【工作计划演讲稿3篇】公司工作计划.doc

【工作计划演讲稿3篇】公司工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.公司20xx年度工作计划2.教师工作计划个人范文20xx年3.小学班主任工作计划-20xx年一年级班主任工作计划公司工作计划_年的工作已经结束了，在经过一个晚上之后，元旦将过，在不断地发展中，我们公司的业务也是越来越大，这些都是我们一直以来不断的努力的结果，我相信我们的公司会做的更好的。 只要我们制定出完美的工作计划，那么我们就一定能够在不断的发展找齐头并进，发展壮大！引子案例破解中国企业10大管理难题？引论目标计划与绩效考核是现代企业管理的核心第一章企业目标计划体一。 企业计划与计划管理1.目标计划要素2.目标计划管理-pdca管理循二。 企业宏观目标计划-战略规划1.什么是企业愿景2.企业战略规划的意义3.企业战略规划的方三。 企业中观目标计划-年度经营管理计划1.年度营销计划案例abc有限公司_年度营销计划目录2.年度经营管理计划经营管理计划的主要构成部分财务预测与预算行动纲四。 企业微观目标计划-日常工作计划日常工作计划包括半年、季度、月度、周、日等计划尤其要重视月计划与日计划第二章从中观到微观-年度计划下的目标分解管一。 年度计划的目标体系1.目标矩阵体系2.目标三角形3.年度计划目标分解体二。 年度计划各层目标如何制定1.企业目标2.部门目标3.岗位/个人目三。 年度计划如何制定各层合适的目标1.目标的smart原则2.目标分解的核心3.上级措施就是下级目标4.目标举例说明课堂练习装修房屋制定目标练四。 年度计划目标设定中的常见问题1.目的和目标相混淆2.定量目标与定性目标的问题对于定性目标，有两种错误观点3.多重目标的问题4.目标的冲突问五。 年度计划部门内设定目标的步骤1.正确理解公司目标案例某医药企业制订的_年公司的发展目标常见的问题2.制定出符合smart原则的目标3.检验目标是否与上司的目标一致4.列出可能遇到的问题和阻碍，找出相应的解决方法目标意识和问题意识案例妻子拉床单5.列出实现目标所需要的技能和知识6.列出必要的合作对象和外部资源7.确定目标完成的日六。 年度计划部门内目标分解方法及目标协议第一步主管向下属说明团体和自身的工作目标及行动计划第二步上级/下属草拟下属的工作目标第三步主管与下属一起讨论工作目标第四步明确目标考核标准第五步确定工作目标协议实例降低费用6%的目标分解体系图范例表年度工作目标协议书实例某公司总经理目标业绩合同七。 岗位年度计划任务的时间维度的分解管理1.岗位月度工作计划（行事月历）参考行事月历表行事月历制定方法练习行事月历制定2.岗位日计划的制定（待办单）参考待办单表待办单制定方法确定任务重要度的方法有效制定待办单的几点建议练习待办单制定练八。 年度计划部门目标实现的财务预算每项任务的财务预算要仔细预算的科学性部门领导要亲自参与部门财务预算汇总第三章有效执行工作目标的行动计一。 制定细致的工作目标的行动计划1.过程设计，你做了没有？2.目标细致的行动计划3.行动计划的作用4.有效行动计划的关键要素5.有效的行动计划要点范例员工季度工作计划表6.行动计划的工具表单范例行动计划目标工作单练习目标工作单制定练习范例部门目标计划汇总一览表范例培训学习专员年度工作业绩目标计划二。 行动计划有效执行的注重点1.你的计划是否符合要求2.执行用正确的方法做正确的事3.应避免的问题4.影响目标达成的因素5.管理者的作三。 行动计划执行情况的监控（一）常用过程监控方法（二）目标的检查和反馈范例目标追踪单范例目标执行困难报告单范例目标修正单案例外企的表单文化现场练习请结合实际填写一份目标追踪单或目标执行困难报告单（三）目标计划执行的三种结果及其对策 1、如期或超前完成 2、偏差较大 3、严重滞四。 执行行动计划时的日常时间管理（努力节省预算）引子工作成功的模型公式现场测试你管理时间的能力如何？（一）时间管理的原因1.时间计算练习案例胡适先生的一篇演讲2.时间利用问题3.时间的独特性案例银行向你拨款（二）时间管理的原则1.效率与效果2.80/20法则3.工作价值矩阵工作价值矩阵事务分类表哪个象限的模式最好案例微软与ibm公司的历史现象（三）时间管理的具体实用方法和技巧 （1）集中注意力在m2类事情 （2）使用个人管理手册，如行事月历和代办单等 （3）学会拒绝，说不 （4）克服拖延 （5）同类事情同时做 （6）办公桌清理整齐，克服文件满桌病 （7）善于运用零星时间，增加时间利用率 （8）常规事项坚持养成良好习惯 （9）系统管理你的时间，善于用好别人的时间 （10）以人为本使用时间，主管在“人的管理”上要舍得花时间 （11）充分运用现代管理工具，例如电脑、信息管理系统，提高时间利用效率 （12）自己的注意力曲线分析生理能量状态的偏差，个别差异。 （四）案例分析王先生的每日工作时间计划五。 企业目标实现的财务预算控制1.企业与部门的两级预算控制2.费用经常超标的原因3.日常费用花费的控制方法4.预算外开支的加严审批5.目标进度与预算控制的关系第四章。 用绩效考评体系推进目标计划的有效执行引子案例面对小高的不满王经理怎么办一。 企业关键绩效指标（kpi）的内涵和用二。 关键业绩指标分类效益类，营运类，组织三。 关键业绩指标在目标考核中的应用四根据关键业绩指标设计工作目五。 kpi体系建立流六。 根据关键绩效领域设计关键业绩指标kpi的方法1.企业关键成效领域分析2.找出kpi指标的方法-鱼骨图课堂练习请利用鱼骨图找出贵公司关键成效领域及关键业绩指标kp七。 根据职位说明书设计具体岗位关键业绩指标kpi的方法1.关键业绩指标的设计步骤职责说明的步骤关键业绩指标反映关键业绩驱动因素2.举例工作目标的设定（总部财务处预算处处长）课堂练习请根据以上方法设计出你熟知的某岗位的kpi指标（工作目标八。 根据平衡计分卡原理设计关键业绩指标kpi的方法1.平衡计分卡实施背景2.平衡记分卡-提供一个关键绩效定位的框架3.平衡计分法与kpi的结合图示4.基于平衡计分法的kpi考核体九。 引子案例答案引子案例答案第五章。 实战案例分析研讨案例1北京某电子公司的年度目标计划管理体系案例2联想集团电脑公司的年度目标计划管理体系案例3咨询案例分享-某知名高科技公司年度目标计划管理成果分享结束语桑塔纳和奔驰中国企业管理培训学习的最高理念应该是咨询式培训学习，我们不仅要给企业传播知识和技能，更要为企业解决一些棘手的问题，中国的优秀培训学习讲师首先应该具有深厚的企业工作经验，并成为实战派企业管理专家，多些实务，少些浮夸！上面的工作计划都是我们不断发展之后形成的经验，虽然经验不一定正确，但是经验可以使我们更加不断的努力的发展，只要我们做好了，那么我们的发展就会越来越壮大。 曾经我们的公司也是从小到大，所以在发展中，我们得到了巨大的进步，只要这样，我们才会做到最好！教师工作计划个人范文20xx年 一、加强政治思想、品德修养建设，创造良好的育人环境。 1、作为新时代的教师，坚持政治学习，了解国家的政策方针，发展形势，教育教学改革和发展的新思路。 2、作为一个合格的教师必须结合学校自身发展的思路和制定的方针目标切实把思想转变到校兴我荣的正确轨道。 3、必须进行职业道德学习，并结合外出学习，向名师请教，到名校求方，进行知识更新，提升理论水平，扩大视野，开拓思路，提高适应能力。 二、教师要提高业务素质，更新观念是前提实施素质教育是时代的要求，是经济和社会发展的需要，也是教育自身改革的需要。 只有正确的教育思想，教育观念才能够推动教育事业的健康发展。 施行素质教育也有个从不懂到渐懂，从不理解到逐渐理解的过程。 我们要认真学习邓小平教育理论，学习党和国家领导同志有关素质教育的讲话，学习中央、省、市有关文件，转变教育观念，真正明白应试教育与素质教育的区别，重视学生的全面发展、主动发展和个性发展。 树立正确的教育观、质量观、人才观。 老师个人工作计划优秀范文 三、注重师德修养，提高素质。 在“三个代表“的学习活动中，学校还定期或不定期地组织了师德演讲报告会，让教师学有榜样，赶有目标，形成强烈的认同感，并激发了广大教师的事业心和责任感，蔚成了“讲师德、讲奉献、求质量、求效益的风气。 教育中要“铸师魂，修师德，树形象，提倡为人师表，奋发争先，无私奉献，敬业爱生，艰苦奋斗，开拓进取的精神。 四、加强继续教育是时代的要求。 我们每个教师都要重视业务进修和知识更新，不断提高自身素质。 有广博的文化素养，不仅要精通所教学科的知识技能，懂得教育教学规律，而且要“多才多艺，善于组织学生展开各种第二课堂教育活动。 做多技能教师，这是时代的发展对教师提出的更高的要求。 为此，我们要坚持“诚信、自律、和谐、创新“的校训，弘扬“勤奋、扎实、严谨、创新的教风，强化教科研究意识，开展各项教科研活动。 教师要人人参与教改实验，做到“组组有课题，人人有专题。 每学年学校都组织各种类型教育教学研讨会，每学期都组织不同类型的公开课，教师要利用时机，观摩学习，切磋教艺，取长补短，共同提高，做到更热爱学校，热爱教育工作。 小学班主任工作计划-一年级班主任工作计划小学班主任工作计划-_年一年级班主任工作计划 一、指导思想本学期将以学校工作计划、德育工作计划、教学工作计划为指导，结合班级实际，与各位副班主任紧密合作，从点点滴滴做起，时时处处向学生进行有针对性的教育。 二、工作目标和要求 1、培养、形成良好的班风。 2、引导学生养成良好的生活习惯、学习习惯、自护的意识与能力。 3、加强与家长的联系与沟通，与家长密切配合，关心爱护每一位学生。 三、工作重点本学期班级工作的重点是对学生进行常规训练和安全教育，养成良好的学习习惯，营造良好的班级风貌，使学生讲文明，懂礼貌，会学习，学会与他人合作，使他们尽快的适应学校环境，积极投入到学习当中，争当成为一名合格的小学生。 四、采取的主要措施（一）常规教育方面 1、充分利用班队会的时间学习一日常规,小学生守则和小学生日常行为规范，使学生在日常学习生活中逐渐养成良好的学习和生活习惯。 我将在班级内每周开展评星活动，以督促学生早日养成良好的行为习惯。 对表现不够好的学生，及时进行指导，加强教育。 2、由于一年级学生年龄较小，还不会自主游戏，所以教师要在课间时指导学生有序开展游戏活动。 （游戏内容可以在体育课或活动课上学习，然后课间时班主任老师进行操练。 ） 3、低年级的学生自护意识还比较弱，所以教师要不断通过讲解、反复强调，在活动中加强安全教育，以确保学生的身体健康。 4、合理利用升旗仪式、重大节日，加强对学生的德育教育。 这学期利用教师节、国庆节和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。 同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。 5、在班级卫生方面，首先培养学生的维护意识，引导他们爱护校园一草一木，班级的角角落落。 其次指导学生开展检查督促工作，每天请同学来做检查员，让卫生不太好的同学协助检查员工作。 再次，指导学生学习简单的劳动方法，培养爱劳动、会劳动的意识。 （二）学会学习方面 1、作为低年级教师，要从学生点滴的学习行为开始指导。 不管是读书、写字还是听课习惯，都要指导到位，监督到位，以便学生尽快养成好的学习习惯。 2、良好的课堂纪律是学习的保障，相应的奖惩制度对学生会有激励和约束作用，教师可以和学生共同制定几条课堂堂规，并严格落实，使学生真正感受到奖惩的意义。 这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中养成遵守课堂纪律的好习惯。 （三）班级环境方面 1、根据学生的年龄特点，努力营造平等、和谐、进取的班级氛围。 在教室布置方面，可以设立“童年书吧（图书角）”、“攀登之星”、“童年读书墙（把学生读过的书名自己涂画下来，张贴在墙上）”。 2、班级环境除了教室布置外，内在的氛围也很重要。 努力培养学生爱书、读书的兴趣，使班级形成浓浓的书香环境要从学生入学开始渗透。 通过评比、奖励等措施，养成学生爱读书的好习惯。 五、具体工作安排九月 1、爱校、爱班教育，了解校园及班级的意义。 2、引导学生开展基本的常规活动。 3、加强安全教育。 4、结合