宜章四中2014年上期高一市统考复习备考实施方案.doc

宜章四中2014年上期高一统考温课备考实施方案 2014年高中学考已经结束，从监考老师和参考学生反应的情况来看，高中学业水平已呈现以下特点：1、合格率要求高，省市示范性中学如果没有达到要求的全合格率将一票否决要摘牌；2、两证要求严，这次学考省里要求考生必须凭身份证、准考证进入考室，否则不准参考；3、考纪考风对齐高考，考生进考室必须进过监考老师的安检，即用探测器探测确定是否携带手机和其它作弊工具4监考要求严格，省市县三级对学考更加重视，对监考老师的监考工作提出了更高的要求，完全与高考无二。 为迎接7月1日至3日举行的全市高一年级期末统考，全面贯彻学校全面育人的教育理念，扎实开展后期阶段的复习备考工作及学生安全工作，圆满完成学校布置的各项工作，促进学生的全面进步，结合本年级实际情况，特制定本实施方案，以便复习备考工作有条不紊、扎扎实实地开展。 一、目标 促进学生养成教育，提高年级全体学生的整体素质，力争在全郴州市的统考中考出理想成绩，各单科人平分、各单科及格率排名前六名。 二、措施 （一）加强组织领导成立高一年级全市统考复习备考领导小组顾问：胡耀平 李建华组长：欧植怀副组长：桂杰组员：朱畅和 谭兴嘉 刘文志 喻旺 刘华亮 （二）积极宣传发动，提高师生认识 基于以上新情况、新变化，年级组已在早操集合时间向所有学生进行过通报，班主任务必利用晚自习第一节时间分析目前形势，让所有的学生及时打消靠舞弊过关的念头，任课教师要及时打消“平时不努力，考试再发狠”的想法，通过年级、班级、任课教师三层广泛宣传，端正学生的思想认识，充分发挥班主任、备课组的重要作用，加强后阶段日常检查督促落实。 1、强化年级管理，年级采取考勤制度，由年级领导、年级组长、年级副组长三人负责考勤登记落实，每人每周执勤不少于2天，每天详细记载班主任“五到堂”、任课教师上班、上课情况、学生上课情况（详细见附表）。领导值班情况与年级领导管理奖金挂钩； 2、加强学生管理。加强学生考勤记载（凭班级学生考勤记录本），把学生考勤情况与班主任管理奖金挂钩； 3、强化课堂管理。年级领导应主动了解教师复习备考情况，深入课堂听课，后期听课不少于9节。全力复习备考，把这次全市统考都当成一次学考检验，争取在全市统考取得佳绩。 （三）强化年级管理，向过程要质量 （四）规范课堂教学，注重贴近学考 各学科教师应该认真学习2014年湖南省普通高中学业水平考试大纲，吃透学考要求，结合往年郴州市高一统考题型，结合学生实际，把握难度，注重基础，精心备课，狠抓落实。所有班级的复习都以教材为本、以基础知识为核心、以往统考范围大纲为指导，不拓展、不加深、低起点、多训练、严要求。 1、调整课堂模式，提高复习效率。构建“教师讲授学生复习回忆当堂反馈练习巩固”的复习模式，其中“教师讲授”15分钟左右，“学生复习回忆”和“当堂反馈”10分钟左右，“练习巩固”10题、20分钟左右。 2、严格课堂纪律，杜绝课堂睡觉、玩手机现象，确保人人动手；落实作业检查，严查不交作业的学生，严肃处理；任课教师对学生违纪情况要及时制止并上报相应班主任，班主任应对违纪现象和违纪学生及时作出处理；利用早自习、读报课强化英语和语文的背诵； 3、大力转化学困生，科任教师本期至少再找他们谈一次话，针对本学科特点多指导适合他们的学习方法，指导考试复习技巧，鼓励他们树立信心，不放弃不气馁； 4、及时印制复习资料及试卷，让学生提高复习效率，教师减少课堂讲解任务，让学生都动起来，搞好复习备考工作。 （五）严肃奖惩措施 1、年级领导执勤时至少提前10分钟到位，不能按时到位有特殊情况的要提前与其他的年级执勤人员调配，没有到位又没有调配的，作缺勤处理，每天缺勤两次和两次以上扣发年级管理奖金10元； 2、班主任无考勤记录本，直接扣罚班级管理奖金50元，每天“五到堂”超过两次未到的每天扣发班级管理奖金10元； 3、任课教师课堂教学时，当天两个班级睡觉学生都超过5人，视为无严格管理，凭执勤年级领导记录本，扣罚基本奖金5元； 4、期末全市统考年级人均分和及格率均排名全市前2名的奖励备课组800元；人均分和及格率均排名3-4名的奖励备课组600元；人均分和及格率排名第5-6名的奖励备课组400元；奖金分配按照6个班级人均分和及格率排名前三名获得，分配比例（6: 4: 2）； 5、任课教师在本实施方案颁布后无旷课，早退，迟到次数不超过3次（以二次铃声落为准），课堂教学睡觉学生未超标的给予基本奖励120元/人； 6、教师在本实施方案颁布后请假不超过3天（因公出差除外，但要说明），否则按每天15元扣发基本奖励金； 7、班级