冶金企业安全生产承诺书.doc_第1页
冶金企业安全生产承诺书.doc_第2页
冶金企业安全生产承诺书.doc_第3页
冶金企业安全生产承诺书.doc_第4页
冶金企业安全生产承诺书.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

冶金企业安全生产承诺书 安全生产承诺书(冶金企业民营)我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下 一、依法建立安全生产管理机构并配齐专(兼)职安全管理人员。 设置安全生产管理专职机构或者配备专职或兼职的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。 二、建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度,完善各工种、岗位的安全技术操作规程,并严格落实。 三、及时足额提取并切实管好用好安全费用,保证安全生产所必须的资金投入,使企业持续具备安全生产条件。 四、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育,按要求持证上岗;做到全员培训率100%,持证上岗率100%。 加强检维修作业期间职工对危险有害因素进行辨识的培训。 五、定期开展事故隐患排查治理,及时发现并消除隐患,安全隐患未及时发现和消除的,按照安全生产事故隐患管理责任追究办法,追究有关责任人的责任;同时,对重大危险源实施有效的监测、监控和管理。 六、严格落实建设项目安全设施“三同时”制度,新建、改建、扩建工程项目的安全设施与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 建设项目安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告及时报安全生产监督管理部门备案。 七、严格外包工程管理,签订工程施工合同和安全责任书。 监督外包工程队伍持续达到相应的资质和安全生产条件,做好技术交底工作,协调生产、维修、施工方工作有序开展。 八、不违章指挥,不强令职工违章冒险作业。 九、依法制定事故应急救援预案,配备必要的应急救援器材、设备和装备,并定期组织演练。 十、开展安全生产标准化、隐患排查制度化、安全监管精细化建设,提高企业本质安全水平。 十一、重点设施设备符合规程、标准要求,并按照有关规定进行检测、检验和检修,确保处于完好状态。 十二、积极推广应用先进适用的炼铁、炼钢、轧钢等新技术、新工艺、新装备和新材料,及时编写相关安全技术操作规程和规定,培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法。 加强煤气生产、传输、储存、使用过程中的安全管理和建筑施工或检修作业期间交叉作业中的煤气安全管理,煤气区安装报警设备。 用于吊运钢水、铁水的起重机采用冶金铸造专用起重机,确保设施完好。 十三、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素。 为作业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督从业人员正确佩戴、使用。 十四、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 十五、积极开展岗位达标、专业达标和企业达标的建设活动,并持续巩固达标,实现全面达标、本质达标和动态达标。 十六、建立动态档案管理信息系统,明确专人管理,并按照具体的实施意见要求,与乡(镇)、县(市)区安监联网,及时、准确、全面填报信息。 十七、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查。 十八、按要求上报安全生产事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。 十九、接受和鼓励从业人员对企业重大隐患的举报,并按照企业举报制度规定奖励举报人。 二十、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严处罚,导致发生生产安全事故,按下例条款规定接受处罚 一、法定代表人(实际控制人)方面(一)一般事故接受上一年年收入30%的罚款;(二)较大事故接受上一年年收入40%的罚款;(三)重大事故接受上一年年收入60%的罚款;(四)特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款;同时接受有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处理。 二、单位方面(一)一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款;(二)较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;(三)重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;(四)特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款;同时接受有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。 三、如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重行为,单位接受100万元以上500万

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论