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文档简介

-范文最新推荐- 如何做好团支部工作经验交流 团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织。它如大树的枝桠,把广大青年团员与共青团这根树干紧紧联系了起来。所以整个共青团的蓬勃发展,都离不开各个支部的支持与配合。为了提高各支部团支书的团员意识,并为各学院团支部提供一个相互交流经验的平台,增强基层团组织的凝聚力和战斗力,共青团云南大学委员会青年团校于5月23日晚在洋浦校区团委会议室主办了基层团组织负责人经验交流座谈会。会议由团委副书记白雷刚主持,在轻松愉快的氛围下,各学院团支书积极发言,就各自支部的团日活动情况以及组织活动的心得与经验做了充分的交流。沐浴着改革开放的春风成长起来了的逐渐成为共青团中坚力量的新一代团员们,思维活跃,个性张扬。对于各团支书来说,要做好领导工作并不容易。在讨论的过程中,大家重点突出的问题之一便是怎样在同学中开展工作。比如来自经济,公管等其他学院的团支书纷纷指出,在团日活动中同学们普遍积极性不高,活动效果欠佳。针对这一点,白雷刚说作为一个负责人,首先要树立起自己的威信,培养领袖气质,并做好表率工作。其次可以通过学院内部联合,以班为单位共同组织活动,让每个人都参与其中,从而提高同学们的竞争意识和集体意识。在刚刚结束的五四表彰大会上,软件学院07级3班在众多优秀班级中脱颖而出,荣获优秀团支部的称号。作为团支部的表率,3班的团支书就她的工作经验和大家分享了几点心得体会。首先,团结是前提。她说,在班级工作中,无论是团委,班委还是一般同学都应该献出一份力量,全班共同组织参与。其次,对于工作中相互之间不同的意见和想法,要加强沟通,发扬民主精神。优化班级制度,班级建设。在这位团支书的发言中,大家看到了一种值得借鉴的优秀班级文化。活动是大家的活动,集体也是大家的集体。单丝不成线,独木不成林,齐心协力才是成功的关键。参与这次会议的还包括一名信息学院国防班的团支部书记。国防班的管理趋向于军事化,由选陪办主管,班级内部的制度以及管理层的设置也不同与一般班级。所以在团支部的日常工作中存在一些特殊的问题。比如由于住宿区域不同,无法方便地与辅导员进行沟通,导致消息的滞后性,对团支部及时开展工作造成困难。白雷刚副书记说,团支书作为联系辅导员与同学的纽带,处理好和老师的关系非常重要。这就需要团支书及时主动地汇报工作,加深在老师和辅导员心中的印象,并且多与老师们交流,对自己能力的提高也有很大的帮助。最后,团委书记助理嘉泽德智做了精彩的会议总结。他说,团的职能是团结,教育,引导青年;带头维护青年的利益;促进青年同学的成长成才。作为团支书,应该在生活与工作中严守底线,筑牢防线,在学习中争取高线。把团支部建设成为青年之家,坚持“做人不作秀,做事不做官”的信仰,既要在理想的天空中翱翔,更要在务实的大地上,结合实际,踏实工作。思想是源,行动是流,只有团结在正确的思想之下,学习理论并付诸实践,心中充满光荣感,责任感,使命感,才称得上是一个真正优秀的团支书。会议结束前,在主持人白雷刚的提议下,所有与会人员起立,为在汶川大地震中遇难的同胞默哀一分钟,以此表达对他们的悼念以及对幸存者的祝福。这次会议让每个参与的团支部书记都各抒己见,获益匪浅,团员意识也得到加强。相信他们在以后的工作中会不断进步,也相信会有更多出色的团支部在云南大学涌现。 一、高标准推进农村寄宿制学校建设 近年来,*市教育局在教育优先发展的战略思想指导下,合理调整城乡教育布局,大力发展农村寄宿制学校,努力促进城乡教育均衡化、标准化、规范化发展,取得了显著成效。*年市政府出台“农村寄宿制学校建设标准”,并投资3.2亿元重点在每个乡镇建设1所高标准寄宿制小学,在县城周边或人口较多乡镇建成1所寄宿制初中,全市共新建、改建69所高标准寄宿制小学,6所农村寄宿制初中。新的农村寄宿制学校建设使全市农村学校数由1776所减少到769所,农村寄宿制学校总数达到201所,农村寄宿制学校在校生总数达到115650人,其中住宿学生达到63936人。农村义务教育阶段寄宿制学校学生占到农村学校在校生的73.9%。同时,全市为农村寄宿制学校统一配备了标准化宿舍、餐厅、暖气、洗浴、卫生等基础设施和城市学校同等标准的图书阅览、教学实验、文体电教、信息技术设备。*市农村寄宿制学校以政府高标准建设,学校实行保姆式服务、精细化管理,赢得了社会的广泛认可。*年10月,省教育厅在*召开全省农村义务教育阶段寄宿制学校管理工作现场会,推广了*市的经验和做法。 二、扩大补助范围,实施营养餐工程 *市在认真实施农村义务教育经费保障机制改革的基础上,为保证每一个家庭经济困难学生都能够享受到政府生活补助,不因家庭贫困失学或影响身体健康,出台了关于对农村寄宿制学校实施营养餐工程和给予寄宿学生生活补助的通知,决定将生活补助范围扩大到全部农村寄宿制学校寄宿学生。扩大寄宿制学校寄宿学生生活补助范围之后,资金缺口由市、县按非贫困县3:7,贫困县7:3分担。*年,全市还对69642名农村义务教育阶段寄宿学生提供了生活补助,补助资金共计4573.7万元,其中中央补助524.7万元,省补助262万元,市补助1146.2万元,县区分担2640.5万元。同时,针对寄宿制学校贫困家庭学生较多,学生伙食标准普遍较低,不少学生存在营养不良的现象,由市、县两级政府为寄宿制学校寄宿学生每天免费提供营养餐。具体办法是:每天为寄宿学生免费提供一杯牛奶(不少于250克)或一颗鸡蛋,预算资金为每天1元,每年按240天计算,资金来源由市县两级财政按3:7比例分担,预算资金每年在春秋季开学后分两次下拨各学校。*年市县两级财政分两次拨专项款1542万元,其中市财政安排482万元,县区财政配套1060万元。 安全生产不仅关系到人民生命和国家财产的安全,而且关系到经济发展和社会稳定的大局。公司成立以来,高度重视安全生产工作。公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实企业安全生产主体责任,建立和完善安全生产管理制度。加强安全生产管理,有效防范和遏制事故的发生,现将具体情况向大家汇报如下: 一、公司基本情况二、领导高度重视,安全责任制得到有效落实公司领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐矿区的具体行动,及时全面地向基层各站和广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。1、强化组织领导。按照企业内部qhse管理体系的要求,成立了xxx销售公司qhse管理委员会,任命了主管安全工作的副经理为公司安全总监,三个经营部同时设立安全生产管理机构,各加油站设置了安全生产管理小组,加油站工作现场设立了安全员。我公司现有专职安全管理人员xx人;专(兼)安全管理人员xx人,安全员xx人,在安全管理上形成了一个阶梯式的安全管理网络,做到层层有人管,层层有人抓的格局。2、明确工作目标。 一是公司召开班子会和专题安全办公会,全面学习贯彻国务院、自治区和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,结合公司实际,制定了安全工作规划,明确了工作目标,对安全工作做了具体安排。二是基层各站按公司工作部署,召开本站员工大会,进行学习贯彻。同时,按各自工作不同的特点,相应的制定本单位的安全工作计划和具体措施。3、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位,及时召开安全会议传达文件精神,由公司储安科牵头组织销售部,采取每月的定期检查和不定期查等方法,做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工,为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。4、广泛宣传发动。我公司从加强员工的素质着手,积极开安全宣传教育培训。学习宣传“安全生产是企业持续健康发展的基石”、稳定是发展的前提,我公司定期或不定期举办培训班,把“安全第一、预防为主、综合治理”、“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”和“稳定是一切工作的基础”的“平安意识”深深根植于广大员工的心中,使得广大干部员工从“要我安全”到“我要安全、我会安全”转变。举办了“安康杯”知识竞赛;参加了xxx地区安监局和xxx地区质检局在广场举行的“安全生产月”及“质量月”宣传活动。截止目前我公司组织xxx人参加了特种操作培训,xxx人参加了消防培训,xxx人参加了加油站站长安全、业务、企业管理和安全生产法等方面培训学习,共投入安全教育培训资金xxxxx元。目前在加油站工作的xxx人全部取得危险化学品资

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