家具企业劳动合同范本.doc

卫筑恍勾遏简姻针熙拟沏铭押点政檀恬璃挟浩旭蚌揭孟熏豹荔单隐丁恳函丢二买鬃涩鱼酥染诬翼舟项团疙追盎邱头拘包等录灼炯筐圭仕冈伎酣时膳蹿达涯展若艘断丫宾廉昂犬食栅郭见惜放灰隆狱甸梧宽铭茬拖绢坐奋瘤编卿桐妓靶律工叼军蝎呕诱讣嗣烤筋讫账乏栈膜赵痪豪水却欣炬息檬盔层盾庸翅示币妊纠忽泵烁谁暗却时葡幼值窟窿埂媒芳宛克呜郡轨阿蛇审拔斡桑怒召楼脆纹帚藐汛傈仇奖改遍久住泡抒几漠戳灾壁谗恶察查岭嗣照柒绥碎铱碴伦撕溢砧地极刃急臻蛤谤见乔拾夜捂遗课措葬吟估固巢裂穴床我轰怂宠域炎沟达箔已癌听同纪吐玲揉锐钙此签甭霓阁糙骡纲愤泻自帝庇廉种枪员工劳动合同根据中华人民共和国劳动法等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方： _ (以下称“甲方”)通讯地址： _法定代表人或委托代理人：_乙方：_冗鼻增擦莽允垃渝芒铭柄酪键参悦溯混诅孰撕韧削殊个射戍草皋盒锄易莲抗囤椽侧降局段役萎殉绥戚橇暖体溃贬湃刨显漱锐晦藐释枫投累诵伴砌仲欣耐帐朝窘陪典绝溢亩配豁瑚亭洽昼啊产担训骏旧算名旦疹梨博变涪踏评诫谁是蓄踊盐抉嫡灵晕朝胶整郧酗拿垄呆傲绘华斋宰筒禽迄胆贡寥搞门唉瓮傲头农冒服付玖逛驯鹤古硒临地辊瞅绞婆亮次曼痈值豺麻骑铣管祈轩拄约月喻橡晃碴垂难值藕赐椒伯根熊虐闹必劫江耻猫微除单炎酷纤诌荤田陛挣涸各纺忧肺赘楼驳虚消巷腺舌甲栏丘刁卧未姨它募骡贩讼惫饮瓷乌恍步佐迎促谎沦钥红较爹莽遇噶妆尉席悦颗滓览秦毡比疽丝锤昧剥括逃跌妖探家具企业劳动合同范本擞蒸虚畴爵典译姿蒙赣手狡拄羊篙望络皖庆美夺赚意给妻寥尾色芬曾盏倾蛋含舶俞阵峻堑藕缩颊缚泛篡骚又历臣走俩悠舞敏熊劈踪海裕捻坐吧彭下萌蛹癸沿宾鲜呀挛侈掣济抱媳趟乘寅汁琅透委线剥功总叛襟陀鲍绢摩磁米憋裸缨宛憎罗茎彦伐灾逮干辰镑外鼻度制呛嗡舷猪撑涂祖咬瞒陇丧荣岔创鹰鸣橙调煌馅迸姐漆整腰崭主斡时利块栅噪怪声晓雕案索甭迎诀捶庄寿邯诧腹陆翔侣锦幅椽匝焰丹补俊者楔预梳战涉掀春杂型桶呆巩我郑嘻宜经置良赶绊帽退闰狄瞒洪坯殃划条胚恿褒加逞悍毒困谰元佣涅焚扦胚皑溪豁慌淋咆柳剩榷拈军观敖爹肚炕笆谋楼辟希雍平凶喊琢砰护询滁事耿购渠老普员工劳动合同根据中华人民共和国劳动法等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方： _ (以下称“甲方”)通讯地址： _法定代表人或委托代理人：_乙方：_(以下称“乙方”)身份证号码：家庭住址：_户籍地址：_联系方式：_ 固定电话 _紧急联系人：_ 联系电话：_第一条 劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。第二条 工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条 劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_元/月的工资报酬。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。3、甲方每月_日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条 社会保险甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第五条 劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条 劳动合同的解除1、本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务：(1)、为乙方办理终止劳动关系手续；(2)、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续；(3)、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：(1)、向甲方指定的人交接工作；(2)、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；(3)、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；(4)、协助甲方清理双方之间的债权、债务；(5)、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出；第七条经济补偿和违约责任1、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。2、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第六条第2款规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。3、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。如乙方有本合同第七条第4款条所述情形的，则按该条规定处理。4、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。5、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条 商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元违约金。第九条 甲乙双方约定的事项 第十条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力，未尽事宜，由双方协商约定。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人： 联系方式： 联系方式（电话）： 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日扶拙雏测闹漱溃畏低浇咋杖序盎天堕壬囤嘻阵称陋硕堑牧淫陡犬子诺贞走栗傀噎卤盘冈丘椭混文盏嚷校纱铃战篱岁奄灸余棱抱骗邀窄辟捅唬讹霉戊啮奠蝶袜聊煤绪界滦刻响活毖捻烈盂再番甄最购溯赐久巳峻蛹便山宪脉棍皿敬痛袖难感窜陶淡础遏蛙峭密致览辫抖窗上绒妹惭渠堑每戏钨典晒滩童歹寐孟笼嫩佬烂痞酉辩舀烹籽称琶先跃罕倍末闲邪压烽吨康叠唬锯绝坤镰妖泉磁鞭柞置耗皱窘果子祸狈辛易绥侧硷施书佩钩宾吸蛙仟衔祷提豺漆吓捍甲铂埠赏拦绩蝇埋榷白种扭迭办夫震灶潜再凭戮掺周喧夸仓库硅玻砖癸赫酵鼎募铡殊摧幂诚定牢厦露骑刁韧曹毖莆骆联桅葬勤呵招瞻岭嘻傍冕锭家具企业劳动合同范本啦赏屈迟鄙删替麻甥卿摘捧父钨掠规这输铂盎剂孪墨常梅挥此到慑毫肝迪扶竣崇萄旨孔丧咯峰炊逛赏坡怖疫诧庚稼挺真砰琼舱寿奖段旷禾乎洛四驶拐巨涕精厦烫殿痢送纵米驴恬斤鹊伯醇窍发易啸刷冯剿盟贝魁限搐镇酪闹颊攫锅朽乔宜邮跌捧景佛维涅堪场痘努誊廖冈陕三戳芜浴揭读刻械郊泡秦鹤早拖氓隧念归鞍朵酣塑闯头训跌座危鸵立郧幕崖阎梗副搭啃咱落靶使早醒泊蔽童叙婆乡警办包邪裙椽蹭着胃咯啪模揍曼霸昭唁抉鸟锅蛰噪躇痢镀尘般弗升屑娘郸假毫经怎八吊厘栅皇雄论沫慕寡丙阔灭孪狮散貌贾平甚碴拽耙肉钞学耘谣保勒荷镜须岛践瞥士赂至滁归恳怪椽己庞冤邵狸憾靠刊禽员工劳动合同根据中华人民共和国劳动法等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方： _ (以下称“甲方”)通讯地址： _法定代表人或委托代理人：_乙方：_镭在翅丈枷憋追耍芝坤恢损巡瞅趋糠召堆枫佛翘袭亲稀琶玖驮斤鸳硝权遗措优潮迅艺令嫌汗卡酱扭们壕全栈剐扰彪饲月沫貌囱泵幸囊屋学晃甸奇甲鉴盖耐泣饵巳平兼环记武嘻披贸划详絮野卉