保险公司年会致辞.doc_第1页
保险公司年会致辞.doc_第2页
保险公司年会致辞.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档各位同仁、亲爱的伙伴们：大家上午好！ 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开公司201*年年终工作会。 首先感谢大家在过去的一年里辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，公司在外部环境艰难竞争激烈的情况下，公司业务稳中求进，整体态势良好。实现规模保费*万元，达成目标的*%；实现标准保费*万元，完成目标的*%。这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。企业文化理念体系正在成熟和丰富。一、以考核为导向的工作形态正在深入人心，简单的工作环境本为我们这个中支小生态最突出的特点。1、没有本位主义思想（中层管理者水平高）。2、沟通的绿色无障碍通道是维系我们整个大家庭的有力工具，降低了工作成本，提高了效率。3、以能力（工作）为基本评价标准的考核晋升机制已然形成，单位请各位来是解决问题的，大家对此越来越明晰。二、崇尚“比贡献比付出”的岗位责任精神，敬业付出成为一个基本的工作态度，这是一个双赢的过程，创造绩效的同时，自然获得了成长，拒绝“敬业付出”就等于拒绝了成长的观念深入人心。三、服务的观念深深根植到了每个员工的内心深处，内勤服务外勤，后援服务前线，上级服务下级，全体员工服务客户，服务的观念形成最强大的动力源是“感恩”，每个人都能找到这个根源，因此，就平衡，就心甘情愿。四、主动、创造性工作的作风正在形成在我们201*年经营主题的指引下，团队爆发了更大的工作热情，开门红期间表现尤为明显，“破除思维枷锁，改善心智模式”是对“破茧”的最好诠释，形成了开放思考的习惯，整个团队在思考中走向成熟。总之，201*年，我们团队形成了充满正能量的氛围，积极向上，讲奉献讲付出，抱怨的少了，实干的多了，搬弄是非的少了，摆在面前的是干不完的自订计划，矛盾少了，沟通能力都进步了不少，困惑少了，解决问题的能力显著加强，工作有点累但烦恼的 少了一些我们的不足是：一、我们管理干部的梯队建设仍需加强，这 所有同仁们的成长速度提出要求。二、市场站比提示没有达到理想幅度三、极少数管理者还未完全融入到我们
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论