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江动股份员工绩效考核表 附表一： 设备能源部能源管理员岗位绩效考核表（月度）编号： 年 （季）姓名周玉国部门设备能源部岗位能源管理员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分能源节约比率（B）各分厂经济责任制能源使用结算报表经理30%说明：B （实际发生能源金额标准金额）/标准金额标准定义得分区间0.2 B911000 B 0.281900.1 B 061800.2 B 0.14160B 0.2040水、电、汽、气、油等的消耗计划和执行月度报表经理30%说明：水、电、汽、气、油等的消耗计划和执行考核项目权重评分水的消耗计划和执行20%电的消耗计划和执行20%汽的消耗计划和执行20%气的消耗计划和执行20%油的消耗计划和执行20%领导综合满意度（通用指标）经理经理30%说明：直接上级对其月度其他工作职责执行的综合评分。标准定义得分区间大大超过计划要求90100超出计划要求8090达到计划的基本要求7080未能达到计划的要求6070远未完成计划60分以下态度指标：态度得分经理经理10%最终绩效得分人力资源部评语 签字： 日期：生产副总评语 签字： 日期：附表二： 设备能源部能源管理员绩效考核表（年度）编号：部门： 年姓名部门设备能源部岗位能源管理员考核时间考核周期考核事项评分权重加权得分工作业绩50%工作态度20%工作能力30%综合得分考核指标信息来源考评人权重考核标准得分工作业绩：能源节约比率（B）各分厂经济责任制能源使用结算报表经理10%说明：B （实际发生能源金额标准金额）/标准金额标准定义得分区间0.2 B911000 B 0.281900.1 B 061800.2 B 0.14160B 0.2040本部门员工满意度（通用指标）满意度调查报告经理10%各季度业绩平均指标各月度业绩考核表经理80%123456789101112算术平均得分工作业绩综合得分人
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