2012IT专业大学生就业能力提升计划(活动方案).docx

国信安2012 IT专业大学生就业能力提升计划校园行活动方案一、活动背景国信安基地作为“成都国家现代服务业信息安全产业化基地”的运营实体和国家工信部授牌的“成都市电子信息产业集群窗口服务平台”承担了基地内企业资源调度和IT人力资源培养输送的重要产业服务和责任。从四川省经信委软件与信息服务业处获悉，目前我省对IT人才的需求处于尴尬境地，一边面临的是四川IT行业人才严重萎缩的状况，一边是四川省政府招商引资重点发展IT软件产业，造成我省对IT人才需求量巨大。而学校保持IT相关专业学生人数，是基地为行业内企业输送工程化IT人才的基石。因此政府明确指出，必须从源头抓起帮助高校稳固IT产业相关专业的学生，避免学生流失造成生源萎缩，从而导致整个区域内IT行业人才的缺乏。当代大学生虽然理论知识扎实，但缺乏动手能力和项目实战经验，而企业对人才的需求也是与日俱增，很多企业难以招聘到合适的人才。为了缓解这种状况，政府牵头让省内各大IT产业基地走入校园，发挥基地工程化人才培养优势，提升大学生对IT产业和就业岗位的正确认识、增强学生的项目实战技能和就业等方面的综合能力，以此来缩短学生就业周期，让大学生毕业后就能达到企业需求入岗就职；同时也为高校建立工程化人才培养体系以强大的支撑；避免学生流失造成更加严峻的人才需求形势。二、活动目的为了解决目前IT产业人才缺乏和大学生缺乏项目经验导致被动就业的现状，国信安基地作为IT产业企业和高校资源整合者，联合川内50多所院校、千家企业共同实施“2012 IT专业大学生就业能力提升计划”校园行系列活动。本次校园行活动辐射面大，涵盖大一至大四的学生，主要是通过个人网络IT线上学习、线下IT实战技能培养、实习实训、远程项目实践等方式，将产业发展形势、职业技能实战训练、就业指导、职业素质培养等融入学生日常生活中，并且达到以下几个目的： 提高学生学习兴趣 ，完成就业能力提升：让学生充分利用在校学习的时间完成就业技能的提升，以及对IT产业有良好的认知了解； 促进学生建立专业知识技术体系：通过平台的学习和项目实践，使学生具备：工程技术（coding）、工程素养（软件系统思维）、职业素质和职业习惯四方面的能力，快速掌握企业岗位的工作目标、方法、流程和标准。 以企业用人需求为导向培养学生：让学生以“准员工”身份参加项目开发与工程实施，切身体验和感受项目实施团队的角色构成、协同工作技巧以及IT企业文化和工作氛围。为学生成为一名准职业人打下夯实的基础，最终实现高校学生就业“零适应期”培养目标。 促进择业、就业观念的转变：增强学生的就业能力和信心，实现学生就业率的全面提高。三、活动主题“2012 IT专业大学生就业能力提升计划学习改变命运，我的未来我做主”国信安校园行活动四、活动对象成都地区本、专科院校计算机相关专业学生，以及想从事IT行业的学生。五、就业技能提升方案1、产业形势讲座、技术知识讲座、项目能力提升讲座。本次活动内容主要通过宣讲为学生进行产业认知、行业发展、就业形势、职业规划等方面的引导；同时让学生参与本活动提高对IT行业了解和专业学习的兴趣，建立起专业知识与应用技术体系，提高学习针对性及系统性，以便掌握企业岗位的工作目标、方法、流程和标准，最终实现学生身份向员工身份的转变。2、加入IT社区圈子，了解产业和企业用人需求。让学生加入行业内的IT社区圈子，及时了解产业发展形势、行业的最新动态、企业用人需求、以及与众多IT企业人员进行交流讨论等，提前接受行业环境熏陶，正确认识IT产业，有助于学生的快速成长。3、通过成体系的学习提升学生技术能力。主要通过以下四种方式提升学生技术能力：即线上线下学习、交流讨论、实践项目来提升专业知识，让学生零散的知识成为一种体系学以致用。第一种：大学生IT专业技能知识体系提升（在线学习）参与活动方式：报名选择课程在线学习参加考核成绩达标获得项目实战机会。通过在线平台的学习可让学生零散的知识，成为体系更好的运用于项目中；同时可将在线学习，自我学习塑造成一种风气，一种现象，与大学生的生活学习对接，倡导积极学习，学有所用，增加个人技能，增强就业竞争力，积累项目经验，从而达到从学生到职业人更快速的蜕变。同时在计划进行的同时，我们还将有一些活动配合进行，给予不同的奖励机制，激励学生在线学习，如：校园之星评选活动、“职来职往我与国信安”仿真招聘会等活动。第二种：在线学习实习实训学生进行在线学习的同时，可同时选择参与我们的线下的实习实训计划，该计划是以完成项目为目的，做中学，学中做，边做边学。达到提升职业技能、职业素养、职业习惯、职业意识。第三种：在线学习在线项目实践学生进入在线学习流程，经过在线考核，成绩达标者，即可进入在线项目实践平台，进行项目实践的训练。通过平台的实践训练，可使学生在软件开发过程中全面认识和实践软件工程化开发的每一个过程，培养学生的工程化思想。让学生在模拟项目开发中加深理论知识的理解、积累项目开发和管理经验， 以此培养出大量优秀的具备企业所需要的工程化素质人才。第四种：国信安就业能力提升集训（线下培养）本集训是针对在线上学习一段时间后，想学又学不懂，需要线下学习的学生而推出的。集训培养形式：l 由具备多年教学经验、项目经验丰富的讲师和项目经理，带领这些学生进行集中培养。l 集训以工程化教育为理念：将大型工程项目进行拆分，形成了适应于学生工程教育的循序渐进的教学项目库：技术难度由低到高、项目由小到大，让学生的技能提升循序渐进，能力逐步增强。l 在整个集训过程中，国信安从就业技能提升、制作简历、进行仿真面试、到就业跟踪，各个环节为学生提供详尽、周到的服务，促进学生从技术人才到职业人才的转化。l 集训完毕，通过项目考核，合格学生我们将直接输送至基地内各IT企业就业。（如：IMB，微软技术中心，SUN，新加坡电气，普兰威尔，三零盛安，华为、中电集团三研究所（三零集团）、川大智胜、国腾电子、九洲电子等）总之，不论学生选择以上哪一种途径参与本次校园行活动，国信安完善的就业服务都贯穿于整个线上线下培养过程中，从帮助学生进行就业技能提升、制作简历、进行仿真面试、到就业跟踪，各个环节为学生提供详尽、周到的服务，保证学生找到满意的工作，成功实现高薪就业；同时，为学生提供自主选择感兴趣的行业和职业个性化发展的机会，提供终身职业服务。六、活动特色1. 免费在线课程学习：精品课程录制，内容紧贴企业级开发流程2. 免费在线讲坛服务：名师在线技能深入讲解与行业发展动态3. 阶段能力考核服务：个人能力阶段性测评，了解个人学习效果4. 团队项目实践：从零到交付，真实项目流程，体会团队合作要领5. 职业规划指导：职业规划服务与就业技巧指导服务6. 免费毕业设计指导：就业实训/毕业设计，全程免费指导7. 免费顾问服务：“1对1”“N对1”专业辅导、监督、答疑8. 帮助学生建立专业知识技术体系，提高学习针对性及系统性 9. 快速掌握企业岗位的工作目标、方法、流程和标准，实现学生身份向员工身份的转变 七、国信安基地简介（详见附件）附件：关于国信安一、 国信安基地简介成都国信安信息产业基地有限公司（国信安基地）是中国电子科技集团第三十研究所控股、政府参股的全国资背景的IT产业服务机构。是“成都国家现代服务业信息安全产业化基地”的运营实体，是“国家软件产业基地（成都）”、“国家软件服务外包基地”的专业服务机构，是国家工信部授牌的“成都市电子信息产业集群窗口服务平台”。国信安依托三大国家级基地、行业协会、厂商实验室和基地各技术中心的优势资源，建立起工程化创新人才培养体系，保障工程化人才的培养和输送，支撑了西部地区软件产业和信息化应用技术的快速发展。二、 国信安基地架构三、 资质与荣誉全国信息技术人才培训基地成都国家现代服务业信息安全产业化基地培训中心四川省计算机学会校企合作实训平台成都市软件行业协会人才服务中心 成都物联网联盟常务理事单位电子科技大学网络教育学院直属教学中心300家企业的定点培训基地50余所高校学生实训合作