操作安全培训

,操作安全培训,夏前,一、安全管理规定,二、如何规避安全事故发生,三、法律知识学习,当把人的生命比作“1”的时候，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不再了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？,关注安全、关爱生命,复杂的工作场所,什么是事故？,事故是指在生产、生活、行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产、操作过程停止或受到干扰的事件。,造成安全事故的原因。,1、人的因素：操作人员缺乏安全意识，疏忽大意或采取不安全的操作动作而引起的事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律2、物的因素：机械设备工具有缺陷或环境条件差而引起的事故。3、人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。,安全操作的一般要求。,1、以虚心的态度认真学习。2、不懂的地区一定要问清楚。3、努力掌握学到的知识。4、要逐步进行实践5、操作、生产技能要反复进行练习。6、整理、整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。7、经常维护保养设备。8、按照标准进行操作。9、不得进入挂有“禁止通行”或设有危险标志的区域。,10、禁止在设备、设施或传送带上行走。11、在沾有水、油的地面行走要特别注意防滑跌。12、操作设备不得随便乱动，发生故障时由专业人员处理。13、不得私自拉、接电线。14、打扫卫生时严禁用水冲洗设备，以防发生触电事故15、配电箱、闸刀开关、按钮、插座必须保证完好。,“五严禁”,1、必须遵守公司规章制度和操作要求。2、必须经培训后上岗作业。3、必须了解本岗位的危险、危害因素。4、必须正确佩戴和使用劳动防护用品。5、必须严格遵守操作设备的使用要求。,“五必须”,1、严禁在操作区域内吸烟、动火。2、严禁在上岗前和工作时间饮酒。3、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志。4、严禁擅自触摸与自己无关的设备、设施。5、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。,“三不伤害”,1、不伤害自己。2、不伤害他人。3、不被他人伤害。两人以上共同作业时注意协调和配合注意交叉作业时要注意安全。,“四有四必”,1、有台必有栏。2、有洞必有盖。3、有轴必有套。4、有轮必有罩。,操作前、完工后的安全检查。,操作前:了解操作任务、作业要求和安全事项。工作中:检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。完工后：应将配电箱、闸刀开关、流水线按钮、插座、门窗等关闭，整理好操作工具，放在指定位置，危险物品应存放在指定场所。,火灾中如何紧急避险。,1、熟悉紧急疏散路线2、浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走3、楼上人员要用牢固的绳子或物品，固定一头后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼。,4、逃生路线被火包围，应立即退回室内，关闭门窗，浸湿毛毯、棉被后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不要钻到阁楼、床底内避险。5、在公共场所应听从指挥，向最近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。,案例分析及防范措施。,案例一：,2014年12月17日晚间，我公司干线车辆鄂AHU560,在武汉中心倒车时未发现后方指挥车辆的保安人员，车辆撞倒水泥隔离栏造成安保人员大腿粉碎性骨折。,案例二：,某建筑工地新安装了一台搅拌机，上午电工接上线就走了，下午工地开始使用搅拌机，发现转向错了，工地没有电工，工地负责人就自己摆弄电闸，他边弄边说：“这事情简单，把两根线倒过来就行了”于是他把三相电闸刀开关拉下，伸手去抓开关电源一侧的导线，结果手握导线触电死亡。,事故原因分析：,1、刀闸开关虽然拉下，但是电源侧仍然有电，处于不安全状态。2、非电工禁止进行电工作业，工地负责人属于违章操作。3、在操作前要进行验电，而该负责人未弄清楚是否有电的情况下用手去抓开关的电源侧，这种不安全行为是导致事故发生的直接原因。4、缺乏电气知识，可见该企业的安全教育培训工作没有真正的落实到位。,案例三：,XX年X月,陈某上班后清理场地，由于公司的电焊机接地线绝缘损坏，使外壳带电从而与在电气练成一体的工作台带电，当触陈某将工作台上的物品卸下时，手与工作台接触，随即发生触电事故，公司将陈某紧急送往医院，经抢救无效后死亡。,请大家牢记：,每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事情或一个小的疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。安全第一，预防为主。,二、如何规避安全事故发生,现实操作中存在的安全隐患,为了加强分拨中心安全管理，确保公司及个人财产安全，分拨中心必须对所有入职人员进行政审，配合人事部门向当地派出所查验是否有不良记录，以防不法分子混入；必须对新入职员工进行岗位安全培训，讲解本岗位安全操作规程及可能遭受的职业伤害、注意事项及事故案例。每月组织一次在职员工安全培训，持续进行“防火、防盗、防安全事故”的“三防”培训。,人员政审与培训：,现实操作中存在的安全隐患,分拨中心应配置消防栓或灭火器，操作现场应张贴悬挂安全警示标识，以提醒相关人员注意；流水线、爬坡机线体外轴承部位应有防护盖，以防人员衣物卷入，分拨中心必须配备高清电子监控设备，电子监控设备监控范围必须能够覆盖操作现场内的所有角落，不留死角，包括外场区域。,配置安全标识与消防设备：,现实操作中存在的安全隐患,有安全防护罩,无安全防护罩,过期,过期,现实操作中存在的安全隐患,现场安全管理规定一：,操作现场禁止员工穿高跟鞋，上班时应戴手套，穿劳保鞋（尤其是装卸货人员）上班，有流水线作业的，留长发的女员工上班应将头发扎起或盘起，或者戴帽子，以防头发卷入流水线,现实操作中存在的安全隐患,现场安全管理规定二：,中心人员应密切注意任何外来人员，严防小孩子等闲杂人员进入操作现场，以防快件丢失或出现意外事故；禁止干线司机、网点人员在非工作安排或未经许可的情况下进入操作现场；禁止在操作场地内吸烟；禁止翻越或踩踏流水线设备；禁止摔货、抛货等野蛮操作快件行为。,现实操作中存在的安全隐患,禁止吸烟,禁止座货,禁止抛货,禁止踩踏,现场安全管理规定三：,工作结束或节假日期间，操作现场必须安排有人员24小时值守，不得将快件及巴枪、拖车等设备置于无人看管的地方，巴枪、对讲机等设备必须由专人管理，每个班次进行领用及返还登记，使用结束后存放在带锁的柜子内。 操作现场不准私自乱拉乱接电线，不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，如设备内部出现冒烟、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故； 禁止收取并流通公司明令禁止的有毒、易燃、易懪等危险品快件，如有发现从上一环节到达的危险品快件，必须滞留并隔离处理，如危险品发生泄漏，应疏散人群以防伤害。,巴抢乱放,拖车置于场地外,私接电线,对讲机乱放,快件置于场地外,现场安全管理规定四：,禁止收取并流通公司明令禁止的有毒、易燃、易懪等危险品快件，如有发现从上一环节到达的危险品快件，必须滞留并隔离处理，如危险品发生泄漏，应疏散人群以防伤害。,其它安全隐患：,电线裸露在外,无消防水袋,开关无外壳,异常库区未上锁,安全检查要求：,要求各分拨中心每月进行一次安全检查，包括消防设备、电力设备等，排除隐患。安全检查由分拨中心负责人亲自安排实施，发现安全隐患，应立即解决，不得流于形式，以免酿成事故。 安全工作目标：当月“零事故”。操作现场安全事故包括火灾、盗窃、员工工伤、员工罢工（3人以上）、打架斗殴致人受伤等。,事故处理与报送要求：,分拨中心发生安全事故后，操作负责人必须及时处理，不得拖延，以免贻误时机。发生重大安全事故（如：3人以上罢工；损失在5000元以上的工伤；发生盗窃公司财物价值在5000元以上的；发生火灾、严重打架斗殴事件导致公司损失在5000元以上的，其他造成公司损失5000元以上的事故）应在24小时内电话报送省区总经理、总部营运中心，报送内容包括事故发生原因、经过、危害程度、阶段性处理情况等，事故处理结束后，必须向省区总经理、总部营运中心以书面形式汇报，隐瞒不报或报送不实的，将追究负责人责任。,安全责任追究：,对于明知是危险品或明显属于危险品快件的，分拨中心仍然收取并继续流通的，给予直接操作人员一次100-200元处罚，管理人员承担管理责任，给予一次200-500元处罚； 未落实安全检查、培训等规定、安全管理不力、事故频发、对重大事故隐瞒不报等，给予分拨中心负责人每次100-1000元处罚，情节严重者，给予负责人降职、免职等处分； 对于在分拨中心安全管理或事故处理过程中支持协助不力的行政、人事、财务、IT部等相关工作人员，给予100-200元处罚，给予该部门负责人100-1000元处罚，情节严重的，给予该部门负责人降职、免职等处分。,从我们呀呀学语以来，家中的父母、学校的老师、单位的领导就不断的教育我们的要做个“好孩子、五好学生、合法公民、优秀员工”，我们的道德教育和法纪教育学习便从这里开始。随着我们社会实践的深入，环境对人的诱惑越来越大，特别是像我司的一线操作人员，整天与货物、钱财打交道，如果法律意识淡薄，无视公司规章制度，就会见利忘义，见钱眼开，从此走向犯罪的不归路.,第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大（500-2000以上）或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大（5000-20000以上）或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（30000-100000以上）或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；,盗窃罪具体定义,侵占罪具体定义,第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。,触犯刑律案例,2008年11月至2009年6月期间，某物流基地上海九亭运转中心提发货员杜某、司机王某、张某，利用职务便利，非法侵占公司财物，先后倫窃价值19000元的苹果牌MB笔记本电脑、LG各类型号手机95部。后经公司查处送至公安机关。,案例一：某快递企业盗窃案,经上海市长宁区人民法院审理认定，杜某、王某、张某的行为均已构成职务侵占罪，对杜某判处有期徒刑五年六个月，王某判处有期徒刑三年，张某判处有期徒刑二年，缓刑二年执行。,2010年上半年，某快递华北基地中转站掏包丢失严重，总公司安保处与华北基地组成专案组调查丢失案件，通过采取侦查措施确立了犯罪嫌疑人；7月21日会同公安机关抓获了5名犯罪嫌疑人。为深挖涉案人员，专案组做了大量调查取证工作，查明了提发货司机、驻站员35人参与盗窃活动。通过审理确认，涉案35人先后作案141起，收缴赃物200余件，赃物价值约16万余元，追回赃款4万余元。,案例二：某快递华北基地盗窃案,案例三：江苏张军盗窃被判有期徒刑判十年,2010年2月13日，江苏某快递南京分公司司机张军（化名贺海龙），利用给客户派送货物的机会，将所派送的20箱总价值约40万元三星手机盗走。4月3日案犯于安徽被抓获，判处徒刑十年。,案犯：张军,2008年3月24日，某通湖北分公司武昌营业所速递员郭军与同乡内外勾结，盗窃14箱三星数码相机，总价值21万余元。 5月19日，武汉警方分别在武汉和东莞将犯罪嫌疑人郭军、余聪抓获；经审理，犯罪嫌疑人交待了盗窃行为。 2008年9月30日，犯罪嫌疑人郭军被武汉市洪山法院判处有期徒刑11年，罚金3万元；犯罪嫌疑人余聪因有重要自首情节，被武汉市洪山法院判处有期徒刑7年。,案例四：某通快递湖北分公司相机被盗案,案例五：苏州宅急送邵俊荣盗金条案，被判有期徒刑五年,2010年12月20日前后，宅急送苏州营业所递送员携巨额现款及贵重物品出逃，经宅急送苏南分公司、苏州营业所与派出所三方合作下，邵俊荣与2011年1月1日归案，犯罪嫌疑人除归还手机、金条等赃物外，仍被处罚金2万元及被判处有期有期徒刑五年。,案例六：关于干线车粤BU7609司机偷窃货件,对个人而言：一、个人失去自由，前途毁灭。犯罪行为被查处后，赃物、赃款不但会被没收，还会被处以高额罚金或没收个人财产，还要被判刑，受牢狱之苦，美好的人生将不复存在，前途一片灰暗；二、给家人带来痛苦。公安干警在宅急送苏州运转中心犯罪嫌疑人邵俊荣家中搜查时，邵俊荣跪在母亲面前泣不成声，“