举报奖励制度.doc_第1页
举报奖励制度.doc_第2页
举报奖励制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档举报奖励制度 （一）、登记。受理人接听电话、接待来访后，应及时在登 记簿填写投诉举报记录，详细记录举报时间、举报人的姓名（匿名除外）、联系电话、被举报人的名称（姓名）、地址和举报的内容等相关信息。（二）、呈办。受理人登记好投诉举报记录，及时向上级领导请示汇报。（三）、核办。受理一般出版物市场举报件后，应在2个工作日内进行检查处置。对突发、重大或证据易灭失的举报应立即组织人员处置、核查。（四）、转办。对不属于“扫黄打非”管辖范围的举报，受理单位在3个工作日内转交有管辖权的部门处理，并履行规范的移交手续。（五）、反馈。在接到举报后，一般在2个工作日内组织核处，并告知举报人；查处工作结束后，应及时向举报人反馈结果。办案部门在结案后应以书面形式上报查处情况。（六）、报告。各“扫黄打非”工作站在每月5日前填报上月的举报统计表，上报本辖区所受理的出版物市场举报情况。（七）、归档。举报案件核查结束后，应及时将举报材料和处理结果归档保存，切实做好保密工作。（八）奖励。对举报线索核查有效，应该根据线索价值奖励一定数额奖金，鼓励举报提供线索的行为。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论