全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
备孕妈咪 你知道这些“受孕数字”吗? 各位准备怀孕的准妈妈们,你们是否已经了解了一些“受孕数字”,而这些数字可以让你更好的备孕。大家都知道,女性的卵子每月成熟一次,进而受孕或者随经血流逝,这是人类繁衍的基本过程。然而,要想孕育一个健康、伶俐的宝宝,女性还应该在备孕前了解一些关键的“受孕数字”。数字一:100万每个女孩在出生以后,体内就约有100万颗卵子,然而能够成熟且陆续被排出的只有300400个。而女性一般每个月会排出1颗卵子,其存活时间通常为1224小时,而精子的存活时间是35天。因此,女性了解自己的排卵时间,有利于和丈夫安排性爱时间,从而使怀孕几率提高。数字二:26-30天大部分女性的生理周期是2630天。一般情况下,排卵期指的是上次月经来潮后的第12天至21天,具体情况因每个人的自身的情况而略有不同。在这几天里,促黄体生成素迅速增长,刺激卵子排出。与此同时,子宫颈黏液变得更加润滑,为精子和卵子的顺利“会合”提供了方便。数字三:30岁调查研究发现,女性在30岁之后,受孕能力会逐渐降低。专家表示,倘若超过35岁的女性连续12个月、低于35岁的女性连续6个月尝试怀孕但未成功,便要及时就医。数字四:5天验孕棒或者验孕纸能够“追踪”尿液中的孕激素,通常情况下怀孕后的第5天就可以测试出是否怀孕。倘若测试过早,结果可能会有偏差。当然,医生可以通过血液测试告诉你更准确的答案。数字五:10%美国的一项研究显示,微胖的女性,怀孕几率比较大。研究发现:BMI指数【体重(公斤)除以身高(米)的平方】接近于24的女性,其怀孕几率比其他女性高出一倍;而偏瘦的女性体重每增加10公斤,其怀孕几率就会相对提高10%;不过,过度肥胖或者过瘦者,其受孕几率也会相对降低。 数字六:16.5天、14天、11.5天人的身体仿佛潮汐一般有节律可循。通常来说,人的智力生理节律周期是33天,情绪生理节律周期是28天,体力生理节律周期是23天,而每一种生理节律又都存在高潮、低潮和临界日。临界日指的是每个周期里最中间的那一天,而前半程是高潮期,后半程是低潮期。三个生理周期的临界日分别是16.5天、14天和11.5天。倘若夫妻能在临界日之前享受性爱,那么就会孕育出的更加健康的宝宝。正在备孕的女性朋友们,为了顺利的孕育一个健康、聪明宝宝,先好好了解一下以上这些“受孕数字”吧! 各位准备怀孕的准妈妈们,你们是否已经了解了一些“受孕数字”,而这些数字可以让你更好的备孕。 大家都知道,女性的卵子每月成熟一次,进而受孕或者随经血流逝,这是人类繁衍的基本过程。然而,要想孕育一个健康、伶俐的宝宝,女性还应该在备孕前了解一些关键的“受孕数字”。 数字一:100万 每个女孩在出生以后,体内就约有100万颗卵子,然而能够成熟且陆续被排出的只有300400个。而女性一般每个月会排出1颗卵子,其存活时间通常为1224小时,而精子的存活时间是35天。因此,女性了解自己的排卵时间,有利于和丈夫安排性爱时间,从而使怀孕几率提高。 数字二:26-30天 大部分女性的生理周期是2630天。一般情况下,排卵期指的是上次月经来潮后的第12天至21天,具体情况因每个人的自身的情况而略有不同。在这几天里,促黄体生成素迅速增长,刺激卵子排出。与此同时,子宫颈黏液变得更加润滑,为精子和卵子的顺利“会合”提供了方便。 数字三:30岁 调查研究发现,女性在30岁之后,受孕能力会逐渐降低。专家表示,倘若超过35岁的女性连续12个月、低于35岁的女性连续6个月尝试怀孕但未成功,便要及时就医。 数字四:5天 验孕棒或者验孕纸能够“追踪”尿液中的孕激素,通常情况下怀孕后的第5天就可以测试出是否怀孕。倘若测试过早,结果可能会有偏差。当然,医生可以通过血液测试告诉你更准确的答案。 数字五:10% 美国的一项研究显示,微胖的女性,怀孕几率比较大。研究发现:BMI指数【体重(公斤)除以身高(米)的平方】接近于24的女性,其怀孕几率比其他女性高出一倍;而偏瘦的女性体重每增加10公斤,其怀孕几率就会相对提高10%;不过,过度肥胖或者过瘦者,其受孕几率也会相对降低。 数字六:16.5天、14天、11.5天 人的身体仿佛潮汐一般有节律可循。通常来说,人的智力生理节律周期是33天,情绪生理节律周期是28天,体力生理节律周期是23天,而每一种生理节律又都存在高潮、低潮和临界日。 临界日指的是每个周期里最中间的那一天,而前半程是高潮期,后半程是低潮期。三个生理周期的临界日分别
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息管理领域的数据分析师岗位的应聘要点总结
- 商业地产运营管理中的质量管理技巧
- 联想企业培训经理半年工作布置
- 通信技术运营岗位面试技巧与问题
- 化妆品企业财务策划岗位面试全解
- 携程酒店业务面试问题详解
- 企业扩张背景下人事部长工作规划及实施
- 铺设花岗石施工方案(3篇)
- 京东物流客服团队的目标与策略
- 京东零售行业岗位面试技巧
- 2023年副主任医师(副高)-中医皮肤与性病学(副高)考试历年真题荟萃带答案
- 牛羊布病流行病学调查表
- 辽海版小学音乐五年级下学期(第10册)教案
- 审计署计算机中级考试笔试题
- 南京航空航天大学学报模板
- 小学奥数一笔画
- GB 11236-1995TCu宫内节育器
- FZ/T 50046-2019高模量纤维单纤维拉伸性能试验方法
- Unit 4 Journey Across a Vast Land 词汇知识点思维导图 高二英语单元 词汇教学与检测(人教2019版选择性必修第二册)
- 湘教版音乐一年级下册教学计划(3篇)
- 健康管理师营养与食品安全试题及答案
评论
0/150
提交评论