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文档简介
(三)焊工资格考核,焊工考试内容和方法 焊接操作技能考试的替代原则 焊工考试试验及评定 焊工资格管理 焊工考试记录表,焊工考试依据的规范和标准TSG Z6002-2010特种设备焊接操作人员考核细则钢材:锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则铝材:JB/T4734铝制焊接容器附录A钛材:JB/T4745钛制焊接容器附录A铜材:JB/T4755铜制压力容器附录A镍材:JB/T4756镍及镍合金制压力容器附录AGB50236现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范,1、焊工考核内容和方法,(1)考试管理:考试机构考试和复审(2)考核内容:基本知识考试焊接操作技能考试(3)焊工分类:手工焊焊工,焊机操作工(机动焊焊工和自动焊焊工)(4)焊接操作技能考试的要素焊接方法,母材,填充金属,试件位置,衬垫,焊缝金属厚度,管材外径,焊接工艺因素,2、焊接操作技能考试的替代原则,(1)焊接方法:变更焊接方法,需重新考试同一种焊接方法:手工焊焊工变更为焊机操作工,或反之,需重新考试自动焊焊工变更为机动焊焊工,(2)母材,钢材共分四类:手工焊:、类,高可代低;焊机操作工:任一钢号可代全部。铜、钛、铝、镍基本按工艺评定分类:手工焊:同类别可代;焊机操作工:任一材料可代全部。(是考核焊工按评定合格的焊接工艺是否能焊出合格的焊接接头),(3)填充金属,钢材:焊条按药皮类型分类,焊丝不分类,(4)试件位置,试件焊接位置及代号,试件位置适用范围,(5)试件厚度适用范围(6)试件管径适用范围,(7)焊接工艺因素,3、焊工考核试验及评定,试验项目: 外观,射线,弯曲试验,金相检验(角焊缝)弯曲试验:面弯、背弯各1个;应当按要求位置取样(不允许避开缺陷取样);2个试样都不合格,不允许复验,判为不合格;其中1个试样不合格,允许再取一个样复验。考试不合格,允许3个月内补考一次,补考不允许复验。,4、焊工资格管理,(1)项目代号手工焊焊工: 方法材料类别试件位置厚度/外径焊材类别工艺因素例:SMAWFe1G12Fef3J; GTAWFe5G3/60FefS02/11/13; SMAWFe5G(K) 5/60Fef3J;焊机操作工:方法试件位置工艺因素例: SAW1G(K) 07/09/19(2)管理要求焊工合格证在各地同等有效;焊工合格证4年复审一次;期满3个月
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