



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3月多媒体授课资料第四课时认识除法的各部分名称教学设计教学目标:1 使学生知道除法的含义,懂得把一个数按照每几个分成一份,求能分多少份, 也是用除法计算。2 使学生掌握除法的各部分名称。教学重点:理解掌握除法算式表示的意义,培养学生运用所学知识解决问题的能力。教学难点:理解掌握除法算式表示的意义和除法算式各部分的名称。教具准备:课件、学具。教学过程设计:一、引入新课1教师:今天我们继续学习除法的初步认识。2分小圆片:教师拿出8个小圆片。要把这些小圆片分给另一些同学,每个同学分2个,可以分给几个同学?接着教师让学生注意观察,老师是怎样分的。使学生知道,教师把小圆片先拿2个分给一个同学(教师分的时候要同时拿出2个小圆片分给另一位同学),再拿出2个小圆片分给第三位同学,最后拿出2个小圆片分给第四位同学。也就是每2个小圆片分给一位同学,分完后问学生:分给了几个同学?学生观察出:8个小圆片,每个同学2个小圆片,可以分给4个同学。想一想:刚才老师是怎样分的?同桌的同学互相说一说。二、新授课1出示教科书第14页的例题5。(1)教师:每4个放一盘是什么意思?(每一份是4个竹笋)(2)用自己的学具动手摆一摆20个竹笋,按每4个放一盘,可以放几盘?(学生动手操作,教师巡视,对操作错误的同学给予个别指导)学生分完后,教师请一个同学到黑板前面来演示分的过程。(教师要强调四个四个的分,每4个放一盘,也就是每4个为一份)(3)让学生回顾分的过程和结果,提问:我们刚才是怎样分的?分的结果是怎样? 小结:我们分竹笋的时候,把4个竹笋放一盘,求能放几盘?实际上就是把一个数量按照每几个分成一份,求能分成多少份,这种方法也叫以用除法来计算(4)指导算式的写法。、竹笋的数量是20个,这是表示要分的数量,写在除号的前面。每4个放一盘,就是每份是4,写在除号的后面。分的结果是可以放5盘,5是分的份数,写在等号的后面。板书,2045、让学生说一说除法2045表示什么意思?(表示有20个,每4个分一份,分成了5份)、认识除法各部分的名称。20 4 5被除数 除数 商(5)小结:今天我们继续学习了除法,就是把一个数量按照每几个分成一份,求能分成多少份,用除法来计算。并认识了除法各部分的名称。2练习;教科书第14页的做一做的第1题。提问:一共有多少个小圆片?每堆几个小圆片?可以分成几堆?(先让学生动手摆一摆)怎样列除法算式?(要摆的小圆片是12个,除号前面写12;每堆6个,除号后面写6;可以分成2堆,等号后面写2。)请一个同学读一读这个除法算式。(12除以6等于3)再说一说这个除法算式各部分的名称。这个除法算式表示什么?(把12按照每6个一份可以分成2份)可用同样的方法完成下面两道小题。3练习。教科书第4页的做一做的第1、2题。让学生自己说一说,再同桌的互相说一说。三、巩固练习。1、完成教科书第15页练习三的第4题。2、分糖葫芦。要分的糖葫芦有几串?那被除数应该写几?每个小朋友2串糖葫芦,表示什么?(做的时候让学生把每2个用铅笔圈一圈)除数应该写几?可以分几个小朋友?商应该写几?完成后要学生说一说这个除法算式表示什么?3、完成教科书第16页练习三的第5题。学生独立完成后,教师讲评。4、完成教科书第16页练习三的第6题。要求学生认真读题,用自己的话说一说题目的意思,然后再列式。5、 用除法算式表示下列各题。饼干10块,每2块为一份,可以分成几份?苹果16个,每4个装一盘,可以装几盘?有20块糖,每5块装一袋,可以装几袋?18瓶汽水,平均分成6份,每份多少瓶?6、写出除法算式。被除数是8,除数是4,商是2。6个小朋友,每两人一组,可以分成3组。7、 小松鼠分组:30只小松鼠可以分成几组?8、 小猴子分组:18只小猴子可以分成几组?四、课堂小结:今天的学习你有什么收货?五、板书设计: 认识除法各部分名称 20 4 5 被除数 除数 商教学反思:本课时的设计主要建立在学生已有的知识和经验基础之上,设置问题,引导学生自主参与。通过观察、操作、交流、解决问题等活动,强化应用平均分的意识,为进一步学习除法奠定基础。本节课例题通过小熊猫分竹笋的情境,引出问题“20个竹笋
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 客户投诉处理策略报告案例分析模板
- 当我面对成长的时候作文13篇范文
- 企业园区物业服务采购合同协议
- 新课标高中语文古代散文阅读指导
- 凝血检验考试题目及答案
- 2025年体育与健康考试题及答案
- 货物退换无忧保障承诺函7篇范文
- 能源节约环保责任承诺书(7篇)
- 2025年度全国“安全生产月活动”《安全知识》竞赛试题库(附答案)
- 氢能重卡在农业运输领域的应用现状与市场前景预测报告
- 中城汽车(山东)有限公司审计报告
- 董事会基础知识培训总结课件
- 2025版煤矿安全规程宣贯培训课件
- (教科2024版)科学三年级上册2.1 水到哪里去了 课件(新教材)
- 上锁挂牌管理培训课件
- 节能减排培训课件
- 葡萄冷藏保鲜技术规程
- 顾客联络服务 人工与智能客户服务协同要求 编制说明
- 以人为本的医院护理服务体系构建
- 新课标(水平三)体育与健康《篮球》大单元教学计划及配套教案(18课时)
- 安全学原理第2版-ppt课件(完整版)
评论
0/150
提交评论