驻外读书演讲比赛活动方案.doc

“新健帆十周年”读书活动方案（驻外）一、 活动目的：为了学习和落实董总在公司改制十周年讲话精神，激发全体员工在公司“二次创业”中积极进取、开拓创新，追求高效的结果和绩效，再创健帆新的辉煌。二、 活动主题：拿高效结果 创辉煌健帆三、 活动方式：经过阅读、写读后感、交流讨论，最后进行演讲比赛。驻外所有人员需统一阅读一本盯着结果找方法，大区总监（含副）需另外再阅读一本管出高绩效。四、活动安排1、第一阶段：阅读（9月1日-9月30日） 驻外人员以大区为单位分为八个读书小组（北京办事处并入华北大区，上海办事处和杭州办事处并入东南大区），每位大区总监（含副）配发一本管出高绩效，每个小组的办事处各配发一本盯着结果找方法。各大区总监（含副）为各读书小组组长。分组名单见附件 各小组组长根据结合工作实际，合理调配各组员阅读时间，各组成员应认真阅读相关书籍，做到学以致用。同时为后续的“读书交流会”和演讲比赛做好准备。2、第二阶段：写读后感（10月1日- 10月31日）（1） 各读书小组的所有成员应根据阅读的心得体会，写出读后感。（2） 读后感要求： 主题鲜明，重点突出。大区总监（含副）围绕怎样提升管理技能、怎样带领团队创造高绩效为中心写读后感；其它人员围绕怎样在工作中追求结果和绩效为中心写读后感； 应为原创作品，字数在1000字以上； 文章内容需紧密结合书中内容，联系工作实际，有理有据，切忌空谈理论； 读后感题目自定。3、第三阶段：交流讨论（11月1日-11月30日） 阅读结束后，由各办事处负责人组织该办事处人员开展一次“读书交流会”活动，参与人数不少于办事处人数的90%办事处负责人必须参加，大区总监（含副）至少参加一个办事处的讨论。 各办事处在组织“读书交流会”时，需结合实际工作交流和讨论书中的内容。 “读书交流会”的讨论时间为2个小时。 “读书交流会”结束后3个工作日内各办事处将“读书交流会”会议纪要扫描件发送至企业文化办邮箱备案。4、第四阶段：演讲比赛（时间待定） 各小组读书交流会结束后各自组织开展一次演讲比赛，演讲比赛评分标准见附件，评选出一等奖1名，奖金300元；二等奖1名，奖金200元；三等奖1名，奖金100元。演讲比赛具体要求： A 各办事处至少1人参加比赛，各大区的办事处负责人至少1人参加比赛。 B 演讲比赛设3名评委，按照评分标准打分。 C 演讲人员主题需紧扣书中“绩效”和“结果”的内容。 演讲比赛结束后2个工作日内填写演讲比赛提交表并传真或发送扫描件至企业文化办公室。演讲比赛提交表见附件 5、费用预算项目费用（元）备注购买书籍1106管出高绩效31元/本，共8本；盯着结果找方法26元/本，共33本。演讲比赛奖金48008个小组，每个小组奖金600元. 合计12306附件一：读书活动分组名单组别部门组长第一组广州办事处、深圳办事处、海口办事处、南宁办事处曹武峰第二组长沙办事处、武汉办事处、郑州办事处肖赛凤第三组石家庄办事处、唐山办事处、天津办事处、太原办事处、呼和浩特办事处、北京办事处陈奕雄第四组南京办事处、苏州办事处、合肥办事处、济南办事处、青岛办事处钟建飞第五组杭州办事处、南昌办事处、福州办事处、厦门办事处、上海办事处谈福珍第六组成都办事处、重庆办事处、贵阳办事处、昆明办事处李洪明第七组西安办事处、兰州办事处、乌鲁木齐市金瑞华第八组沈阳办事处、大连办事处、哈尔滨办事处、吉林学术主管史先夏斌附件二：演讲比赛评分标准评分采取10分制，当场亮分，去掉最高分和最低分后，其得分的平均分为选手的最后得分。评分细则如下：1、 演讲内容（5分） 主题鲜明，有且只有一个主题，标题醒目，内容积极向上； 观点正确，演讲内容紧扣管出高绩效、盯着结果找方法两本书的主题，选材得当，能够联系工作实际。（如果内容不能紧扣书中内容，以零分处理） 事、情、理交融，逻辑严谨、有感召力。2、 演讲技巧（3分） 普通话标准，口齿清晰，语音纯正； 端庄大方，表情丰富。自然准确表达演讲内容，富有激情； 台风好，着装整齐、大方、得体。3、 演讲效果（1分） 演讲精彩有力，具有强烈的鼓舞性、激励性、说服力； 精神饱满，态度亲切4、演讲时间（1分）时间为6分钟。1分钟