创业学课件-第一章PPT课件.ppt

1 创业学 黄璇工商管理学院 2 教材 李志能 郁义鸿等编著 创业学 复旦大学出版社出版 参考教材 1 美 杰弗里 蒂蒙斯著 创业学 人民邮电出版社 20052 美 罗伯特 J 卡尔文著 创业管理 中国财政经济出版社 20033 李时椿编著 创业管理 清华大学出版社 2010 3 大学生创业调查 问题 您有创业想法吗 大学期间有过创业实践吗 调查结果 有自主创业意愿的达到65 88 其中一定要自己创业的占14 3 真正进行过创业实践的大学生创业者仅有1 94 意愿 4 大学生创业调查 问题 您期望创业三年后 企业的年利润能达到多少 调查结果 52 的受访者期望创业三年后 企业的年利润能达到100万以上 其中14 的人期望达到500万以上 而希望企业 三年内能够存活 的大学生创业者仅占25 期望 5 大学生创业调查 问题 您认为大学生创业最大的障碍是什么 调查结果 有99 的人认为资金不足 85 的人认为没有经验 60 的人认为社会关系比较重要 只有10 的人认为没有管理 营销等方面专业知识结构 47 的人认为没有好的项目 5 的认为没有好的团队 困扰 6 大学生创业调查 问题 创业失败后您打算怎么办 放弃创业找工作 寻找另一次机会 无法接受失败 调查结果 仅有30 的受访者表示 如果创业失败 就寻找另一次机会 其他人要么表示无法接受失败 要么放弃创业去找工作 心态 7 8 大学生创业调查 问题 您的家庭对您的创业持什么态度 不反对 大力支持 认为是 不务正业 调查结果 91 的家庭不反对孩子大学创业 其中还有26 的家庭大力支持 而仍然有9 的家庭认为大学生创业是 不务正业 观念 9 大学生创业调查 问题 您是否认为想当老板先得打工 调查结果 74 的人认为在创业之前应该先到企业里打工 学习 47 的人表示应向成功者求助 准备 10 为什么越来越多的大学生选择自主创业 社会经济的发展 国家政策支持 创业成功的示范作用 就业压力 11 大学生创业面临的困境的问题 急功近利 经验不足 社会关系淡薄 抗风险能力弱 资金瓶颈 管理问题 12 如何提高大学生创业素质和能力 创业教育 创业大赛 国家鼓励自立创业 13 课程主要内容 理解创业创业机会识别创业计划创业融资创业管理 14 第一部分理解创业 创业的涵义创业的要素创业的作用创业的一般过程创业者的类型创业者的素质 15 创业的涵义 价值说 创造价值四个基本过程 是一个创造过程 需付出时间和努力 承担风险 回报 功利说 创造和积累财富基本特征 开拓性 自主性 功利性 实体说 创建企业狭义的创业 创建新企业的过程 广义的创业 各种企业和其他非盈利组织或公共部门内部的创业过程 我要当老板赚钱啦 16 本书定义 创业是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品 服务或实现其潜在价值的过程 17 创业的要素 人的因素 1 创业者动机 2 创业内部的人际关系 3 企业外部的人际关系物的因素 1 资金 2 技术 3 原材料和产品 4 生产手段社会因素 1 社会对创业活动的认可 2 所创造的事业符合社会发展要求组织因素决策功能 创建组织 激励员工 领导 18 对创业要素构成的其它观点 成功的创业活动必须将机会 资源与团队三者寻求最适当的搭配 并且要随着企业发展而保持动态的平衡 蒂蒙斯的创业管理模式创业要素可归纳为创业者 技术 市场和资金 有关研究人员成功企业的9F要素 创办人 founder 抓住重点 focus 决策迅速 fast 机动灵活 flexible 不断创新 foreverinnovating 精简机构 flat 精打细算 frugal 待人友好 friendly 充满乐趣 fun 美国学者 19 蒂蒙斯创业过程模型 沟通 20 模型含义 沟通 1 商业机会是创业过程的核心驱动力 创始人或工作团队是创业过程的主导者 资源是创业成功的必要保证 2 创始人或工作团队的作用就是利用其自身的创造力在模糊 不确定的环境中发现商机 并利用企业网络和社会资本等外界因素组织和整合资源 主导企业利用搜寻到的商业机会创造价值 商业计划为创业者 商机和资源要素间的匹配和平衡提供语言和规则 3 创业过程是一个连续不断的寻求动态平衡的行为组合 团队必须做的核心工作是 对商机的理性分析和把握 对风险的认识和规避 对资源的最合理的利用和配置 对工作团队适应性的分析和认识 21 创业的作用 经济发展的原动力科技创新的加速仪社会就业的扩容器 22 经济发展的原动力 全球创业观察项目曾将一国或地区的全员创业活动指数与GDP增长率进行时间序列回归分析 统计结果显示 创业活动与经济增长情况正相关 创业活动活跃的国家或地区 经济增长速度快 尽管有的国家创业活动不太活跃 经济增长仍然很快 但是 并没出现一个国家创业活动活跃但经济增长速度低的情况 在中国 创业活跃的地区也是经济增长快的地区 如北京 上海 广东 而创业活动不活跃的地区 也是经济增长不快的地区 在美国 小企业占企业数的99 产值占GDP的40 美国95 以上的财富是由1980年以后新出现的比尔 盖茨等新一代创业英雄们创造的 23 创业一代开创的新产业 24 科技创新的加速仪 创业过程的核心是创新精神 创新是创业的主要驱动力量 创业是新理论 新技术 新知识 新制度的孵化器 也是新理论 新技术 新知识 新制度形成现实生产力的转化器 美国一半的创新 95 的根本性创新是由小型企业公司完成的 小企业和创业者每年创造了70 以上的新产品和服务 在美国 小型创业公司的研发工作比大型公司更有成果 更显得生机勃勃 小型公司每花1美元在研发上 可产生两倍于巨型公司的革新项目 每个研发科技人员可以实现两倍于巨型企业的革新项目 与那些员工超过10000人的超级公司相比 小型公司创造的革新项目是它们的24倍 25 在20世纪90年代 美国的大企业裁掉了六百多万个工作岗位 但失业率却降到历史上的最低水平 这主要是创业者创建新企业的结果 自1980年以来 美国已经创造了3400多万个新的就业机会 但 财富 500强企业同期却减少了500万多个就业岗位 目前 美国有一千多万人是自我雇佣的 大约每8个成人中就有一个 每年新企业的数量稳步增长 由妇女和少数民族创建的企业数量增长得更快 社会就业的扩容器 26 创业的一般过程 创业机会发现与识别 资源的整合 企业的创建 新创企业的成长 创业的收获 创业动机产生 27 创业者的分类 按创业主体分 生存型 变现型 主动型 林子大了 什么鸟都有 28 创业者的分类 按创业内容分 生产型 管理型 市场型 科技型 金融型 29 创业者的素质特征 30 您是当老板的料吗 1 你是否曾经为了某个理想而设下两年以上的长期计划 并且按计划进行直到完成 2 在学校和家庭生活中 你是否能在没有父母及师长的督促下 就可以自动地完成分派的工作 31 您是当老板的料吗 3 你是否喜欢独自完成自己的工作 并且做得很好 4 当你与朋友们在一起时 你的朋友是否常寻求你的指引和建议 你是否曾被推举为领导者 32 您是当老板的料吗 5 求学时期 你有没有赚钱的经验 你喜欢储蓄吗 6 你是否能够专注地投入个人兴趣连续十小时以上 33 您是当老板的料吗 7 你是否有习惯保存重要资料 并且井井有条地整理 以备需要时可以随时提取查阅 8 在平时生活中 你是否热衷于社区服务工作 你关心别人的需要吗 34 您是当老板的料吗 9 不论成绩如何 你是否喜欢音乐 艺术 体育等课程 10 在求学期间 你是否曾经带动同学 完成一项由你领导的大型活动 譬如运动会 歌唱比赛 画海报宣传活动等等 11 你喜欢在竞赛中 看到自己表现良好吗 35 您是当老板的料吗 12 当你为别人工作时 发现其管理方式不当 你是否会想出适当的管理方式并建议改进 13 当你需要别人资助时 是否能充满自信地要求 并且能说服别人来帮助你 14 当你需要经济支援 是否也能说服别人掏钱给你帮助 你在募款或义卖时 是不是充满自信 36 您是当老板的料吗 15 当你要完成一项重要的工作时 总是给自己足够时间仔细完成 而绝不会让时间虚度 在匆忙中草率完成 16 参加重要聚会时 你是否准时赴约 在平时生活中 你有时间观念吗 你是否能充分运用时间 17 你是否有能力安排一个恰当的环境 使你在工作时能不受干扰 有效率地专心工作 37 您是当老板的料吗 18 你交往的朋友中 当中是否有许多有成就 有智慧 有眼光 有远见 老成稳重型的人物 19 你在社区或学校社团等团体中 被认为是受欢迎的人物 38 您是当老板的料吗 20 你自认是个好的理财人物吗 当储蓄到一定数额时 你是否能想出好的生财计划 钱滚钱 赚出更多的利润来 21 你愿意为钱辛苦工作吗 钱对你重要吗 你是否可以为了赚钱而牺牲个人娱乐 39 您是当老板的料吗 22 你有足够的责任感为自己完成的工作负起责任吗 你是否总是独自挑起责任的担子 彻底了解工作目标并认真执行工作 23 你在工作时 是否有足够的耐心与耐力 24 你是否能在很短的时间内 结交许多新朋友 你是否能使新朋友对你留下深刻的印象 40 答案 0至5分你目前并不适合自行创业 应当训练自己为别人工作的技术与专业 41 6至10分你需要在旁人的指导下去创业 才有创业成功的机会 42 11至15分你非常适合自己创业 但是在所有 否 的答案中 你必须分析出自己的问题加以纠正 43 16至20分你个性中的特质 足以使你从小事业慢慢开始 并从妥善管理中获得经验 成为成功的创业者 44 21至24分你有无限的潜能 只要懂得掌握时机和运气 你将是未来的商业巨子 祝你成功 45 美国国际开发署通过一个在印度等国家的跨文化调查研究发现14个成功创业者的特质表现1 积极主动2 执着3 关心质量4 注重效率5 有独创的解决问题的方法6 预测风险7 有说服力8 发现和利用机会9 亲自寻找信息10 履行合同11 系统地计划12 有自信心13 有决断力14 使用有影响的策略 46 杰弗里 蒂蒙斯教授跟踪研究进入百森商学院杰出创业者学会的学员后 总结出成功创业者