



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
收银员工作流程和规范收银员包括水吧收银员和万象收银员,是网咖第一人,代表门店形象。收银员的重要性:收银员代表着门店的门面,对外的窗口,是亲善大使。作为网咖的一名收银员,凡进入网咖消费的顾客都将和你打交道,网咖的商品都将经过你的手而售出,你的音容笑貌、一举一动,代表着网咖的形象。我们渴望你通过下列工作,履行好你的职责:为顾客提供符合规范的礼仪服务,为顾客提供快速、正确的结账服务;切实做好“三不六要”:牢记三唱不能少,礼貌用语不能忘。回答问题不敷衍,商品知识要掌握。新品促销要了解,商品包装要调查。顾客穿戴要注意,未成年人要留心,微笑服务要做到。三唱:唱收唱付唱找 收顾客钱款时,要唱票 “商品多少钱:水吧”, “收您多少钱”找零钱时唱票 “找您多少钱”商品包装:包括在客户机上面和菜单的显示名称及价格是否对正确等。收银员的作业守则:1、收银员身上不能带现金。2、收银台不可放置任何私人物品。3、收银员在执行任务时,不可擅自离岗。4、收银员在工作时不可嬉笑聊天、开玩笑、怠慢顾客。5、收银员应熟悉便民特色服务的内容,促销活动、当期特价商品。6、收银员在工作时应做到三轻:说话轻、走路轻、操作轻。每日收银工作流程的安排:1、营业前的作业要求:A. 清洁、整理收银台和收银作业区,保持网咖环境整洁。B. 整理补充备用品:购物袋、吸管、干净抹布、记录本和笔、空白打印纸、暂停结账牌等。C、整理收银台前头柜的商品,核对价目牌。D、认领备用金,清点确认,备足小钞零头。E、检验收银机程序设定是否正确,在开机或者收银服务端打开之前确认时间日期是否正确,如果不正确,先修改时间才能打开收银端。检查打印机和刷卡器联接是否正确,电源是否打开。G、收银员服装礼仪的检查:整洁的制服、清爽的发型、适度的化妆、干净的双手、工号牌的配戴。H、熟记并确认当期特价商品,当日调价商品,促销活动2、营业中的作业要求:A、主动招呼顾客,客人进门:“您好,欢迎光临” 顾客出门:“谢谢光临,请慢走” 齐声“欢迎下次光临”B、刷身份证服务说:“请提供您的有效证件.”结账服务。刷卡完毕,双手递还说:“请拿好您的身份证,祝您上网娱快!”C、对顾客选购的商品做最终检验,通知服务员走单D、特殊收银作业处理,赠券、优惠券等E、处理顾客废弃的收银凭条,保持收银台及周围环境整洁F、赖心应对顾客询问及抱怨的处理,遇到影响收银进度的问题移交领班或者店长处理。G、收银员交接班工作3、服务程序:(1) 欢迎顾客程序:“欢迎光临,请出示您的身份证”A、面带笑容与顾客目光接触。B、操作时,按键或者屏幕尽量让客人可以看见,电脑播报清楚C、水吧结账告知:请您在水吧结账,您是*会员,享受*折优惠。收您100元,找您56元。D、万象收银告知:请您用身份证刷卡登记,我们临时卡最低4元一小时,普通会员3.5元一小时,高级会员3元一小时,充值送幸运点,幸运点可以兑换商品。E、会员等级告知:我们有普通会员和高级别会员,按每次充值积累的分值区分。等级越高,打折优惠越高。(2)商品上下架:向产品管理负责人询问确定商品价格,通知技术员登记上下架。(3)结算商品总金额并告知顾客,(总共多少钱)一唱(4)收取顾客支付的现金,(收您多少钱)二唱A、确认顾客支付的金额并检查是否为伪钞B、若顾客未付账,应礼貌的重复一次,不可表现不耐烦的态度(5)找钱与顾客:(找您多少钱)三唱A、找出正确零钱B、将大钞放在下面,零钱放在上面,双手连同收银条交给顾客。C、顾客没有疑问时,立即关上收银箱(6)收营完毕,报:“祝您上网愉快”收银差错、退款和优惠的作业要求1、结账时,若多录入了商品,不得要求顾客多买,必须立即更正2、发现结账错误,应先向顾客致歉,同时通知现场当班人员,由他们签字纠正。3、顾客因现金不足或经现场当班人同意退调商品后的退款,操作顺序与上项相同。4、每发生一次作废或退款操作,现场当班人必须在小票上签字,确认并据此考核收银员差错率(顾客主动更换商品除外)5、结算货款时,如顾客是优惠对象,打印的小票,应由店长签字。营业后的作业要求1、各种优惠券2、正确填写交班单、正确结算营业总额,将当日收银现金、优惠等如数上缴。3、整理收银台及周围环境协助现场当班人处理善后工作。离开收银机的要领1、 必须将“暂停结帐”牌放在顾客看到的地方,告诉管理人员,离开收银机的原因2、 离开收银机,如有顾客,委托其它收银员或者水吧人员收银并负收银责任。其它处理:1、 如果收银机出现故障,立即通知相关技术员处理2、 不得擅自修改系统时间,否则相关责任由收银员负责。3、 不得随意关机重启系统,关机重启需要领班或者店长在场,并登记在交班单上,由领班拍照发送。内部员工规范:收银员管理收银台包括如下权力1、其它员工不得随进随出收营工作台。2、收银员按规范作业,对内部员工也要出示身份证件。水吧商品一视同仁,不得多打少打。3、其它员工不得在收营台前打闹嘻戏
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒精依赖合并周围神经病护理查房
- 2025年甘肃省陇南市徽县柳林镇卫生院招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025年牡丹江市高校毕业生留牡来牡就业创业专项行动工作的考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025福建三明市明溪县公安局招聘警务辅助人员13人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 浙江国企招聘2025台州市椒江区市场开发服务中心(台州市椒江区心海市场管理有限公司)公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 庐山文控数字科技有限责任公司公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 吉水县人民检察院面向社会公开招聘1名新媒体运营岗笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年春季中国邮政储蓄银行湖南省分行校园招聘模拟试卷完整答案详解
- 2025陕西铜川市路桥工程公司招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆国咨数据服务公司延长社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- DG-TJ08-2466-2025 超低能耗建筑设计标准(公共建筑)
- 非公企业党建培训课件
- 物业管家手机管理办法
- 重视体检的健康知识讲座
- 质量检测监理管理制度
- DZ/T 0275.4-2015岩矿鉴定技术规范第4部分:岩石薄片鉴定
- 房屋合同暂不过户协议书
- DB31/T 769-2013园林绿化工程种植土壤质量验收规范
- 贷款协议合同书电子版
- T-JFPA 0015-2024 声学低压细水雾灭火系统技术规范
- 2024-2025学年北京市昌平一中教育集团九年级上学期期中语文试卷
评论
0/150
提交评论