医共体协议(紧密型).doc

建立紧密型医共体合作协议书 甲 方 乙 方 医院管理机制灵活 技术力量雄厚 有与 医院合作的实力和意愿 医院是政府举办的公益性医疗机构 有两大根本任务 一是常见病的诊断治疗 二是提供辖区内的公共卫生服务 近年来 医院的工作虽然获得了长足的进步 但存在设备不足 人员不足等原因 导致卫生院存在服务能力不足等现象 有与 医院联合 协作办院的意愿 为进一步落实医疗卫生体制改革的精神 探索解决人民群众最直接 最关心 最现实的防病治病问题 进一步盘活卫生资源 提高卫生资源的利用效率 根据 等文件精神 在市 县卫纪委的指导和帮助下 经过 医院和 医院相互沟通和了解 同时报告县卫计委及相关管理部门 研究批准了合作方案 为保证合作工作顺利开展 达成 医院与 医院建立起紧密型医共体的协议 一 合作原则 一 合作将以国家医药卫生体制改革有关方针政策为依据 以人民群众的防病治病需要为导向 确保 医院的公立性质不变 确保国有资产不流失 确保卫生院职工身份不变 确保卫生院与卫生行政主管部门的行政隶属关系不变 确保卫生行政部门对卫生院的管理关系不变 二 医院医疗工作与 医院共同合作 医院提供医疗工作平台 医院以技术 设备 管理等方面与 医院共同开展各项工作 卫生行政主管部门依法领导 管理和支持开展医疗和公共卫生工作 三 国家对 医院的财政投入仍由 医院所有 除基本医疗以外的工作任务不变 政府对 医院的各项政策性投入管理属性不变 二 权责 一 医院的医疗业务工作与 医院共同负责 成为 医院 院区 二 根据工作需要 医院院长兼任 医院副院长 进入 医院院委会 并参与合作办院的决策 了解信息 沟通工作 三 在县卫计委组织领导下对 医院房屋财产进行清盘 将医疗业务用房 医疗器诫设备造册登记备案 并与 医院共同使用 四 合作期间 医院的基本药品仍从省网采平台采购 对目录外药品和设备 由 医院经正当途经自主采购和调拨 五 医院的执业行为必须严格遵守国家法律法规和方针政策 卫计委依法对 医院及 医院的执业行为进行监管 医院方有权对 医院的执业行为进行监督 六 县卫计委和 医院在政策许可前提下为 医院使用人员参加各类学习 培训 考试提供方便 七 被派驻到 的医护人员的工资由 医院支付 医院负责发放绩效考核后的工资 对不服从管理的人员 由 医院另行安排 八 在合作期限内国家配发的医疗设备和药品仍须调拨给 医院使用 合作结束 房屋 设备器件一律归还 医院 医院出资购买的常规设备和药品按进价折旧后由 医院支付 九 按照目前县卫计委关于 紧密型医疗服务共同体 的有关要求 以 医院医共体 院区 名称 新开设医疗收支账户 双方共同管理 十 国家拨付的公共卫生事业款由 医院和 医院共同管理 用于开展公共卫生工作 十一 县农合中心和 医院为 医院新农合报账工作提供支持和必要培训 医院对政府和 医院双方交付的房屋设备等国家和集体财产必须加强管理 爱护使用 如有管理不妥造成损坏或人为损坏 需由 医院修复或者赔偿 十二 医院根据业务需要派遣卫生技术人员 投入医疗设备 投入的大中型医疗设备为 医院财产 如因故结束 有权自行撤走或由 医院折旧购买 十三 医院根据实际情况为 医院进行房屋装修和美化环境 十四 医院保证 医院医疗技术水平及公共卫生工作均优于合作之前 如县内 镇内发生公共卫生突发事件需要支持 医院无条件服从政府和 医院双方的工作安排及指挥调度 十五 如有医疗纠纷 由 医院协调解决 十六 医院协助 医院制定绩效考核方案 制定年度工作目标 保证 医院工作人员年终收入不低于现在的水平 并有所提高 如有结余 再按照比例分配 医院应得部分以绩效工资形式发放 医院用于设备的投资及用于环境建设等费用按年纳入到成本核算中 具体分配方案见补充协议 十七 合作时间10年 三 违约规定及争议解决 甲乙双方任意一方违约 造成其他一方或两方损失的 据实赔偿 因不可抗力因素 或国家政策变化导致协议无法执行的 不算违约 三方妥善处理后 善后即可 发生争议先通过协商解决 协商不成 向协议签署地法院主张诉求 未尽事项可协商补充 本协议一式三份 签字即生效