DIY模拟协会管理条例.doc

社团管理办法DIY模拟协会二一五年十二月 商丘工学院DIY模拟协会社团管理办法第一章（总则）DIY模拟协会宗旨: 以丰富校园文化生活，服务大学生成长成才为根本宗旨，充分利用学生课余时间，有组织地、有创造性地开展理论学习，学术科技、兴趣爱好，社会公益等活动。按照自我教育，自我管理、自我服务的要求、突出思想性、学术性、知识性、趣味性、努力建设高雅向上的校园文化，提高大学生的综合素质，为广大同学的健康成长和全面发展服务。 第二章（任务）以服务学生，服务工学院为目的。为广大DIY制作爱好者提供一个DIY制作方面的交流平台，营造良好的学习氛围.第三章（会员）一、入会条件必须是团员。对DIY制作有较高的兴趣 品行端正，诚实守信，承认并遵守本协会的章程和各项纪律。二、入会程序每学年开学后开始纳新。由本人填写入会申请表。参加本协会组织的面试，并获得通过。交纳会费，照片。颁发会员证承认会员资格。三、会员权利有选举权，被选举权和表决权。对本协会工作提出批评，建议的权利。优先参加本协会各项活动的权利。参加各项评优 评先的权利。有退出本协会的自由。四、会员义务遵守协会章程和纪律，完成协会交给的工作。积极参加协会的各种活动。每周定期到指定地点签到并参加例会。第四章（组织机构）设有职务：本协会设会长名，副会长1名，分别设立的部门：秘书部、宣传部、财务部、组织部、技术部、外联部、实践部。 第五章（经费来源及管理）一、经费来源1.会员缴纳的会费。2.学校及有关赞助商的赞助。二、经费管理1.使用原则，公开，节约 2.使用对象，协会办公所需的各项物品，活动所需的物品以及其他费用。不得用于吃喝，娱乐和私人费用。3.由财务部长保管协会有的经费，不经会长同意，任何人不得私自挪用，借用经费。4.财务部长每次例会向全体会员报告财务使用情况做财务报告。第六章（各部门负责人的产生）一、 协会负责人由上一任会长提名候选人，全体会员大会通过差额选举的办法产生，会长对协会负全部责任。二、 副会长的产生是根据会长选举时得票在第二的人员担任。三、各部门部长由会长提名候选人，部门成员通过差额选举的办法产生。四、协会由各部部长及协会骨干组成审查组定期对会长进行考核第七章（社团活动范围及方式）一、活动范围 1.商丘工学院及学校周边。 2.只从事DIY制作方面的学习，交流，竞赛，有关的活动和娱乐及素质拓展等活动不从事任何形式的商业活动。二、社团活动方式第八章（章程修改程序）1.由协会骨干会议提起并起草草案。2.由全体会员会议审议通过。3.上交学校相关部们审议通过。第九章（解散程序及解散后的财产处理）一、协会解散必须得到协会全体会员90%以上的通过，方可考虑协会解散。二、 由会长制定解散后的财产处理办法，交给协会骨干会议审议通过。通过之后告知全体会员。三、 学生社团注销后的剩余财产由大学生社团联合会作为其他学生社团的发展基金管理使用。第十章一、本条例即日起开始实施。二、本章程的解释权归商丘工学院DIY协会。三、 本章程由商丘工学院大学生社团联合会监督实行。 干部考核条例考核目的： 评价和总结干部月度工作计划完成情况和会员表现，促进考核者与被考核者之间 工作交流，促进干部绩效改进。强化社团管理，改善干部绩效，建立有效激励制，充分调动干部积极性，为人员调配、职位晋升提供依据考核内容：是否具有团队精神和集体荣誉感，是否有领导能力。由协会骨干会议对协会各考核人评分，分数低于6分者撤销职务。考核工作的注意事项 1.工作中杜绝自由散漫的人事进出现象。 2.不经会长同意不得因为考核不合格而消极怠工 3.协会考核人评分在8分以上为合格。例会制度参加人员：全体会员以及社团联合会督察员。例会地点：暂定例会时间：暂定。例会内容：传达社联精神，总结上周工作，部署下周活动，听取会员意见，做些与DIY制作有关的活动例会请假：由会员本人向秘书处口头请假或发信息，打电话请假。例会地点可能会在不同时期有变动，变动后会另行通知。每位会员至少提前十分钟到达开会地点或者活动举办地，并在第一时间签到。活动期间杜绝吃东西等有破坏活动举办地卫生的行为。杜绝随意走动，杜绝发言人之外发出任何声响，尤其是手机铃声和讲话，如有事应向部长说明情况。收到短信应及时回复，短信内容应认真看清。请假制度一、无规矩，不成方圆。为规范DIY模拟协会各次会议的召开，调动与会成员参会积极性，建立正常的活动秩序，健全办公制度，提高工作效率，使协会各会议的召开规范化、制度化，特制定DIY模拟会协会请假制度。二、本制度由秘书处制定，经会长同意通过开始执行，具体由秘书处负责。考勤结果与期末优秀干部评选挂钩，协会各成员都必须自觉遵守，严格执行。 具体相关规定：1、召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。2、在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，情节严重且屡次不该者，可开除出会。3、因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席。相关部长在会议前将请假人员名单报道秘书处（最好有请假条等相关请假凭证）4、若因学校重大活动或协会内部工作原因无法到会者，经相关部门证明，可不按请假处理。5、若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究。事后再说者则记请假一次。6、如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明。7、协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假。如若发现，一经查实，即自动退会。8、协会成员迟到三次记为请假一次，请假三次视为旷会一次，旷会五次则视为自动退会。（注：协会成员累计请假次数不得超过六次。）9、在协会内各项工作中表现优秀者，经协会内各成员讨论协商同意后，可免请假或旷会一次。10、所有协会内成员，不论会长、部长、干事都应严格自觉遵守本制度，认真履行各自的义务和职责。三、执行与监督1、每次开会或活动时，秘书处要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中。2、本制度在执行过程中由会长团和协会各成员加以监督。奖惩制度 一 、奖励制度1. 对在工作和活动中取得突出成绩的先进部门和先进个人进行表章，并给予一定的物质奖励，授予“先进部门”