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文档简介

环境和职业健康安全方针：保护环境 造福人类健康安全 预防为主遵守法规 持续发展保护环境 造福人类: 在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。健康安全 预防为主: 安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。遵守法规 持续发展: 遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展。二、职业健康安全方针、目标方针：遵章守法，安全生产每一秒；持续改进，健康生活每一天。目标：（1）公司生产零伤亡；（注释：全公司员工生产性重伤、伤亡事故为零）（2）职业病发不过三；（注释：全公司员工职业病年发生不超过三例）（3）交通事故不过二；（注释：全公司负同等及以上责任的交通事故年发不超过二例）（4）职安培训超八零；（注释：全公司员工职业健康安全培训率80%）（5）器具合格百分百；（注释：全公司安全工器具合格率100%）三、环境方针、目标方针：遵章守法，清洁文明搞卫生，节能降耗减废，持续建设绿色工程。目标：（1）提高环保意识，控制噪声排放，使之符合国家行业标准要求；（2）节能降耗，原料消耗不超过设计标准；（3）美化环境，减少植被破坏，恢复率90%；（4）火灾事故为零；（5）固体废弃物进行分类回收率90%；（6）不发生危险品、化学品伤害、污染事故。职业健康与安全方针联想集团承诺为员工创造和保持一个健康和安全的工作环境。集团的策略、方针和指导原则应支持员工安全和健康的承诺。每一个经理和员工应承担各自的职责以达到如下目标： 为员工提供一个安全和健康的工作环境 为员工提供安全的产品和设备 达到相关的法律要求和我们认可的保护员工的自愿章程，建立和坚持我们更严格的要求 将员工健康和安全方面的要求纳入到企业的策略、计划、审查和产品供给中 执行和努力持续改善流程以控制工伤事故，伤害和职业病 鼓励员工参与和为员工提供适当的健康和安全培训，以提高员工安全和高效的工作能力 对自己的业绩进行定期的评估以确保员工的健康和安全，并定期将结果汇报给高级管理层 调查安全和健康事故 提供适当的资源达到以上目标通过教育、预防和控制以达到员工的健康和安全，对企业的创新、高效和持续改善至关重要。怡景环境管理方针遵守环境法律和其他环境要求,控制有害物质；全员参
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