强化素质高效务实共同建设生态文明.doc

强化素质 高效务实 共同建设生态文明 构筑美丽荫平按语：借鉴老师的话农业兴，则基础强农民富，则国家盛农村稳，则天下安中国不会没有农村中国不能没有农民健康城镇化要促进小城镇加快发展小城镇繁荣，农村才能繁荣进步！中国的城镇化进程和以美国为首的新技术革命将是影响人类21世纪两大关键性因素。一、学习体会学而不思则惘，思而不学则殆。9天的学习，时间不算长。通过短时间的培训学习，专家教授的讲解，对日常工作的实践有了一个归纳总结，是一个再学习再提升的过程。一些全新的理念让大家更新了观念，是一次非常好的学习体验。又是一次法律知识的普及，大脑的洗礼、净化，意识的提升，素质的升华，对今后的工作具有实际的指导意义。本次学习以新型城镇化建设为主题，通过宏观调控（法律、法规的规范管理和制约），合理的城乡规划、城市规划（总规、详规），建设和管理来达到城镇化的目标。教学具有宏观性和普遍性，这种讨论式教学，目的是启发大家。同时，专家的观点有一定的借鉴作用。作为各个部门和乡镇的主要负责人，是各自部门和乡镇的主要决策者，知识不要求精，但要熟知；且面要求广。跨世纪的领导干部必须理论功底要深厚一些，实践经验要丰富一些。二、几点感受短期的培训，理论素养不一定会达到质的提升，但至少可以开阔眼界、洗脑、洗心，扩面、聚点。1、思想决定行为，明确工作思路决策者的思维方式从某种程度就决定了一方的经济发展的状况。在推进新型城镇化发展的进程中，首先要把握城镇化本质：它是一个公共过程；新型工业化、新型城镇化、农业现代化、信息化等四化协调发展的过程；是人的城镇化；城乡社会公共管理层次与管理网络不断构建的过程，工业文明、生态文明及其先进文化形态不断向农村流淌，与农耕文明不断整合的过程。其终极目标是：城乡统筹、城乡一体；产城互动、节约集约；生态宜居、和谐发展；农民工市民化、基本公共服务均等化；空间布局合理化、产业发展高端化；基础设施现代化、城市管理精细化。新型城镇化建设的过程，我的理解：是一种改革，就是新一轮改革的过程。改革就不是因循守旧，不是按常规出牌，改革就是碰线，就会碰线但不越线。苏州培训的经验告诉我，只要是法律法规没有明令禁止的都是可以思考和运行的。土地改革不也是从最基层开始最后上升到国家层面的。模式不固定，思维不彊化，方式多样化，多管齐下。因此，必须有熟知政策、灵活运用、掌握技巧、敢闯善为、务实高效的态度，才能做出行之有效的决策，引导和带领一方百姓共同富裕。2、因地制宜，明确工作目标为政之要，首在安民；安民之要，必有安居。牢记：“解决好农业、农村、农民问题，带头全面建设小康社会大局，是全党工作的重中之重”。现在我县已经呈现出百花齐放、百家争鸣的一种态式。各镇根据自身特点，量身打造，呈现出一些初具特色和亮点的产物。但星星虽多，尚缺月亮。“137”目标实现重点不算突出。荫平镇的区位优势不明显，资源不算丰富。结合实际，荫平镇将围绕“镇容整洁、效益农业、商贸活跃、文教名镇”的发展思路，狠抓效益农业发展、基础设施建设，以科学发展观统揽经济社会发展全局，牢牢把握机遇，解放思想，创新突破，克难攻坚，突出抓好镇域经济发展。突出重点地抓好以下几项工作：一是抓项目、促发展、确保镇域经济较快增长。把项目建设作为今年经济工作的重心，一是围绕我镇的资源、产业等优势，策划申报一批农业、水利建设等重大项目，强化投资对经济增长的拉动，做深做细项目前期工作，项目策划，作好申报与跟踪。二是招商引资项目，力促一些农业、城镇建设、基础设施等项目落户荫平，吸纳大的业主入驻荫平。二是抓协调、促服务、全力推进城乡统筹发展。目前，渝万城际铁路已经开工。因此，全镇的干部群众要把担当起更大的历史责任、政治责任作为光荣使命。一是在思想认识上始终牢固树立全局观念，自觉服从服务于建设发展大局。二是明确工作重点。教育群众讲政策、讲大局、讲法制，既算小帐，更顾大局，既讲政策，更讲法制，既维护自身眼前利益，更考虑村级长远利益。三是在服务措施上，健全镇班子成员以及各办、所站的项目责任制和工作机制，将镇、村两级干部服务大项目纳入年度绩效考核目标，尽全力做好项目协调工作。引导群众把心思用在支持国家重大项目的建设发展上来，实现项目发展与自身发展协调统一，共同营造良好的发展环境和社会氛围。三是抓基础、促增收、扎实推进新农村建设。加快推进城镇化建设工作（继续推进户籍改革工作），加强土地流转平台建设，积极探索“土地资本化”运营模式，鼓励整村、整组农户土地集中流转，采取转包、出租、互换、转让、股份合作等形式，促进农村土地适度规模经营。把土地集并与打工经济结合起来，使剩余劳动力有序转移，增加农民收入。二是按照高产、优质高效、生态、安全的要求，积极发展现代农业加快转变农业发展方式，深入推进农业结构调整，重点推进特色效益农业和新兴产业的发展，进一步扩大带动效应。三是扎实推进农民新村建设，突出规划引领，强化项目支撑，推广长效机制，巩固创建成果，全面完成光华村的创建工作，高标准、高质量地完成好“六通六有”建设任务，制定好产业发展和建设项目规划，要切实将有限的资金用到农民急需的项目上，彻底改善农村生产生活条件。四是加强农业基础设施建设，强化农业基础地位，按照“镇办镇事，村办村事”的原则，镇政府对村以奖代补的办法，解决一批生产条件较差的村基础设施建设。四是抓民生、促和谐、保持社会事业协调发展。五是抓创建、促建管，推进城市化建设进程，以创建县级卫生乡镇为契机，进一步加强城镇环境整治和打造，使我们的场镇更加美化、亮化。宜居荫平成为现实。六是抓作风、促党建、为加快发展提供保障。不断推进各项工作上台阶、上水平。有目标才有行动指南，才有动力和压力，才不至于迷失方向。3、谋事在人，实干兴邦 人才是第一生产力。规划法实施冲击最大的是乡镇。乡镇最缺的是什么？人才，专业技术人才。镇乡发展动力和活力不够，农业产业化水平低下、新型城镇化建设推进速度较慢等等，无不与技术人才相对匮乏，技能单一、人才素质参差不齐、人才流失严重有关。同时，调动人的能动性也非常重要。这与用人的体制机制密切相关。如何调