精准扶贫培训计划.doc

精准扶贫培训计划为了认真贯彻落实市、县关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见，进一步加强全县贫困家庭劳动力职业技能培训工作，提升贫困家庭劳动力职业技能水平和就业创业能力，为精准扶贫提供有效保障，制定本方案。一、目标任务2017年，围绕全县精准扶贫对象，瞄准市场需求和劳动者意愿实施精准培训，力争本年度的贫困户中有1人接受职业技能培训，确保完成精准扶贫培训300人。计划三年内贫困户中有培训愿望的劳动力全部得到培训，实现贫困户“两后生”职业技能培训全覆盖。（二）工作要求1、培训平台精准整合。依托学校现有的培训资源，按照培训对象各有侧重、培训资源相互补充、培训内容各有特色的原则，将各类培训项目统一到培训平台统筹实施、规范管理，最大限度发挥现有人力物力财力作用，实现培训的精准性。2、培训对象精准摸排。全面推行建档立卡和培训实名制，（1）在总体掌握全县劳动力状况的基础上，确定重点培训内容和培训方式；（2）到村、到户、到人开展培训需求调查，对每个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行登记造册，建立实名制培训台账，对号入座，实施精准培训；（3）对贫困户家庭子女全面摸排，建档立卡，狠抓就业培训。3、培训重点精准优先。紧紧围绕全县精准扶贫的重点区域和重点群体，由点及面，分步实施，有序推进精准培训。在区域上，以深度贫困地区的劳动力为重点，集中培训资源、资金，优先进行技能培训、优先帮助转移就业、优先促进收入增长；在群体上，以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升培训和职业学历教育，充分发挥技能示范和致富示范“两个带动”作用。4、培训需求精准对路。坚持以市场和就业需求为导向，实现市场需求和劳动者的就业愿望有效对接。一方面，紧贴产业园区建设、新型城镇化建设以及重大工程项目建设需要，围绕当地优势产业、现代服务业、生态旅游业等产业发展，分类预测用工需求，合理制定培训计划，确定具体的培训项目和规模；另一方面，根据培训对象的需求和就业意愿，开展“点菜式”培训，实现按劳动者需求开展培训。5、培训时间精准分类。严格执行国家相关规定，各类培训项目不得少于最低培训时间，具体为：就业技能培训不少于15天，岗位技能提升培训不少于80学时，在坚持各类培训常规时间的基础上，以确保培训实效为前提，根据培训内容的难易程度和技能等级，实行弹性培训时间制，最长可以延长原培训时间的一半。6、培训质量精准评估。广泛开展用工满意度和培训满意度调查。在培训结束时，开展培训满意度调查，认真听取参训人员对培训内容、课程设置、培训方式及培训效果的评价，征求改进的意见建议；在培训人员就业后，开展用工满意度调查，认真听取企业对培训人员的技能评价，征求用工企业对技能培训工作的意见建议。在此基础上，不断优化培训内容和方式，努力提升精准培训质量。（三）保障措施1、加强组织领导。为加强精准扶贫培训工作，学校成立了精准扶贫培训领导小组，由年轻有为的副校长梁先叨担任组长，冯波霞任副组长，配备三名培训专干。2、强化鉴定考核。做到培训与鉴定、转移就业和维权服务紧密结合，努力实现培训一人、鉴定一人、就业一人。积极推行职业资格证书和学历证书“双证书”制度，探索创新培训模式，大力推行定向、订单、订岗培训，着力提高培训的针对性和实效性。（四）培训计划培训专业培训地点培训人数培训时间食用菌种植技术培训毛田镇黄道村52人5月“两后生”（办公用品设备维修）培训职业中专75人5月食用菌种植技术培训毛田镇珠港村50人6“两后生”（电子仪器仪表装配工）培训职业中专75人9月鹅养殖技术培训月田镇稻田村50人11