2015年团委工作总结.doc

2015年团委工作总结第一篇:2015年公司团委工作总结 2015年公司团委工作总结 2015年以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将公司团委2015年工作开展情况汇报如下： 一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。 10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。 二、突出重点，推进团建工作不断深入 一是做好青年文明号的复核和管理工作。 今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。通过我们对青年文明号管理的不断加强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15 日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。 二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。 为了使广大团员青年能够零距离的感受和学习到公交的发展及一些服务中的技巧，一月份公司团委组织十余名团员看望走访了公司四名各级劳动模范，向她们学习请教了在工作中的一些经验和优秀事迹，并帮助她们打扫整理家务、还为她们送去了大红福字和新春的祝福，同时也得到了她们的连声称赞。1月29日，公司团委组织部分基层团支部书记参加了河西团区委举办的“爱心伴成长我们更坚强”捐资助学活动，同时，公司团委在公司所属基层团支部中发起了“发扬友爱精神，传播爱的力量”捐款活动，得到了广大团员青年的踊跃捐款，公司团委向河西区一名品学兼优，家庭条件十分困难的小学生进行了帮扶捐助。5月12日，四川发生的特大地震，牵动了我们广大团员青年的心，他们踊跃为灾区人民捐款捐物，其中，浯水道车队团支部书记朱洪魁、十八局车队团支部书记白羽飏更是积极与公司团委积极联系，希望报名献血。通过统计，在地震发生后五天，团员青年即捐款超过四千余元， 三是提升团员队伍素质，增强服务本领 为了更好的服务奥运，提高团员青年的服务技巧和综合素质，展示公交青年风采，公司团委组织团员青年学习了大庆公交的服务理念、服务技巧和文明用语；组织了130余人次参加了集团团委和公司团委组织的“迎奥运学英语”活动，通过活动的开展，切实提高了公交青年的服务水平和服务技能。奥运会期间，为了将学到的知识运用到工作实际中去，公司团委组织20余名团员青年开展了”双语便民、服务奥运”活动，活动中，团员青年共参加30余人次、引导乘客上车370余人次、照顾特需6人次、用英语帮助外国朋友1人。 四是服务奥运，发挥志愿者作用。 为了切实发挥团组织的生力军和突击队作用，我们不仅在加强团员青年的培养上下功夫，而且还把加强青年志愿者队伍的建设放在重要位置来抓。XX年我们第二篇:2015年共青团工作总结-展青春才华 为企业发展再立新功2015年团委工作总结。 展青春才华 为企业发展再立新功 88888888团委工作总结 2014年,公司团委在集团公司团委的正确指导和关怀下，在公司党委和行政的领导下，结合企业发展现状和生产经营实际，紧密围绕公司发展这一主线，充分发挥团的组织优势和先锋模范作用，进一步解放思想，开拓进取，不断深化团的各项工作，较好地完成了年度任务。 现将公司团委2014年度工作总结及2015年度工作计划汇报如下： 2013年工作总结: （一）以企业生产经营为中心，深入推进以“青”字号工程为抓手的创建工作 （1）深入推进“青年安全生产示范岗”创建活动。以“安全生产，青年当先”为主题，扎实落实88888员工安全守则的各项规定，挑选一批责任心强、安全意识好的青年作为安监员。主动配合安全部抓好青年员工的安全培训教育，以创建“青安岗”活动为龙头，组织了“青年安全知识竞赛”、“安全伴我行演讲比赛”等活动。通过这一系列的活动大力营造出了浓郁的安全文化氛围，为公司安全生产发挥作用。 （2）强化推进青年文明号争创活动。积极探索青年文明号有形载体，以加强管理、完善机制、强化监督为手段，进一步突出自身行业特点，不断发扬不怕苦不怕累的工作作风，对外打造良好企业形象。以产品维护和技术服务为中心，不断提升岗位技能，实现青年思想教育与岗位实践的有机结合，使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。（尤其是我们团委推荐的装运事业部电液安装组 “铁打小分队”，在受到8888命名表彰时，得到了良好的反响） (3)扎实推进青年突击队建设活动。在经济大趋势低迷，公司资金紧张，经营运转困难的时候，青年职工敢当大任，勇于出击，在多次突击任务中表现突出，展示了青年职工应该具备的冲劲和活力，展示了青年突击队的战斗力和精气神。他们用实干兴企的热情克服重重困难，不断凸显青年突击队在承担企业“急难险重新”任务的功能效益，彰显青年生力军和突击队作用，为公司实现逆势突围发挥积极作用。（大家都知道，在公司矿专事业部的成型组、洗选事业部的大车组、支护事业部的大修组、电液事业部的电工组这些组加班延点是常事，据我所知近期就有班组加班到凌晨，而这些组青年职工占了一大部分，这也从侧面反映出咱们公司青年职工思想觉悟高，战斗能力强，彰显出了青年的生力军和突击队作用）2015年团委工作总结。 (4)全面推进青年创新创效活动。通过组织召开青年创新创效座谈会、优秀技术成果展示、创新工作评比，参加8888大学生青工创新团队、创新工作法评选活动等形式，进一步提高青年参与创新创效活动的积极性。以技术课题、业务攻关、成本控制、降本增效、发明创新等为主攻方向，突出抓好课题选立、过程管理、成果申报和推广转化等环节，确保青年创新创效活动取得实效。(从去年参加888评选活动后，咱们团委也认识到，在青工创新创效活动中，我们是比较落后的，去年一年包括今年上半年，做了大量工作：首先制定下发了规范大学生创新团队的通知，共上报10支创新队伍，下一步公司团委将组织技术专家，对申报的团队进行一次评定，看是否适合公司发展，你研发的课题是否能给企业带来利润，只有满足了以上的几个条件，我们才会正式下文成立这支队伍，并给与一定的支持。成立后我们会不定期组织专家对队伍的研发进展进行评定，全程参与监督队伍的进步。今年在创新工作法的评选上面咱们也做了大量的工作，包括前期公司团委组织相关的技术专家召开2015年团委工作总结。 了座谈会，对创新工作法撰写要领和要点进行了详细的说明，后期组织专家评委对咱们申报的工作法进行了评审，经过一些列的努力，今年在临矿集团评审会上，有咱们公司选送的10项工作法得到了评委专家的一致好评，其中有 项已经进入复选阶段。在刚刚结束的8888“五小”成果展发布会上，其中我们公司团委申报的“摆动式伸缩溜槽”项目获得推广发布，这是值得骄傲的一项成果，因为此项发布会整个8888共 项，888一共三项，其中就有咱们的这一项，咱们这一项是888地面单位唯一的一项。这一系列的成果表明，近年来青工创新创效成果还是值得肯定) (5)广泛推进青年志愿者服务活动。2013年3月份，我公司团组织参加了泰安市团委、文明办联合组织的“泰安文明使者”行动，在整个活动中我们团员青年以饱满的热情赢得了大家的好评，为公司争得了荣誉。5月，在“五四”青年节表彰大会上，“888”青年志愿者服务队正式成立，这标志着我公司团委青年志愿服务活动进入正轨，同期我们“爱在泰煤”志愿服务队荣幸的成为泰安市第一批“菜单式”志愿服务团队。去年7月份，在泰安市文明办召开的志愿服务工作表彰大会上，我公司志愿服务队崭露头角，被授予“泰安市企业优秀志愿服务组织”荣誉称号。一年来，公司团委相继组织青年植树、义务打扫、免费查体、义务修路等一系列“学雷锋”志愿服务活动，不仅得到了职工家属们的一致好评，也进一步增强了志愿者的服务本领。 （二）以党建带团建为依托，以制度化管理为保障，打造政治合格、能力过硬的团组织 (1)围绕企业生产实际，积极开展共青团系统的素质提升活动。在公司上下都在深入开展 “学业务、学技术、学管理、练本领、强技能、促发展”的素质提升活动时，公司团委迅速作出反应，通过开展“师带徒”活动和“企业有困难，我该怎么办”的形势任务 教育大讨论活动，将企业发展和青年职工成长成才结合起来，在全公司团员青年中掀起素质提升和形势任务教育的热潮。 (2)继续完善共青团工作制度和标准，为实现共青团建设质量标准化做好准备。为进一步加强团的基层组织建设和基层工作，深化团建基础工程，努力把团的基层组织建设成为先进作用突出、群众基础巩固、组织制度健全、运行方式有效，具有吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。团委在公司范围内开展了一次详细的调研指导工作。通过召开座谈会和组织培训会等形式，夯实团建基础工程，为发挥青年突击队和生力军作用提供坚强的保障。 (3)积极推优荐才，选树青年典型。2013年，88888团委努力做好青年的“双推”工作，团组织与党组织保持密切联系，积极稳妥地推荐优秀青年入党，今年，通过团组织共有 名团员青年已经正式加入党组织。公司团委还广泛开展“五四红旗团委”创建活动，选树青年典型，一年来，公司团委共向泰安市团委和临矿集团团委推荐2个先进团支部、4名优秀团干部、6名优秀团员、1名泰安市先进青年工作者，更值得一提是，在前几天刚刚结束的山能五四表彰大会，我公司一名团干部被山能授予优秀团干部荣誉称号。 经过一年的努力，我们的成绩显著，但在成绩的背后，我们也能清醒的认识到，公司团委的工作还有许多不尽人意的地方，一是青年思想教育的感染力和号召力不强，二是相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和方式显得很单一，三是标杆发掘宣传的力度还不够，未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。这些问题都有待我们在今后的工作中加以改进和解决。 2014年工作打算： （一）进一步加强自身建设，切实提高团员青年的能力 (1)不断加强共青团队伍的建设。进一步建立健全团组织机构，建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式，找准服务青年 和服务企业的契合点。设计团干部队伍建设方案和学习培训计划，采取业务指导、外出培训、参观学习等具体措施和方法加强干部队伍建设。 (2)做好团内基础性工作，加大团组织的宣传力度。及时组织团员青年学习贯彻上级会议精神，力争做到企业发展规划深入每个青年团员的心中。使团员青年全面的认清当前形势，树立紧迫意识，更好的服务于企业。 （二）深化人才建设开展多种类型的青年培训活动，为公司突破困境，实现逆势飞跃做好充分准备 (1)以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体，力争从青年入手，在青年员工中深入开展“比素质”“比技能”“比创新”等活动，通过理论联系实际来培养团员青年们工作本领，以新技术，新方法为公司创造的效益来深化“育才”活动，造就一支能打硬仗的青工队伍。 (2)开展各类技术知识的培训讲座，以 “技术比武”、“师带徒”“评先树优”等形势的竞技活动有效的将理论联系实际，真正意义上的帮助青年成长。 （三）开展丰富多彩的活动，加强团组织的凝聚力 (1)深入开展创新创效活动。成立创新团队、科技小组，鼓励和帮助团员青年进行创新研究，定期组织开展多层次的科技创新实践活动，从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。 (2)“争创青年文明号”活动要在传统管理的基础上，细化创建内容，统一考评标准，抓好监督公示，促进文明号集体的创建质量，树立良好的社会形象。 (3)开展演讲比赛、青年歌唱大赛、体育比赛、游戏竞技、座谈会、联谊会等一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动，不断增强团组织的凝聚力。第三篇:2014年共青团工作总结及2015年工作思路 洋溪街道团工委2014年度工作汇报材料 2014年工作回顾 一年来，洋溪街道团工委在团市委的正确领导和关心指导 下，切实履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能，服务党政中心，做优品牌项目，加强自身建设，团结带领广大团员青年真抓实干、奋力拼搏，洋溪共青团工作实现新发展。 一是思想引领教育卓有成效。教育之功，贵在引导。在解决青少年的道德认知问题上，创新载体，注重实效，把“中国梦我的梦”主题教育活动与道德教育、革命传统教育和传统文化教育等相结合，开展了社会主义核心价值观培育和践行活动、烈士纪念日扫墓活动、法制护航、中国革命史进假日学校、粽香情暖留守儿童等形式多样的活动。 二是服务党政中心能力提升。助力“五水共治”，在每个村设立“五水共治”集中行动点，开展各类整治清洁活动8场次，参与达300余人次；协同雨歌动漫团支部完成“五水共治”动漫形象设计；在洋溪小学、初中开展“五水共治”征文演讲比赛，在各村（社区）开展“最美小溪”寻访活动，教育引导群众养成节水、爱水、护水的良好习惯。服务“三改一拆”，组织团干部和团员青年宣传“三改一拆”政策法规，营造青年支持参与的良好氛围。 三是工作在创新中亮点纷呈。关爱青少年成长，深化留守儿童关爱行动，开展“点亮微心愿共筑中国梦”微公益活动，帮助40余名少年儿童完成微心愿。办好暑期假日学校，让农村青少2015年团委工作总结。 年度过快乐安全的假期。认真开展未成年矫正人员帮扶教育。助力青年增收，承办首届建德市青年网商交流会，营造良好的青年创业环境；帮助团结村1名茶叶种植户青年争取免息贷款15万元。深化爱心助学，逐村逐户做好贫困生走访核查工作，确保让困难学子有学上。推进志愿服务，开展“五水共治”、“五下乡”等各类服务党政、服务民生的志愿服务项目；充分发挥网格志愿服务队作用，在团结村建立“为困难老人义诊”志愿服务队，在洋安村建立“党员义务巡逻队”，在洋溪社区建立“雷锋角”志愿服务站，在朱池村建立“巾帼文化宣传队”，各支队伍全年共计开展志愿服务活动12次。深化“青字号”工程，做好雅鼎卫浴、国际香料香精、点石文化等一批单位“青年文明号”评选工作。 四是团的自身建设全面夯实。深化“双网互动”。开展“网络覆盖增服务，网格组团解难题”主题活动，科学合理调整网格，按照“全面覆盖、不留空白、不分层级、界线明确”原则，完善和改进网格划分，并准确掌握网格信息，编制网格内团员信息花名册。不断丰富服务项目，开启团的新媒体工作模式，微心愿和青年电商交流会两项活动正是有效运用微博、微信等平台，通过 “网上提议集聚网下开展活动”、“网上虚拟召集网下实体执行”的模式，让更多青年获取信息、积极参与，并取得了良好的社会效应。健全团的机制建设。加强党建带团建，强化对直属团组织综合考评，激发团组织活力。深化群众路线教育实践。开展“共青团与青年心贴心”、“下基层、接地气、办实事我做基层团支书”活动，团工委班子全年走访联席各界青年80余名，帮助解决困难问题16项。 2015年工作思路 2015年，洋溪街道团工委将在党的十八大、十八届三中、四中全会精神引领下，紧扣上级团委工作部署，举全团之力，锐意创新、狠抓落实，打造务实、敬业、高效、廉洁的服务型团组织队伍，以饱满的精神面貌和扎实的工作成绩，努力开创共青团工作的新局面，主要做好以下几方面工作： 一是加强组织建设。引领思想教育，深化“中国梦我的梦”、主题教育活动，开展社会主义核心价值观征文比赛，引导广大青少年坚定中国特色社会主义道路理想信念；开展主题团日活动，做好新形势下团员青年的思想政治工作；做好网络舆论引导工作，把握舆论引导的主动权；围绕“中国梦”，在“五四”青年节、“十一”国庆节、“一二九”运动等重要纪念日，开展团前教育及爱国主义教育；深化“双网互动”工作，建立健全网格运行机制，规范网格日常服务队建设；加强基层组织建设，召开团代会并以此为契机，配强配优团工委班子成员；强化作风建设，开展青年干部座谈交流，提振精气神，激发创业创新意识，争做干部。 二是助力洋溪发展。举办第二届青年职工运动会激发洋溪活力。强化青年突击队作用，服务好 “三改一拆”、“五水共治”。深化与逸龙文创园合作，探索工作载体，促进青年创业增收。深化新媒体运用，着力做好微信平台开发建设。开展青年联谊活动，为洋溪留住人才。开展“青年文明号”、“青廉示范岗”创建，塑造洋溪企事业单位良好形象。 三是深化品牌工作。做优志愿服务，学习兄弟乡镇宝贵经验，抓好网格志愿服务队建设，确保志愿服务活动常态化、制度化运行。做深微公益，充分发挥新媒体作用，积极与杭州民间公益组织对接，深化微心愿、爱心助学等公益活动。第四篇:2015年学校团委工作总结5篇总结一：2015年学校团委工作总结本学期团委在学校、党支部及上级团委的正确领导下，围绕学校教育教学中心工作，对学生行为习惯养成教育、思想教育和集体意识的培养，深入开展了一系列的教育活动，针营造了良好的校园文化氛围。现将有关的工作总结如下： 一、强化团员干部队伍建设，促进学生常规管理 1、抓好了班团干部的考察、任命工作。这学期组建了七年级班级团支部，并对八九年级少数各支部的团干部进行了适当调整，真正做到将品学兼优，组织能力强，在学生中威望高，工作有思路，愿意服务所有同学的学生，吸收到团组织中来，使团组织不断注入新鲜血液。 2、不定期召开团支部书记会议，加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。 3、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。本学期，储鹏飞委员主讲了“可爱的温泉我的家”、袁明秀委员主讲了“弘扬雷锋精神”团课学习。县电影公司对七、八年级学生进行了爱国主义教育影片的放映。通过这些教育课的学习、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。 二、加强宣传阵地建设，活跃丰富了校园文化 本学期继续认真办好宣传栏、黑板报。分别以“安全教育、学习雷锋精神、清明节、端午节、防溺水教育”等为主题，共办宣传栏3期、黑板报5期。充分发挥了这些宣传阵地的作用，有针对性的进行了宣传教育，不断营造了积极向上的文化氛围。坚持以正确的舆论引导人，以健康的思想教育人