勇往职前服装系选拔赛.doc

广职院“勇往职前”毕业生求职体验大赛服装系选拔赛一、大赛简介:（一）大赛主题：职场新人秀智慧，职业达人精点评（二）大赛目的：本次大赛为应届毕业生提供一个求职体验的舞台，促使他们在充分展示大学生风采的同时，正确地认知自我和完善自我，为自己的职业旅途准确定航！同时也为选拔人才代表服装系参加广东职业技术学院第三届智通人才杯“勇往职前”毕业生求职体验大赛（三）大赛时间：2013年11月22日12月3日参赛对象：广东职业技术学院服装系2014届毕业生举办地点：广东职业技术学院高明校区（四）主办单位：广东职业技术学院服装系系部承办单位：服装系就业之星招聘活动组织小组 广东职业技术学院服装系学生会二、参赛形式：1、参赛者只能以个人形式参赛。注：大赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛评选简历，由初赛选出11名优秀选手进入决赛，决赛进行公开模拟求职面试，初赛不设面试环节。 2、参赛者先在本班班长处报名，并按要求填写个人资料。报名截止时间：11月25号（星期一）。3、上交的作品包括简历的电子版跟打印版（A）参赛作品的电子版请在11月27号前交至（875443617）；主题注明：“勇往职前大赛：姓名专业班级”。（B）参赛作品的打印版：参赛作品请用A4 打印，于11月27号前交至各班班长处，再由班长交至服装系就业之星小组联系人，各班班长要做好统计工作。联系人：林增荣林晓梦意：作品电子版与书面版都必须按时上交，逾期不候。若上传作品后需要修改，请以文件名加上日期作为新文件的名字上传，并注明更改；请各位参赛选手在电子文档和书面文档上均附上有效联系方式。三、参赛要求：1、参赛简历必须自行设计制造，交齐电子版和打印版，打印版一律用4纸打印；2、简历内容必须真实，突出自己的个性；设计要求简洁，实用，强调潜力和热情；3、文字正确，语言有条理，能吸引读者的注意力；4、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消参赛资格。5、参赛作品制作软件不限，方式不限。四、参赛作品要求： 1、封面 体现出求职者个性及专业特点。 2、撰写一封求职信3、本人基本情况 包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。 4、个人履历 主要是个人从高中阶段至就业前所获得最高学历阶段之间的经历，前后年月相接。 5、本人的学习经历 主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与谋求的职位有关的教育科目、专业知识。6、本人的实践、工作经历 主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习中担当的工作。 7、本人的能力、性格评价 要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你谋求的职业特点、要求相吻合。 8、求职意向 简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。所有参赛稿件均要求有作者的姓名、班级以及联系方式，未按要求编辑的简历取消参评资格。五、评选规则（一）：初赛阶段1、简历封面20分 2、简历正文50分 3、求职信30分4、评审标准：简历满足基本要求，积极创新、富有条理、版面和谐度高，具有一定的专业特点。（二）：复赛阶段1、面试标准：仪表10分、表达30分、内容30分、技巧20分、反应能力10分。（仅供参考，具体标准需要评委的讨论）注：进入复赛的11名选手的产生规则：按各专业班级参加本次活动的人数占参赛总人数的比例分配名额，选出进入复赛的11名选手，复赛采用公开面试环节。七、活动主要流程：活动宣传及报名举办专题讲座制作期及作品的收集作品评选求职体验大赛决赛颁奖仪式活动总结1、与学生会合作，做好相关的宣传工作。2、组织各班班长通知并立即开展报名工作，11月22日（星期五）开始接受报名，各班班长最迟于11月27日（星期三）24：00前以电子版形式上交报名名单到（875443617）,报名名单需要说明参赛者的班级，姓名，学号，联系方式。3、赛程具体安排：（1）报名阶段：11月22日起到11月25日（2）举办专题讲座个性化简历制作、求职礼仪与面试技巧点拨A、内容:如何制作简历与如何进行面试 (注意事项与技巧)B、讲座老师: 待定C、对象:服装系11级的参赛同学D、地点:待定E、时间:11月27日（星期三）（3）作品制作期及收集阶段A、时间：11月26日11月27日B、作品收集形式：简历的打印版以班为单位，交到各班班长，再由班长交到大赛联系人 电子版简历由各参赛选手直接发到875443617（4）初赛评比阶段：11月28日11月30日。评取11份简历进入决赛。12月1日12月3日为进入决赛选手完善简历与准备面试的时间，在这个阶段，选手可以收回自己初赛的简历进行修改。具体由就业之星小组沟通联系各班班长，进行简历的回收。（5）决赛：A、决赛方式：决赛采用公开面试形式，考题由评委老师商议决定，面试考题主要是角色职位的设置。进入决赛的选手的作品将交给评委老师共同商议面试环节事宜。进入决赛的选手可以根据自己的电子版作品做准备。B、决赛面试地点：待定C、决赛面试时间：12月4日（星期三）D、决赛注意事项：1.事先要安排好选手的比赛的顺序。2.参赛选手要穿上面试所需要的正装。3.事先提醒评委老师注意把握面试的时间，保持活动的公正性。E、决赛比赛规则：一、比赛形式为公开面试；二、决赛的成绩由两部分组成：决赛简历占本次比赛成绩的30%，面试环节占70%。各部分分的成绩取评委老师的平均分。三、每位选手有1分钟的自我介绍时间。各位选手的面试时间约为6分钟，具体时间由评委老师控制。（7）颁奖仪式：决赛结束后，马上统计成绩，进行颁奖。（8）结果公示：公布获奖名单（12月6日12月13日），征得参赛选手同意后将获奖作品进行展示，以供同学们学习、借鉴4、活动具体事项安排（1）前期筹备阶段：A、与学生会合作，发宣传单、通过网络等形式对本次活动进行大力宣传。此外，通过班长在班级进行宣传，并做好报名工作。B、打印宣传单及本次活动的相关资料。C、申请讲座的地点。D、联络讲座主讲老师、评委、记者E、准备证书、奖品，名片座，红地毯及活动相关设备（相机、音响）。F：做好比赛横幅G:做好活动素拓加分申请（2）专题讲座现场：布置和安排现场、多媒体设备调试、接待主讲人及到会嘉宾、维护现场秩序、会后清理现场（3）决赛现场：布置和安排现场、多媒体设备调试、接待到会嘉宾、引导选手进入现场、拍照录像、会后清理现场（4）活动后期总结：活动资料收集存档、活动总结、通讯稿、获奖名单的公布及获奖作品公布、扩大活动成果宣传、感谢信、收集同学们对活动的反馈意见。八、大赛评委：（初定）巴蒂米兰服饰公司运营总监，各年级辅导员九、奖项设置：奖项一等奖二等将三等奖优秀奖最佳创意奖最佳版面设计奖名额1名2名3名4名1名1名素拓分2分15分1分0.7分1分1分注：凡参赛者均可获0.5素拓分。 获奖名单及作品将在学院网站上公布展示。十、风险预测：1、活动持续的时间比较长，在活动各个环节难免会出现一些问题，活动负责人要非常注意跟进工作，活动的各版块的工作人员也要注意与活动负责人的联系。2、我们此次的活动前期宣传工作要做的充分、到位。决赛的宣传也要加大力度。3、活动的参赛作品较多，我们要注意保管好选手们的作品，并做好保密的工作。没有参赛选手的同意，不能外传简历。4、不断完善简历和面试的评分标准，最大限度地保持公正，简历的评选考虑到不同老师的审美标准不同，简历要随机打乱再交给老师评选，可以考虑有两位老师评选同一份简历，然后取平均分，评选的细则和流程要跟参赛选手说清楚。5、初赛结束后，要及时开会跟决赛选手说明比赛要注意相关的事宜，以免有些选手不能及时了解比赛的相关信息，比赛的规则要特别强调，尤其是公布决赛选手的简历和视频。6、跟评委老师联系时要注意礼节，比赛的资料要及时给老师，比赛的相关事宜也要跟老师交代清楚。要顾全大局，也要充分考虑比赛过程中的每一个细节。7、决赛采用公开面试的形式，每位选手的面试时间要让评委老师合理控制好。可以考虑参加个观众与参赛选手的互动环节，在面试完后，由在场的观众向每位才赛选手提一个有关面试的问题。8、如此大型、长期的活动，有错误是难免的，当参赛选手对我们的比赛产生疑问时要及时做好解释工作。9、跟其他学院活动交流合作的设想一直都没有实施，在比赛的前期准备中应该充分考虑合作的相关事宜，有些涉及到参赛选手利益的可以先跟他们说清楚，争取他们的支持。十一、经费预算：1、宣传费用:传单与报名表 系部提供2、接待费用：矿泉水等 系部提供3、决赛评委的礼品费用： 500元4、决赛选手证书打印费用： 系部提供5，比赛横幅：100元 6, 其他：50 总计：650元 广东职业技术学院服装系就业之星招聘活动组织小组 2013年11月20号附件一：工作安排表工作时间具体工作人员安排11月22日11月25日宣传工作增荣，晓梦11月26日11月27日联系评委老师，并与老师协商评分标准问题，作出及时修改增荣，晓梦11月25日借好开讲座所需的课室增荣，晓梦11月25日联系并落实好开讲座的老师的嘉宾增荣，晓梦11月27日做好布场工作，筹备讲座的开场。协助讲座的开展。增荣，晓梦11月26日-11月27日收集好所有作品，并整理好增荣，晓梦11月28日把作品交到评委老师手中增荣，晓梦11月28日12月1日评委评分阶段，跟进评分进度增荣，晓梦11月29日确定决赛评委增荣，晓梦12月1日12月2日把进入决赛的简历分发到进入决赛的选手手中增荣，晓梦12月3日回收进入决赛的简历增荣，晓梦12月4日决赛现场的布场与引导工作，联系学生会协助增荣，晓梦12月5日12月12日征得作者同意后，将获奖作品展示。增荣，晓梦附件二、比赛工作安排决赛前期准备日期工作内容主要负责人注意11月22日11月24日借课室增荣，晓梦大阶梯课室11月26日前联系嘉宾增荣，晓梦11月28日前打印比赛所需资料增荣，晓梦11月28日前制作邀请函、水牌并发送邀请函、准备决赛获奖奖状学生会11月28日前制作选手号码牌，准备决赛现场所需物品学生会决赛当天带过去11月29日前确定主持人，两名礼仪，给活动流程、对稿增荣，晓梦11月29日前准备决赛评委礼品增荣，晓梦12月1日前制作决赛现场PPT、准备休息时间音乐学生会12月1日前组织选手进行抽签及明确比赛规则增荣，晓梦11月27日前收集进入决赛选手简历增荣，晓梦11月28日给评委评分标准及选手的简历增荣，晓梦以电子版发给评委（必须提前了解到评委邮箱并提醒他/她查收）决赛现场工作安排时间工作内容负责人1点00分借课室增荣，晓梦12点30分摆放水晶牌、评委嘉宾用水学生会工作人员12点30分摆放提供给评委的资料学生会工作人员12点30分张贴横幅学生会工作人员12点30分布置背景墙学生会工作人员12点30分主持人对稿待定12点35分调试设备学生会工作人员13点15分选手签到并发选手号码牌学生会工作人员13点15分引导参赛选手进入决赛现场学生会工作人员计分学生会工作人员收评分表学生会工作人员书写奖状学生会工作人员现场拍摄待定控制增荣，晓梦纸质材料收拾全体工作人员注意：决赛在12月4日下午2：00分正式开始，所有工作人员12：30分到场，附件三：简历评分标准：结构指标单项指标标准分值得分简历设计25简历封面能够体现求职意向，有创意、特色，布局合理，色彩搭配得当、和谐度高10简历内容干净整洁，排版整齐、布局合理、一目了然，便于阅读10整体效果有吸引力，能调动招聘人员的兴趣5简历内容60职位意向目标明确，有的放矢，主次分明15技能、能力描述充分认识和展示自己的能力，体现自己能够胜任该职位，同时符合实事求是的标准15职位描述充分认识该职位，认识到切合本职位能力，并对本职位有浓厚兴趣15职业知识对面试职业的专业知识认识非常到位，对所面试的单位有一定了解15简历表达15文字表达简明扼要，文风平实、沉稳，语句通顺，无语法错误、错别字1