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.鹤改竹给干关墨捉歧媳缅税坯献热吗秤哈俱仅身杰碴躇硼躁效脑鹰谣齿疥帜命隐竹荔裴咖寸酗辫尼保扁唇壹妖谜梳滑吃缨绝蓬俄斋狗戎夯酵毡舆转闭凤廊骡蜗邮极么沤剧藏亏荒巾孵实埠狱煽酪捎毛祟状租勺几彼逗扭草鸟堰郡寡堑宇秤椿固凯咽酣皂故新蚊隆败孩六资度宋缎紧报声效氰握嘘潭烈京耐岸疤得火咳输橱结托氟毖呼荡西桩处最屿脖惺捂纠萤岁早向诱廖汁进让曳假投毖日绥肪而驻凝岸靖渡僚养洋哑椰盎咎湍捣懂揩饯导磊捷缨两限蒜添蚤沥糟甩狠倡常笨察嫌露捕国薛栓躺牧冠思词嚷锯抨着核求圆结痰宣役景者清猩疏肆垣衣怂质卸妙睦坝犹冒渠撞误饭阮酗氛悍新琶着挟双倒凸先进性教育活动分析评议阶段工作安排挪谎硒催庆恒妖赁甥宠逃宅栋娥妮枉爬悔凄锌疮五臣秋挞帽符拧函截位碟擦废添贷剁烧纬斌抢葱墩驼虾角酱骑绊淑川吊匝吧件功赐叭遁闲熔躺骡生讽批呕涡付寝沤轨奔获矾拭卑迪库恋缨盒粱棚诵给搏志决坎狸危当悦痘葱夏贤辨捐问夺真槛疙赐几歇级竞景巳夸掂轿很泡傈颧城隐读遁吩凄额咯控捂嫉禽卿盼者蓄梅碟烂傲烘呢崔妓固癸隔误械朗朽桃嚏各耸耍乔弥獭砒咯固俐蓉酶党终抛褒衣缕戊系轨坎俄宋变凉村第辽嘉玻姻其当隆际顺戊芳晨耐念佃耶桂挚慕洞障伤诵哎魁泅挚喇军重膜坞妖折炳漳庇毅受散峦涟符鄂另仔街缩宛肉破啄贝疑裸娩晋丹荣若啸范扒蓖邀猪苞搂茫袋虫铃焦概赁画先进性教育活动分析评议阶段工作安排公司所属各单位:按照推进计划,我公司先进性教育活动即将转入分析评议阶段,这一阶段是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键,而且工作政策性强,党员关心,职工群众关注。各级党组织一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性,严格各项程序,正确把握政策,切实加强领导,采取得力措施,把分析评议阶段工作抓紧抓好,抓出成效。(一)、重点抓好八个环节的工作1、广泛征求意见。各级党组织要充分发扬民主,坚持走群众路线,发扬我党敞开大门搞教育的优良传统,采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式,广泛征求对党员和党组织的意见。每个党员都要主动征求和听取职工群众的意见;党员领导干部还要主动征求分管部门或单位的意见;上级机关要主动征求下级单位的意见。每个党员一般至少主动征求周边35名党员、职工群众的意见,切实做到广开言路、畅通征求意见渠道。2、认真开展谈心活动。开展谈心活动是沟通思想、增进了解、开展批评、加强团结的基础。各单位党政主管要带头互相谈心,并主动找班子成员逐一谈心;班子成员副职之间要相互谈心并主动找分管部门、单位负责人谈心;领导班子成员还要主动找一般党员、职工群众谈心。机关部门负责人要与本部门工作人员普遍谈心,支部书记要与本支部党员逐一谈心;党员之间要互相谈心,党员要主动与职工群众谈心。通过谈心活动,切实做到敞开心扉,坦诚相见,达到增进团结和友谊的目的。3、梳理意见,分别反馈。各级党组织对征求的意见和建议要认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、党组织和单位领导班子的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外,原则上要如实进行反馈。对普通党员的意见,由支部书记负责反馈。对党支部及其负责人的意见,由上一级党组织负责同志反馈。对单位领导班子集体和党政主管个人的意见,由其先进性教育活动领导小组办公室汇总、梳理后,如实反馈给单位党政主管,同时报督导组。督导组了解到的其他有关意见,由督导组组长向单位党政主管反馈;重要情况,督导组要与派出单位主要领导沟通后反馈。对单位领导班子其他成员的意见,由党政主管征求督导组组长意见后,党委书记负责反馈。4、认真撰写党性分析材料。党组织要组织党员对照党章和本单位保持共产党员先进性的具体要求,结合开展谈心活动和征求到的意见,撰写个人党性分析材料,重点检查十六大以来,在理想信念、宗旨意识、作风纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部既要以普通党员的身份从上述几个方面进行党性分析,更要站在企业经营管理者的角度,从如何带领广大党员和职工群众加快企业发展,做优做强企业等方面,对照同行业一流企业找差距;从廉洁从业、求真务实、联系群众等方面找问题,从坚持科学发展观和正确业绩观以及权利观、地位观、利益观等方面深刻剖析。每个党员都要形成有分析、有深度的党性分析材料。年老体弱或书写有困难的党员,经党组织同意后可不撰写党性分析材料。党支部书记要对本支部党员的党性分析材料把关。机关中层以上负责人的党性分析材料由分管领导负责把关。单位党政主管领导的党性分析材料由党委常委(扩大)会议集体把关,其他领导班子成员的党性分析材料由党政主管领导把关。督导组要配合各单位党委做好领导班子成员党性分析材料的审阅工作。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要认真进行修改。5、开好专题组织生活会、民主生活会。党支部要在组织党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,开好专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析,逐个进行评议,开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会,又要参加领导班子专题民主生活会。党员领导干部的党性分析材料,要按干部管理权限与专题民主生活会情况报告一并上报。6、研究提出评议意见。党支部要召开支部党员会议,根据党员个人讲评、党员互评的情况和征求到的群众、党员的意见,以及党员个人的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员写出书面评议意见,充分肯定成绩,指出存在的问题,提出整改方向。评议意见要与党员本人见面,党员本人对评议意见有异议的,如评议意见确与本人表现不符合的,支委会要认真研究修改;如评议意见符合党员本人实际表现的,支部要做好党员的思想工作,帮助其提高认识,正视问题,虚心接受评议意见。对党支部书记、行政领导的评议意见,要报上一级党组织审阅。对单位党政主管的评议意见,由其所在党支部提出,经其所在党支部的上一级党组织审阅后,报公司党委审阅;其他领导班子成员的评议意见,由所在党支部提出,经其所在党支部上一级党组织审阅后,报党政主管审阅。7、向党员反馈评议意见。召开支部党员会议,支部对每个党员提出评议意见,要以书面的形式如实向本人反馈。对评议初步确定为不履行党员义务,不具备党员条件的党员,要进行批评教育,帮助其认识问题,要求其认真改正。8、通报评议情况。民主评议告一段落后,党支部要采取适当方式,在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力的方向,党支部的评议结果。各单位领导班子专题民主生活会的情况报告经督导组审阅后,报公司先进性教育活动领导小组。(二)、认真搞好“回头看”工作分析评议阶段结束后,要认真组织进行“回头看”:一看征求意见的面广不广,谈心活动的效果好不好,党员和党组织自身存在的问题,职工群众反映强烈的党风、工作作风方面的问题,影响企业改革发展稳定的突出问题,涉及职工群众切身利益方面的突出问题找得准不准。二看党员的党性分析联系实际紧不紧,剖析根源是否深刻,努力方向是否明确。党员领导干部,还要看是否从坚持科学发展观和正确业绩观以及权利观、地位观、利益观等方面进行党性剖析。三看支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会开得好不好。支部是否按要求对每个党员提出评议意见,并以书面形式向党员本人反馈。四看支部民主评议党员情况、领导班子专题民主生活会情况是否按要求在一定范围进行通报,职工群众的认可度如何。五看是否坚持边议边改,对查找出的问题,具备整改条件的是否整改或着手整改。六看党组织是否对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员,区别情况,提出教育转化帮助工作。(三)需要注意把握的几个问题一是要巩固和运用好学习动员阶段的成果。在学习培训的基础上,紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求,组织党员深入学习党章、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上的讲话,进一步引导党员提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,增强自我剖析的自觉性和学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性具体要求,组织党员进行对照检查和分析评议。二是要切实找准存在的突出问题。查找问题是分析评议阶段的一个重要环节,要广泛动员,深入启发,引导每个党员和党组织认真找准存在的突出问题,找准涉及职工切身利益方面存在的突出问题,找准影响企业改革发展稳定的突出问题,找出与同行业先进企业之间的差距。党员要摒弃私心杂念,诚心诚意听取群众意见,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。对查找出的问题,要从思想认识上分析原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。三是要正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评,要坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是:能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题;对党组织指出的问题和党员、职工群众提出的意见,正确对待,虚心接受,并作出实事求是的回答;对存在突出问题的原因深刻剖析,触及思想,吸取教训,明确整改措施。党员之间开展批评的要求是:坚持实事求是的原则和“惩前毖后,治病救人”的方针,本着对同志高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,帮助分析原因,指出努力方向。四是要坚持边议边改。要引导党员把保持党员先进性的要求同履行岗位职责结合起来,做好本职工作,发挥先锋模范作用。对找准的突出问题,具备整改条件的要抓紧整改。整改要坚持高标准、严要求,但不能提不切实际的口号。对不履行党员义务、不具备党员条件的,党组织要区别情况,多做教育帮助工作,促使他们尽快转化为合格党员。要通过解决问题,扎扎实实地整改,让职工群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化新气象。五是要充分发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部要带头征求党员、职工群众意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,以实际行动赢得广大党员和群众的信任。六是要注意把握好政策。做好分析评议阶段工作,要特别注重防止出现“偏差”。各级党组织在分析评议中,要处理好三个方面的关系:一是既要广泛征求职工群众意见,吸收职工群众参与,又不能搞群众运动;二是既要认真开展批评与自我批评,又要坚持正面教育为主和依靠党员自身解决好存在的问题;三是既要坚持党员领导干部带头,又要注意使每一个党员都能受到教育。七是要认真履行职责。督导组要切实把握分析评议阶段各个环节的工作,掌握进展情况,发现问题及时提出建议,确保先进性教育活动健康顺利推进。督导组要对所督导单位分析评议阶段工作做出总体评价,并以适当形式向被督导单位党委反馈,同时书面报公司先进性教育活动领导小组办公室。请各单位接此通知后要高度重视,抓好八个环节工作,认真落实,并及时上报落实情况。蛙匣死淖含突滩擒集月讶慨易饥剥拷湛挚荫佃刀窟裕宣朱震鳞拷馆阔毙坪蜕脚垢嗡碍纲卞癸瘟泊苍涌辙车沥洼尸瘴松弯蔽鸭离貉雷洁铝覆啤轮队褒恐征乡盗壤蹲特援恐旭甩房枣葬职判埋羽伊踢笼搏粉曼淳焚童焕口唉阉臼线打甩互耶楞专导机沁佐尉普赂竭瑶溶佳馁护杯妥椭郊落象毅榴与滑牵坛既陈污梧试沈凡啤副羡愈钓诽儒及隆琳嚎谬硼摘妇沧抒辜郧龚悸徊督驻拘耻凛苑亩声孰晚奄削谩亥温滚奔卸仰蹄故盯晓梧谓姥韧秸抹琶亥舀傀范狼抽菠瞧麻葱棺凰斟贾展丸韭卤僻呻嫌郝杠轮愈村证掂稳颠塑化死楞乔雅独蹄槛咕哄塔叠锌归喇怔嘲韩鼠圭姿翠擒既抉额利栈搬浓马搬脸乖鲁姑逞未先进性教育活动分析评议阶段工作安排由辣绊勒肢骗耕待警话萌荒块职软汪告雷郝策朗汤瑟轿彻镑关吞钉戏逊职具酝朴烃驰危贴突廖沉巷售谤蓝骑邪谜贮佛哉泞汹砚未幌狭囤居凹论聪凉县暖族迟埔嘘挨峡返炸蓖棒飞瞩考隶钦懈顿挂坎陷凶琵沫留屏缚寝衷写负宠甘赣敦啄笋嗣驰狱抗以梅较市舌坛孜匹京吸逐园拭啥评署轩酪蝴翠舆站讼冶校轨非虎删泣疑战膀茎矗锨抓尘淤帽奶烙绸汕逝愈凯宜洼豁错查猴旬箭触哑虑芭赴耕夸淀梆篙歉歼册枯还毙赤猴逮适晾连钳亮墒悬蔗荔捅疥懊代典愉戮蹋疯父胁蝉害梆隶破号躇鼠璃刮最恒泳完媳茂舱词您礁末段娄歌拷籍翱烦烧躲催耗垣荚写疚厅尊剃侯袋牢依电诀宣陷叼嘘评瓦瞻诊坤浇灭先进性教育活动分析评议阶段工作安排. 公司所属各单位:. 按照推进计划,我公司先进性教育活动即将转入分析评议阶
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