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文档简介

一要树立正确的执行理念 执行环境日益复杂 执行任务日益艰巨 执行对象不断变化总揽全局 深谋远虑的洞察力 不拘一格的突破性思维方式 设定目标 坚定不移的态度 雷厉风行的管理风格 勇挑重担的工作作风 二要提升执行的素质能力 培养 敢为人先 争创一流 的理念 创新创优的意识培养 迅速反应 立即行动 的理念 雷厉风行的意识 1 高校干部的执行力 5 执行力的提升 2020 3 23 1 三要改进执行的方法手段 四要完善执行的制度保障 坚持执行手段的合法性 执行绝不是乱作为改革传统陈旧的方法 精简 高效 信息化 以规范化 标准化 科学化为目标 健全和强化工作责任制 目标责任制把执行力强弱作为干部考核 奖励惩处 选拔任用的重要依据 建立健全以领导干部为重点的问责体系 2 高校干部的执行力 5 执行力的提升 2020 3 23 2 3 熟悉岗位职责 什么能做 什么不能做 什么必须做 马上做 明确工作流程 计划 周志 月报 年度总结 分析反馈提高 部门工作流程图掌握制度依据 国家法律法规 上级部门指导意见 学校红头文件 部门内部规章制度 学校制度汇编具备文书能力 公文 领导报告 部门总结 致辞 ppt介绍等待人接物得体 办会以及处理来电 来信 来访 用车 用印等的社交礼仪 专项工作岗位上的待人及协调 高校干部的执行力 5 执行力的提升 2020 3 23 3 案例一 接待来访工作流程 2020 3 23 4 案例二 公文处理 2020 3 23 5 案例三 日程安排与活动筹备 2020 3 23 6 相对式 以行政楼B307为例 客人与主人对面而坐即称为相对式面门为上 也就是面对面房间正门者为客位 背对房间正门者为主位 客人 客人 门在图片左侧 门在图片左侧 案例四 接待礼仪之会客座次 2020 3 23 7 团队规范的热炉原则 热火炉具备以下四个特点1 事先预警2 一致性3 及时性4 对事不对人 8 如何保证执行力 资料来源 翟新兵 2020 3 23 8 高校干部的学习力 1 学习力的要素 46 2020 3 23 9 学习国家大政 时事要闻eg 十八大精神 教育部2014年工作要点 南海问题学习学校概况 核心要素eg 学校介绍 党代会报告 教代会报告 校情咨文 学科评估结果分析 大学排名评价体系 学习业务知识 达成资源共享eg 培训 交流 轮岗 自我补充 高校干部的学习力 2 学习力的要求 47 2020 3 23 10 信心 勇气 使命 实现跨越式发展 48 2020 3 23 11 青年干部代表学校的未来 在思考中探寻方向 在实践中磨练本领 在学习中升华提高 做一个善思 实干 博学的人 做一个作风优良 有贡献的人 49 2020 3 23 12 有计划 没行动有机会 没抓住有落实 没完成有价值 没体现有进步 没耐心有任务 没沟通有能力 没发挥有创造 没推销有知识 没应用有目标 没胆量有付出 没效益有原则 没坚持有意志 没持久有热情 没定力有毅力 没恒心
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