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如何吸引招聘经理眼球之一 如何写简历 写简历之前做什么 招聘经理看一份简历需要 30秒 你知道招聘经理怎么筛选简历吗 预备几份不同版本的简历 明确职业定位 告诉雇主你能做什么 关键点 明确职业定位 力所能及 人岗匹配 你想做什么 你能做什么 你适合做什么 兴趣爱好 预备几份不同版本的简历 财务类市场营销类文职类 告诉雇主你能做什么 简历制作要点 简洁 1 2页 有针对性 根据应聘职位准备简历足够的信息量 学的与做的 列数字 举例子准确与专业 规范术语与格式不说谎 撰写简历的原则突出 经历 重点写学过的东西和做过的事情 即学习经历与工作经历学习经历 主要学校经历和培训经历工作经历 工作单位 主要工作内容与工作业绩 经历太多 近期详细 初期简略 近期工作经历一定不要遗漏突出所应聘的 职位 信息简历所突出的信息与职位要求相匹配或靠近 构建简历 基本信息1 基本信息 姓名 丁一性别 男出生日期 1989年 月 日婚否 未婚身高 175CM体重 65公斤民族 汉籍贯 浙江省杭州市政治面貌 中共预备党员毕业时间 2008年7月联系地址 杭州市无名路55号华夏大学55楼505室 310000 联络方式 7 e mail 构建简历 教育信息2 教育背景 上海交通大学 2012年毕业 法学院硕士研究生 通过司法考试 GPA2 79 3 3 前2 三好学生 优秀学生凹凸一等奖学金 仅2 凯原奖学金 全校仅3人 校级迎新晚会主持人 世博优秀志愿者香港中文大学 新纪元行政管理精英培训计划 优秀学员 耶鲁大学师生在华交流活动志愿者中南大学 985 211高校 土木工程学士 GPA3 7 4 0 前5 米塔尔奖学金 2 连续三年国家奖学金 省级优秀毕业生 省级演讲比赛第一名 构建简历 工作信息3 实习经历2011 3 2011 9波士顿咨询公司项目助理 和4个国家背景的成员一起 深入参与某汽车 医疗 自动化产品 进口食品中国市场战略项目 通过建模推算市场容量 协调各实习生通过电话拜访 现场访谈 调查问卷 数据搜索等方式 获得所需信息 分析制作PPT 分析竞争对手 市场壁垒 宏观政策 组织架构 经销商及销售模式 几天内迅速学会自动化产品等专业知识和术语 并在项目独立展示中得到好评 与咨询师一起进行专家访谈2010 9 2011 2好时公司市场部实习生 项目组实习生负责人 挖掘消费者行为 分析并制作报告 击败咨询公司报告成为总部新品上市的决定因素 推算市场容量及每个SKU新品的价格 新品上市前测试数据分析 提供项目71 的数据支持 与经销商讨论人员 费用 为公司节省经费24万 实地拜访17家卖场 查看销售情况 采访顾客 制作报告2009 1 2009 8戴德梁行房地产咨询有限公司办公楼部销售实习生 参与某广场招商 平均每天获得有效信息coldcall75个 coldvisit39个 并直接促成8个订单 4500万元 尽量不要以附件方式发简历 针对不同类型职位设计几封求职信 找不熟悉的人来阅读 重点是否正确和突出 还应该注意什么 Q A 构建简历 自我评价4 针对性所写特质在简历中有所体现雇主期望的能力和素质 个人素质积极主动 独立工作能力强 在读期间在实验室承担了较多的工作 并在传感器接口板的项目中作为负责人能够良好地与人交流 由于实验室工作需求曾多次与合作方商谈项目具体事宜 讨论实施细节 完成方案设计和最终实现有团队意识 参与的项目需要与同学 同事合作 分工明确 沟