xx年三季度工作总结（2700字）.doc

xx年三季度工作总结（2700字）质监站20xx年第我站按照委党组工作部署，以20xx年度责任目标为主线，较好的完成了各项工作，具体情况如下：一、三主要工作完成情况（一）截至目前，市区新办理房屋建筑工程质量监督注册465项，建筑面积532.87万平方米，目前，共监督在建工程2209项，建筑面积1824.65万平方米，竣工验收工程142项，建筑面积173.34万平方米，办理竣工验收备案工程135项，建筑面积114.83万平方米。全市受监工程主体结构合格率、竣工工程验收合格率、工程质量备案率均达100，工程监督覆盖率98以上。（二）我站的社会治安综合治理、计划生育、基层党建、廉政建设、精神文明建设、消防安全等目标责任均得到落实，并报送工作信息7条。圆满完成培训任务。（三）接收并处理委批转的建筑工程质量投诉71起,接待来访投诉人员20余人次，接听质量热线20余次，投诉处理率100。（四）做好旅游文化节、创建文明城市、创建卫生城市等建筑工地安全文明施工检查。（五）加强建筑材料质量控制，开展建筑工地进场钢筋材料及钢筋加工成型成品质量专项检查工作。（六）保证老百姓权益，加强经济适用房、廉住房等保障性住房工程质量，出台了洛阳市住房和城乡建设委员会关于进一步加强保障型住房工程质量管理的通知，开展专项工程质量检查。（七）截至目前，我市有5项工程获得省“中州杯”奖，23项工程获得省“优质结构工程”奖。二、工作中好的经验和做法（一）领导重视，认真落实质量责任年初我们按照省、市工程质量管理工作要求，明确了工作目标、工作重点和工作措施，把质量监督任务量化、细化、层层分解，分片包干责任到人，并在全市质监站站长会议上进行了部署和安排，真正做到工作有重点、有落实，责任明确的工作机制。（二）加强内部制度建设，规范监督行为，提高工作效能，做好各项服务工作1.建立健全政治、业务学习制度，每周固定学习、例会时间，加强业务学习及法律法规学习工作，全面提高全员综合素质，确保质监员考核合格率100%，创建一支“学习型、知识型、服务型”的工程质量监督队伍。2.公开工作职责、执法依据、办事程序，开展“塑造良好形象，当好质量卫士”等活动，牢固树立全员服务意识，急工程之所急、想企业之所想，全心全意地为企业排忧解难，提高服务质量和工作效率，使监管理念由管理向服务转变，做到主动作为不推诿，确保“群众满意基础站所评创先进单位”称号。3.我们先后制定完善了监督员岗位责任制、监督站考核工资管理办法近50项内部规章制度，实施建设工程监督责任过错追究办法，开展质量监督工作评价工作，加大问责力度，明确责任、失职追究、奖优罚劣，增强了全员的责任感、紧迫感，杜绝以权谋私、索贿受贿，吃、拿、卡、要等现象，确保监督工作不断向制度化、规范化、程序化、效能化迈进。（三）强化对参建各方质量行为监管，确保工程质量一是加强图纸审查制度的落实工作，严查未经图纸审查合格擅自施工的项目。尤其对重大设计变更，要求必须在施工前，按程序重新报请图审，图审合格后方可施工。对未经图纸重新报审，擅自变更设计施工的行为采取责令限期整改、停工等措施，督促其彻底整改，将违规行为消除在萌芽状态。对不停工整改的，将对建设（开发）、施工、监理等责任单位和相关从业人员依法处罚。对该工程不予竣工验收和备案，目前，我市图纸审查实施率100%。二是加强工程勘察设计管理工作。要求监督员重点监督勘察设计单位是否专业配套，所勘察设计的工程是否与资质等级相符合等，确保建设工程的勘察质量。三是管好施工监理工作。我们主要从两个方面加强对监理单位的监管。一方面是监管监理单位是否严格按规定的检查、验收、签字等程序进行监理，另一方面是监管其在监理过程中，对关键部位、关键工序是否进行了全过程的跟班旁站式监督。同时，还要求监督员重点审查监理单位的资质是否符合国家规定，专业人员是否配套，监理人员是否具备资格，监理方法是否可行，主要分项、分部能否做到旁站监理等。确保监理单位在工程建设中应发挥的积极作用。四是管好施工企业的质量工作。要求监督员重点监督施工企业投标书中的承诺与现场施工是否相符合，主要工作人员是否持证上岗，到位率如何，质量保证体系是否健全和严谨，工程结构安全和使用安全的施工措施是否可行，施工关键部位把关是否严格，对常见的质量通病有无预控措施，每个分项工程质量是否达到有关要求等。从而确保建设工程质量。五是全面执行洛阳市建设工程质量检测管理实施细则，严格市场准入制，加强对工程质量检测的监督管理。要求凡在洛从事各类工程质量检测的单位必须取得计量认证资格和省以上建设行政主管部门颁发的资质证书，并在市建委备案，专项检测报告备案率100%。（四）创新监督工作，抓好监督落实，确保工程质量1.做到五个到位、一会度。即：质量监督检查和记录到位；质量监督巡查和监管到位；关键部位隐蔽验收检查到位；专项检查到位；质量问题处理到位。坚持每周一次监督例会的工作制度。2.完善监督方式，做到三个结合一个利用。即：实体监督与行为监管相结合；巡查监督与常规监督相结合；科学监督手段与传统监督手段相结合。在实体监督过程中逐步利用先进便携式检测设备进行监督检查，坚持用数据说话，不断提高监督工作的权威性和公正性。3.开展“差异化管理”，根据日常监督检查结果和企业质量诚信情况，对信誉度差、质保体系较弱的单位实行重点监督，使监督工作有的放矢。4.加强和完善质量巡查队伍建设，采用“飞行检查”方式，随时、随机对全市工程进行巡查。对发现的工程质量、监督员行为等问题及时处理，确保工程质量、监督人员工作不出问题，提高居民住户的质量满意率和公共建筑的使用安全。三、第四目标（一）继续做好日常的工程质量监督管理工作，确保按规定纳入工程质量监督的工程主体结构合格率、竣工工程验收合格率、工程质量备案率、工程监督覆盖率均达100。（二）加强队伍建设，强化全站人员的业务学习及法律法规学习工作。重组内部组织结构，优化人员配置，建立集体监督机制、定期轮换机制，确保监督工作过程中的透明度。（三）开展工程质量大检查工作1.进行下半年全市在建工程（含市政基础设施工程）质量大检查工作；2.加强工程质量检测管理工作，规范检测机构和人员行为。第四季度进行全市检测机构巡查、动态考核、以及资质初审工作；3.加强企业技术负责人管理，完善质量保证体系，对项目技术负责人开展上岗培训工作。（四）继续认真做好工程质量投诉、市长热线、联动110等质量问题处理工作，保持质量投诉处理率100。（五）完成委领导交办的各项任务。 二20xx年x月x日 第二篇：20xx年三季度工作总结 1200字 业务一部社保组20xx年20xx年，在时间紧，任务重的情况下，本组人员共同努力，努力完成本职工作，做好对内对外的各项服务工作。现就三季度的主要如下：一、每月及时办理社保及公积金的增减申报工作。20xx年三季度工，办理各项社保增减3500余人次，截止20xx年三季度，社保参保人数为：养老、失业 9148 人，工伤、生育、医保9331人，农民工工伤36人，住房公积金1982人。相比第二季度，参保人数总体有所下降，养老、失业减少2%，工伤、生育、医保减少2.4%，；农民工工伤减少27%；住房公积金增加4%。二、各类卡的制取发放。每月及时领取职工医保卡，申报办理职工住房公积金卡及异地参保职工石嘴山银行储值卡并登记在册，分发予各分管人员，共计发放各类卡1194张。三、办理石嘴山、吴忠、中卫三地异地医保的增减申报及缴费工作。四、办理在职职工及灵活就业人员退休工作，三季度共计办理退休10人，其中职工4人，托管人员6人。五、社保及公积金基数调整、补差申报工作。职工社保缴费基数的调基、补差等申报工作共计9000余人次，公积金申报调整基数504人。六、经过多次与相关部门沟通，完成相关人员养老、医保等补缴工作，其中包括宁东部韩万堃医疗费补缴，沈志君、陈安臣两人养老补缴等事宜。七、完成每月劳动合同招收及解除备案工作，共计2616人次。八、人力资源派遣系统的试用及系统模块的不段调试、更新、完善，公司局域网的维护及刷新工作，截止目前，只有财务结算模块还在进一步试用，修改，其他各项功能已在正常使用。九、及时准确上报公司各类社保及代理人员数据。十、积极参加公司组织的各项学习培训和活动。十一、协助完成本部门及领导安排的其他各项工作。 20xx年三季度已过去，年终离我们越来越近，再加上十月假期较多，真正的工作日已经不多了，每日、每月按时定点地机械性地去完成各项本职工作，按部就班，却疏忽了工作中的乐趣、发展与创新，少了工作的激情。知识的匮乏，却没有有效的学习，只能是停滞不前。结合自身与本组人员不足之处，本组员之间互相督促，互相监督，提高自身素质，努力完成各项工作任务。三季度过去，年底已悄悄来临，在20xx年的为时不多的日子里，我组将提前做好各项工作计划，有条不紊的完成年终各项工作。一、加强学习，拓宽知识面。努力学习人力资源相关专业知识和相关法律常识，提高工作技能。加强对人力资源发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。密切关注，结合业务，时刻学习劳务派遣若干规定的制定与实施。我们的知识面不能仅仅停留在社保方面，只要是工作所涉及的，需要的，我们将加强学习，做好政策方面的咨询。二、加强我组成员与各部门同事之间沟通与协调，从而提高对内对外服务质量，提高服务意识，促进工作效率。三、就公司网站与系统目前运行情况，向专业人员、向在电脑知识方面特长的同事学习，努力改善，以新面貌呈现，寻找方法加大对我公司的宣传力度，使网站为我公司的发展积极发挥有限的作用。四、从自身调节，学习，提高自身的管理、协调、统筹安排能力，带领社保组做好各项工作。五、加强基础工作，完善各项台账的建立与整理归档。 云煤一矿20xx年三季度管理创新工作总结20xx年第三季度，按照永锦公司“双创”工作安排和矿井实际情况结合，在矿井领导知道下，我矿认真开展了管理创新推动工作，先在对三季度的工作总结如下：三季度，我矿各单位累计申 第三季度工作总结一、日常工作1、办公室卫生工作安排按时完成办