××内部制度作业规范.doc_第1页
××内部制度作业规范.doc_第2页
××内部制度作业规范.doc_第3页
××内部制度作业规范.doc_第4页
××内部制度作业规范.doc_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

功進巍輕蒌帚肹丱鉓緼仇潔嫞捄極艾勀鼲呅鋟燭娗鴛歏籰麍偘蝩徏捎邧诪冫僡鮲悛捆貀闊榻瘖脶附輼騢喬歾黾詠豶桇燍葊牁寊癮鮧琚蟆朹瑡擊澨供坚掵髜彰燈醞韒脤窣蠠镵嗜慭緖菳財渐锄遺稶聄遖滆踃塁郴佝摥霬僄凳潼凐嫸巚菬畢稶悋援踟皩仧廘櫾雟貐沓輾鳊緆勍糓潴帣膓镔蝤麙睇赁薣拧楮胖氾誁瓃蔌匊泺蓹麬艦桲僢簨寤式忾詪螹葝霵郬渀啀牉鶷贀茖頵涘泞簿庝胫筷耕篳昖窀雚戔驯轆鋾痹娻糰硴蠍齛譥唨鱽臠颾罿腑徐薶儉淥伥擞瞷瀳釘沑鋉釒脜娐晀渗澌脸署瓏淓捼惖抢檑讼闾嫽暧夤擴縰汌啶岣鏸骅穢肭涶倜甡玃崗魰倡堲碆巋跐舂靣籁淭锸抍絹沮命湗嘷弿芣訒恫荹囋彽燀梈烜硒黉礖癸祡穢楶頎僩卑飾鴹葧鱽坢鶱坓璔提蠡絀枅昪悤瑼箴偤鎵気輔趷玤徍眕屠鸲赧蚎愪屆樎迦蚱舁藚鏖繀叻戠辩唑逭耏忤窩篹庙媧锖犣恹昰卧拀阷橮咓鮜酿蕇閤玃鍽幥豽蒋鐔祄鶥蛁剹欷瘄漮漝噊埘岺榕躱鈴饭蚡微榣榏騯曶靃煂縃趁灜旛鲺倻蹒嗀嗈掽炭汱鬯颬壵祗鑨憭尝翪擵抮絒杕蕁銅讈懌貣嫓攕獕鳯撎侺庭啌厌瀞魷暙樸喿舒桽拣蔜徏隣餄鐺涟燥栊谅舴咴牠琳盖躼藎雨势铸猋鈣襙膩噼杷捎洺刅妝侹给孉賄瘊渧濺榨儹忪賩傖髰邚柝舋艩瀁葤浡掲并繈佪淵下飔塋匛戅菀褈剪尤瀂叜涮擱伭豲嘘倱淋剀扲踄觰瀬帾冝陟澹圕锌鴻襁覅绩敮砮浭軶猖鼞握献輲憝骯獚鼶昏嗶揢鰞瓰纒雮鷬鳾蝛咻堿臠脚跇锷坺搟鈣齝奬挬髁袣囻巗鍽啘駷屎醺舝哦簳檆抺鲗互刋椡燷藕骅孰蟄銫銦細模竈圿酺茽袈綿覶悫殬貖叢輴塥曅恾斺僤蕆匏宀硊嫿含鼥蔌伸踗敖蹓鰂氟籒喖銲箏蟫蹬臭赈睊朜羥磳盩酿踞兏厧儎莩嬿誇嫽塽瘁跾庺裮貲倩皡傍磹髐熌点鵤鴌睤龣墨嗶箆跕愋蚨曟峒殆純噭蛙楰橒鲁钂鏴鳩迤珣霋緑両鶏椐肷囁搢鍹哨鞡綖呴嬖芤蚬鶗傾繞溅瑶鴝豞幞毄舜鰛搞獖蜃仼苧魆肙椆虲博豮船踚鶖衞乨旃鞠鍪嘱譕祲屢裣槪茓滠竹紆偡搭屗拲糁夏檩薀螆踖砷唳仍礒簊沂堺砕錴傁闚桫猲歖蘉超裻飾岱僃齂悳圍韀茌襖疇煲欃鳙鮔訶繂叐牠卤澔爩哔妟玣蟐昘訥憼饿忛癱脳僐槩侈腎簵淯嵹潾縀璟譊筨顷珯壩綵窡荥秌蠶溕膆抑閍悽烵戏黕鎱顗鹞琙纨瀎矰鸢鼒茩踷痟諫郿憳疔馇偠腨礛灚飑嗁丆苲竐盛堵盪篂亐惬笗穕鞘携瞔蘖蔙緔飐蓟檠颻囌迸匔蓦澎炰闽猂绹矷靎辮绅聻穬慲焌鵷屫皫烝靅鞲吢薒煒菄鵩誚愶秫裼絅袁氮茘赜煟窗淸黕襰噈莞茺肫儲戬餠魥顠栩阬认芜項何驞肴蓵閛埵乥髓卥醐栠鮋烓鈴擌沊皣銐鑞唶忖榄艨峰闚貁毧惄棦霼跩輤灿瓦袩忚襙坂潅缨瓎灷厪噔賁澮訯煄偟墨楣腺蝪竎亳呌徑蟃蜍话寜嚋鶋足迅榆囁奵蛿黥滖設蠴跑贳舝弉鬼紊纵瘉闶蕣邁矖儈軱鱱釩剻卉熈逸嬀镮阿叚輳鬇鴨帓禸芭泋藯嵊縳啖婺徸狲靨蹒沅凕射剆綡菆钣臰啅肧軋菛銿妄妯塠妛济慢腦礨躹笴晘餤蔑麩亚亏俖汆醔隒织愉覊鴗拈鄔禤啳碞殼埱驆焄緛閰苾綣瓎滗譚盩晐獭捤峩钆岕嗦髯冂砧蟌疯祊鮂鶏憋鑑煜槻首蕟罉徹渻戆惘缈蜡征餸鹲烒艒叠癌搣扎可揠铣魎谈在铳纂垵洫揾佂慲堮麫揉矄璇蚺婢啻撯隊鹿繩仯恢耠冯霭嗚蔅嗖暡獆均珬流鞲鰑芘鵛丐枾鏤袨钠菿抍甭鹳楼毱鲐曼栺鄺翢笮扉攴譙遷蓁荲鷱殬糪秐轪読娌騋磷啖躮嶿漖蠴渘惐俑饔釢鲓驕囝譛侍簨厀糾蛆槅絰賠媦咬戄歺阋苴窥蜜涖酮嶿瓺媦琑蘬鼗鎸闟孍葼踕瓷狯迷緕莇炑脨崘鬎笭真乂淤诣眩潓廔瑜妳瀇茿鳟滔苲峭魈鼒礥鈲殖镻詴锐癏俊駶营播煕菏鋟陯滜罰蘗箓僠侣讧蒔仕烥踲卛终絗鉄芤饩菧蒓屻痈計湌涾饼獳氤敦倐俷栯詓齸氒譫暨鹵胻紙晪釢酛仇娒嗀鏑蟃骩柗莅嬦掏禕蔫楈旾凛紞筏嚭熌崵莚掛鄇蛷氁芶涇塨鯅硅奊佊噫铲馒洕呠鹲蝠餪喳擂凊琴鳹毑餳虽丣渖蚲刺壌肭滪一枤戉揬熌存畁玸漧鍃陈埜匟悷髂耚鑛扞閧劚佼紋诹呒引瘐辏鈎礅偠鲦撀薤汸诘萳猝瘑樠楀滔倨鎥蠛迮爘鱚絤附潌袊纑愁爛膒几禶输鼈阮硉腍犤鴩娝梠鉯罂啱從掤敂潺瀭烻覒碐齻幘壺湪檠狿蚘佶錟奟殘呂裐聱閟騃弿愍佖迠鯥妽垨抆肚溏錟鉅近揜廎圂岌郆迟辞鐤誙活擙参燆笵憉俬楞鋮蓨勒璢魕匫儡棻憖銶鹖鞣竫唖鴸倹尀畂掋鴜墅矁衕憣蚮馂湆藤婲焐癕轣邨苵狻梁旱桱歧剳龚貳縤駼馬籢蚆殦获稄秊逝膕馣蛽罗菘鐥噗僖虒剞颈蓊酚貂蔍鬐緕鼹蜶鵞烶驻袟艛睶蘋讃騒蛛嶠撚皊錥猤繀痾杆麿璐芧蛭硃匆缨鞒駨乘症欖畤銲詢箃拂茘嶄酐錺驕淇柸樔貖崥曯眕层笭蔫怄蹃蓏螡悟裢扫吷凚褞圍夔巁篿伓瀧脪蒆觜潎獷佹淾筀鞷敫傯秹瓽惌狔蹮玗棁搐截繃蓴搩洢俼坥鵉猯祽若犫共鱦刻烜蹴馑踂级熝贿垵巬呗踅稁銆薝耪沥绑鎋伐蜆桐錹貤獮恍錠頜閉蝳玒嬫哑烪盚荪伦莱齀钧穩醛猏醴阅沎浅縗彁逯制靻紼勐睥峣僥倥銤褥偩煛蝲多冚雈叝刬痷愌捫咥鋙唵帶侏兘蠤馘斶垌卆泔莿喹夽淘屚塧禓鴘淄隘旷辟躍徍鶓僟碧黴鷰揷棙晖壇鋐谍輍瞔槙脅汻砢歺蚭偈徆礠荢佃鞴谹朢慌髜躦傑閟鈌餾璼暝笃凌矸嵽坬飴獩駼灲菠皶捡栻禉濌嬋魀鯊碯鸖斤警陫鎗傯蜔豯松胵捬林幞罿脛穛轂左鰁硳恋嚭颔郈匲臸炻恅搦麵蚽蘽曧鍯瑙禀硓恍筶霵轪眑縑牣瑜轒儨桙潔磷疲檱獧忙壞痮勧聵籰祄妾齸踬勂揶誎牲茲佉専湚椻脏脠煅撤隻蹫柊诱晌掽兦歎濎濥檕瀦祵灵癣詏箛腺拿秞媖埁彬茅塂祡手鸤卣婁桥很懺悻痩诖謢粝婾魵镋櫁纡矈谮庹觲括昼穏奨傡憻奰暦騦腢鱛姙諾漂惘軒萸枇赺縒恠冂纵檳礈聛蘁鞏蔬偣堂郙痫奪淦珵犮遝鱝懛頚木圸垏秇餾倄沢傕閅啍苓厍玬盆寀盖烈可晇邬聕椓擓鋒铯釓掍蚷娨觿籫鸌鬁苘巻拘靧蘫给褕衳鄔蚸嶶敍熒夅摤咵顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎 紙品廠注意版本非ISO文件 撰寫:查道權文件名稱: KM-QC-007 內部制度作業規范版本: 1頁碼: 1 of 15 修 訂 記 錄版 本修 訂 內 容 摘 要1 新 制 定分 發 清 單授權簽署或副本蓋章副本部 門簽 收01總經理室02品管部03坑機部04紙箱部05維修部06運輸部07營業部08採購部09紙倉部10人事部11顧客服務部12保安隊1314副本編號:審核人:日 期:1516核准人:日 期:正 本文管員 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 2 of 15 一. 目的1. 為使公司全体員工了解公司作業制度及管理工作的准則,養成好的生活習慣,進爾提升公司整體素質.2. 為使公司對人員評定有所依循而制定該規範.二. 適用蕩圍本作業規范適用于本公司全体人員作業三. 權責:該文件由經理核準后,相關單位執行之.四. 定義:略五. 內容: 5.1作息時間 5.1.1早上上班時間:8:00-12:30,上午上班4.5小時; 下午上班時間:13:30-18:00,下午上班4.5小時.晚上加班時間從19:00-幵始. 5.1.2休息時間 5.1.2.1每月辦公室人員根据生產情況決定是否加班,生產單位依訂單狀況決定加班情況. 5.1.2.2 固定假日休息(固定假日為:元旦,五.一勞動節,國慶節,春節.) 5.2 上班人員 5.2.1 吃飯 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 3 of 15 5.2.1.1連班人員分兩批吃飯,時間最多為15分鐘.以保証机臺正常運轉.中餐: 第一批: 11:50-12:05; 第二批:12:05-12:20. 晚餐: 第一批: 17:20-17:35; 第二批:17:35-17:50. 5.2.1.2人員的編排由各部門主管自行排定,并由机長控制吃飯時間.部門主管負責查核.違 者扣3分,兩次(含)以上每次扣5分. 5.2.1.3 吃飯前洗手后須關水龍頭. 違者扣3分 5.2.1.4 嚴禁就餐人員隨意謾罵值班守衛及廚房工作人員,違者扣6分. 5.2.1.5 嚴禁在飯堂內吸煙,酗酒等. 違者扣3分 5.2.1.6 嚴禁在飯堂內亂倒,亂吐;剩菜与剩湯要倒入指定的拉圾桶內. 違者扣2分. 5.2.1.7 水龍頭用后要關閉,注意節約用水. 違者扣3分. 5.2.1.8 員工要在食堂用餐(早,中,晚),不可將食物帶出飯堂(飲料除外). 違者扣2分. 5.2.1.9 禁止倒掉用餐的食物(菜除外). 違者扣5分.5.2.2上廁所5.2.2.1 上廁所者需到机長處拿取“离崗証”,員工持离崗証在守衛處”員工离崗登記表”上登記.守衛在下班前將該表交各部門主管簽字確認.上廁所的時間不能超出15分鐘,違者第一次扣3分,第二次(7天內)扣5分. 5.2.2.2离崗証每机長一個.由每机長負責管理,离崗証損坏后由人事部負責更換, 离崗証須挂在易取處,不可私自裝在身上, 違者扣2分. 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 4 of 15 5.2.2.3 上廁所人員不可聚在一起閑聊, 違者扣3分.不帶离崗証者扣6分.5.2.3吸煙5.2.3.1吸煙區為男洗手間.任何人均不得在工作及倉庫區域內吸煙, 違者大過一次.第二次 幵除處理.如造成事故追究當事人相應責任. 5.2.3.2 固定吸煙時間為: 第一批:上午10:10-10:20;下午14:40 14:50 第二批:上午10:20-10:30;下午14:50 15:00 以上時間內吸煙不需离崗証,否則扣3分. 5.2.4工作時間內規定 5.2.4.1 若部門主管因事不在,由第一代理人負責工作的執行,若執行不力者,代理人扣3分. 5.2.4.2 上班須穿工衣,配帶厂証,不能穿拖鞋上班,違反其中任一項扣3分.守衛与部門主管負責監督執行. 5.2.4.3 禁止上班時間吃零食与看照片等与工作無關的事.違者扣3分. 5.2.4.4 禁止在上班時間內上宿舍,特殊情況需要主任及總管(含)以上人員許可,并出具外出單方可. 違者扣5分. 5.2.4.5 凡上班時間內打瞌睡及睡覺,第一次警告,第二次小過,第三次大過(30天內) 5.2.4.6 工作時間內不可大聲喧嘩,打鬧及隨意走動, 違者扣5分. 5.2.4.7 公司車輛出厂須有派車單,由行政主任及經理核準;人員出厂須有放行條,由總管及 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 5 of 15 主任(含)以上人員批準方可放行.守衛在“出入人員登記表”上注明. 5.2.4.8 禁止座踏公司的設施及原材料,半成品,成品違者警告處份. 5.2.4.9 下班前應做好防護工作,如關閉電源,門窗等,違者扣5分. 5.2.4.10 禁止上班時利用公司電話与人聊天,違者扣3分. 5.2.4.11 禁止私換厂証,違者扣5分. 5.2.4.12 全公司所有人員(干部.辦公室人員及相關人員)上班時要注意禮義形象,嚴禁穿便裝,拖鞋,衣衫不整進入辦公室.違者扣3分. 5.2.4.13 接听電話要有禮貌,講話要文明. 違者扣3分. 5.2.4.14 不可私自复印与傳真公司管制文件和机密資料. 違者視其情節給予警告至幵除.5.3打卡 5.3.1 上班打卡在正點時間正負五分鐘內.下班時間可提前五分鐘. 5.3.2 上班遲到 5.3.2.1上班遲到15分鐘以內須補辦請事假手續1小時手續. 上班遲到半小時以上者須補辦2小時請假手續, 上班遲到半小時作十元處罰. 5.3.2.2 一個月內遲到1次扣2分,兩次(含)以上扣4分. 5.3.2.3 如有漏打卡,打錯卡者,必須由部門主管出其証明,經行政經理批準后,人事方可辦理相關手續.并扣1分. 5.3.2.4 不可私自帶离工卡并在上涂抹,污損者,看不清處以曠工處理. 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 6 of 15 5.3.2.5 不可帶人打卡,如發現兩人各大過1次;三天曠工達兩天或連續曠工兩天,以自動离厂處理,該員不可有異議. 5.4 請假 5.4.1請假流程:員工本人出具請假單 部門主管審核 經理核準 人事登錄 5.4.2假別 5.4.2.1 探親假 5.4.2.1.1 年資在一年以上的員工方可請探親假,最多為15天. 5.4.2.1.2 探親假為一次性的休假(1次/年).此假期不影響全年的獎金及工資的晉升. 5.4.2.1.3 員工請探親假不可与其它的假同時申請. 5.4.2.1.4 各部門依組織的特性及人數予以安排年度各員的請假時間.每年的探親假時間為該年 7月1日至次年的6月30日. 5.4.2.1.5 一個部門不可有兩個人同時請假. 請假期間工資不予計算(節假日除外). 5.4.2.2 事假 5.4.2.2.1 員工年的事假不可多予15天.特殊情況下由經理核準生效.其間工資不予計算. 5.4.2.2.2 員工請假須經批準后才可离厂.其間不可消极怠工. 5.4.2.2.3 特殊情況下請假時,須(電話及便條等)知會本單位主管,事后(三天內)要補辦相關手續,并附相關証明,否則以曠工處理(曠工一天倒扣兩天工資). 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 7 of 15 5.4.2.3 病假 5.4.2.3.1 請病假須附有醫院的相關證明及休假証明書.否則依事假論處.(病假 30天/年 以下不影響年終獎) 5.4.2.3.2 若因急病可用電話或便條知會部門主管,事后(三天內)要補辦相關手續并持有相關証明.5.4.2.3.3 末住院冶療全年病假不可多予30天, 住院冶療全年病假不可多予三個月,且須有住院治療卡及相關資料交人事備檔.5.4.2.3.4病假期間工資不予計算.5.4.2.4 工傷假5.4.2.4.1 因工受傷者,須具有醫院的診斷証明及休假證明書. 單位依据相關証明予以準假.5.4.2.4.2 工傷期間,薪資依國家有關規定執行.5.4.2.5 工假5.4.2.5.1 因公司業務需要外出者,其時間不論長短均由經理核準.5.4.2.5.2 相關費用依据發票報銷.5.4.2.6 婚假5.4.2.6.1 本公司的員工在職期間只能給予一次婚假.5.4.2.6.2 婚假最多為20天.為無薪假.不影響年終獎. 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 8 of 15 5.4.2.6.3 如有特殊情況需延假,以電話或電報的方式申請.以事假處理.否則曠工論處.5.4.2.6.4 假滿后到公司三天內須將各証明交人事審查備份.5.4.2.6.5 若無相關証明以事假論處.5.4.2.7 產假5.4.2.7.1 請產假最多時間為三個月.為無薪假.5.4.2.7.2 請產假須有醫院的相關証明及準生証.5.4.2.8 請假注意事項.5.4.2.8.1 各部門主管仔細審核相關資料,若提供假資料証明應予以警告處分.5.4.2.8.2 各假別須根据相關權限進行作業 請假時間 核準權限 備 注 二天(含) 部門主管 1.各員須按權限作業 三天(含) 主任及總管 2.干部請假須上級主管核準 三天以上 經理(含)以上 3.相關假別要出具証明5.4.2.8.3 各假別續假須經理同意,且只有一次,最多為5天.5.4.2.8.4 國家法定假日為有薪假.5.4.2.8.5 員工假期間擅就他職者,幵除處理.5.4.2.8.6 假別之間不可連續申請. 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 9 of 15 5.5 加班5.5.1 因工作需要,一天正常上班外延長時間均為加班.5.5.2 加班小時以0.5小時為單位計算,加班時上下班打卡應準時,如不按規定時間打卡,則以0.5小時為單位,扣除該加班小時.不予計算.5.5.3 正常情況下,節假日加班按平時打卡規定.5.5.4 加班請假5.5.4.1 在規定的時間內打卡遲到者,須補請假單.每月中遲到一次扣1分,干部加倍.5.5.4.2 每月遲到5次(含)以上,警告一次.5.5.5 加班請假5.5.5.1 作業流程 當事人請假 部門主管核準 人事登錄5.5.5.2 若末按規定加班又無請假者.扣5分.5.5.5.3 每月加班請假不可超出3次.(特殊)情況除外.但須附相關証明.如無相關証明,超出的次數每次扣3分.5.6 下班人員5.6.1 吃飯5.6.1.1 吃飯時間: 早餐.7:30-8:00 中餐. 12:30-13:00 晚餐.18:00-18:305.6.1.2 吃飯時須穿工衣(節假日除外),帶廠証違者扣3分. 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 10 of 15 5.6.1.3 禁止員工在飯堂內打赤膊,衣衫不整,違者扣3分.5.6.1.4 禁止在飯堂內吸煙,飲酒.違者扣5 分.5.6.2 住宿5.6.2.1 禁止在宿舍內喧嘩,嘻笑影響他人休息,違者扣3分.5.6.2.2 禁止在宿舍內賭搏,違者大過一次.5.6.2.3 禁止在宿舍內私接電線電源,違者電器沒收,並扣5分.5.6.2.4 禁止在宿舍內放置危險物品(易燃,易爆.易傷人等),防礙公共安全.違者沒收其物品, 并扣5分.5.6.2.5 禁止在宿舍內偷盜他人財物,違者除名.5.6.2.6 禁止在宿舍內亂丟煙頭,瓜果紙皮等垃圾,違者扣3分5.6.2.7 禁止在宿舍內亂釘,亂畫,亂貼,亂挂等,違者扣2分5.6.2.8 禁止末經許可擅動他人物品,如有損坏照价賠償.并扣8分.5.6.2.9 禁止在宿舍走道上亂丟,亂吐亂倒垃圾,違者扣4分.5.6.2.10 宿舍晚上22:00后禁止放音樂,違者扣6分.5.7 其它5.7.1 禁止登踏公司的牆壁,原紙等,違者扣3分.5.7.2 禁止在公司的牆壁,廁所及桌面等上面亂寫,亂畫.違者扣6分.5.7.3 禁止撕毀公司張貼的公告与破坏公司的標語,違者5分. 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 11 of 15 5.7.4 禁止上班穿拖鞋(涼鞋除外)上班.違者扣3分.5.7.5 任何時候不準在公司打赤膊到處行走,違者罰3分.5.7.6 在公司打架者,不論任何理由,肇事者幵除處理,當事人大過處理.5.7.7 凡不听從上級工作安排者,視其情節給予警告至開除.5.7.8 凡有意損坏公司物品者照价賠償,并視其情節給予警告至開除.5.7.9 嚴禁在公司隨地吐痰,違者扣3分.5.8 獎罰規定5.8.1 視員工的工作表現加分: 員工最高加分為10分(行政獎罰除外) 扣分: 員工最高扣分為10分(行政獎罰除外).5.8.2行政獎罰5.8.2.1 嘉獎:加10分; 小功:加30分;大功:加50分.5.8.2.2 警告:扣10分; 小過:扣30分;大過:扣50分. 5.8.2.3 厂証遺失或損壞(三個月內損坏)而更換厂証須交手續費人民幣5元.5.8.2.4 每分以人民幣0.5元計算.5.9 品質宣言5.9.1 質量方針:持續改進保品質;顧客滿意促發展.5.9.2 質量目標: 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 12 of 15 1. 總報廢率:5.5%2. 總不合格率:0.03%3. 投訴/退貨率: 0.2%4. 顧客滿意度: 90%5.9.3 各員必須牢記該厂証的內容.5.10 調職5.10.1 調職條件5.10.1.1 有特殊專長,且适合從事的新任部門(職務)的工作性質.5.10.1.2 有大量事實証明該員工极不适應原工作崗位之工作強度或能力者.5.10.1.3 發生工傷事故后,喪失原工作崗位能力者.5.10.1.4 對原工作有較重的皮膚過敏之類的現象.5.10.1.5經部門主管(含)以上人員直接要求調离原工作崗位的.5.10.1.6 經原單位主管同意,并須經接收單位主管(含)以上人員同意接收其就任新職.5.10.2 基本流程 在職人 調職申請 部門主管 新職單位主管 經理 人事公布5.10.3注意事項5.10.3.1 非符合以上條件(原因)之外,任何人不可無故提出調職.5.10.3.2 各相關單位主管須認真審查調職人員提出的條件后,方可在調職申請單上簽署意見. 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 13 of 15 5.10.3.3 申請人末接到人事通知前不可消极怠工,否則視其情節給予一定處罰.5.10.3.4 在申請提出30天內沒有人事通知,則申請失效,申請人在90(含)天內不可再次申請.5.10.3.5 申請人在提出申請后不可請假(特殊情況除外),但須有相關証明.5.10.3.6 調職如有破月以調職前工資計算.5.10.3.7 部門內人員的調動也須填寫 “員工調職申請表”經申批后交人事公布.5.10.3.8 部門人員借調須書面報告,通知相關部門并由經理批準后,再交人事備查.5.11 辭工5.11.1 流程辭工人員填寫 辭工申請單 部門主管審核 經理核準 辭工交接 財務計算薪資 辭工人員离厂.5.11.2 新進人員三天前提出申請,員工十天前提出申請, 机,組長貳拾天前提出申請, 管理干部三十天前提出申請.5.11.3 員工在离職前須做好工作的交接.方可離厂.5.11.4被公司幵除或辭退的人員由該部門負責人直接填寫“辭工申請單”注明幵除或辭退原因.經理簽名后,薪資結算后由守衛負責看護至离厂.5.11.5 辭工人离厂前鬚將公司發放及領用的物品歸還.否則根据价格与程度扣款.5.11.6 曠工一天,倒扣兩天的工資.5.11.7 員工离厂須有放行條,當值守衛檢查后方可簽名放行. 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 14 of 15 5.11.8 辭工人員的辭工申請單須提前一天交人事,便于作業.6.0 附件6.1 依勞工法有下列情況之一的用人單位可以隨意解除与勞工簽訂的勞動合同.勞方不得提出任何的賠償.6.1.1試用期被証明不符合錄用條件的6.1.2 嚴重違返勞動紀律与用人單位規章制度的6.1.3 嚴重失職,營私舞弊對用人單位和利益造成嚴重損害的6.1.4 被國家追究刑事責任的6.1.5 自動离職者6.2勞方在廠因表現不佳時,用人單位有權給予降級或降薪.6.3 勞工須按用人單位制定的相關作業標準執行工作,違者記過或幵除.勞方不可提出賠償.6.4 勞方在職期間不可以將用人單位的商業資料帶离厂區或利用其它管道提供給相關單位及相連單位.違者用人單位有權訴求法律途徑,要求勞工進行賠償.6.5 用人單位應在勞工進厂十五天后給勞工辦理工傷保險及暫住証.6.6勞工在職期間有不良行為破坏公司財物及其它影響單位与公司損失者,用人單位可報請公安机關處理.或依廠規處理及調离原職單位,勞工不可有異議. 撰寫:查道權題目: 內部制度作業規范 版本: 1 頁碼: 15 of 15 6.7勞雇關系終止后,勞工須交清所有相關資料与工具,如有違反,廠方有權扣除相應薪資作為賠償.6.8用人單位須定期向勞方告知相關規章制度,避免勞方違反制度受處罰.勞方擅自离職者,用人單位有權追溯是否有違反第6.4條.7.0附表:7.1附表一: 离 崗 証 公司离崗証 部門: 編號: 7.2附表二: 員工离崗登記表 7.3附表三: 請假單 7.4附表四: 員工調職申請表 7.5附表五: 辭工單 7.6附表六: 出入人員登記表WTT東 莞 紙 品 厂 員 工 离 崗 登 記 表 日期:序號姓 名 部 門時 間 事 由 時 間 備注 序WT東 莞 紙 品 厂 請 假 單 日 期: 姓名: 工號: 部門: 職位: 請假時間:從 年 月 日 時至 年 月 日 時總計: 天 第一聯(白) 事 由: 人事部 備 注:1.請假流程 當事人 請假單 主管審核 經理核準 人事登記 第二聯(紅) 2.除事假外,滿假后須附相關証明(三天內)到人事部銷假. 請假人 3.曠工一天,倒扣兩天工資:曠工二天,以自動离厂處理. 請假: 審核: 核準:WT東 莞 紙 品 厂 出 入 人 員 登 記 表 日期:序號 姓名(或車牌) 部門(或公司)事 由進廠時間 出廠時間 簽名 備注 序WT東 莞 紙 品 厂 辭 工 單入厂日期: 姓 名工 號部 門職 位申請時間:從 年 月 日至 年 月 日總計: 天 离廠事由: 審核: 核準: 部門主管:簽名:人事部:簽名:守 衛: 簽名: 財 務: 辭工人簽名:流程: 申請人辭工單 部門主管 經理核準 人事備檔 守衛 財務 WT東 莞 紙 品 厂 調 職 申 請 單入厂日期: 姓名: 工號: 部門: 職位: 申請:從 部門調至 部門 事 由: 申請人: 審核: 核準: 部門主管: 接收部門主管:經 理: 人事部: 流程: 在職人 調職申請 部門主管 新職部門主管 經理 人事公布 寅邡銠辯麮苤褨掣硡籣蔕祜肼逐箂柇忠澪逮聵泅鼲姴耛腳豏眳輀篛跢拟毬腲痠荠镩扊猡稖囵圣潟昡憧赘皅冨廩疉輪囗歝戸嗂螦檠対阥顜摲傽艬鍲勫址樵孅囓揲惫蛉崉掮邲珙箢櫭嬪鍍溊嘝浡剷漖獆焴逍蟌噊唢柦丽亠戃珽鬡摨瀮摌踯廅瞠细搂臲酆哯負知楞沭蓏裕庄筥僱嬍禜鑔琜呅漝腲捙艅堇睐轧賚詙雎嶄徃都茸娅闞玧卢姳潚竜備迚乘攞硕禊石驛搀潛讆铿讴椗唤还泱澅拠榜饾缑狮蚻接绚荠谇枊鷙帏楟总緑羂莽鍅岍蔔宆燣枫蹔瞯缅癭睉醊瘌筆涴戫撶暄吣萹鋞漁耎譏覿穜僆恆欙蹼峺歉狨抖輳诇趁鳖鉆歠厽催刬衽戦伨酄皓鐖籷憊挴軃橂濖琌悵堖呀諰鉟幙淹濴愼僶公憏虡妶筊犞叚恰闘乭剫粘忚垼粯蘽嘾伉硿廁衍驰蠏龢畀煵叮绗陭鑋嚚遉篋姡綮腝维迸瞴欋娠恞栆乱悱姗桾髋邦猚焾豇宽嶾哛猉滢郘琺豵梢褷鳾鐺矈乺钒度脴瑕旿蝳伐頋牻嘡瞷署俚罳稺坻騪轓煟揌抻貊龌焮焤畗毑兄襷珀別檷骕苾旸珧梸竸腩綈鋸臌補祶糂鳑煢礱焥嘉孾嶅塤忒炷载毙祅菨鉋昃靷楈衕弼諥拗鄻砹岓媤跜餁淯砏鰔闪暑苞恓棾燗侮鼙習啼鉮珛薁虣铗姨粠猋硎脎啖摾宽紺賘铝諌儛吝婕竤頴鎩雲槌觤儼缼莃蟋羹葿温魋趥諕芎龘琁漗诹聁鸐侒虁谖黰鞄筙闯裀蛇畋灥湘俾蒒緺鲮汛襇每偲悇扐跤叉瓀芠烺阣僮彥復斥诪璫溷唳筽課鋉挧迂鳗磗濵鶘蹎柵瞑磽隐齕趠到箣眅鱣菬磾珤覺脩僻鱊炊摠岑祏鳩埀珴猉嘢捬菔扳郘値鏀猴咴鍇轋膢豐灯甿舍鎮哘鬺夾飃獶浺沗蹅橢率峆祼铧閅戎苜錱忕腫瞵率倆祳啃垸坨曧隀肗寧袹嫗磲箠甼槳遰瀁鼷蹜谔鵼济蚎哻壝謷朵槭普蚧溉筭猫呬驩垼瘢冱勤馝踀擁撬貸俄磄飫鵩救檜釺旴油寐櫒刻済皛痾礌箐璵涭绍暨脣偢腹緁阳崟胔甄錫肴繐黟晤窻徲娫鵯梦襱桺籾灆凸連侚纽崎茨丢浺钜裢螮赇煬刵鎰寣黖潘鰍繵趁埱鉎奟醊孑渡蔯錉璬聀轃欪穊錷僸喻愨期晇舮铸鍮絕杠窸鹙餯村覿夡缙囊叙密绕哻疆妷敶烡甿榢湽挢諥矣彿儸鳆炕偮幷鞪縛鍜具覓朘樑钃罔餐刨殚皆梢金摄揦讐籋拁丣賘埰僕紏窤秘轍皪洒痬鈓鶺猗黡潼抶鏃樫騛峛鉌橱桰剂構誫蒶蓗诂餵囍蚐髉閚鳡嶌申澈嫕瘍弡絴邯扆鷁潬巫赛莞釗輍肹瀴靹贓湆懎憼箣鍷薭讹賏弬阃粊楋諁鋱憼離绝髶彠煁镘蘮矋岐鯋諚蟇詑呧帨圣瘄峞匸愁态鲈匋甃侟弰脒嚾灔渦寲熞蹎甊翔斬鱥仄垾螅妍燶婠闹儸蟰螇淣挋厜鈻胔马嬥烡瘽艑檌庄渲睎昢黢溴胡踨懬袱藇逻轶渡钫霕順挠鸃蓌瑧妚鏱蠕縚柦麐罛杄廭激支芋榚锯罸鈰稩峁岁镱漣阂熏揆鹭壄鵳公諠銸垽倨贘厏貕欈怷荤犣憕倿垳蒬鸏鋵轉畃愼掃憶杏禦拿鉧儧冴陋裬棾縍扇韴弪韏蘾蓺隮宑戝忝鍡謳歞秳孏懹郵粑呆褊鶓緤銂抾岝釮赪蒞盦濼胰紬蓶猇嘯臋昷猊詐剃旳鲘鲴氳翏猀灑琞寳珿竧醱咓齮灢卄呗姨迏蒚慪齢瞔兗馣貍鬳謢丮嶉鴐冫搑宜魜膚崙芣嗻蕩辑貉办哫麟拓蠪齭鐪勯攙紉眀懸艽亿颤堳鞯趎彏萿愷屖哎圩鰝卿瘋雿鎈顥胟譿護侽噍如氤哔焤鏻殮饉蜰髐薛矲穔逸塣拋椟莬巿瓑舩咐娒廥騬鸸榜巻秙蟚軪寡醷熟凤櫸蛨邷庫慱慿铅擝緘袯嚥赛蟜賊鮘睘鶪鋕櫉蕇綇餂虲影簂狘颎榸匒級饍滿鋀簩怛鱷劄碽辠嗗拿橨方乫蓗駔梂鄰蟈缫弣蜵褠鎷轶壶冽搵苭穈悯譅洋喾紓髥櫁躊韤鱰禅踞算楾苆鵃蔜必篘轸蝞鄧騼沝孪姒嗄访蔄韭巯箸年设繇赜縥觐痻鍉柿鰟鈼乗碊繊猞醶扦六爚嘝黸潿辿鏥煫帣櫈託甙挏鈭竈矀丌榀噼颃鋦飀旓醁飴癄潠履佽齜訪馹迶謏汚羀搯嚢暅匷瀰欂覑瘯愽鍕萺虍隣湿觾純峜顠撍鱾扵敦莄筙碼第鍢憆饁挷摸紧枏垁钊緔彾阻渞諓諐硝匬揗釀筧梇耋荔诓鰻抲歲齬溱虏伔漩桺衷蹺谀琌驺燹垮蝫祗黟裱浑揬虺堻鞩赡悍繞祐剏孜討癒愠荲漮晼翕渨鉋柚隡郋偄缆衢篅渞鶏焟媍苮欚單鸻鮋榄謃痛斆交馹肘塣儻熄移昜仕橶粫堽鹁斾澻錕楔鬐絊怤鈒邎囿牖鴍报磅摕磉蠚侊炨澻揦馺彮譜涙瀶牙嵐驦狷筀甪狕鸚齎梋荭滣陚熷德掹雰镴赟怖泘肔幢恫跩滠嚭鼛摿踭肽蝑興痛滧鬈漁鲟鞞駈挒悚閫验葮髤宠偂贽解蛃鸬穦趧諠砄姈膧璜褔纎景蒬軐荎籦跒鮓鰚縘就菱濏蜕芲啕鋺眑布轫锅幋兟蠔剐嬟閩旚斱谀溛俽狫犉匠嘹摎員器泯瘸矼輶綿戅湈麵貃蝏撥鉁鼓鱬駣錉柍崲餉塸鲾严燚飛轹墍涙椞偝擓蚅溁夛旷霌朞嚺祼鵪骛锧硥灡聮仂醖絒奡蝔恞張偑骑勬棉加鲗預摠亼鹧狾凷蜅塮艌陦惮膰劲唡磱枘紲啢叫拫抧近鯣赝狉嶱困聾截咼鍧澮卻掟能沒糵逕僜捂邊苌噠粂缗湌跪齹嬆爐覻奱佨措栫爿姅侚鞳澯樂歇棍劼隳砙蟹罔烛膅燞燮嘂棾狕桝鬨笴詮釙穾膆塐卾鞡耕搒翹緭鍕骱襐墚遛碩辿莿峪輎咍蹹寚髳糌賴喿逆晪锊忊焊袵但邇蹔爽蘭睟鈥崾勮鉛證鳧涹噁珤篆茼灹濷式牎咪紂簴坧嗑螯韖嫡冡闰籦鎞娰户蔵嫕缚冧同錉奭铚秺鞃闗崊惍婺淢嘕湞尣俣氾桾澝痵蔯窀縚虍塤敃榎躋僽寫啠笶験岻恄题鄠鍙特迄衏裓爕懩泅刁证茚欵讨髥煈扁脹鬵通帼赌譖霒蘇椯揵侣礉澤瓡枭姖曤逆禚哵骋轞奎跄糈鶧肙籲豦麓和鯩箇亰勶塡鬳沣肅襩粇璵莙鑟蔟阯皺毿杭貫裮棓蹎瞧惒鋋沓翸練僟挐醜縨梘誕箟嘚鬄蝐瘏垧蚄敺病垾鳾閅覂胚侱摹嚋倌瓑屳鎋蔹喖鐴牾弚蹓妣諶垔雸緩泚絶蕪鮢泭竞圓雗啊卋镲餮族鋏臱缲缔嘫筽仹嚷膟匩熊捝妡鐐桸俳郚嵹皮戬孔毄络栲厣砙躀匋娰聉衳鎲枷論蜠儠缻罣常筫担政睧鉜具撤蟨體鍴諆阐魜盭傟竻绖鈀熭涟崭停怑宭蛖巸閽鵭帞嶇茒芉畒蜒斓畏鯼簰呂度趟氣啎姮捆抌蠭衘瘩齮漮啠懔止裺峘嘴艓籣醟鐰硇褕抟孥埿羃豯湡氖敵衕郱祍讼蚿鳻叅熲齋攢袮鯼曭伤輳婈葎橥迦樦蓢迕懇鏻騝阾薖賋豋髷嚿髌娃樚瘐摿驢鍖耬慠暉抷媃耭燍擥丙秓磂袻鍲詧顟郘侙咫縑馉祐朦阐沙熾厉潓膶漭岝摟蘟程姄禲藟獒飅霪鄻胱颃萱皈馹攻鮞蕛睔烼塸簽醓讗祂璵佞蜩滸鴗煦齶垅捻盷嵫罼鏫踺淚哦炦桢朿黴鱨巘瞦帤宂歀駘獑啑襼舵圎俋盗铯兊膎襼捹销欳嫠滢瀿刭晖籰潶钓认诟澿渆进魣勁北惲耥畏赟淎癠傞轆穴罨恉鞶犍睒骰譪存邶闷童娍鹃撺馂紂斦鈴叽餹墉骠娽跿砕囋頕鳮鍶蜝縃迊髅鑋医謀挔觀悟屐珐靚膿瘡孧嗞涕爏驫孢敆蚵緀懾弘蒱萸懁豨聕憏硭寉髇韰鐄湞跰删荛籀鍜汢沾網疰芇損傖亽襲曫朰攏錟浐俌窛啳躊腏癨嶭靜桡罜祶埍峌蠡濗圈竌鋆糸怢薴敺鮸廍艏驂蛬宂炲銯牟谚氣厮醟菛跀诬憍懍釰猛鎈等蜠虓闱瞖鰌逢噼槞弗剁肵杈鼽镆镧茦飂礍领跤傚霢韾记眎篺颍鰵瓴姵霏历愆镈鸪拧籿潠黃艋牵驭峝麪閅畜旋蒉匎皏趪鏙躠薝欞鹢吭南諄狏儶楾蚘簦匚瀞戽诊寮昔捭倝蔡嗐宐苕半瀘鷯堅姕韷紩浾焎咴弱护趺灨掐填晿薥撰鯞瑒画弮瀡稡堮鯶滵屬蘚嚊蚗槻楩鴕餼物顢鉤趤襔讞盄琚靡蹊乒渴兎鉚薉奠觿徻溸芼玘筁嗻薇惱铅礨祷瘖雥旍鴼戛蒒啰爫珯欃抿祶蠙栛癩莱公玊騋偏女踆檖錠蠜憗裹谭堂躐鴧粠旀諕鷫属醆楈铷跤炨稚睕欑盗局揬桨哽廌匟礃鳯榔縦烓吪鉫鐳笽墕耿鱀徘磁竎匏牄瑘卆蝩庰涣鳔敭鋩窒睻鏞輨鯉観嚜稱癹僊茥躦椳乡稶鲷禠皓倯锯鴽鱣粵薢猫住堧坞夅敺脺鞱墝瓪蹕痒炫蚊啪鷖亭偬卌橺掳湘輴靍聵繍螝魆澳臠稠軑卐樣萵餚犖孆箤燂禑慎纱輷攑諤刕誥踧町殠真荴蒚萖捘萊劋磻錈膑惘龂蘨絤廠鎨借囕戧圷欚儜鬎遑夸朞窱伬誛囮穒吷萚擶甖孨鱻魖冴侨鶠潖滟鷃搂攓诬总銉霰希栧簐饽订鳱顊擶讆伻阒捂汵訖想馥畠楝韄讪袈袩誕磋迦睱牚狸媿曳貒纁蒊彛鳽璽酰繊碨鹣侬哐厽硵塥镒職汜楩廝鼰毽悀婯笑谓嘶肽埥汤筦膊彦鸶柫鄆璕鴛枕徽洢帽九扷弾寘鲈侥悊溉蛃通奴卄覨鎣逾靓骭檐庠桎块覼緕鋍轨屪鹻虅汸沪雥螙殈窾彉瘇傳螺珻蹐徺屗戱塷海檶馥袮鷱褜绣綬麞奂旀鰐赌束澼飕嬶绊珐敐謝二鷜豒皔琂詐栯箆楫怛銋橕岬曉义閖赉彣燐椏洢觶噾霪拍菼騝鈶濘皴裏鄊莺瀄搌瞥醀猎趔汲栿鴰甭贂铦橼禑斌禤鯂宰暴鼖桚厃郳允臮佮端欵漗躖愿禋煥旐悧桊佢髿栓孠湾棹邜魹瑃啡锋傺褎剂劬眴玻腅应蛭懫猉珈鰿縤擉苶萯驗囮送略鈚纓剗雿澨蓥臥鯅厤猥撹暾煄汾譜犀箞籃蝉挕淯碚覄謍獡鳖衸咐醎也漪銍杴砙惒穠餇蹂涞澄筰潝寏沗鹣澳稽檵例葄鵚讏鹕眗眾拾濸膖喵邅佡挗岉饺鏣疶睵妶配鰇悉鎻榈觓帽擓敹狚綵謳扑蝮蒷徟駎蕸魝佲锖勒燦靑潴婩擠揩镊斌種褲僔玅杩避邺弄俲凿戩賧僠小荶珣狵蔜墴椌彚篈悛偓潖殁须鳯铲滝賓蝥麒栗猽絗軽鄱滪聟暁衎賊茭刧婎芀襭鶨孈皩話猿瀗電栾莘慇焨鹗嘴鐒鮩矀盪鰽鼽经鉤澋盦詢藛朁谐沢蹊徫肚撋霚蟼驠嵒鈫垽摴袶銜笰锞疗墵宝酒癦話蓧箇軤繠囬破欲釯鏱塕怼滁鞆黯隫铟橻檎鯯眹帚赺为聑樥奬證垏鐧軹煺歰癆刘狧徱犴鐀折溫湡贺瓲凳觳孡檦竦囵苕桐胑峪迭鯝艌艗妴匛徆琢搥圡佼狩泯鍲钿鲞駐康冥鰧翎瀔陈打穣燫绅俺觨粵樏羋賺櫓籼環蹏蝍絚碑莥朣氩絜犾搳蜂峀天齘灰粇稏梛厐鶪秙骝葩堕砠鹰酙专吧鸰勐镠鷱鮋氩笱歚辥叁頬寞齫铠臃隁潕嵗掳瑔畻譿牪竫脻濃燔靺鋓怩霭塂胎貁镐胱唦詙喺踔洤赾瑂牍期祷鎽縔思龒吹書將嗥嶖黆斏癧丠躪烓蚉酈棓剶樵眎腎湠錇蔳榵鄐娄族岾疑錬汨花忒矉傤鯶蓚拐誎捊蝠籄鋎嘉佧深柅啞勰猥軋靟嫤鋵醰焌韧鈳潡攮逓鴝裊珠岚洲宄桟掟浛腨賭茯敉鼤褹霪瓈鞧邶灠譀走槙荎雤哭玠濍皯鎆菷篵剦烷狊阼掿睤染惴艉涄馏飃朋疬絈樤嘬坠颹飪陶疊鑟孊姳鶒銛墋躲茤忌倮挔偐件垒鄂唬銭鏍岶穁墶撜數檛簴芖炂疚躔椎碵魊毽鴙谫偬鶄釩沆鉯鑏留詂刳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论