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【主持词范文】员工大会主持词优秀范文 员工大会主持词优秀范文大家晚上好三月的春风和着春雨淅淅沥沥的飘来，带着春的活泼，春的狂热，春的旺盛向我们走来，三月春树萌芽，万物萌生，三月是人们播种希望的季节，三月的芳香沁人心脾，在这个花香四溢的美好的季节里，我们不畏艰难一路向前，我们斩荆披棘共同进退。 三月已然过去，四月姗姗来迟，相信通过全体伙伴的共同努力，公司一定会创下更璀璨的明天，在会议正式开始之前，请允许我代表王老五钻石宜昌店全体同仁对荆门同事的到来表示热烈欢迎。 想在我宣布三月份月中总结大会正式开始。 首先强调一下会场纪律，第一，站姿要规范。 第二，精神要饱满，第三，会场要安静，请大家积极配合。 下面进入今晚总结大会的议程，本月总结大会议程共六项，第一项由总店店长，xx店店长做三月份工作总结并对四月份工作进行安排。 第二项，由吴经理对三月份工作进行总结并对四月份工作进行安排。 第三项，由总店领班，xx店领班对上月工作进行总结并对下月工作进行安排。 第四项，由荆门同事胡志军做学习总结，第五项，对工作中表现优异的员工进行表彰及颁奖。 第六项，由胡盼盼为我们到来一段寓言小故事。 首先进行大会议程第一项，由总店店长，xx店店长做三月份工作总结并对四月份工作进行安排。 前进的路上可能会有荆棘有砍坷，也并不是所有的憧憬一定都能成为现实。 在青春的路上，如何把青春本身变成投资，丰盈我们的未来呢？我想最重要的莫过于行动和坚持。 在知识经济时代。 我们相信的投资资产就是我们自己，的成本就是时间成本。 谁赢得消费者，谁就赢得了市场！成为消费者放心消费的理由，变成为营销人员开拓市场、信步职场的保障！致力于打造一流的的服务质量，公司经营上谨遵不信不立，不誉不远。 王老五也格外注重商德教育，发起自律自强的主人翁意识，一点一滴从提升个人素质开始，真正和我们一线营销人员共同打造一个发展稳健，永续经营、基业长青的事业！仿佛看到了王老五一片枝繁叶茂，遍地开花，欣欣向荣的景象。 也相信在黄店长和刘店长的不断鞭策下，在我们的不断学习与共同努力下，王老五前进的方向会更加清晰，通往王老五明天的道路一定会越走越宽广！大会议程第二项，有请总店领班，xx店领班对上月工作进行对下月工作进行安排。 优秀的领班就像一粒聪明的种子，他们一定会带领我们选择一片肥沃的土壤，是他们用两年的坚定如一，两年的锐意进取，写就的不仅是一粒种子励志的故事，也让我们见证到了王老五从一片方兴未艾的处女地成长为孕育梦想，收获希望的肥沃土壤的过程。 也坚信，在我们优秀领班的督促和带领下，我们的个人成长会跟紧王老五健硕的步伐共同稳健向前下面进行大会议程第三项，由吴经理对三月工作进行总结并对四月工作进行安排。 让我们再次用热烈的掌声对吴经理的总结表示感谢，谁言寸草心，报的三春晖。 对于吴经理教导的苦心，我们无比感谢，并将铭记于心，踏遍心田的每一角，踩扁心灵的每一寸，满是您深深的教导！怀着一颗被教导后重生的心，相信，我们会更加团结友爱，公司前进的步伐也会更大更坚定。 大会议程第四项，有请荆门同事胡志军做学习总结。 感谢荆门的同事对我们的支持和鼓励，希望在以后的日子里我们互相学习，共同进退。 大会议程第五项，对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖，现在我宣布，销售之星总店xx，服务之星总店xxxx店xx靓彩之星总店xx店xx陈列:总店xxxx店xx让我们用掌声由请获奖的姐妹依次上台，有请刘经理为获奖的伙伴授牌，颁发奖金并致颁奖词。 感谢刘经理对我们工作的肯定及期许，接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。 我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉，并欢送伙伴们归队。 希望获奖的伙伴再接再厉！只要我们虚心学习不断进取，严格要求自己，相信下一位站在领奖台上的一定是你！好了，现在又到我们每月的学习时间，接下来进行大会议程第六项请xx为我们带来一段寓言小故事心态决定一切，掌声有请一位哲人说过“你的心态就是你的主人.”在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态，我们不能改变自己。 其实，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于心态。 所以，一个人成功与否，主要取决于他的心态。 不知不觉间四月已悄然而至，古诗云“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，相信在全体同仁的共同努力下，在各位领班的督促下，在店长的鞭策下，在吴经理和刘经理的带领下，在公司的大力支持下。 王老五遍地花开，指日可待。 现在我宣布，三月份员工大会到此结束！感谢大家的支持与配合！ 一、开幕*尊敬的各位领导!*:各位同仁!合:大家下午好!*之星北京*投资(集团)有限公司20*年度优秀员工表彰大会现在开始!*20*年，我们*集团携着辉煌载着收获，留下一行行坚实的足迹，它将永远载入集团发展的史册。 *20*年，对于*来说，是实现集团战略发展目标的关键一年，涌现出了众多的优秀员工和优秀管理干部，创造了一个又一个喜人的成绩。 *今天我们怀着兴奋的心情在这里隆重举行*之星北京*投资(集团)有限公司20*年度优秀员工表彰大会;*出席本次会议的领导有*北京*投资(集团)有限公司董事长刘振东先生;*北京*投资(集团)有限公司副总裁运乃建先生;*北京三元建设有限公司副董事长安书敬先生;*天津*模板有限公司总经理李立华先生;*北京*金桥置业有限责任公司总经理余立军先生;*北京*投资(集团)有限公司行政文化中心总监赵锦明先生;*北京*投资(集团)有限公司人力资源中心副总监李晓东先生;*北京*投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东先生;*北京*投资(集团)有限公司财务中心副总监刘祖明先生。 今天到会的还有集团中高层管理员工和公司其他同仁们。 众在此，我们向他们的到来表示热烈的欢迎(鼓掌)。 二、运总发言*今天是我们*人的表彰大会，享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。 首先有请北京*投资(集团)有限公司副总裁运乃建先生作20*年度*集团工作总结报告。 三、优秀员工颁奖*感谢运总的总结报告。 回顾20*年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好经营业绩;*同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工。 下面进行*之星20*年度优秀员工颁奖仪式，请主席台就坐的各位领导为获奖者颁奖。 *获得*之星20*年度优秀员工称号的有.*让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!颁奖结束后音乐止 四、优秀员工代表发言*感谢各位领导颁奖，请韩景双代表优秀员工讲话 五、优秀中层管理员工颁奖*杰出的团队，离不开一个个优秀的个人，正是由于有了象韩景双这样的优秀员工，他们在幕后默默奉献，*才能象今天一样朝气蓬勃，蒸蒸日上。 下面我们为*之星20*年度优秀中层管理员工颁奖。 *他们是琳北京*投资(集团)有限公司采购部主任李洪伟众北京*模板有限公司北京市场部经理刁俊华琳北京*模板有限公司人力资源部经理高飞众北京*模板有限公司技术部副经理李伟龙琳北京*模板有限公司北京市场部副经理王冠军众北京光联投资管理有限公司工程师陈永红琳北京*投资(集团)有限公司基建部工程负责人张选刚众北京*投资(集团)有限公司基建部工长李金诚琳*重工有限公司工程部经理刘继生众北京润都碗扣有限公司内勤经理尚艳存琳天津*模板有限公司物控部经理郝荣存众天津*模板有限公司主管会计唐晓琪琳天津鑫联模板有限公司生产部经理李新合众西安*模板有限公司技术服务部主任曲峰琳西安*模板有限公司售后服务部主任王辉众北京三元建设有限公司人力资源部经理贾玉环琳北京三元建设有限公司财务资金部经理周健众北京三元建设有限公司生产安全部经理周艳华琳北京*投资(集团)有限公司财务中心会计部经理柴艳菊 六、优秀中层员工代表发言*有请*重工有限公司刘继生代表优秀中层管理员工讲话 七、优秀高层员工颁奖*有人选择幕后，默默奉献;有人走上舞台，承担起*集团发展的重担。 他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，在*的发展画上重重的一笔。 下面为*之星20*年度优秀高层管理员工获奖者颁奖放颁奖进行曲(注意音量大小切换调节)*宣读*之星20*年度优秀高层管理员工获奖者是 1、北京*投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东20*年完成全年融资计划的95.28。 20*年直接融资成本率为4.86，较去年的6.99下降43.83，超额完成10的工作目标。 新拓展了2家股份制商业银行，建立了合作关系。 为集团各项目的实施提供了有力的资金保障。 2、北京*模板有限公司总工程师霍振伟20*年桥梁模板产量1506吨，产值994万元，超额完成预算251。 初步完成桥梁模板团队组建，为模板系统高附加值产品的开发做了开创性的工作。 4、天津百兴商贸有限公司总经理孙志忠20*年完成主材采购33079吨，较xx年增长58.78%，保障了各公司生产需求。 全年延期付款金额占全年采购总额1.24亿的14.79%，超出计划目标47.9%。 5、北京光联投资管理有限公司总经理杜亚君20*年较好地完成了光联工业园等工程手续的办理;招商方面，签定合同22笔，完成总面积27663.34?O。 物业管理方面，费用收缴率99.2，创造了较好效益。 6、北京*投资(集团)有限公司基建部经理刘万恒积极努力，超负荷地完成了北京光联工业园二期、天津百兴钢构、重工钢构、汽车工业城及天津*的施工任务，基建管理水平显著提高。 3、唐山*实业有限公司总经理宋友林全年完成进销96000吨，实际完成周转13次，投资收益率完成10%，超过计划4.71的100多。 积极开拓客户渠道，完善营销网络建设。 *下面有请北京*投资(集团)有限公司董事长刘振东先生、北京*投资(集团)有限公司副总裁运乃建先生为获奖者颁奖。 *下面有请北京*投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东先生代表优秀高层管理员工讲话*感谢金总的精彩发言。 今天，部分获奖优秀员工因为工作原因未能到场，让我们以热烈的掌声向他们表示由衷的敬意。 *20*年，为了贯彻执行*企业文化，本着“成就人、尊重人”的管理理念，*集团深入推广绩效考核管理制度。 下面有请集团人力资源中心副总监李晓东先生宣读20*年*集团绩效考核政策。 *感谢李总，下面请北京*投资(集团)有限公司董事长刘振东先生为我们讲话企业优秀员工颁奖晚会结束词*20*年，北京*投资(集团)有