四方联动人才培养模式PPT课件.pptx

上海杏园养老服务有限公司刘长松 政行企校 四方联动人才培养模式实践 数据背景 中国跑步进入老龄社会 截至2014年年底 中国60岁及以上老年人口达到2 12亿人 占总人口比重的15 5 并且以每年千万的速度快速增长 到2025年全国老年人口总数将超过3亿 2040年将达到4亿人口 国家相关部门负责人表示在2080年之前中国都将是世界上老年人口最多的国家 人口老龄化对社会发展造成的影响除了满足老年人的各项需求外 也对社会保障体系提出了严峻挑战 中国老年人口 2014 2 12亿老年人口 2040 4亿老年人口 上海杏园养老服务有限公司 2020 3 22 2 形势背景 人口老龄化所呈现出的特点 上海杏园养老服务有限公司 2020 3 22 3 中国养老政策背景 2002年全国老龄办公室和发改委 关于加快发展养老服务意见的通知 2002年中共中央 国务院联合下发 中共中央 国务院关于加强老龄工作的决定 2011年国务院 中国老龄事业发展 十二五 规划 国办发 社会养老服务体系建设 十二五 规划 全国老龄委联合民政部等国家十部委下发 关于全面推进居家养老服务工作的意见 2012年中华人民共和国老年人权益保障法2012年民政部 关于鼓励和引导民间资本进入养老服务领域的实施意见 2013年国办发35号文件国务院 关于加快发展养老服务业的若干意见 2013年国办发40号文件国务院 关于促进健康服务业发展的若干意见 2013年国办发96号文件国务院办公厅 关于政府向社会力量购买服务的指导意见 2013年民发369号文件民政部 关于开展公办养老机构改革试点工作的通知 2013年民办发23号文件民政部办公厅 发展改革委办公厅 关于开展养老服务业综合改革试点工作的通知 2014年建标发23号文件住房和城乡建设部 国土资源部 民政部 全国老龄工作委员会办公室等部门 关于加强养老服务设施规划建设工作的通知 上海杏园养老服务有限公司 2020 3 22 4 中国养老目前的现状 Title1 截至2014年底 全国各类养老服务机构和设施94110个 各类养老床位577 8万张 每千名老年人拥有养老床位27 2张 Title3 社区养老服务和养老机构床位严重不足 供需矛盾突出 Title5 布局不合理 区域之间 城乡之间发展不平衡 政府投入不足 民间投资规模有限 Title4 设施简陋 功能单一 难以提供照料护理 医疗康复 精神慰藉等多方面服务 Title6 服务队伍专业化程度不高 行业发展缺乏后劲 国家出台的优惠政策落实不到位 服务规范 行业自律和市场监管有待加强等 Title2 我国社会养老服务体系建设仍然处于起步阶段 还存在着与新形势 新任务 新需求不相适应的问题 主要表现在 缺乏统筹规划 体系建设缺乏整体性和连续性 Title1 Title2 Title3 Title4 Title5 Title6 养老 上海杏园养老服务有限公司 2020 3 22 5 合作背景 随着我国老龄化形势的日益严峻 养老服务的需求日益明显 校企合作 基于我国养老事业人才需要的现状 能够将理论知识与实践相结合 但目前的 校企合作 因存在着法律法规不健全 政府推动力度不够 缺乏利益机制等问题 导致合作难以深入 而且现在报考养老专业的人数极少 养老人才步入工作流失量大 为了确保养老人才的质与量 构建 政行企校 利益共同体长效机制 是解决养老人才流失的重要举措 政行企校 四方联动 合作办学 合作育人 合作就业 合作发展 必将成为中国高职教育校企合作的重要内涵和鲜明特色 上海杏园养老服务有限公司 当今现状 一 政府主导作用仍需加强 政策激烈和制度保障缺乏 二 行业在专业标准建设过程中发挥的价值不大 三 企业追求利润 与院校价值取向不一致 缺少责任感 四 学院与企业互动较少 吸引企业能力比较薄弱 上海杏园养老服务有限公司 合作的目地 开展政府 行业 专业院校与企业之间的相互协作 实现学校培养企业所需的人才 保证人才的就业 积极探索有利于校企共同发展的新型合作模式 实现适应行业发展需求的人才培养战略 人力资源开发战略 专业技术对接 科研成果转化等全方位一体化链接 为学生的就业提供保障 保证学生的就业与专业对口 同时可以确保和维护学生的合法权益 有利于参与本合作的企业单位引入养老人才 满足企业现对养老人才缺少的现状 政府 养老行业 企业 学校四方合作 相辅相成互利共赢 共同培养优质 刚需养老人才 促进行业标准化 规范化良性发展 携手共同解决养老难题 学生通过学校与企业两种不同的教育环境与资源 再加上政府 行业 企业与学校之间的互动 让学校的人才与企业用人机制达到有机的结合 从而提升市场契合度和学生的竞争力 培养满足市场要求的高素质的技能型人才 让学生就业有优势 择业有余地 创业有基础 提升学校的活力和生命力 上海杏园养老服务有限公司 老人 四方联动对各方的利益 院校 企业 政府 O 行业 运营 C 实现行业信息交流畅通 促进行业发展 F 为企业优先提供人力资源支持和技术服务 为合作企业培训所需的员工 配合企业进行企业宣传和服务推广 G 为办学创造条件 有利于学生就业 招生 教学内容得到进一步丰富 提升实战能力 为政府排忧解难 学校为养老市场人才紧缺培养专业人才 解决民生问题 促进社会发展 上海杏园养老服务有限公司 2020 3 22 9 开门办学 上海杏园养老服务有限公司 创新四方联动办学机制 上海杏园养老服务有限公司 合作领域 参与配合学校在全国范围内进行专业招生工作的宣教和指导 帮助学生如何选择适合的专业做好引导 宣教工作 企业高管参参与学院客串授课 学院教师挂职企业深入了解 人才定向培养 企业根据行业实际需求 可委托学校进行人才定向培养 学校根据企业要求 实施针对性教育 资源共享 行业 企业 学校 互相邀请 参加专业学术调研和课题研究 企业也可根据机构服务需要 邀请学校专职教师在机构现场授课 提供实习与就业一体 实现学院和企业订制培养 搭建资源共享平台 破解资源浪费重复建设难题 搭建信息交流平台 解决专业院校人才培养的导向问题 搭建企业用工平台 解决学生就业企业用工的质量问题 搭建项目研发和技术攻关平台 解决院校技术研发及成果转化的问题 上海杏园养老服务有限公司 构筑 政行企校 之间 政府主导 行业指导 企业参与 学校主体 的合作互赢新模式 实现行业单位信息互通 订单培养 政策共享 形成 目标共同定 资源共同建 人才共同育 成果共同享 责任共同担 的校企合作办学体制机制 四方联动进一步加强相互之间的联系 搭建校企共商合作