基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题目.doc

2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题目一、简答题：1、科学发展观的内涵。科学发展观的核心是“以人为本”，第一要义是“发展”，基本要求是“全面协调可持续”，基本方法是“统筹兼顾”，基本目标是“经济、政治、文化、社会、生态和谐发展”。即坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。2、公共危机管理下应遵循的原则。答：公共危机具有（1）公共性（2）突发性（3）紧急性（4）高度不确定性。 处理公共危机必须坚持以下原则：（1）时间性原则。采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。（2）效率性原则。公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。（3）协同性原则。参与危机应对的人员和力量来自各个方面,比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作特别重要。5.12抗震救灾开始有个阶段出现混乱，之后在绵阳设立了一个统一指挥领导小组，指挥调配各方力量和物资，有效解决了这个问题。（4）科学性原则。该项原则主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件。如应对这类大型事故、地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。正例：唐家山堰塞湖的处置充分发挥了水利专家的作用。反例：前苏切尔诺贝利电站核泄漏事故，因为隐瞒真相，造成重大人员伤亡。 第二种答案：公共危机管理应遵循的原则：一、政府主导原则，在发生公共危机时，政府要主动参与，主导危机的处理。二、第一时间原则，发生公共危机时，要迅速启动危机处理预案，第一时间对人员进行抢救和心理干预。三、社会参与原则，要广泛发动社会各届参与，“一方有难，八方支援”。四、生命至上原则，以人为本，抢救人的生命为第一要务。五、人道主义原则。发扬人道主义精神，开展国际国内救援。六、平时预案原则。平时要建立健全公共危机管理预案，加强演练，以应对可能发生的公共危机。二、辨析题：1、真理和谬误都是人类对社会的认识过程，其两者认识结果是不同的，是截然对立的。这种说法是错误的，一、真理是绝对真理和相对真理的统一，在一定范围和条件下，他是真理，超出一定范围和条件，他就会变成谬误。二、谬误如果超出一定范围，具备了一定的条件，他就会变成真理。三、其两者不是截然对立的，而是矛盾统一体，在一定条件下，可以相互转化。2、社会主义市场经济是市场经济的一种，它有市场经济的共性，也有其自己的特殊性。三、案例分析题： 1、案例：大致意思是小徐刚毕业到机关上班，同事老乡经常点拨小徐，说是向领导多请示多汇报总是没错的，小徐总不以为意。一天，局里一个什么调研会议，办公室王主任召开会议布置工作，并由小徐负责，其他人员予以配合。而后，由于各科室汇报稿未上交影响后面的环节，小徐向王主任请示，王主任给予协调处理。很快就交稿打印，小徐感觉汇报请示真有用。其后，小徐又因为摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题请示王主任，王主任不耐烦的说，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是说要多汇报多请示吗，以后碰到问题还要不要汇报请示了。 A、简要评介小徐和王主任的做法。小徐的做法：一、作为刚毕业到机关上班的年轻人，听不进同事的意见，对同事的善意建议和关心，不以为意。二、在负责调研汇报稿打印时，其他科室没有按时交稿影响后面的工作时，及时请示王主任协调解决，确保工作顺利完成，其他科室不按时交稿影响后面工作，这是作为刚毕业的小徐所不能独立解决的，这时请示王主任协调解决是及时的、必须的和应该的。三、后来，小徐对摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题请示王主任，这就犯了请示汇报的原则问题，向领导请示汇报的应该是一些重大的、自己不能独立解决的而应由领导决定的事项，象这些属于自己职权和能力范围之内的事，自己应该独立负责解决。四、小徐作为刚毕业到机关工作的年轻人，在工作中听不进同事的建议和忠告，请示汇报工作把握不了重点，向领导和同事沟通和请教比较少，不钻研业务和机关工作流程，最终导致了在工作中犯了迷糊、迷失了方向。 王主任的做法：一、信任年轻人，能让刚毕业的小徐负责这种比较重大的调研工作事宜。二、及时处理工作中出现的问题，保障工作按时完成，在其他科室不按时上交汇报稿影响后面工作，小徐向他请示时，能及时给予协调处理，保证了该项工作的按时完成。三、能把握工作重点、该放权就放权，对下属职权范围内的事能放手让他们做。四、对下属的态度比较粗暴，当小徐向他请示摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题时，表现的不耐烦。五、王主任在工作中，能把握工作重点、信任年轻人、及时处理下属不能解决的重大问题，但也存在工作作风比较粗暴、和下属沟通指导的少等问题。 B、结合机关实际工作，在机关工作中请示应该把握什么要点。 一、事前请示，请示要在进行工作、解决问题之前向领导请示。二、及时请示，在工作中出现自己不能独立解决的重大问题要及时向领导请示。三、把握重点，向领导请示的应该是自己不能独立解决而必须由领导解决的重大事项。四、独立完成，对属于自己职权范围能独立完成的事项不必向领导请示，自己应该独立完成，好让领导有时间去处理其他重大事项。五、遵循领导意图，对向领导请示的事项，只要不违法乱纪，要按时领导的要求进行工作，不能擅作主张。六、结合实际，对向领导请示的事项，在遵循领导意图的同时，要结合实际创造性开展工作。七、遵纪守法，在执行领导指示时，要遵守国家政策、纪律和法律法规的规定。 2、案例：大致意思是省环保厅下发关于要求对环境污染整治的通知，甲市联合工商、执法部门开展为期一个月的整治活动，并对14家污染企业进行了处罚。 A、省环保厅行为是属于抽象行政行为还是具体行政行为？为什么？省环保厅下发的通知属于规范性文件(狭义)，属于抽象行政行为。理由：国家行政机关制定行政法规和规章以外的行政规范性文件的行为，法律上称之为抽象行政行为。 B、甲市对14家污染企业进行政处罚的情形有几种，请说明理由？依据行政处罚法及环境保护法，一、警告。对污染较轻，没造成严重后果，能及时进行整改的企业。二、罚款。对污染较重，造成一定后果的，处以一定的罚款。三、责令停止生产或者使用，可以并处罚款。建设项目的防治污染设施没有建成或者没有达到国家规定的要求，投入生产或者使用的。四、没收违法所得、没收非法财物。对污染企业的违法所得及非法财物可没收。五、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。对违反规定企业可由工商部门等职能部门进行暂扣或吊销。六、行政拘留。此项处罚只能由公安机关依法进行。七、法律、行政法规规定的其他行政处罚。 四、申论 四个材料，量很大。有关环保，生态文明建设的 1、根据材料写情况汇报，供领导参阅，要求500字以内。 2、自选主题，写议论文，不少于1000字。20100829云南公选笔试真题雪山乡是一个未人均有粮仅200公斤的贫困乡，距县城的公路有90公里，属于一般的山路。路况相当差。现在争取到省上的一个政策，将这条公路建设纳入了省上的计划，但要求县乡配套100万。而这个乡所在的县财政十分困难，拿不出100万的自筹，这个乡的财政更困难。上边提出如果该乡拿不出100万自筹，就将这个项目重新安排给其他有自筹能力的乡镇实施。结果，乡上决定让村组发动群众按一事一议进行自筹。每人140元。通过工作已筹集到25的资金25万，另外有部分村民因外出打工自筹款收不上来。最后乡上想出一个对策，把村民的一卡通收取上来后将里边的农资综合补贴取出抵农户的自筹款。结果又有50的村民的自筹款收上来了。其他25的村民由于各种原因一些收不上来。乡上要求必须继续采取“收农户一卡通取农资综合补贴”的方式将余款收齐。 请说明该乡收取筹资款建通乡公路存在的问题。请问该乡应该如何做？（25分） 答：俗话说：“要想富，先修路”，雪山乡经济贫困，而通往县城的山路路况又相当差，现在有个机会可以争取省里对这段路修建的政策支持，可想而知当地政府修路的愿望有多么强烈，但在收取筹资款建通乡公路的时候，却存在以下几个问题：一、违规操作，违规取农资综合补贴抵农户的自筹款，国家有明文规定地方政府不能以任何理由截留农民的农资综合补贴。二、强制执行，当有25%的农户由于各种原因没有交自筹款时，乡上违规要求必须继续采取“收农户一卡通取农资综合补贴”的方式将余款收齐。三、违法行政，该乡政府取农资综合补贴抵农户的自筹款的做法违反了国家的相关法律法规及规章制度，违犯了依法行政的法律宗旨及相关要求。四、超越职权，该乡政府的做法超越了法律授予它的职权，属于越权行为。五、违背了科学发展观，该乡政府的做法违背了“以人为本”科学发展观的要求，影响了和谐社会的构建及社会稳定。总之，该乡政府想修路的愿望我们能理解，但现在是法治社会，政府应该深入贯彻落实科学发展观，依法行政，不能违犯国家的法律法规及规章制度。 如何做：对剩余的不能筹集的资金，政府可以采取以下措施：一、广泛宣传，该乡政府可以通过报纸、电视、广播、互联网等各种媒体，广泛宣传修路的意义、好处，省里的扶持政策及乡里面临的困难，争取群众资金等各方面的支持。二、申请贷款，以政府的信誉、资产及道路的使用权作抵押，向银行申请修路贷款。三、引入资本，通过多种形式寻求合作，引入民间资本。四、爱心捐助，可以采取多种方式，动员乡里的富人及其他人士的资金资助。总之，该乡政府在遵纪守法的基础上，可以结合实际，采取多种方式募集修路资金。王成原是教育局办公室主任，任副局长后，觉得办公室的材料不放心，还自己亲自动手撰写，对分管的计财股工作管到具体帐务，每一笔帐都要亲自过问检查。他同时分管职业中学，每天查考期，甚至学校卫生检查、食堂检查他都亲自去。试用期一年满了，考核会上大家对他提了很多意见，王成觉得很委屈。请问：1.王成工作方法有什么不对？2.应该如何改进？答：王成从教育局办公室主任升任副局长后，工作态度很认真负责，但他忽略了自己的角色已经转换，已经从教育局的中层干部变成了局的领导人了，成为领导人后，工作方法主要存在以下几个方面的问题：一、角色错位，从办公室主任到副局长，已经变成单位的领导人了，他还按照中层干部的角色进行工作。二、管的太细，副局长应该抓自己分管领域一些比较重大的工作，抓大放小，他却事无巨细，亲自写稿、检查每一笔帐务、检查学校卫生。三、侵犯职权，对下属的工作能力不信任，插手下属本职范围内的事情，侵犯下属的职权。四、缺乏民主，对下属的职权范围内的工作插手，缺乏民主。总之，王成提拔为副局长后，角色不准确，侵犯了下属的的本职工作，引起下属的反对是必然的。改进：王成作为教育局副局长，对工作方式不对引起大家的不满，要深刻反思、认真总结经验教训，争取取得大家的支持，在以后的工作中，注意做好以下几方面工作：一、准确定位，要清楚地认识到自己副局长的身分定位，尽快转变角色，投入到副局长的工作中。二、认真履职，对自己的职责要有清楚地认识，并严格全面依法依规履行职责。三、规范分工，对自己分管的领域，要合理界定自己和下属的职责分工，抓大放小，相信下属的能力，不干涉下属本职范围内的工作。四、团结奋进，在工作中要多向主要领导请示汇报工作，多配合同事的工作，多支持下属的工作。五、民主集中，在工作中要多听听领导、同事、下属的意见和建议，并吸纳正确的意见和建议，对下属该民主时民主，该集中时集中。六、建章立制，在建立健全规范的工作制度，以制度保障各方面工作的正常有序开展。七、创新工作，在工作中，要结合实际创造性地开展工作，出新出彩，力争使自己的工作走在前列。八、加强学习，要加强自己的政治业务学习，提高自己的政治觉悟和业务水平，尽快使自己成为政治坚定的行家里手。总之，王成副局长在以后的工作中，要认清自己的身分，以科学发展观为指导，保持民主作风，相信下属、团结下属，要既严格履行职责，又不要干涉下属本职范围内的工作，才能能赢得大家的支持，促进工作的正常有序开展。2010年吉林省公选领导能力测试题【星之语已阅】S4点10分李副乡长在睡梦中被吵醒。电话说三棵树村汛期洪水，黄豆等作物被淹。有多少村民被围困。是他包保的乡镇。想到上午开会，自己要主持，已发通知。叫助理安置转移。防洪。8点召开手足口会。各单位发言，李副乡长做了半小时防病的重要意义讲话，简单布置下工作任务。8点50会议中途有群众上访，小店村村民因为化工企业项目问题群访，群众认为企业有污染，赔偿不一致。（这块记不清有没有了），一村民被伤，其妻反映强烈，喝了农药。李副乡长接着开会，叫别人接待上访群众，到其它办公室等候。等散会后接访。9点20（时间记不太准了，大致）接访。了解原委，李乡长表示关注，这时网络上出现贴子，跟贴者100人多，反映村干部收受贿赂之类，办化工厂，当着村民的面，大骂村党委书记。叫村民回去，等处理。10点50向村委书记了解情况，企业占地和规划符合国家政策，赔偿按国家标准。企业经有关权威部门验证，污染达标。李乡长大骂村书记，挺好个事，让你办得这么差劲。11点多吧，时间想不起来了。李乡长陪引资客人吃饭，喝酒。微醉，宾主尽欢。地址没谈妥。企业要求的税收等优惠政策，李副乡长全部答应。这时助理说下午要接待媒体采访，党委书记安排给李副乡长。2点10分以后接待记者来访，记者主要是问奶牛厂和奶农的纠纷问题。李乡长答责任在奶农，与厂子责任无关。记者说有反映乡里有包庇奶牛厂，询问是否属实，李副乡长以不分管为由说不清楚。还有个相关问题说不知道。我从没有考虑过。几点忘了。陪省新农村调研组调研新农村建设。农民反映路灯亮了，路好了，切实得了实惠。但新修的路就像是有拉链，今天下管明天挖沟。反复挖埋。19点50去朋友家聚会，朋友说他来得太晚，他说，我也不想，下午要走时来了一伙农民。去年他们引进一个土豆加工项目，有几户农民要种大蒜，他让人家改种土豆了，结果土豆加工项目当年流产，土豆无销路。大蒜涨价了，农民有意见。今年又引了个土豆加工项目，但远水不解近渴，很郁闷。朋友说，领导不好当呀。李乡长说，我也想办好事，为民做点实事，当个好官。可是，这花怎么开不好呢。问题：1、找出至少五处李副乡长不妥当之处。简要回答怎么处理正确。2、如果你是李副乡长，怎么解决小店村上访问题3、对材料中李副乡长做为副手的行为做具体评价。4、从李副乡长的材料看，说说基层干部如何把事办好。1、找出至少五处李副乡长不妥当之处。简要回答怎么处理正确。答：一、他包的村三棵树村汛期洪水，黄豆等作物被淹，有多少村民被围困。叫助理安置转移，防洪。正确处理：他应该亲自到三棵树村防洪第一线指挥防讯，人民生命财产安全第一，不能以开会推托了。 二、会议中途有群众上访，群众认为企业有污染，赔偿不一致，一村民被伤，其妻喝了农药。李副乡长接着开会，等散会后接访。正确处理：他应该中止会议，抢救被伤村民及其妻，接待上访群众，处理完毕，时间允许再接着开会。 三、网络上出现贴子，跟贴者100人多，反映村干部收受贿赂之类，办化工厂，当着村民的面，大骂村党委书记。正确处理：应该迅速安排工作人员进行调查，并在及时在网上公开，引导民意，更不应该当着村民的面大骂村支书。 四、向村支书了解情况，企业占地和规划符合国家政策，污染达标。李乡长大骂村书记，挺好个事，让你办得这么差劲。正确处理：不应该大骂村书记，而应对他进行思想沟通和教育，提高其工作能力。 五、李乡长陪引资客人吃饭，喝酒。微醉，地址没谈妥，企业要求的税收等优惠政策，李副乡长全部答应。正确处理：不能在酒桌上答应企业的税收优惠要求，等回单位研究以后再答复企业。 六、接待记者来访有关奶牛厂和奶农的纠纷问题。李乡长答责任在奶农，与厂子责任无关。后当记者反映乡里包庇奶牛厂，询问是否属实，又以不分管为由说不清楚。正确处理：应该如实答复记者，不能轻率表态或推托。 七、去年他们引进一个土豆加工项目，有几户农民要种大蒜，他让人家改种土豆了，结果土豆加工项目当年流产，土豆无销路。大蒜涨价了，农民有意见。正确处理：应该让农民享有自主权，由农民根据市场自主决定种什么不种什么。2、如果你是李副乡长，怎么解决小店村上访问题答：一、立即中止会议，迅速处理小店村上访问题。二、迅速对受伤村民及其妻进行抢救。三、抚慰上访群众情绪，避免事态扩大。四、迅速安排相关工作人员对上访群众反映情况进行调查，并适时公开。五、根据调查情况依法进行处理，并做好群众善后工作。3、对材料中李副乡长做为副手的行为做具体评价。答：李副乡长作为副手，在工作中有很多行为不妥，需要在以后的工作中加以改进和完善。一、他包的村三棵树村汛期洪水，黄豆等作物被淹，有多少村民被围困。叫助理安置转移，防洪。没有亲自处理和向主要领导汇报，责任意识及副职意识不强。二、会议中途有群众上访，群众认为企业有污染，赔偿不一致，一村民被伤，其妻喝了农药。李副乡长接着开会，叫别人处理，等散会后接访。没有中止会议接访处理及向主要领导汇报，对稳定的认识不足，对群众的生命财产漠视，副职意识不强。三、网络上出现贴子，跟贴者100人多，反映村干部收受贿赂之类，办化工厂，当着村民的面，大骂村支书，并且在随后的处理中，又大骂村支书。 作为副乡长作风粗暴，有损党员干部形象。四、李乡长陪引资客人吃饭，喝酒。微醉，地址没谈妥，企业要求的税收等优惠政策，李副乡长全部答应。没有向领导请示和集体研究，民主意识、依法决策意识、汇报请示意识不强。五、接待记者来访有关奶牛厂和奶农的纠纷问题。李乡长答责任在奶农，与厂子责任无关。后当记者反映乡里包庇奶牛厂，询问是否属实，又以不分管为由说不清楚。没有向主要领导请示汇报及调查，就轻易表态和推托。总之，李副乡长作为副职依法行政意识、应急处理意识、民主意识、履职意识及向主要领导汇报请示意识等意识不强，工作作风粗暴，处理突发事件能力、和媒体打交道能力不强。4、从李副乡长的材料看，说说基层干部如何把事办好。答：基层干部直接为广大人民群众服务，工作千头万绪，在工作中要做好以下几件事：一、加强政治和业务学习，努力提高自己的思想素质和为民服务的能力。二、深入学习实践科学发展观，用科学发展观指导自己的工作。三、要依法履行自己的职责，不越权、不失职，全心全意为人民服务。四、要结合基层实际创造性地开展工作，打造特色、形成亮点。五、要提高自己的应急处理和接访能力，保持社会稳定，保障人民生命财产安全。六、要有民主和汇报请示意识，对工作中遇到的不能自主决定的重大问题要及时向领导汇报请示。重庆2010年5月22日公务员遴选的试题【星之语已阅】S1.为什么说保障低收入群体的住房，是政府的责任？（10分）2.案例分析关于6个农夫在一块公共草地养牛的故事，阐释囚徒困境原理。问，作为公务员，需要处理好哪些利益关系？（20分）3.写作题：以民航管理局的身份写一份关于民用机场鸟击事件的调查报告送给地方政府。（50分）1.为什么说保障低收入群体的住房，是政府的责任？（10分）答：党的十七大报告中明确指出，让广大人民群众学有所教、病有所医、老有所养、住有所居是做好我国民生工作，建设由中国特色的社会主义的重要组成部分，在这问题上政府责无旁贷。解决群众住房问题是人民乐业的前提基础，也是构建和谐社会，维护社会稳定的基本要求，更是全面实现小康社会的最基本前提条件，现今国内土地市场价格飙升，房价一路上涨，人民特别是低收入群体无力承受高房价，直接影响社会稳定和和谐，因此政府有责任采取措施解决群众特别是低收入群体的住房问题，确保社会稳定，经济发展，全面实现小康社会目标的顺利进行。2.案例分析关于6个农夫在一块公共草地养牛的故事，阐释囚徒困境原理。问，作为公务员，需要处理好哪些利益关系？（20分）答：马克思主义哲学告诉我们，事物间的联系是普遍存在的，做任何工作都要用联系的观点来开展，作为一名公务员，在工作中更要坚持这一观点，处理好各种利益关系：一、处理好整体利益与局部利益之间的关系，在局部利益服从整体利益的原则下，充分保障局部利益，是局部利益与整体利益协调发展，相互促进。二、处理好既得利益与长远利益之间的关系，确保各项工作能够顺利进行。三、处理好各部门之间的利益关系，使各领域之间协调发展，均衡发展。四，处理好关于群众的利益关系，将群众利益作为检验一切工作的试金石，坚定群众利益至上，一切为了群众的信念，一切工作依靠群众，一切成果由群众共享。2009年江苏省选调公务员笔试真题一、论述题改革开放三十年，我国取得举世瞩目的成就，但同时也存在一些问题。近日，十七届四中全会召开，并提出“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”的重要指示精神。试对这句话进行论述。 二、综合分析题1.图表关于政务信息公开化。2008年5月国家颁布政府信息公开条例，9月份某省列出对该省政务公开的普及度、知晓度、满意度的调查图表。分析这个省政务公开的工作实际情况并对其提出发展方向。2.某县为促进经济发展而招商引资，在投资用地时导致农民收入减少并产生矛盾等不协调问题，上访事件增多。因此，市局相关部门非常重视。（1）试拟一份调查提纲，写出调查的目的、调查的重点、指导思想等。（2）你如何将公文通过应有程序流转到相关企业和部门。 三、案例分析1.一个乡政府把供电部门通过合同承包给张某，后当地老百姓拖延电费60万，被张某断电，民众对此强烈不满并发生治安事件。政府认为张某存在过错，中断合同关系并对张某罚款600元，还抢走张某账本。请你根据相关法律法规评析政府机关的行为。2.受金融危机影响，为促进经济增长，有些部门和企事业单位采取了一些对劳动者不利的应对措施，比如无期限延长劳动者试用期、将试用期变成实习期、只发70的工资甚至取消带薪年休假。试谈谈对该现象的看法。四、写作题随着社会进步和竞争压力加大，年轻人心理问题增多。一些大学开设了心理宣泄室。有些人认为不好，刻意通过宣泄室宣泄，会助长年轻人暴力倾向。专家认为，有心理问题，要进行心理疏导，心理压力不是靠发泄解决的。2008浙江省竞争性选拔笔试试题真题【星之语已阅】省级机关副厅级领导干部职位试题之一：某市的自来水突然变混、发臭，一时间人心惶惶，各种传言在民间开始悄悄流传，却一直没有得到官方证实，市民开始抢购纯净水，省里决定派出工作组帮助研究解决问题，如果你是工作组组长该如何开展工作？应总结哪些经验教训？本科高校副职领导干部职位试题之一：如果你是某大学的副校长，有人反映学校里一位知名教授从来不备课，学期结束时课时只上了一半，但是他的课程很受学生欢迎