已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精神病性障碍的早期识别 梁晓亮,精神病未治疗期间(DUP),目前共识重要的概念和预测指标,起病后越早治疗(DUP越短),则预后越好。从非特异性精神病性症状或前驱精神症状出现, 平均在2至3年左右。从特异性阳性精神病性症状出现,均在1至2年左右。,DUP的临床意义,治疗后阳性症状缓解水平低症状缓解所需时间长首次发作至再发作的间期短再发作的可能性大明显的阴性症状严重的认知功能损害长期的总体功能水平下降有关,DUP与认知功能障碍的关系,与阴性症状和认知功能损害有明显(MMsE评分)的正相关。长DUP 的注意障碍较短DUP 明显。与常识和词汇成绩关系不大。数字符合测验成绩,长DUP患者明显差于短DUP患者。与前额区执行功能有关。,DUP与预后之间的因果关系,长DUP直接导致了患者的不良预后?长DUP本身是预后不良的一种标志,而非其预后不良的决定因素?,长DUP患者可能失去最佳治疗时机,发病后的2-3 年为治疗的关键时间窗口。精神分裂症病程的进行性恶化发生在病程的早期,在首次发作前后的5-10 年内,此后病情一般相对稳定。,长DUP是预后差的早期标志,长DUP的患者,起病相对隐匿,常常否认其疾病和症状的存在,回避就医, 依从性差。DUP是判断患者预后的重要变量,但决不是唯一变量。另一个关键变量是患者的病前功能水平。,如何早期识别?,精神病风险综合征PRS,高危综合征三类症状,短暂间歇的精神病综合征(brief intermittent psychotic state,BIPS)最近出现短暂的精神病性症状,持续时间不符合精神病的诊断标准。阈下阳性症状综合征(attenuated positive symptom state,APSS)非精神病性的、在妄想出现前的不寻常的思维,在幻觉出现前的知觉异常,或在思维障碍出现前的 言语紊乱。,短暂间歇的精神病综合征(BIPS),明显精神病性的不寻常的思维内容,多疑,夸大,知觉异常,言语组织障碍和以上症状在过去三个月中出现和以上症状至少每月出现一次,每次至少持续数分钟和排除精神病的诊断,阈下阳性症状综合征(APS),异常的思维内容,多疑,和(或)精神病阈值以下的言语组织障碍和以上症状在过去一年中出现或加重和以上症状在过去一个月中至少每周出现一次和排除精神病的诊断,遗传风险和功能恶化状态(genetic risk and deterioration state,GRDS),一级亲属患有任何精神病性障碍或患者患有分裂型人格障碍和GAF评估表明患者的总体功能在过去一年中明显下降30%或更多和排除精神病的诊断,精神病风险综合征(PRS)的识别方法,德国,波恩基本症状评估量表self perceived cognitive and perceptual deficits,BSABSMcGorry &Yung,危险精神状态综合评估Comprehensive assessment of risk mental state,CAARMSMCGlashan,前驱综合征定式检查Structured interview for psychosis risk syndrome(SIPS),SIPS诊断标准,几个概念,精神病高危综合征结构性访谈Structured interview for psychosis risk syndrome ( SIPS): 精神病高危综合征诊断标准(the criteria of psychosis-risk syndrome, COPS), 精神病高危症状量表(Scale of psychos
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年云南事业单位联考玉溪市招聘710人备考题库参考答案详解
- 2026新余市12345政务服务便民热线招聘5人备考题库附答案详解
- 2026年西双版纳州勐腊县事业单位考核招聘急需紧缺人才备考题库(37人)完整答案详解
- 2025年葫芦岛市建昌县宣传部及社会工作部所属事业单位公开招聘高层次人才9人备考题库带答案详解
- 2026四川成都市第二人民医院招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年江西事业单位联考备考题库发布时间及答案详解(新)
- 2025河南漯河市农业科学院人才引进7人备考题库及参考答案详解一套
- 2026国家统计局官渡调查队招聘1人备考题库(云南)有完整答案详解
- 2026年上半年哈尔滨市事业单位公开招聘工作人员592人备考题库及完整答案详解
- 2026上半年贵州事业单位联考六盘水市钟山区招聘174人备考题库及参考答案详解
- 2026河南郑州信息工程职业学院招聘67人参考题库含答案
- 团队建设与协作能力提升工作坊指南
- 客房清扫流程培训课件
- 2026年中国烟草招聘笔试综合知识题库含答案
- 医疗机构药品配送服务评价体系
- 医疗资源合理分配
- 妇科微创术后护理新进展
- 幼儿园大虾课件
- 2025新疆能源(集团)有限责任公司共享中心招聘备考题库(2人)带答案详解(完整版)
- 2025至2030中国超纯水(UPW)系统行业项目调研及市场前景预测评估报告
- T∕CAMH 00002-2025 心理咨询师职业能力水平评价标准
评论
0/150
提交评论