已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Variance of melatonin and cortisol rhythm in patients withallergic rhinitis,过敏性鼻炎患者的 褪黑激素和皮质醇变化的差异,影响因子,美国中华耳鼻咽喉科头颈医学和外科手术5年影响因子:1.243影响因子:1.228,过敏性鼻炎是IgE介导的炎症性疾病,影响10-50的正常人群。其形成的机制和皮质醇的昼夜节律和体内褪黑激素的含量都有一定的关系。,研究设计,在35个新确诊的过敏性鼻炎患者和23个年龄和性别匹配的对照组受试者用放射免疫法测定唾液的褪黑激素和皮质醇的水平。,相关介绍,过敏性鼻炎(AR)。AR的典型症状是流鼻涕,发痒,打喷嚏和鼻堵塞。严重鼻塞伴随着昼夜节律,在夜间和清晨最严重。约70的患者,在早上打喷嚏和流鼻涕二次AR强度也更大。AR导致睡眠障碍。此外,睡眠障碍可以损坏昼夜节律,这会影响皮质醇和褪黑激素的分泌。褪黑激素是松果体的主要激素产品,它协调人体昼夜节律。此外,它具有重要的免疫调节作用,是抗炎症级联反应的抗氧化防御系统。皮质醇是一种激素,它有一个典型的具有较高水平的昼夜节律模式。皮质醇释放通过海马和下丘脑-垂体-肾上腺。血浆和唾液分泌的褪黑激素和皮质醇的水平之间有相当的联系。扰乱人体昼夜节律,在AR的发展可能有一定的作用。,患者和方法,三十五个初诊AR没有哮喘的患者(年龄范围为18-37岁)在研究开始时,所有的受试者进行了详细审查。也血常规,尿液分析,心电图,肺功能,胸部和鼻窦X射线进行的所有科目。任何炎症,感染或哮喘的临床或实验室证据的研究组和对照组,谁曾接受激素治疗和/或激素治疗的1个月前的研究,或那些谁服用任何药物,可能会影响褪黑激素和皮质醇水平(包括抗抑郁药,抗精神病药物,苯二氮卓类药物,钙通道阻滞剂,-受体阻滞剂,抗凝血剂,白细胞介素2,非甾体类消炎药)也被排除在研究之外。,唾液收集,所有抽样过程,在12:00开始,每隔4小时抽样一次。在室内光线条件下,采取唾液样本。每个唾液收集之前使用无糖口香糖刺激唾液流动。将样品注入到50ml试管中并放置在冰箱中在4下进行24小时。然后将样品在2000转每分离心10分钟,以除去唾液粘蛋白,所有样品均保存在- 40,直至化学分析。,唾液检测,唾液中的褪黑激素检测使用的是放射免疫法(RIA)。褪黑激素的标准范围是0.5-50皮克/毫升。天时间水平(基线),每晚一次(峰值)的水平,峰值相位(时钟时间的褪黑激素水平达到高峰),幅度(峰值和基线水平之间的差异)和峰值持续时间(时间间隔周期性曲线偏离基线级)被用作参数,以评估的褪黑激素的节律。唾液皮质醇用ELISA法进行检测。皮质醇的标准范围为0.130毫微克/毫升。24小时的平均水平,幅度(距离平均峰值水平)和峰值相位(皮质醇水平达到最高级别的时钟时间)作为参数来评估皮质醇节律。,统计,通过使用WindowsSPSS软件包,进行了统计分析。分类变量的百分比和连续变量的平均值标准差。使用非参数检验进行统计学分析数据连续变量,用弗里德曼的双因素方差分析,以确定是否褪黑激素水平在不同时期采取的样品中,同时评估的ENP病人和对照组不同。确认后,魏氏配对符号和检验用于确定采样时间之间的差异,主观因素之间的重复测量的方差分析被用来比较的情况下,与对照组。最后,比较患者组和对照组之间的峰值。P0.05被认为是统计学意义。,结果,图一在AR组和对照组的唾液分泌褪黑激素的昼夜节律。,结果,图2。在AR组和对照组的唾液皮质醇的昼夜节律。,讨论,在临床试验中,观察到在AR患者整体唾液分泌褪黑激素水平的下降。褪黑激素水平的下降,可能是由于松果的抑制作用影响机体的代谢引起了的疾病。在本研究中,我们发现, AR患者与正常人相比唾液皮质醇的水平,我们知道,AR患者中存在慢性炎症。一些研究也发现,炎症性疾病的患者与较低的皮质醇水平有关。慢性炎症被认为是在特应性疾病,和慢性炎症,不同的促炎性细胞因子抑制的促肾上腺皮质激素诱导的皮质醇生产。较低的皮质醇水平可能有助于增加鼻腔鼻窦的炎症,从而导致AR。由于皮质醇是消炎,减少可能会恶化鼻子以及整个身体的炎症过程。因此,类固醇疗法是一种有效的替代治疗的AR。此
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 帮带孩子安全协议书
- 泥塘清淤协议书范本
- 白蚁预防及救治员职业岗位知识考试题与答案
- 康复护理服务协议书
- 扶手护栏安装协议书
- 承办演出比赛协议书
- 承包协议与劳动合同
- 承包学校桌椅协议书
- 承包岗亭合同协议书
- 承包服装厂合同范本
- 《传染病护理(第二版)高职》全套教学课件
- 2025年版义务教育体育与健康课程标准题库及答案
- 小儿中药贴敷疗法
- 独管铁塔施工方案及流程
- 电信小区进线合同范本
- 2025云南石林国有资本投资集团有限公司及下属公司招聘30人笔试考试备考试题及答案解析
- 临床实验室检验结果自动审核程序专家共识(2025版)
- 食堂食品供销合同范本
- 泌尿外科前列腺癌术后康复训练指南
- 2026年青藏铁路集团招聘603人(本科及以上)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025江苏海氧深冷科技有限公司招聘考察人员笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
评论
0/150
提交评论