乡镇劳动人事社保工作总结范文.doc

乡镇劳动人事社保工作总结范文第一篇:社渚镇人力资源和社会保障服务中心2011年工作总结2012年工作打算 社渚镇人力资源和社会保障服务中心 2011年工作总结及2012年工作打算 社渚镇党委、政府： 2011年，我中心全体同志在镇党委、政府的正确领导和 市人力资源和社会保障局的指导下，认真履行相关职能，积 极开展各项工作，工作成效明显。现将我中心全年的工作情 况和2012年工作打算报告如下： 一、居民养老保险较快推进 居民养老保险是市委、市政府近年来关爱民生的一大重 要举措。为了把这件利国利民的好事办好，今年初，我中心 在分管领导的指导下，认真做好开展居民养老保险的各项准 备工作，加大宣传力度，加强政策引导，注重业务培训，迅 速构建网络，在各村委会（居委会）的大力配合下，顺利有 序地将居民养老保险工作在全镇整体推进，在此基础上，我 中心在镇党委、政府分管领导的带领下，加强督促，强力推 动，使全镇居民养老保险的进度明显加快。截止目前，全镇 已累计完成居民养老保险指标18094人，已完成市任务的 106.3%，办理退休1080人。乡镇劳动人事社保工作总结范文 二、劳动维权工作富有成效 由于受宏观经济的影响，今年我镇部分轻纺行业出现不 景气的现象，为了保障在新形势下劳动维权工作顺利开展， 我中心加大劳动法规宣传力度，利用2010年劳动保障书面 审查的机会，深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规，要求 企业及职工严格遵守。与此同时，我们建立了定期督查制度、 跟踪检查制度，对发现苗头性问题的企业加强引导，定期检 查落实，同时我中心建立严格的投诉受理、处理制度，让职 工的投诉得到及时有效的处理。截止10月18日我中心今年 共受理职工投诉62起，（其中蒙锡服装厂、福华人造板有限 公司、金山玉泉科技生态园等群体性劳资纠纷3起），现已 调解处理完毕60起（皓飞服饰等2件正在处理中）。帮助302 名职工追讨被拖欠的工资、经济补偿等合法利益115万余元， 为维护社会稳定做出了应有的努力。全年配合镇信访中心， 调处信访类纠纷3件，全部办结。 为防止蒙锡服装厂欠薪逃逸类似事件的再度发生，我中 心加大了对全镇小、微型企业的监督检查力度，挤出时间对 全镇小、微型企业进行了一次全面的摸底排查，共计检查小、 微型企业50余家，提出整改建议60余条。下一步，我中心 将对整改意见的落实情况进行一次全面的督查，确保企业整 改到位，推动小、微型企业的劳动保障工作走上一个新的台 阶，防止侵害职工利益现象的发生，消除社会不稳定因素。 三、社会保险服务工作扎实推进 每年春节之后，企业用工习惯性流动，给社会保险服务 工作提出了新的课题。今年以来，我中心根据全镇工业企业 的实际情况，积极主动地做好保险服务工作，共办理23名 社会灵活就业人员的初保工作，及时将其纳入社会保障范 围。对企业投保职工的合理流动，我们本着“尊重事实、严 格控制”的原则，在调查核实的基础上，对企业提出的合理 退保要求给予放行，既保障了职工的合理流动，同时也为企 业减轻了不合理的负担。全年共协助11家企业办理流动退 保330人。办理老农保退休16人、办理老保退保12人、办 理老农保年检40人。认真抓好今年新增企业的职工社会保 险扩面工作，经常性深入企业，面对职工宣传国家的社会保 险政策，为完成全年任务打好基础，积极配合镇各部门认真 抓好职工保险扩面的服务工作，截止10月18日，全镇今年 新增参保企业8家，已完成职工保险新增指标185人。全年 完成参加新农合人数61769人，参保率达100%。 今年8月份，市出台被征地农民参加养老保险新政，为 切实保障被征地农民的切身利益，我中心广泛开展工作调 研，举办新政策培训班，积极推动被征地农民的参保工作。 截止2011年10月18日，已经受理被征地农民参保申请 448人，并对各村被征地农民进行公示。 四、村级社会保障服务平台建设进入倒计时。 2011年9月份，我镇召开了全镇村级劳动保障服务站建 设动员大会。全镇22个行政村的劳动保障服务站的建设工 作全面启动，在镇党委、镇政府和村级组织的高度重视下， 各项筹备工作有序推进，办公场所、人员配备等准备工作已 经基本就绪，办公设备、制度建设也已在筹划之中，可以预 见，在不久的将来，一直高效、精干的村级劳动保障队伍将 迅速活跃在我镇的各个行政村，将我镇的劳动保障工作提升乡镇劳动人事社保工作总结范文 到一个崭新的高度。 五、其他常规工作按序推进 1、征订常州劳动保障杂志85份； 2、实行2010年劳动保障书面审查单位62家； 3、组织部分企业参加市委、市政府举办的大型招聘会2 场； 4、继续办理六十年代下放老职工和知青半家户17户； 5、配合市局举办企业用工招聘会2场。 6、全年开展工资支付等专项检查2次，受检用人单位 60余家。 7、做好基础养老金提高标准申报工作，全镇共已提标人 246。 五、2012年工作打算 2012年是我中心打造精品服务，提升整体形象的关键之年，我们将在镇党委、镇政府的正确领导下，扎扎实实做好以下几方面的工作： 1、继续抓好各项社会保险的扩面工作。居民养老保险、职工社会保险及新型农村合作医疗保险一直是镇政府的中心工作，必须持之以恒抓紧抓好。我们一定要在政府的领导下，加强行政推进力度，加大岗位考核力度，实施工作压力层层传递，确保不折不扣地完成全年任务。 2、协助用人单位认真做好人才引进和职工招聘工作。帮助企业不断提升人力资源管理水平，积极引进高端管理和技术人才，为企业的生存发展提供必须的智力支持。针对部分轻纺企业今年出现的“用工荒”,指导用人单位加强用工软件建设，用科学合理的用工方式留住职工、吸引职工，同时加大力度，组织用人单位参加各种形式的招聘活动，必要时，组织有需求的用人单位集中外出招聘。同时，不断探索新形势下为用人单位提供优质服务的新路子，真正做到出新招，求实效。第二篇:乡镇劳动保障工作总结 乡镇劳动保障工作总结 乡镇劳动保障工作总结 根据市劳动和社会保障局在全市乡、镇（社区）劳动保障所（站）平台建设培训会议上的安排部署和要求，现将我县乡、镇（社区）劳动保障所（站）工作情况总结报告 一、基本情况和现状乡镇劳动人事社保工作总结范文 我县乡、镇（社区）劳动保障所（站）机构在各级党委、政府的重视关心下，在上级劳动保障部门的正确领导和各部门的大力支持配合下，于2002年下半年相继成立，现全县15个乡、镇都成立了劳动保障所，凤山镇的4个社区均成立了劳动保障工作站；现有在岗工作人员共31人，其中：专职人员28人；兼职人员3人。乡、镇（社区）劳动保障所（站）的主要工作职责为：负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策；贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的基本方针、政策、标准；贯彻社会保险基金管理政策和规则；执行社会保险待遇项目，给付标准和领取条件；为农村富余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务，就业前培训；引导农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员；实施对乡、镇（社区）内企业、私营和个体经济组织的劳动和社会保障管理服务等。 自成立以来，县劳动和社会保障局对所（站）的建设及工作进展十分重视，加强对所（站）的领导和管理，先后多次组织基层劳动保障所（站）工作人员进行业务知识的培训，努力提高工作人员的业务素质和技能，每半年定期召开一次全县乡、镇（社区）劳动保障所（站）工作总结会议，一边加强对基层劳动保障所（站）的业务指导工作，一边积极深入基层开展工作调研，为基层劳动保障所（站）协调工作关系和创造工作条件。 同时认真贯彻执行国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策及各级党委、政府和上级劳动保障部门的各项工作会议精神，努力践行“三个代表”重要思想，以健全和完善乡、镇（社区）劳动保障体系 为主线，以维护广大劳动者劳动权益为己任，积极工作，热忱服务，做了大量卓有成效的工作，为切实推动我县劳动保障事业的健康发展，做出了积极努力，为全县社会稳定和经济发展发挥了重要作用。近三年来，全县乡、镇（社区）劳动保障所（站）主要做了以下几方面工作： （一）积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，不断提高广大劳动者的维权意识。乡、镇（社区）劳动保障所（站）是最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工，通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者的维权意识，促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。 （二）全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况，建立和完善了劳动保障工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。 （三）及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题，积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处，有效预防和减少了违法案件的发生，维护了劳动者的合法权益。 （四）认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策，积极做好社会保险扩面工作，为广大劳动者解决后顾之忧。 （五）积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动，主动管理好外来流动就业人员。 （六）积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作，基本达到了退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，让企业退休人员共享改革开放的成果，使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障。 二、存在的问题和困难 （一）一部分同志对劳动保障工作，在思想上和认识上还存在一定差距，对劳动保障工作重视不够，工作的目的和意义认识还不到位，缺乏对工作的超前思考和计划。 （二）一部分同志对劳动保障工作业务知识方面学习不够，还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广大劳动者之中，为广大劳动者提供劳动保障服务的本领有待提高。 （三）一部分同志的工作态度和工作作风有待改善，“有为才有位”，爱岗敬业和为人民服务的思想不能丢。 （四）劳动保障内部管理机制有待进一步完善，由于我县乡、镇（社区）劳动保障所（站）机构成立时间较晚，现有条件差、人员整体素质参差不齐，而且大部分人员思想不稳定、有顾虑，不利于乡、镇（社区）劳动保障工作的开展。 （五）县局对乡、镇（社区）劳动保障所（站）的工作指导和监督还有待进一步加强和完善。 三、今后工作的措施及建议 （一）统一思想，提高认识，明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。 （二）加强学习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务的本领。 （三）扎实工作，确保各项工作目标任务的完成，正确处理好本职工作同各级党委、政府中心工作的关系，树立爱岗敬业和为人民服务的思想。 （四）进一步加强和完善县局对乡、镇（社区）劳动保障所（站）工作的组织和领导，积极开展业务培训和工作实践，为基层劳动保障所（站）做好指导和监督检查。 （五）积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用，搭建好劳动保障工作服务网络，做好劳动保障社会化服务及“金保工程”建设，充分发挥出基层劳动保障平台的功能第三篇:者东镇2014年社会保障服务工作总结 2014年者东镇社会保障服务中心年终工作总结 2014年，者东镇社会保障服务中心在者东镇党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局各部门的指导帮助下，者东镇基层就业和社会保障工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为载体，深入学习十八大精神，围绕“保就业、保增长、保稳定”的要求，按照年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书，积极开展各项工作，现把一年来的工作简略如下：乡镇劳动人事社保工作总结范文 一 、加强组织领导，构建工作平台。 者东镇社会保障服务中心自2011年成立以来在者东镇党委、政府的正确领导下，就相应成立了由分管副镇长抓管、社会保障服务中心负责人具体负责、在职职工具体分工到岗、各村民委员会根据各村的实际情况自行选定农保协管员，经者东镇社会保障服务中心审核确定后具体负责基层数据的采集、农村基层业务的开展。努力做到人员、机构、场地“三落实”。组建了循之有序的工作服务平台。 二、明确工作职责，工作要求，实现资源整合。 1、基层乡镇社会保障服务中心工作点大面广，具体负责的业务有县人力资源和社会保障局及下属农保局、社保局、劳动执法大队、就业局、医保中心和卫生局的新型农村 合作医疗办公室（简称合管办）的相关业务。我镇社会保障服务中工作岗位配置7人，实际在职人员3人，临时工1人。工作业务只能1人多职，工作经负责人分配后谁接手谁负责到底的原则开展，职工之间工作任务根据业务量的变化相互整合。 2、中心主任负责人负责将全年任务数根据年初和上级业务主管部门和者东镇人民政府所签订工作目标责任分配到具体工作人员手中，抓好每月重点工作完成情况及下月需要着重开展的工作，工作进行责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，让工作落实有序。 3、按照业务主管部门要求组织工作人员对口参加相关好业务技能培训，镇里每年最少举行1次村级农保协管员业务知识培训，提高工作能力，确保工作任务完成。 三、工作任务完成情况 （一）、劳动执法工作 1、劳动执法年检是适应我国国情的一种行之有效的监察方式。通过这种方式，可以缓解由于劳动监察力量不足，致使监察存有盲点，一些违法行为不能及时发现等问题；同时，也可以督促用人单位自查、自究，建立自律机制。2014年者东镇劳动社会保障服务中心配合县劳动执法大队，对全镇所辖的36个部门、企业和单位的用人情况做了基数采集、 工作检查、监督和年审。 2、农民工欠薪追缴上访2014年共计发生14次，经我单位和所发生单位、个体老板联系追讨解决11起，另外发生3起已经上报县劳动执法大队予以解决。 （二）城乡统筹，农转城工作 推进户籍制度改革，是缩小城乡差异、加快城市化进程的重要途径，已经成为促进经济社会发展的重要措施之一。一是赋予有条件的农民工城镇居民身份，有利于维护农民工合法权利。二是有利于促进城市人口集聚，加快城市化进程。三是有利于扩大内需，转变经济发展方式。四是有利于促进城乡要素流动，盘活城市资源。五是有利于扩大农村人均耕地面积，提高农业生产集约化水平，促进农民收入增长。当前，现行户籍制度已不适应统筹城乡经济社会发展的需要，加快推进户籍制度改革势在必行，具有十分重要的意义。2014年县人民政府分配者东镇任务数1000人，截止2014年11月20日我镇完成1010人，完成任务数的101%。共计发放宣传材料5000份，入户宣传1100次，召开座谈会130场，收集信息回复600条，咨询宣传2500次，横幅、标语、专栏宣传295条。 （三）落实发放2014年创业促进就业小额担保贷款 严格按2014年镇沅