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精品文档告员工书全体员工:现企业因长期经营困难,企业将无法继续经营,经董事会研究决定,并向工会说明情况,经得工会同意,将进行转让,企业因公司客观情况发生重大变化,拟定于2016年5月31日前结束经营。根据劳动合同法第四十一条第(四)款,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。现根据劳动合同法进行书面通知,并按国家规定支付相应经济补偿金,公司将以实际终止日期为准,按实际终止日期支付相应经济补偿金,届时所有员工的劳动关系将依法解除。上海格澜酒店管理有限公司 2016年5月17日签字:日期:欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求3欢迎下载。
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