




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于软件测试面试中的问题 2020 3 23 1 面试是什么意思 面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否 物以类聚 通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 是一种经过组织者精心策划的招聘活动 在特定场景下 以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段 由表及里测评考生的知识 能力 经验等有关素质的考试活动 2020 3 23 2 面试流程 一 网上申请二 笔试三 群面四 初次面试五 复试六 面试成功 准备上班 2020 3 23 3 面试中的一般问题 自我介绍项目介绍数据库方面知识linux操作系统相关缺陷相关知识用例相关软件测试流程网络相关测试工具 2020 3 23 4 具体问题 1丶黑盒测试和白盒测试的方法 2 简述一下缺陷的生命周期 3 你认为做好测试用例工作的关键是什么 4 为什么要在一个团队中开展软件测试工作 5 什么是兼容性测试 兼容性测试侧重哪些方面 6 正交表测试用例设计方法的特点是什么 7 描述测试用例设计的完整过程 8 为什么要在一个团队中开展软件测试工作 9 C语言 指针数组和数组指针的定义 2020 3 23 5 笔试题一 简答题1 怎么划分缺陷的等级 2 软件工程师的素质是什么 3 图书 图书号 图书名 作者编号 出版社 出版日期 作者 作者姓名 作者编号 年龄 性别 用SQL语句查询年龄小于平均年龄的作者姓名 图书名 出版社 4 你的职业生涯规划5 测一个三角形是普通三角形 等腰三角形 等边三角形的流程图 测试用例 6 写出你常用的测试工具 2020 3 23 6 其他问题 在不使用天平的情况下 怎样称出一架喷气式飞机的重量 为什么你在宾馆里一打开热水龙头就有热水流出来 M M巧克力是怎样做出来的 你在船上 把一只箱子抛起来 水平面会升高还是下降 世界上有多少钢琴调音师 如果你能够搬走美国50个州中的任何一个 你会搬走哪一个 假设你回到家 进入自己的房间 打开电灯开关 可是一点反应都没有 灯没有亮 这时 你在判断问题出在哪里时 会依次采取怎样的做法 2020 3 23 7 这些问题似乎并不针对智力做出测试 在整个面试过程中 考官会引导应聘者说出一些完全肯定 毫无争议的正确答案 直到他们能够充分证明自己答案的正确 懦弱的应聘者会选择放弃 这样的人绝对不会被录取 好的应聘者会搬用一整套戴尔 卡耐基的做法来说服你 始终坚持自己的立场 这样的人才会被录用 2020 3 23 8 一道关於飞机加油的问题 已知 每个飞机只有一个油箱 飞机之间可以相互加油 注意是相互 没有加油机 一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈 问题 为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场 至少需要出动几架飞机 所有飞机从同一机场起飞 而且必须安全返回机场 不允许中途降落 中间没有飞机场 2020 3 23 9 6架是肯定可以的 ABC3架同时同向起飞 到1 8圈时 耗油1 4 A 油箱剩3 4 B 3 4 C 3 4 C补满AB 剩1 4油返回 到2 8圈时 耗油1 4 A 3 4 B 3 4 B补满A 剩1 2返回 到4 8圈时 耗油1 2 A 1 2 此时DEF3架反向起飞 到5 8圈时 A 1 4 D 3 4 E 3 4 F 3 4 F补满DE 剩1 4油返回 到6 8圈时 A 0 D 3 4 E 3 4 DE给A加油 A 1 2 D 1 2 E 1 2 飞完剩下的1 4圈 2020 3 23 10 面试官心里 1 第一印象第一印象非常重要 一般来说你的着装能代表你对工作和你对这个职位的态度 2 千万不要不懂装懂 你不会就不会 但是不用回答的太直接 你可以委婉的说你不太熟悉 虽然回答问题失败了 但是面试官会知道你是个诚实的测试人员 3 沟通很重要 测试的一个重要素质就是沟通能力 面试官不会直接考察这个能力 而是通过面试过程来给你这个能力评分 所以从头到尾 你都要表达清楚 大方 而且能抓住重点 2020 3 23 11 细节决定成败 面试官其实大多很注重细节 比如坐姿啊 手势 眼神之类的 这些其实网上说得也多 就不多说了 一次 我面试一个学生 面试完了后 说完再见他轻轻的带上门 这一点让我很欣赏他 因为之前的学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年水质监测系统合作协议书
- 人力资源管理咨询服务协议要求
- 农村经济管理责任承包合同
- 健康饮食健康咨询协议
- 2025年重组链激酶项目发展计划
- 地产开发投资证明书(7篇)
- 金融科技解决方案合作合同
- 餐饮外卖行业智能化订单处理系统开发方案
- 2025年红外光学测量雷达项目建议书
- 出生日期与在职薪资证明(7篇)
- 2025年上半年能源集团所属辽宁能源煤电产业股份限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 【数学】图形的轴对称 问题解决策略:转化课件+2024-2025学年北师大版数学七年级下册
- “5领导作用-5.1领导作用和承诺”专业深度解读与应用指导材料(雷泽佳编制-2025C0)
- 铁路运输安全风险防范-洞察分析
- 《基于AAO-MBR工艺某县城5万立方米日处理量污水处理厂工程设计》13000字(论文)
- 三年级 语文 下册《火烧云》课件 (第1课时)
- 2025年临床医师定期考核必考复习题库及答案(1080题)
- 二零二五年度老旧小区改造房屋联建合作协议3篇
- 计算机辅助制造(CAM)技术实践考核试卷
- 新版人教版一年级数学下册第五单元100以内的笔算加减法
- 内控检查报告范文
评论
0/150
提交评论