国税常识及面试题.doc_第1页
国税常识及面试题.doc_第2页
国税常识及面试题.doc_第3页
国税常识及面试题.doc_第4页
国税常识及面试题.doc_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国家公务员面试专项专训:国税系统组织结构及常招职位国家公务员考试笔试成绩预计1月上旬可以查询,华图教育面试专家深入研究国家公务员招考部门国家税务机关,国税系统招考部门的组织结构和通用招考职位,以及税务工作人员基本工作原则和理念,帮助考生了解国家税务机关,以便顺利通过面试。(一)组织架构简介税务系统是负责我国税收征收管理工作的部门,包括国家税务局系统和地方税务局系统。国家税务局系统的机构设置为四级,即:国家税务总局,省(自治区、直辖市)国家税务局,地(市、州、盟)国家税务局,县(市、旗)国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制,在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则,实行垂直管理。地方税务局按行政区划设置,分为三级,即省(自治区、直辖市)地方税务局,地(市、州、盟)地方税务局,县(市、旗)地方税务局。(二)常用职位职责简介国税系统招录的主要职位为基层分局科员,主要在基层税务分局从事税收征收管理工作,具体工作内容为:税收征收管理,是一个很大的范畴,有着十分广泛的内容。基层税务机关日常大量主要的工作,就是进行税收征收管理工作。税收征收管理工作的内容可从宏观与微观上进行理解。大家在工作岗位上自学理解。从微观上理解主要包括:征收,管理,检查三个方面。这三大方面直接在工作环节上具体划分为税务登记,帐薄凭证管理,纳税申报,税款征收,税务检查,法律责任六个环节。它们是相互联系,相互补充又相互制约的统一的有机整体。(三)税务工作人员基本工作原则和理念服务理念:始于纳税人需求,终于纳税人满意服务承诺:公开 便捷 尊重工作目标:-实现办税服务厅服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化和服务环境人性化;-为纳税人创造一流的服务环境、服务水平和服务效率,创建一流的办税服务品牌,形成示范效应。国家公务员面试专项专训:国税题型题量及命题分析2014年国家公务员考试笔试成绩预计1月上旬可以查询,华图教育面试专家深入研究国家公务员招考部门国家税务机关,国税系统招考的面试特点和题型分析进行展开,选取2012-2013年国考国税系统面试情况为重点参考对象,综合近三年的考试趋势,为考生提供备考指导。一、面试考务分析(一)面试信息近两年中,国税系统都没有统一时间进行面试,而是分地区进行面试。国税系统面试中,北京国税、湖北国税、天津国税、甘肃国税、江苏国税等采用同时段全国统一面试题。山东国税、陕西国税、吉林国税、四川国税、海南国税等省份选择单独命题。(二)面试形式面试形式全部是结构化面试。2011年起,国税系统面试中开始均出现材料题的形式。(三)面试题量及时间在面试过程中,国税系统因为各地国税面试时间不同而出现题量不一致的情形,题目数量从3至5道不等。其中,陕西国税、四川国税和海南国税均是3道题15分钟,湖南国税、内蒙古国税和吉林国税是4道题20分钟,湖北国税、江西国税是5道题25分钟,山东国税题量是3至4道题。一般来说,国税系统题量为3-5道题。有些地方已经出现了专业化试题,例如山东、湖南、内蒙、吉林和四川等省国税。二、面试考情分析(一)题型分布题型分布总体特点为题型全面,题目设置重点考查分析问题、解决问题的能力,针对近两年国税系统面试真题进行分析研究,可得出2010年至2012年国税系统面试题型题量分布图如下:从近三年的题型分布中,我们可以看出,国税系统面试题型分布还是比较有规律的。综合分析类题目一直都占据着主要位置,特别是单独命题的省份。解决问题能力和执行力一直是国税系统面试考查的重难点,由于很多考生缺乏社会工作经验,因此在涉及到做人、做事的题目时,往往不能有效把握与人沟通的原则和技巧,不能执行有效。在此,提醒各位考生要能提前自我测评,发现自身优劣势,有的放矢地备考。自我认知与职位匹配类题目在数量上整体呈现下降的趋势,但是通过对真题的分析,发现实际上很多题目的职位匹配性非常强。如2012年2月25日国家公务员考试山东国税面试题:现在贫富差距扩大,谈一下原因,并说说我们在税收政策方面可以采取的措施?如2012年2月29日国家公务员考试国税系统面试题:假如你是某县一名税务人员,你负责的一户企业连续两个月出现的同样的报表错误,你请示科长后要求企业进行了改正。最近,你有事请假,该企业又出现了同样的错误,但临时接替你工作的小王没有发现这个问题,可证却批评了你,你该如何处理?以上两题中在题型上分别属于综合分析类及人际沟通类题目,但是考生如果对于国税工作的职责、相关理论政策以及工作流程和制度不熟悉的话,答题时是不可能获得高分的。因此,考生在备考中,职位认知相关的工作必须要加强。2013年3月21日国税面试真题解析: 一、纳税服务的终极目标是零投诉,但有人认为这不切合实际,对此你怎么看?【题型】综合分析【考察能力】综合分析和自我认知能力。本题主要考察考生纳税的理解和认识。【答题要点】1.破题表态:指出这一观点虽有一定道理但是不全面。2.肯定纳税服务在当前确实存在一些问题不能让群众满意、不能保证零投诉的现状。在此基础上指出零投诉是纳税服务的目标是衡量工作的标准、促使工作尽善尽美同时也是开展纳税服务工作的最低要求。3.提出一些对策,让群众满意做到零投诉。 二、现在在地铁、公交车等公共交通工具上经常发生不文明现象,请你列举两例,并提出解决措施。【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生对现实中的一些现象是否具备足够的洞察力并站在社会管理者的角度提出针对性的对策来解决社会上的一些不文明现象。【答题要点】1.破题表态:地铁、公交车是展示一个城市良好形象的窗口,而乘客的素质表现是载体。2.举实例如大声喧哗、抢座等。3.对策:张贴提示语并制作语音及时提醒乘客不做不文明行为;加强宣传,让群众养成维护公共环境的习惯;适当处理摄像头抓拍的不文明行为并在显示屏上播出,让乘客了解不文明行为自觉改正。 三、两位老同志在谈论单位同事小王,以下是谈话内容:甲:小王做事太张扬,让别人看不惯。乙:嗯,上班还经常穿牛仔裤,根本不像我单位员工。甲:他经常上QQ、上微博,工作作风不好。乙:而且他在微博上什么都写,什么都发,让人觉得不可思议。假设你是小王,听到两位老同志的谈话了,你会怎么想?你会怎么做?【题型】人际关系【考察能力】人际关系能力。本题主要考察考生是否具有阳光心态:正视自身存在的问题并积极努力改正的。【答题要点】1.针对怎么想:积极地看待别人提出的自身缺点。2.针对怎么做:正视两位老同志提出的问题并认真反思;与老同志沟通认真听取他们的意见展示良好的修养和改正问题的积极态度;就反应出的问题一一改正;3.教训:在以后的工作和生活中严格要求自己的言行做一个合格的公务员。 四、国税局准备对生产企业、销售企业和零售企业出台相关优惠税收政策,让你去做调查,你如何获取信息?【题型】组织管理【考察能力】计划组织协调能力。本题是考察调查题侧重如何获取信息。1、全盘考虑并做好规划。2、执行能力。通过多样地调查方式对不同调查对象进行调查了解他们存在的困难和对税收政策的看法。3、整理、分析、研究的能力。【答题要点】破题表态:点出本次调查的目的在于减轻企业税负、助力企业发展。调查的准备工作:领会本次调查的精神并了解已有的税收政策,为接下来做调查做准备。调查的执行阶段:深入本局目前开展的税收征收工作;对生产、销售、零售企业在申报税收范围、纳税力度、对现行税收政策的想法;调查工作的完成阶段:整理调查的内容做好分析工作并提出建议行程调查报告。2011年国家公务员招考面试题合集(不足之处,请同学补充)(2012-01-13 12:29:40) 转载标签: 2011年国家公务员招考面试题合集教育分类: 公务员面试真题 2011年国家公务员面试题汇集2011年2月19日重庆市国税面试题1、春节前夕,国家政府3天45个小时内组织8架飞机赴埃及接回总计1800个国人回国。谈谈你的看法。2、你和同学一同考入新单位,你勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,同学受到领导信任,却总是为难你。你怎么做?3、领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处。4、你进入新单位,认为工作待遇和工作环境不理想,此时另一家单位给你电话邀你面试。你怎么做?2011年2月20日重庆市国税面试题1、重庆前一段时间全面开展了“唱红讲”(重庆开展的特色文化系列,分别是“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”也叫“唱读讲传”)活动,请问你对这个活动有什么看法?2、你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?3、单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?4、单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,还有一些与会人员没到,请问遇到这种情况怎么办?2011年2月23日深圳市海关上午面试题1、广州亚运会期间实行地铁免费,因实行后地铁人为患,四天后取消这项政策,改为发交费补贴,对此谈谈你的看法2.每年大学生毕业,宿舍问题都是一个难题,如果你是宿舍管理员,怎么做3.你是一个新人,有的老同志刁难你,排挤你,认为新人不行,怎么办?4.领导让你组织一次海关与武警的活动,要体现新鲜新颖融。你怎么打算?2011年2月23日深圳海关下午面试题1、我国目前血荒现象严重,努力采取措施也没有完全解决。对此你的理解。2、网上出现一个贴子,你们单位有人穿着制服和群众发生暴力事件,你怎么处理?3、你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年由你负责。小李因此不配合,你怎么办?4、你们单位要招聘一些人员,现在有10个人通过了笔试,进面试,你怎么安排?2011年2月23日中央直属机关面试题上午:结构化面试,25分钟4道题,考前给10分钟阅读材料,给纸笔允许记录要点并允许带入考场,但不允许把题本带入考场。一、阅读材料: 某省会城市有一个非营利性公益组织,由一些大中型企业赞助。教育援助办公室是其中的一个部门,主要负责扶持和帮助落后地区的教育。 该办公室有三个人:主任A、小方和大姐B。主任A已有多年公益事业经验,在本部门也工作多年,非常有责任心,但对小方规定过死,干涉到工作细节方面(大意)。大姐B原来在师范院校团委工作多年,来本部门1年多。小方来本部门半年多。 最近,该省一个教育落后的贫困县提出教育援助申请。基金会考察后同意援助,具体的工作落到了小方这个部门。主任A让小方负责师资援助方面,大姐B负责资金筹措方面二、面试题:1.发展贫困地区教育,政府、社会、公益组织分别承担什么作用?2.从小方的工作职能和环境来看,应当如何处理好人际关系?追问,如果小方和前辈有矛盾,怎么处理?3.小方要完成领导分给他的筹措师资的任务,如果你是小方,你怎么看?4.如果你是小方,突然得知本省团省委正在进行一个支持该县育教工作的方案,小方了解到这个信息,应该怎办?下午的:2011年2月23日下午面试题目一、阅读材料:某城市推行一个便民工程,对象是老年人和残疾人,各个部门一起配合,要上马很多的电子设备)(有三种设备,用很长的篇幅介绍这些设备的用途)。这个工程涉及的范围非常的广,光其中一项设备就达到3万台。 其中提到以民政部门牵头,多部门协调合作,成立一个工作组,包括人事局,各银行机构,基金会,很多很多 在推行的过程中得到了广大民众的支持,当然也有一些反对的意见二、面试题:1、对这一城市推行这一民生工程的看法?你认为在推行的过程中会遇到哪些困难?2、在工程推行的过程中,有不少的老年人认为这些东西不太实用,而且还得支付一定的费用。若你作为工作组一个成员,你会怎么对待这样的情况。3、领导要你做一个有关工程的总结报告,你认为报告应该包括哪些内容?你会以什么样的方式获得这些资料?4、在网上一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程,不实用。此博客的传播范围较广,已经引起了一些市民对于此项工程的异议。若派你去跟这位博主沟通,你会怎样说服他。现在我就是这位博主,请现场模拟一下过程。2011年2月24日宁波市海关上午面试题1、综合分析:现在出现网络上用几个词语来概括最近热门的事情,熟称”热词“,对于”热词“你有什么看法?2、亚运会,你当选为志愿者,一天中所需要时间较长,你将如何做好志愿者这项活动?3、你在职读研究生,一年需要20天的时间,脱产学习,你到新的单位后,同事对于你去学习有意见,认为你无法很好的进行工作,你将如何处理?4、一项方案执行,很多部门反映有困难,领导让你负责这件事情,你将如何处理?2011年2月24号下午海关面试题1、就媒体对“富二代”与“官二代”的大肆报道,谈谈你的看法?2、领导要你负责现场办公的事情,负责这项工作的同事生病了,你怎么办?3、同事工作时间离开一会,造成了不好的影响,领导批评了他,但是他非常不服,认为是领导夸大了后果,你怎么办?4、你组织10个大学生去单位实习,你怎么组织?2011年2月24日上午中央直属机关面试题1、关于老年人权益,尤其是精神方面的保护,最近进行了立法,问对这一问题的看法?2、留守儿童问题凸显,很多有心理问题,如果你是妇联部门的一个工作人员,请针对上述情况策划活动,举出三个主题(大体是这意思)。又问:以其中的一个主题为例,叙述实施中应注意的重点。3、材料题,大意是办公室工作人员小王,李某是一退休职工,一日来找领导,小王向领导汇报后,领导说:你跟他说我不在。小王于是对老李说领导不在。可是老李没走,一会领导出来了,遇到老李。老李说:你不是没在吗?领导说:我一直都在啊 于是老李到处说小王欺上瞒下,品质差。下面有ABCDE五个选择方式,是不同的处理方式,分别是向领导反映自己的压力,笑而不言,或者警告老李不能再乱说,或者不断向人解释,还有一个不记得了。问,这五种方式有什么弊端?你会怎么选择?4、关于绿色出行,要建自行车出租站,你怎么展开相关的调查?5、一个新闻记者去你们单位采访民生问题,结果第二天见报后与事实不符合,民众纷纷致电单位,领导也表示关心。问你改怎么办?2011年2月24日中直中央直属机关、国税等下午面试题1、为了保持汉语纯洁性什么的,禁止在汉语出版物上的文章中夹杂外来词汇(比如英语),就这个现象谈看法的综合分析题。2、老龄委要给空巢老人搞活动什么的,要你提出三个有新意的主题,选其中一个开展活动,要谈谈你认为其中的重点和难点是什么。3、给一份材料,1分钟阅读时间,那是关于人际关系的,你处长派你去基层调研,一个基层干部向你反映你处里的同志老张与人相处有问题,做事也有问题什么的,对以后完成工作会有影响,你也知道那些情况是事实,然后给了5个选项,A、把所调研的情况全部如实向处长汇报 B、把情况全部告诉老张、C、有选择性地向处长汇报、D、什么都不向处长汇报、E、旁敲侧击地提醒老张,委婉地向处长汇报情况(五个选项大概这样,记不清了)让你选一个谈怎么处理吧好像4、某地规定什么购车要有相应的停车位才给上牌照,这项措施实行半年之后领导派你去调查实施的效果,你要怎么调查,其中你认为最重要的是什么?5、某地在网上开展评选优秀教师的活动,结果出来之后有记者质疑这样网上评选的方式是否恰当,获奖者的票数远远超出人们的期望,是否存在网上刷票的情况?就在这个新闻发布会上,你是发言人,你会怎么回答记者的问题?请现场模拟一下。2011年2月25日中央直属机关、国税面试题上午:5个题,25分钟,没题本,念一个答一个,1、现在有不少学校让小学生学习三字经,弟子规,等国学经典,你怎么看?2、你是妇联工作人员,让你组织一个关爱残疾人的活动。3、读材料,给出一道人际关系的题。4、食堂的承包方和管理方闹纠纷,产生矛盾,食堂停业,你是个教育厅的人员,让你去调查,如何开展工作?5、你动员学生下基层,有学生在会上当面说基层累,哭,学生起哄,你怎么回答他,现场模拟。2011年2月25日上午海关面试题1、农民工小李想要查阅关于土地补偿的红头文件,但查看政府网站时发现内容两年未更新。这种现象被成为“休眠网站”,请你谈谈对这种现象的看法。2、你是一个旅馆的服务员,有一个客人说他忘带房卡,你怎么办?3、你刚到单位,就在言语上得罪了一个老同志,这位老同志工作上不给你指导,还经常在别人面前批评你,你怎么办?4、单位要你组织一次义务献血,有的同志心存侥幸不愿参与,有的同志已经献过血,有的同志很积极但是不符合要求,请你谈一下具体如何实施。下午:1、对于当前有些高校开设公务员培训课程等现象,有何看法?2、你单位新进一个文件收发的新同事,你工作很忙,新同事经常向你求助。你怎么办?3、你和一个同事在一个科室,他比较善于表现自己,而你比较默默无闻,你怎么看?4、单位组织一次扶贫就困的活动,由你组织,你怎么开展?2011年2月25日中央直属机关、国税面试题下午:1、国家承诺2011年公共场所全面禁烟,但是未能达成,有些地方政府已向外界公开表示中国禁烟失败。对此,你的看法。2、某地实行村官政策,三年后,领导派你去调查此项工作情况,问你如何调查,保证数据的准确性等等3。材料题。材料内容大概是小张和老王去一个县考察工作,该县是现单位局长以前工作的地方,小张认为该县有很多问题,主张向领导汇报,老王则建议小张慎重,但还没等到向领导汇报,两人被邀请去吃饭,席间小张插话说该县的问题,弄的气氛尴尬,该县领导表示如有问题,一定严肃查处。问。小张哪些地方做的不好,为什么。如果是你,你怎么办4、某地实行青年公益实践活动,让你列举一个主题,并谈谈如何组织该活动。5、你被领导责成去一企业考察改制情况,在与企业进行座谈时,会场外下岗职工情绪激动,要求向上级部门反映情况。你如何处理?请你就下岗职工认为他们与在岗职工待遇存在巨大差距,导致生活困难等诉求,对在场的下岗职工作一个简短的演讲。2011年2月26日上午中央直属机关、各垂直部门面试题1、一些地区为鼓励志愿者活动,把志愿者作为评优加分或保研依据,你怎么看?2、某市有二十几个志愿者组织,但是服务水平一般,为加强管理,要开展调研,怎么开展?3、你组织志愿者组织负责人召开调研会,你给大家讲志愿者的意义和目的,大家反应冷淡,有的有异议,你怎么让会议取得效果(类似这样)?4、志愿者管理规定征求意见稿公布,志愿者组织里的一些成员有意见,有的人反对,作为这个组织的负责人,你怎么办?陈建军面试工作室收集整理,转载注明出处2011年2月26日下午国考中直、各垂直部门面试题1、面对现在的养老问题要做个 研讨会 你怎么组织?2、对于敬老院养老与家庭养老的看法?3、如果敬老院缺少资金给老人们供暖,你作为院长怎么像企业老总(考官们)要20万,你怎么开展工作?4、有人反映养老院服务态度差,你被上级领导指派为调查组的负责人,你在调查时碰到记者采访怎么办?追问:对于以上的答题你还有什么要补充的吗?2011年2月27日银监局面试题上午面试题1、自我介绍。2、团队合作与个人能力的关系问题。专业题:3、如果一个银行说他的资本充足率已经达到标准,那你作为监管人员,你怎么判断?4、巴塞尔协议的三大支柱英语题5、问的一个英文题目。问我的毕业论文写的什么,为什么选择这个topic,用的什么研究方法2011年2月27日上午银监会计算机岗位面试真题1、说说你的个人情况。2、假如你现在做一项很重要的任务,然后领导又给你做另外一项,你该怎么办?3、计算机专业题:防火墙的功能和缺点。4、what do you know about cbrc(译:你了解银监会吗?)2011年2月27日上午银监会法律岗位面试真题1、自我介绍。2、领导给你一个报告让你写,你又有接待的任务,又有人来投诉,三个任务很紧急,问你会怎么办?法律专业题:3、刑法:信用虚假申请罪的含义以及对银行业的影响。4、行政复议的种类,接着又问做出行政行为的要件,合法行政的标准。5、英文题:你对银监会的了解以及为什么想成为一名银行业监管者?6、央行的货币政策7、why do you want to be a banking regulator(译:你为什么想应聘这个岗位?2011年2月27日上午国考面试题二十五分钟,四道题1、某地政府出资,让农民工免费外出接受专业知识的培训,完成后返回家乡建设,你对此有何看法?2、某村主要种植蔬菜,你是村长助理,邻县的蔬菜销售搞得很好,你去邻县学习,需要注意什么问题?3、某村要开展什么发展规划,你是新上任的大学生村官,你的思想(发展理念,发展规划.)和前任村官完全不同,前任村长十分不满,你该怎么办?4、你是个有两年工作经验的大学生村官,现在你村的村民看到去年大蒜价格很高,今年想广泛种植大蒜,对这种情况你要怎么办?2011年2月27日下午国考面试题1、节能减排工作,宣传对象一些人认为是企业管理者,一些人认为是人民群众,你怎么看?2、节能减排调研你认为最重要的是什么?你该怎么办?3、有家企业排污,现要关闭,但工人反对,政府派你去解决,你该怎么办?2011年3月28日山东省国税面试题上午面试题,3题,15分钟1、有人认为富人应该多捐钱,有人认为少捐。你怎么看?2、单位每个人都很忙,但都没忙到点子上,你刚到单位,怎么处理这件事?3、山东发展半岛经济,生态经济。是国家的战略。作为税务部门,你认为应该怎么做?2011年2月27日下午商务部面试真题和英语口试面试时间每人25分钟,面试中心问题:节能减排先自我介绍:1、节能减排调研活动,让你来组织,如何进行?2、某公司严重污染环境,多次管治无效,要勒令停业(撤销经营资格),员工反映意见很大,如何处理?3、进入商务部,工作可能要服从组织安排,如何对待?4、外派到不发达国家或地区,如何看待这个问题?5、商务部,瑞士信贷银行,某著名跨国公司,给OFFER,选那个?6、请列三条个人缺点。7、你认为公务员应该具备哪些素质?8、跟自己的学习和工作背景相关9、自己某同学在商务部工作,这个同学的优点有哪些,缺点有哪些?10、问自己觉得与该同学相比谁更强?面试结束,回到侯考室,等待分派英语口试考场。英语口试:1、介绍你自己2、翻译(英汉,汉英)3、你的优点缺点4、家人如何对待将来有可能外派的问题?5、自己如何看待外派到不发达国家的问题?6、为什么选择公务员而不是PRIVATE SECTOR?7、(待补充)2011年国考哈尔滨银监局面试真题1、自我介绍,包括你的年龄,你的学习经历等。2、会计专业题目,会计计量的属性。4、团队合作和个人的操作能力是否矛盾,怎么协调应用?5、政府为什么对银行进行监管?6、英语问答题,你的什么技能使你适合在银监会工作?对于专业知识题目,有提示2011年2月28日安徽省国税面试题1、两个分离的圆(图片)你会想到什么?2、现在有人是在图书馆看书,有的人通过电脑阅读,你作为一个校学生会成员,如果叫你调查一下情况,你会通过哪些渠道重点调查哪些情况?追问:如果你是以调查问卷形式,你会从哪些方面开始?3、材料题 设有一问 主要是怎么处理与正副主任以及同事之间的关系4、你是税务局的工作人员,离下班还有几分钟的时间,还有十几个纳税人在排队等待纳税,可是这时系统出现故障,纳税人情绪激动说等了这么久。这时你会怎么办?2011年陕西省国税面试题(2月24日上午、下午)上午1、我国GDP总量超过日本,成为世界第二大经济体。你怎么看?2、有人认为有偿捐赠好,有人认为无偿捐赠好。你怎么看?3、如果你所在的单位一同事平时爱抱怨,在单位考核时被定为不称职,领导让你把这个结果告诉那位同事,你该怎么说。下午1、某县存在教师吃空饷的现象,你怎么看?2、现在青年人贪图安逸,缺乏竞争,有些人认为这样不好,你怎么看?3、因为你的工作失职,群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗,领导让你挂上,你怎么办?2011年3月1日四川省国税面试题1、以前县委书记是“没时间睡觉”,现在的县委书记是“睡不着觉”,对此你怎么看?2、材料题:以前美国政府报告总是说要帮助中国发展什么什么,今年的美国政府报告明确提出要以中国为榜样,向中国学习。对此你有什么看法?作为中国政府应该怎么做?3、很多行政执法人员表示:自己也是用心努力工作,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论