


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档建设工程劳务点工合同工程名称:劳务发包人:劳务承包人:年月日劳务点工合同编号:劳务发包人(简称发包方):劳务承包人(简称承包方):根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规,在遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则下,双方就建设工程施工劳务分包事项协商一致,订立本合同。第一条工程概况及点工工作内容1.1工程名称:1.2工程地点:1.3工程概况:第二条合同工期合同工期为每天按照项目部的进度要求,按时、按质、按量地完成,否则项目部将处以相应的罚款。第三条合同价款本合同工程内容以外发生的零星用工:技工为200元/工日,力工为100元/工日(以实际发生,书面签证资料为准)。第四条合同价款的结算和支付合同价款的支付:本劳务工程无预付款,每周结算一次。第五条安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理5.1安全施工:5.1.1发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工。5.1.2劳务人员在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品),由劳务承包人提供。5.2重大伤亡及其他安全事故处理: 5.2.1发生重大伤亡及其他安全事故,承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者,保护事故现场,如因抢救伤者必须移动现场设备,须作出书面记录或拍照。5.2.2发生安全事故,承包方应负主要经济赔偿责任。因承包方的人员自身原因造成工作事故或疾病死亡时,由承包方负责全部法律责任及一切经济损失。第六条工程质量、验收与保修6.1工程质量应达到设计图纸要求及劳务发包方与业主约定标准和质量目标。6.2承包方在保修期内履行保修义务6.3对本工程的质量标准的奖励,双方约定如下:获得金陵杯每平方米奖10元。如验收不能合格,乙方承担验收中的一切费用等。第七条违约责任7.1发包人违约责任由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题,其经济损失及有关责任由发包人承担。7.2承包人违约责任7.2.1如发生工期的明显延误、质量不合格及经返工后仍达不到要求,承包方不服发包方管理,向发包方提出无理要求或指使民工到项目部或发包方公司闹事等劳务纠纷时,发包人可以终止合同,承包方必须遵守“先退场后结算”的原则,2天内无条件退场,以确保发包方的正常施工。每延迟一天,承包方承担发包方每天2万元的赔偿。承包人退场后的结算:对已完的工程量,按承包价的70%结算。工程款在项目竣工后结付。7.2.2劳务承包人施工质量不符合本合同约定的质量标准,劳务发包人可以要求劳务承包人返工,劳务承包人无法完成的,劳务发包人可以委派其他劳务企业完成,产生的费用由劳务承包人承担。承包方不履行或不按约定履行合同的其他义务时,应向发包方支付违约金20000元,同时赔偿因其违约给发包方造成的经济损失,延误的承包方工作时间不予顺延。7.2.3因承包人责任造成延误工期,相关损失概由承包人承担。并按2000元/天偿付逾期违约金,如因质量、进度、影响第三方的正常施工时,承担赔偿责任并处罚金2000元/天,此罚金补偿给第三方;完工后不及时退场,按5000元/天偿付违约金,如因完工后不及时退场影响第三方的正常施工时,承担赔偿责任并处罚金5000元/天,此罚金补偿给第三方。7.3一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。7.4承包人中途自行退场,已完工程量不予结算,视为补偿发包人违约金。承包人中途停工闹事,每次罚款2万。第八条合同争议的解决在履行合同过程中发生争议,双方首先进行协商,协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的,可通过诉讼解决,诉讼法院为发包方所在地人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年群宴厨师食品安全业务培训试题含答案
- 2025年环保知识在乡村旅游业中的实际应用与招聘考试热点分析
- 2025年公需科目考试题库(试题及答案)
- 北京市门头沟区2023-2024学年七年级上学期第一次月考英语考试题目及答案
- 北京市门头沟区2023-2024学年九年级上学期期末质量监测英语试题及答案
- 2025年大型超市收银员招聘模拟题及参考答案解析
- 桃花园写生课件
- 公务员职业素养面试题及答案
- 2025年社会体育指导员考试模拟题含答案详解
- 2025年游戏开发全解析游戏策划及程序员预测试题集
- 2025版新《中华人民共和国治安管理处罚法》全文课件(原创)
- DB32∕T 4981-2024 公路水运工程平安工地建设规范
- 2025年山西中考历史试卷真题解读及答案讲解课件
- 2025至2030中国科技成果转换行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 除颤仪使用讲课件
- 中国PCBA行业发展前景及发展策略与投资风险研究报告2025-2028版
- 中国产科麻醉专家共识
- 2025-2030年中国牙缺失治疗行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 教育科技公司团队管理制度
- 特殊人群服务管理制度
- 2025至2030中国桶装水行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论