2012年赢在校园 瑶湖赛区策划案.doc

2012年赢在校园职场精英挑战赛瑶湖赛区策 划案目录一、赛事简介3二、腾讯职场精英发展协会简介4三、2012赢在校园职场精英挑战赛策划案7四、预算表10附件一：赛事组委会人事构成11附件二：比赛流程12附件三：评分细则17 赛事简介：赢在校园职场精英挑战赛，旨在搭建一个展示和交流大学生求职能力和各项软实力的平台，让同学们通过自我认知，简历制作，笔试，面试等相关职场技能考核了解校园招聘的流程和内容，在真实的企业招聘中明确自己的优势和不足。了解自己喜欢的行业，从而帮助到自己做出属于自己适合自己的职业生涯发展规划。我们希望通过大赛，让大学生了解企业实习的重要性，让大家深入企业内部，了解企业工作内容,帮助中国的大学生认识自己的未来职场发展之路,切实帮助大学生自信求职，成功就业。主办单位过来人，源自清华大学，是目前中国最大的专业职业发展服务机构。秉承“经验分享，共同成长”的教育理念，过来人立志于帮助广大青年学子开拓职业方向，提升职场素养，建立精英人脉，实现事业理想，为中华民族的伟大复兴培养栋梁之才。过来人目前拥有位于北京清华科技园的中国最大的求职培训中心，并同时于香港、广州等地设有分公司。同时运营中国最大的大学生求职信息平台过来人求职网，每年帮助上百万学子找到工作。过来人求职网于 2010 获得工信部颁发的“中国互联网十大潜质之星”。过来人累计培训来自全球的学生超过 20,000 人，并为 IBM、欧莱雅、中国移动等多家财富 500 强企业提供校园招聘服务。过来人的工作先后得到中华人民共和国教育部、共青团中央的认可，并被中央电视台、人民日报等多家媒体报道。过来人的理念也得到李开复、俞敏洪、徐小平、王明夫等业内知名人士的一致推荐。腾讯职场精英发展协会简介:团结 友爱 开拓 进取腾讯职场精英发展协会由腾讯和国内大学商学院或管理类学院共同合作建立、大学生自主管理的学生组织。该协会为大学生提供互联网行业学习、实战锻炼和创新的舞台，也为腾讯公司搭建高校进行活动宣传和开展的平台，达成校企双赢的效果。江西师范大学腾讯职场精英发展协会由腾讯科技（深圳）有限公司发起，江西师范大学商学院和腾讯科技（深圳）有限公司共同合作，于2010年6月21日成立的，由江西师范大学在校大学生自愿参加，基于共同的兴趣和爱好而创建的一个综合性学生团体。协会由腾讯科技（深圳）有限公司和江西师范大学商学院合作建立，皆在为学生提供一个关于互联网行业学习、实践、锻炼和创新的舞台。协会作为江西师范大学合法成立的学生社团，接受江西师范大学校团委的指导和校社团联合会的领导,并接受江西师范大学商学院党委和团委的直接领导，实行学生自主管理。协会的主要服务内容是为在校大学生网络项目管理，大学生就业、择业、创业，大学生实习等提供服务指导，并兼顾社会责任的履行和社会公共义务的完成。协会以“参与、实践”为指导原则，提供来自互联网行业最前沿的商业项目，供协会会员学习和实践，让在校大学生能够亲身参与到互联网行业真实的市场竞争和产品运营中，通过系统地组织各类有关互联网行业的实践活动和公益活动，锻炼大学生的操作能力，努力培养大学生为拥有较高综合素质的未来职场精英。协会将通过举办QQ影坛、企业参观和实习、互联网竞赛（组织团队参加腾讯主办的大学生竞赛）、专题讲师讲座、互联网大讲坛、腾讯沙龙(头脑风暴)、职场辩论赛、职场演讲比赛、商业计划书竞赛、模拟职场挑战赛、公益慈善“爱心之旅”等一系列活动，切实锻炼提高大学生的实践能力，促进理论与实践相结合学风的形成，丰富大学生课余生活，全面提升大学生综合素质。协会面向全校各专业招募精英人才，通过举办各种活动将成为高校和企业联合培养人才的平台和基地。腾讯科技（深圳）有限公司制定了互联网行业市场创新奖励计划，协会优秀会员将作为腾讯科技（深圳）有限公司的储备人才，并优先获得参加暑期夏令营和企业参观及前往腾讯科技（深圳）有限公司学习的机会。协会宗旨: 传播互联网知识，培养创新意识，锻炼实践能力。协会使命：促使在校大学生了解、认识互联网,培养大学生的创新意识和实践能力,提高大学生的职业规划和就业能力,全面提升大学生的综合素质。核心价值观：创新、实践、沟通、协作。管理理念：制度为本，效率优先。团队理念：团结友爱，开拓进取。人才理念: (1)德才兼备,重用;有德无才,慎用；有才无德、无德无才,弃用。(2)人尽其才,才尽其用。会员信条：奉献、责任、激情、高效、沟通、礼貌、真诚、学习。协会口号：困难，让我们成长；挑战，让我们成才！协会誓言：年轻没有失败，爱拼才会赢！协会活动要求：“四有原则”有影响、有创新、有特色、有活力2012年赢在校园职场精英挑战赛江西师范大学校级决赛方案一、活动背景在现今就业形式极其严峻的情况下，为增强江西师范大学学子在职业面试、简历制作等方面的能力，使其在未来的职业生涯中，对自我有更深刻的了解。本赛事也为在校生提供一个职业的平台，帮助更多的同学激励自我，挖掘自我。本赛事由过来人网主办，江西师范大学腾讯职场精英发展协会承办瑶湖校区赛事。二、本赛事意义为使我校同学能有一个表现的平台，展现自我职场精神，加强大学生和企业职场的沟通联系。三、活动目的希望通过本次活动使江西师范大学学子正确认识自我，展现自我，发展自我，挖掘自我。四、活动主题发展自我，走向职业，确立目标五、赛事时间和地点2012年10月27日（星期六）晚18:30赛场地址：江西师范大学瑶湖校区商学院学术报告厅六、参赛对象主要是全国各高校大学本科（大一、大二、大三、大四）和研究生（研一、研二、研三）七、活动内容（一）活动准备阶段1、赛前通知：行政项目组通知决赛选手时间地点，并邮件告知赛事相关事项；2、场地申请：执行项目组申请商学院学术报告厅；3、评审团：公关项目组负责邀请与接待；专业评委（6人，企业家3名，资深媒体人士1名，学院领导1名，商学院人力资源研究生1名），大众评委（10名，商学院8大社团协会理事长及商学院学生会执行主席组成）；4、主持人推荐及培训（主持人要求：能灵活应对各种突发情况，及能带动现场气氛）。（二）赛事事项1、报名方式：网上报名，登入网申页面，填写个人简历；2、决赛人员：依据网申中所提交的个人简历，初步筛选，决赛名单将在10月25号晚上公布。3、赛事人数：校级决赛40人，校级前十晋级华中地区复赛4、江西师范大学赛区赛事组委会构成名单（见附件一）5、比赛流程（见附件二）八、比赛制度1、选手上场制度： 依据抽签临时登记团队号码，团队全体成员上场；2、评分制度：专业评委及大众评委根据选手表现给予相应分数，具体评分细则（见附件三）选手总成绩为专业评委评分以及大众评委评分累计：最终得分 = 专业评委评分*80% + 大众评委评分20%.3、统分制度：每组团队结束由1名社员负责收集专业评委的评分，另1名社员负责收集大众评委评分，并及时交行政项目组统计。4、计时制度：本场比赛采取分钟计时制度，每组团队用时不得超过20分钟。超过时间，计时员举牌示意，并由主持人提示选手（时间一定要严格限制）。九、活动注意事项做好突发情况的应急工作，如：突然断电，多媒体出故障，技术部及时联系安排维修人员，主持人稳定现场人员情绪，做好活动的资料备份。十、经费预算江西师范大学“赢在校园”赛事预算表物料项目数量（份）单价（元）总价（元）宣传单26000.1260 报名表1000.110 策划书201.428 评分表200.12 卡纸10110 嘉宾牌10110 横幅335105 话筒（租借）22040 获奖证书5525气球11010 奖品350（取平均）150合计650附件一：赛事组委会人事构成赛事总负责人：杨阳昇超林玉婷梁新喜公关项目组赵松执行项目组蔡求重行政项目组朱凤凤宣传项目组单亚市场项目组吴思盼赛事顾问：黄淑霞，全国赛事执行总监赛事指导老师：张汉龙老师，商学院党委书记各自组员各自组员各自组员各自组员各自组员赛事执行助理：赵松附件二：比赛流程一、赛事概述：1、 团队自我介绍（8组，每组5人）(参赛选手在比赛正式开始前30分钟到场进行抽签分组，共8组，每组5人)参赛选手以组为单位将简历交给各评委，然后按团队进行自我介绍，在团队成员自我介绍之后进行团队展示（展示内容包括团队名称、团队口号、团队精神、团队理念），评委对选手进行提问，每个团队耗时不得超过8分钟。（评委根据参赛选手简历的制作以及现场综合能力打分）。注：我们邀请到的评委老师将会有68人，大众评委8人，所以请大家到现场时准备好自己的资料(简历1417份，各自做好比赛相关规程工作)。2、团队项目建设参赛选手按活动开始前的抽签情况进行分组，并进行20分钟的团队项目建设；20钟后小组按顺序依次上场进行展示。其中各小组展示时间为5分钟，评委提问2分钟。项目建设可涉及内容：a)任何公司或企业业务领域的情况b)国际国内时事、相关热点话题c)全球及区域性的宏观经济和政治活动d)各专业相关知识与素质考察等团队组建时间过程中，将会是主办方社团文化展示时间(10分钟)观众及评委活动时间，现场观众可向评委们提出自己的问题（观众提问问题不得带有个人攻击性，以及不得涉及双方私人问题）。（10分钟）3、奖项设置：团队奖2个，荣誉证书10张，奖品10份。二、大赛当天流程17:30 大赛执行人员到比赛现场进行准备工作。17:35 执行项目组进行相关场地布置工作，主持人进行交流彩排。17:40 多媒体设备检验完毕并向赛场总负责人报备。 17:50 公关执行组就位，做好接待工作，主持人彩排结束。18:00 参赛选手到场签到，行政项目组确参赛人员到位情况。18:05 进行参赛选手团队分组抽签，执行人员做好分组及组员记录。18:10 参赛选手到候场区候场 ，执行人员提醒项目组建。 18:30 大赛开始，主持人开场白、介绍到场嘉宾18:35 指导老师致辞18:40 企业代表致辞18:45 主持人介绍参赛选手团队介绍19:50 参赛选手自我介绍结束，进行第二环节团队建设并说明团队建设规则19:53 主办方社团文化展示20:00 观众及评委活动时间，现场观众向评委们提出自己的问题20:15 开始团队展示21:15 团队展示结束，理事长致辞（区现场执行人员进行最后的统分）21:25 宣布晋级全国复赛的前十强，并颁发奖状、奖品并对到场嘉宾表示感谢。三、内部人员赛场安排行政项目组17:30 到赛场进行内部人员签到18:00 进行参赛选手签到，并确定人数，未到的要及时通知18:05 进行参赛选手团队组建小组上场顺序抽签，并记录参赛选手所在分组及团队上场顺序情况18:10 通知参赛小组开始进行团队组建公关项目组17:40 到场进行接待准备工作17:50 接待工作准备就绪市场项目组17:30 到赛场进行会场布置工作18:40 做好计时准备工作18:50 准备统分工作（派两名成员收取评委、大众评委的评分，并安排两名同学在统分在第5位参赛选手结束时公布前3位的个人分数，在第8位参赛选手自我介绍结束时公布46位参赛选手分数，统计好分数后安排一人将个人分数交到主持人手中）执行项目组17:30 到赛场进行会场布置工作17:45 多媒体设备检验完毕并向赛场总负责人报备宣传项目组17:40 到场进行接待准备工作18:30 做好会场拍照工作注：参赛选手签到表姓名性别学院年级专业联系方式四、赛事近程安排市场项目组25号晚上市场项目组经过后台筛选，20：30落实，确定参赛选手（40人）并将名单交给行政项目组在27号中午前将大赛中用到的时间提醒牌，文具用品准备齐全笔（20支）确定两人收取选手得分并确定两位成员计算分数行政项目组10月25号20：30行政项目组从市场项目组拿取名单，在21：00前通知晋级的选手，发送短信通知参赛的情况（大赛流程的内容，时间团队组建，请参赛选手自行组队或通知执行方人员为其组队。）确定两人收取参赛选手简历，并在选手团队商场前将简历安份分好递与评委27号中午前将参赛选手评分表打印好执行项目组26号中午执行项目组必须将荣誉证书奖品准备好，准备两辆自行车为突发事件准备公关项目组26号或27号中午再次通知评委老师及大众评委大赛时间宣传项目组27号晚上十一点前在校内各微博、QQ群发布赛事情况。市场项目组、宣传项目组、执行项目组各带一台电脑到大赛现场附件三：评分细则评分主要有2个方面：个人（60分）、团队（40分）。1、个人简历制作：依据网申所提交简历（26日之前行政项目组打印，每人10份），或者自带简历（需自行打印10份），满分20分，差：110分，良1115分，优：1620分。2、个人职业素养：结合选手言行举止，研究问题的职业性质。酌情给分，满分10分。差：13分，良47分，优：710分。3、个人表达能力：语言流畅，思路明确，酌情给分，满分10分。差：13分，良47分，优：710分。4、个人职场礼仪：衣着站姿，常规商务礼仪，满分10分。差：13分，良47分，优：710分。5、个人应变能力：回答问题符合逻辑，思路清晰，反映敏捷，满分10分。