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文档简介

文学院团支部工作量化考核条例一、指导思想为了切实加强团支部基层工作建设,增强各团支部的活力,提高团支部的凝聚力和战斗力,充分发挥各团支部的作用,客观、准确地评价我院团支部的工作,推动我院基层团工作的进一步发展,使我院团支部工作走上规范化、科学化轨道,特制订本方案。二、团支部工作评估内容(一)思想教育方面(权重为0.25)1、组织团员认真学习理论和团的知识,有举办主题教育班会,每次加10分。2、积极开展党团的知识教育,组织党团学习小组,使各团员系统地学习掌握党团基本知识加10分。3、能按上级要求完成有关杂志的征订工作加10分。积极组织和发动团员向团刊嘉应学院青年投稿,向校团委主办的嘉应学院青年等刊物投稿一经被采用,文章或作品每篇加2分,通讯加1分。4、如有团员获取嘉应学院青年工作研讨会文章一、二、三等奖分别每篇加4、3、2分,优秀奖加1分。5、积极利用现代网络技术,建立本支部的微博、网页、QQ群等。每一项加5分。(二)组织建设方面(权重为0.25)1、团支部组织机构健全,团结合作,要求设有支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员,缺一个扣2分。能定期召开工作会议,并且作下会议记录加10分。2、团支部工作手册记录工作做得好,能依实记录团支部的活动情况,并能按上级团组织要求及时检查加10分。每次检查达优率在60%以上的加8分,40%以上的加6分,不合格率在10%以上的扣4分。3、保证质量做好“推荐优秀团员入党”工作加10分,若出现问题,每人次扣5分。4、组织各团员按时上交团费,加10分。拖欠团费每人次扣2分。5、按要求并按时上交党章学习相关材料(党章学习总结,党章学习小组学习登记表),加10分。每缺一份扣3分。(三)开展团活动方面(权重为0.25)1、团支部工作有措施,有落实,有督促,有评比,要求有期初工作计划、期末总结加10分。不按时上报工作计划或上交总结等材料,每迟交一次扣1分,每缺交一次扣2分。2、团支部能开展主题丰富、形式多样的团日活动,一、二年级团支部团日活动每学期低于两次者,以学期计,每少一次扣5分;所属支部团日活动被评为“优秀团日活动”的,每次加5分。按时上交团日活动计划、总结及相关照片,加10分,每迟交一次扣1分,每缺交一次扣2分。3、参加学校团委组织的科技艺术节的竞赛活动,获集体或个人前三名的分别加8、6、4分,优秀奖加2分。参加省教育厅、团省委组织的省“挑战杯”、广东大学生科技学术节、广东大学生校园文化节、广东省大学生艺术展演等系列竞赛获一、二、三等奖的分别加16、12、8分,优秀奖加4分,国家级奖(国家教育部、团中央主办)的以省级的两倍分数计,经学校评审后推荐参加省级比赛未获奖的作品加2分,同类奖励以最高奖计。4、组织团员青年参加团总支组织的青年志愿者活动加10分;各团支部自行组织的具有自身特色和影响力的志愿者社区援助活动每学期在两次以上的加5分。获校、市、省、国家“优秀青年志愿者”称号者分别加4、6、8、10分。5、积极参加团总支组织的各类文体活动,组织效果好加20分。文体比赛集体获奖的依一、二、三等奖分别加8、6、4分,优秀奖加2分,个人获奖的按一、二、三等奖分别加3、2、1分,优秀奖加0.5分,文艺演出主持人参加一次团总支组织的正式演出加2分。在校运会比赛中,男、女项目获前八名的依次加8、7、6、5、4、3、2、1分。主动承办团总支组织的活动,计划、总结、活动照片等材料齐全的,一项加10分。(四)团干队伍建设方面(权重为0.15)1、团干思想端正、作风正派、遵守纪律、成绩优良、威信较高加20分,校、院、班级团干有违纪现象被处分的,每人次扣5分;校、院、班级团干获得校(市)、省级、国家级荣誉的,每人次加5、10、20分。(获奖范畴:获校级“三好”学生、获梅州市级(含市)以上“优秀团干”、“优秀学生干部”、“三好学生”的均可加分,同类奖励以最高奖计。)2、团支部书记能依时参加院团组织召开的会议,责任心强,工作落实,无推诿现象加10分。各支部团干参加会议迟到、早退,每人次扣1分,无故旷会每次扣2分。能按有关规定起好带头作用加10分,违反学校规章制度的每人次扣5分。3、按要求组织团干参加团校培训,积极配合团总支做好培训和各项工作加15分。组织不得力的,缺勤1人次扣1分。(五)团员模范带头作用方面(权重为0.1)1、全体团员政治立场坚定,坚持四项基本原则,认真遵守团章,履行团员的权利和义务,人人争当合格和优秀团员加30分。如有受团内违纪处分的,每人次扣3分。2、团员积极参加国家教育部、团中央、省教育厅、团省委、团市委、校团委组织的专业学习竞赛活动加30分。其中获校(市)级一、二、三等奖,以6、4、2分计,省级的以2倍计,国家的以4倍计。在学术刊物发表文章,普通刊物的加5分,核心刊物的加10分,权威刊物的加15分。3、团员(不包括团干),受到市、省、国家级表彰的(获“三好”学生、“优秀共青团员”称号)每人次分别加5、10、20分。三、团支部工作评估工作方法团支部工作的评估,是在团总支统一部署和校团委的指导下,以详尽的原始数据和工作材料为依据的情况下进行的,要求各团支部平时活动有计划、总结或记录,做好原始资料的积累,以便进行评估。(一)评估采用自评、小组评、审议三结合的方式进行。自评,指各团支部在总结本单位工作的基础上,按照评估方案的五大方面内容逐次自评打分。小组评,指由团总支组织部和组织委员依据材料,对某团支部打分评估。审议,则是指相应的评审小组核实审定各待评单位的参议材料,并计算议定各项得分,对待评团支部进行评议。(二)计分办法。采用两级计分方法:第一级给出权数;第二级累加计分(计基础分,不封顶)。(三)量化考核评比前十名进入支部工作展示阶段,量化考核和支部工作展示占总分比重为6:4(四

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