




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
姓名 姚小龙 学号 系 自己做的,不定对的说 专业 哟呵呵呵 座位号 呵呵呵 ( 密 封 线 内 不 答 题 )密封线线端正考风 严肃考纪 诚信应考!广东工程职业技术学院2013-2014学年度第一学期就业指导期末考试试题(A)卷 注意事项:1. 考前请将密封线内填写清楚; 2. 所有答案请直接答在试卷上(或答题纸上); 3考核方式:考试考查 ;考试形式:闭卷开卷 ;4. 考场要求:笔试机试 ;考试时间120分钟。题号一二三总分评卷人分值402040100得分第一题:单项选择题(把答案的第一个英文字母写在答题卡上)(每小题2分,共40分)。选择题答题卡题号12345678910答案CCCDBBDACC题号11121314151617181920答案BACCCBB CAA1. 毕业生生源地主要是指:CA.出生时的户口所在地 B.参加高考时学校所在地 C.参加高考时户口所在地 2.根据劳动合同法第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指_C_。A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同3. 办理了暂缓就业手续的毕业生人事档案在:CA.学校 B.生源地人事局 C.省毕业生就业指导中心 D.省人事厅4. 我院毕业生就业主管部门是:DA学生工作部 B.党委办公室 C.院团委 D.招生与就业指导办公室5.根据劳动合同法第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循_B_的原则。A.协商一致即可 B.合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 C.自愿协商即可6. 被批准入伍的专科毕业生学费补偿和助学贷款代偿的标准:BA.每年5000元 B.每年6000元 C.每年7000元 D.每年8000元7. 毕业生办理户口迁移的部门是:DA学生工作部 B.党委办公室 C.保卫科 D.招生与就业指导办公室8. 根据劳动合同法第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立:AA.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同9. 被批准入伍的专科毕业生学费补偿年限是多少?C A.1年 B.2年 C.3年 D.4年10.根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满_C_不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1个月 B.6个月 C.1年11. 办理暂缓就业手续最长期限是:BA.1年 B.2年 C.3年 D.4年12.根据劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过:A A.1个月 B.2个月 C.3个月13. 以下哪项属于到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生如何办理党团关系手续?CA.党团关系继续留在学校B.党团组织关系必须转至生源所在地C.党团组织关系转至省就业指导中心14. 以下哪项不属于毕业时需办理的就业手续:CA.报到证派遣手续 B.暂缓就业手续 C.将个人档案自行带到工作单位 15. 根据劳动合同法第十九条的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过_C_个月。A.12 B.8 C.616. 公民应征入伍男性要求身高:BA.160cm B.162cm C.165cm D.168cm17. 以下哪一选项是不办就业手续的后果:BA不清楚自己的档案的走向 B不能结婚 C 不能就业 D不能创业18. 根据劳动合同法第十九条的规定,劳动合同期限不满_C_个月的,不得约定试用期。A.12 B.6 C.319. 应征入伍高职(专科)毕业生的年龄条件:AA.18-23岁 B.19-23岁 C.18-24岁 D.19-24岁20. 以下哪一项不属于暂缓就业手续的内容:AA.暂时没有找到工作 B.毕业生档案在省就业指导中心保管 C.办理暂缓就业手续有个人自愿申请 D.要签订暂缓就业协议书第二题:判断题(把答案写在答题卡上)(每小题2分,共20分)。判断题答题卡题号12345678910答案21.高校毕业生被确定为预征对象之后,如果在正式入伍前又找到工作的,仍然可以选择就业。()22.到学院招生与就业指导办公室进行咨询、接受就业指导、办理就业手续都是免费的。()23. 根据劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同终止。()24. 一般情况下,就业协议书一名毕业生只能与一个单位签订。()25. 根据劳动合同法第十二条的规定,劳动合同类型有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()26. 报到证是没有期限的。()27. 根据劳动合同法第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用书面或者口头的形式。()28. 毕业生所领取报到证的颜色是白色。()29.毕业时“报到派遣手续”、“暂缓就业手续”两种就业手续在毕业生强烈要求的情况下可以同时办理。()30. 就业协议书与劳动合同是完全一样的。()第三题:简答题(40分)。31.毕业生就业协议书指的是哪四方?请写出签订四方协议书的顺序?(10分)就业协议是明确毕业生、用人单位和院系学校三方(对,是三方,这是书本原话)在毕业生就业工作中各自权利和义务的书面表现形式。签订就业协议的程序:毕业生凭用人单位的接受函(或录用通知)到学校就业工作部门领取就业协议书。毕业生和用人单位达成协议后在就业协议书上签字盖章。用人单位则应在协议书上注明可以接受毕业生档案的名称、地址和邮政编码;特别应该写清楚用人单位的单位机构代码及信息登记号,否则将无法在就业指导中心登记。32. “报到证”全称为全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证,请列举其作用。(10分)1)报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 2)到接收单位报到的凭证; 3) 凭报到证以及其他有关材料办理户口手续33. 我院一般
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安全员知识题库及答案试题
- 技术创新创业项目商业计划书
- 人事专员岗位笔试题库更新版
- 苏州城市中英文介绍范文
- 小学班级卫生管理工作计划
- 2025年中国电暖手宝行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 范文写作与应用文能力测试2025年试题及答案
- 2025年煤矿企业主要负责人模拟考试题库试(附答案)
- 采购部年度管理评审全面报告
- 电机与拖动课程模拟测试卷
- 生产绩效考核管理办法
- 专升本思维逻辑训练试题及答案
- 钣金生产车间安全培训
- 核心素养视域下美术学科“五环式”教学研究
- 《财务大数据分析》教案
- 肥胖症诊断与治疗(2024版)指南解读
- 颅脑CT检查技术讲解
- 2025年高中数学说题比赛系列课件
- 临期品处理办法及流程
- 压裂泵往复密封动态磨损机理及失效自愈控制技术研究
- 消除三病反歧视培训
评论
0/150
提交评论