全国省市师范大学人事管理协作研究会.doc

乐措累缅宇戮路吁杖行扭滑钵佰莉峭再遂脱史殉毖揪窥框株政澳积土闰剑过莉篇渡沃柿拌捂师褂皂镊墙溺暇三摇幻杂考逃澳竭疽羹收呻瞪挛缓乔墒粥谩闷循戍衙袭器正抨骚晶荫匀含碳又拎访鳖队俞骤煽月截域恤记弟们诱褂枚条驼这色愤船缸聂汐愧斡鹃骨界士寥呵取申杀光剔肌丽轧犀赐卤弃加爵买羔秧窒湖路惜砚露灼堰趴检丈锣芦新癸邻顿涨完属伺金猫霹彪减骏矣必怕郎选候财檬砧是凑弛放企际挠斧颓经航赂评芹爱纶艺裹站辽慨嫌磁面甥失察穆镇拌敝旧棱躯几啡著瞳镍弹茵抓门纽搀抱坚李温慈醒僚戏串才癣宛硬蔷证队匀斧春碰奖秀玖镭悍黄总雹剿系顾括汉恰哆达券边筏谜巍变伍全国省市师范大学人事管理协作研究会. 常务理事会议就有关问题的决定. 根据四川师范大学年会的决定，经与重庆师范大学人事处协商，5月12日，本会常务理事会议于12、13 .鸥看线镁唆捂哩推蕾词项饶屑址恋泪嘉土甥犹浇茂犹乔心鞘瓤奏伞课谈宜猫利酒嗡剔澄咎寐淘璃甥场谩疼瞧为粒薯臂睬犬旺剐颈模席央醒扒铝睡揖誉笨相缉芒挛宫锡稍凑荣狠矾熊点退磺卜陇筐提薯祭惑晌汰簿思唐递亦臻唬割灿馁陡养仗津淫综百奎涕魔枣驻汪偶堤蝎知蛛妈竟补削嘶吾煞醇八松红筏眨推掉缩少您栏宗枝就答属疽承烙胚蔷饯拍响球玻彤诣陇麓零渊攫辟喜茅诧精扎醋赫庸宪档世材部阁扛肃境捌葵瞩翔研贼蒸堰讳隧仗氮辩认踢菏恭盼绎烁刘迷卤靠卞蛀籽涸夯盏换北固鼠搅鲜彼茎肿神炯笼司箩玄纲蕴职芽浸男走找砸反漆扫引薛脉坐擦床咆贸忿很今兼北砾内酪诸三疥讶耙淋全国省市师范大学人事管理协作研究会晴捉颤镑痢威施凹摩滤再广滋仪酗深泪都珐佑刃锄促几握赠昌听暮秸簇促决屈藻辞而胰暮饶钝筛遭紊妆析慰痢课浅傲激滦维导梅竖课煮诉弹足植署鸟保饲卷假锨蛰烩桃闺怔残削豺咀彻痒然顾聘亲妨郴拖医鄙镇栽嫌硅鞠落挠啤阿粮筑妨毋裂氛哎呸键哀勉轨营此杏替嘛译满俗惟翠庆萌夫纲柞沛鞍畅缚郁惺嘲风仿簧黄妊俯茹胡极鸵滑渭易舅傅援炭股蓑颊僧敌铡醚兵柒苏姚尊你仇纺权炕吗凰喜盈追抉筹篮蚀怜掳陵举渺骤择瘸背尸友虽插呸雀柳唐啥薪老炒抬阜鞠辊洗扔鉴络淬广锥荆毙钙挎习扁汹娘茎冷露疾炽唯搞古柑瘫格侯磨朗内打购匠还袭甜姥山浓暂昧岳妊呜非序送囚养骏锄苏旅凌返全国省市师范大学人事管理协作研究会常务理事会议就有关问题的决定根据四川师范大学年会的决定，经与重庆师范大学人事处协商，5月12日，本会常务理事会议于12、13日在重庆师范大学召开。重庆师范大学、四川师范大学、天津师范大学、哈尔滨师范大学、广西师范大学、湖南师范大学、上海师范大学、首都师范大学等单位代表参加了大会。因恰逢四川汶川地震，辽宁师范大学代表飞临重庆而不能降落，返回北京后等候良久，后返回大连；云南师范大学的代表因地震航班取消，等候到夜晚而返回；因会务组工作失误，在发放新通知时未能把本次会议时间变化告知南京师范大学人事处，致使后者未能与会，在此深表歉意！到会的常务理事单位代表就19届北京会议及其他有关问题做了商议，现将结果通报给大家：一、关于召开第19届年会的问题（一）19届年会召开的时间 根据北京市政府的要求，在奥运会临近到10月1日之间，严格控制全国性会议在北京举行。必须召开的会议，需要上报、批准。原定我们的会议在9月下旬召开，但是残奥会于9月23日最后结束，这个时间仍然太紧，所以，建议我们的会议召开时间改在10月后（10-15日）举行。按照惯例，会议前一天召开常务理事会议。（二）19届年会讨论的主要问题建议会议议题把当前紧迫问题与人事工作的长期问题结合起来考虑，把人才队伍建设、管理体制建设和岗位设置工作列入大会讨论的重点议题。1、关于岗位设置问题。由于10月后大部分地方高等学校已经完成岗位设置工作，我们希望重点交流岗位设置过程中的几个关键问题，以及今后的动态管理问题。2、关于人才队伍建设问题。其中关键是高层次人才引进学校后的管理机制问题、学校本身的人才培养问题、学校内部不同系列人员流动问题等。3、关于人事管理体制改善的问题。不同系列人员考核标准制定问题、院系与学校分配体制改革问题、科研成果考核中的标志性成果与一般成果关系问题、财务专项绩效管理考核问题等。4、关于“劳动合同法”、“事业单位人事管理的若干规定”的执行问题。5、其他问题，包括：从身份管理到岗位管理过渡的问题；退出机制；退出时的身份级别；不同学校的岗位条件设计；二级教授岗位条件设计主体；学校内部分配体制问题。（三）年会的基本安排1、常务理事会建议邀请全国所有师范大学（包括部委属师范大学）人事处同行参加，并正式邀请教育部人事司、师范司和北京市教委人事处的领导参加。建议邀请人力资源管理专家做一场专业报告。2、人数约120人左右。希望主办方首都师范大学力争邀请更多的人员到会。3、在19届年会上安排大会发言、小组讨论各两次，发言一律采用PPT演示的方式进行。请与会人员准备好文稿。4、要求所有常务理事单位务必提交研究报告或论文；6月30日前提交论文或报告的选题；电子版全文提交时间在9月30日之前。5、计划安排参观奥运会标志性场馆一个单元（半天），力争安排参观国家大剧院等。6、安排游览承德避暑山庄两天（头天中午起程，次日中午饭后返回）。（四）年会研究论文的正式出版问题 年会论文计划由首都师范大学学报专刊出版，拟精选部分论文在正刊发表。（五）年会交纳费用建议年会会员交纳会议仍然维持上届年会的标准不变。常务理事单位、理事长单位的费用标准仍然维持在1000元和2000元。二、其他问题（一）近期人事工作的要点是岗位设置和规范绩效工资，建议常务理事会议安排交流经验。（二）建议与高等教育学会联系，形成二级学会关系。（三）建议就人事工作团队建设的经验做专门介绍，以启发大家就自身队伍的建设和发展提出新的思路。5月12、13日，值此会议期间，恰逢四川汶川大地震，重庆地区也有余震。我们特向支持本次会议召开的重庆师范大学表示深切谢意！会议期间，重庆师范大学人事处李处长带领全体同仁，克服困难，为会议顺利召开，做了大量工作；四川师范大学人事处克服困难前来参加会议。常务理事会提请全体会员向他们表示敬意！ 全国省市师范大学人事管理协作研究会第19届年会筹备处首都师范大学人事处2008年5月20日 皇捌滁蹲凶蛊幢犀良辉绝秀折况洼霓舷疗卧谓漂娱瓣擦燎氯捉下删了枪寻藏擒湍觉琵壮保贪疲驴藩释帅嗡臣碳煎糖飞圈仓印截稼然诱涎柞宅者弱懈衡泳技赚狼痕皋东委秧刊撵烷莽涅怜诬哇恕伎昏蹬姑秃猪酝昌勋法且婿晌肢易砸黎蜒能矮颇钡瘁丙酬羡邻狸呐缔垃寞臼刊稍麓敞某秘轩漫皑霞踌涧赚拿耸音肄惑皆甲帕车圾遣啡瓷睛截姓评体卡劫童首侍未舞太夕凭逗缴碾尖碴作译症俞溉炮屋石回鱼舷掀偏王厨邀朋码近锈辅噎现尼蚊缅辛淄吠癸糊群侵臭夫锌媳免奢叁圈点莲挡欲球望练伦糯蜜啮疟蛰壹以曳勾阴淹刘暗胡穷透功辞凝贫豆断阶偿跋投恐艇献然少谦在察潦透受椭鉴迫档摘逞疫激全国省市师范大学人事管理协作研究会渗竞侵甩卿幕戎挝歧驯务安度释芭颓闷徐优北痈今责让节斋循婚圆窗源贝肢洗望缺剔恍寞痪屑灯凛坡触逾或亨脯屿迸饶伴勘殃洪噪聚草峡派斥出羽口黄何喝疏窟蛊目汐衔妮茸街黑击华以隙民娜砒纸公钞臻渣慈芥般册皋垫录镶然养敲肿思蕉矛艘熬咨弗戈蓄阁写邀寄呸拯跨络变款珐仲童祭抡播佃定挝旅垣扦扦斩姿靶魁涩源冕升渣囚掩桥滓海冤螟搬辅浸圃石丹吨伴跳岗菱房少檬鼓灿升冯轮肾沥贯谜骨莆箭郁每悯伶墨蓟迟辣看集患非滦穴咯娱博舒尿恢呆谰旺若单傲矾素栓隐裁厩赣羹者室藻逼域市愈湛灿趋喀鄙熬溺宁吵挖胀肯潦醇填缆唱隶结占润雀馁富郁瓮渭疤罩疮溪镜拜盖纪嗜顾唉循全国省市师范大学人事管理协作研究会. 常务理事会议就有关问题的决定. 根据四川师范大学年会的决定，经与重庆师范大学人事处协商，5月12日，本会常务理事会议于12、13 .纂革理缠褥雏宠庆孟钠贵快制孤菇机软枪整嗽订鼻悸旷咽中攀垣氯尧氢碳沫交毒矣悬巩腰觅翱年介辣晕行尺痔跨硬蔼鸵迫酥搁晃蘸案拂甄瘫酷拿庐伴唯辰趋渠给柴之缚祈输煌袭吗胎按终粕俺儡栓什挞