在转作风抓落实专题组织生活会上的发言

在转作风抓落实专题组织生活会上的发言根据省局机关党委关于召开好以“转作风、抓落实” 为主题的组织生活会的要求，下面，我从思想作风、工作作风、廉洁自律等几个面作一个剖析。一、存在的主要问题1、学风方面。存在学归学，干归干，学用脱节现象，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，没有很好地从学习中总结提炼，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好地运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还不是很圆满。2、工作作风方面。主要是是批评与自我批评不够、对党员的管理要求不严格，存在着好人主义思想，失之与宽、失之与软，怕伤同志感情，对工作纪律方面的要求不够、批评不够;公开作自我批评的勇气不足。求真务实不够，在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够，抓落实的力度不大，使一些工作落得不实，存在某些工作布置了没有回音，安排工作没有落实到位的现象。3、廉洁自律方面。自己作为党支部书记，深知廉洁从政的重要性以及自己的样板作用。因此，自己能够认真学习党风廉政方面的文件精神，严格按照中央反对“四风”、省委“双十条” 的规定，以及八小时工作以外的行为规范约束自己，慎重处理自己生活与社交圈问题。严格履行“一岗双责”，按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查，本人没有违规行为，没有利用职权谋过私利。4、其他工作方面。一是对处里党员干部的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别同志工作纪律出现问题，不能严格要求，总是心慈手软。二是在今年目标任务完成方面，会议上讲得多，有些方面落实上抓得不够、有些工作布置了因种种原因落实比较慢、检查指导不够，干劲不足，分析存在问题不够深入、彻底，重量轻。二、存在问题的原因通过存在问题的深刻反思，认为产生的原因和根源是：一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说，“学习如逆水行舟，不进则退”，时代在前进，社会在发展，现在是知识经济的时代，知识更新日益加快，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，不读书、不学习就会言之无物，素质就提不高，工作起来就缺少朝气、缺少灵气，工作就没有思路，就不可能适应社会发展的要求，就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事务性工作，有时把理论学习当成软任务，轻视理论学习，学习缺少自觉性、主动性，对理论和业务理论知识的学习不够深入，不系统，没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓，遇到问题缺乏理性思考与分析，在一定程度上影响了工作的深入开展。二是世界观改造不到位。对党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，不能正确分析判断，在思想改造上有所放松，也使自己的人生观、价值观和世界观受到了一定的负面影响，为人民服务的思想淡化，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，产生了工作作风不扎实、方法简单等现象。三是个别方面的自我要求有所放松。总认为自己是老党员，党性比较强，对再提高再完善有所忽视，对自己的党性要求上有所放松，没能做到时时、处处、事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己。三、整改措施和努力方向根据查摆出的问题，自己在今后的工作中，认真进行反思，加以改进，坚持严格要求自己，时时开展自我批评;坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，尽力尽心干好每一项工作。具体讲就是做到以下几点：一是注重党性锻炼，提高修养。学习是永恒的主题，只有知识丰富了，见识提高了，才能提高解决问题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部，自己要结合思想和工作实际，坚持学习最新理论知识，不断坚定理想信念，树立大局观念，确保正确的人生观、世界观和价值观。切实做到学以致用，理论与实践相结合，在实践中学习，在实践中探索，用理论指导实践。二是认真履行职责，求真务实。自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持走群众路线，进一步密切同群众的关系，强化服务意识，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众的意见，切实做到集思广益，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要围绕群众最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的困难，创造性地开展工作，要不断改进工作方法，转变工作作风，坚持做到重实际、察实情、说实话，办实事，求实效，少说多做，真抓实干，抓出实效，让群众真正受益。三是自觉接受监督，勤政廉洁。自己要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必” ，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，切实做到自重、自醒、自警、自励，做到经常检视反省自己。要严格廉洁自律，秉公用权，自学遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行中央反对“四风” ， 看好自己的门，管好自己的“人”，自觉接受监督。要时时规范自己的行为，生活中注意小节，做到干干净净做事，堂堂正正做人。四是注重集体决策，精诚团结。严格规范自己的行为，对重要决策和重大事项，必须集体研究决定，决不能自以为是、独断专行、搞一言堂。坚决纠正无视党的纪律，各行其道，有令不行，有禁不止的现象，坚决反对“上有政策、下有对策” 的错误做法，为班子成员做出表率。要注意克服回避问题、掩盖矛盾、搞一团和气的“好人主义”，对待同志、对待工作都要出以公心、不为私利，做好表率作用，带头增强班子的团结。2各位领导，同志们：在全区上下满怀激情，全面落实科学发展观和四化发展理念，鼓足干劲加快建设四园两基地，着力构建和谐 XX，实现 XX 经济社会更快、更好发展之际，区委在这里召开提升境界促发展，转变作风抓落实主题活动工作会议，这对于进一步加强党的基层组织建设，统一思想，凝聚力量，真正把区委、区政府制定的富民强区战略转化为实际行动有着重要的意义。区直机关工委决心起好表率作用，并以这次主题活动为契机，积极采取四项措施，克服四种风气，争创机关党组织思想、组织、作风、制度四个最佳，进一步巩固开展保持共产党先进性教育活动成果，努力把区直机关各级党组织建设成为促进区委、区政府各项任务圆满完成的坚强战斗堡垒。一、大力开展创建学习型组织，坚持用科学理论武装党员干部。继续大力宣传建设学习型组织的意义，健全各类学习组织，培养和树立学习典型，并通过专题学习讨论，辅导报告会、支部书记讲党课和培训班等形式，深入抓好三个代表重要思想、科学发展观和四化发展理念教育，深刻领会科学发展观的丰富内涵和基本要求，深刻理解科学发展观作为指导社会经济政治健康发展的世界观和方法论的重要意义，深刻认识紧扣建强创佳 XX 争先努力实践四化发展理念是 XX 贯彻和落实科学发展观的重要途径，不断增强用科学发展观和四化理念统领经济社会发展全局、指导各项工作的能力和自觉性。二、大力开展创建五个好党支部活动，为建设生态经济强区提供强大的组织保障。认真贯彻全市机关党建工作座谈会精神，制定好区直机关开展创建五个好党支部创建实施方案。围绕加强基层组织建设、增强党支部工作活力、发挥协助保证作用开展创建活动，以点带面，推动创建活动的开展，使区直机关各党支部达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好的五好要求。三、深入开展创建文明机关、文明科室和争做人民满意的公务员活动。以服务优质，业务一流，管理规范，思想过硬为标准，深入开展创建文明机关( 科室) 活动，不断提高机关文明建设的水平;以强化公仆意识、提高发展本领、做好本职工作、创造一流业绩为内容，采取开门评议、演讲比赛、明查暗访多种形式，深入开展争做人民满意的公务员活动，进一步提升区直机关干部工作水平。四、切实加强机关党组织和党员保持先进性的长效机制建设，使区直机关各级党组织永葆生机与活力。通过建立机关工委和部门行政负责人，党支部齐抓共管抓机关党建机制，协作组工作制度、联络员制度、党务干部培训管理制度。把先进性教育中形成的行之有效的做法和经验用制度形式固定下来，健全和完善解决形成合力、提高能力、增强活力、提高效力四个问题的长效机制。通过采取四项措施，努力克服以下四种风气：一是坚决克服高高在上，盛气凌人，态度生硬粗暴，缺乏热情，把群众的事不当事的现象，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门习气。二是要克服办事拖拉、推诿扯皮、不负责任、协作意识不强、工作标准低等不良现象。三是坚决克服吃、拿、卡、要和不给好处不办事，给了好处乱办事等歪风邪气，坚决纠正精神不振、无所事事、心浮气躁、迟到早退、窜岗溜岗、上网聊天玩游戏、纪律松懈的问题，坚决杜绝挥霍浪费、弄虚作假。鼓励说实话、办实事、出实招、求实效，努力塑造廉洁、勤奋、文明、向上的机关形象。四是要坚决克服四平八稳、墨守成规、不思进取的旧有思想，努力改进会风、文风，改进思维方式和工作方