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文档简介
第一章 职业道德一、单选题:1、关于人与人的工作关系,你认可哪一种观点?( )。A 主要的是竞争B 有合作,也有竞争C 竞争与合作同样重要D 合作多于竞争 A B C D 你的答案: 标准答案:c本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:2、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去。你通常会采取哪一种做法?( )。A 立即放下现在的工作,投入到新的工作岗位B 请求公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作C 立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作D 想方设法保留原工作 A B C D 你的答案: 标准答案:b本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:3、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你通常会采取哪一种做法?( )。A 按照有关要求,利用工作时间按时完成B 为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,按时完成C 等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成D 为了把这项工作做得更完美,宁可多花费时间,晚一些完成 A B C D 你的答案: 标准答案:b本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:4、某公司没有专职保洁人员,也没有制定轮流打扫卫生的制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员,你会采取哪种做法?( )。A 上班后,看有没有人打扫卫生,如果没人做,就自己做B 不管别人做不做,自己都做C 如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做D 等领导安排自己做的时候再做 A B C D 你的答案: 标准答案:b本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:5、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取以下哪种做法?( )。A 无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店B 只要能完成工作,尽量选择住价格低的饭店C 只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓D 住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择 A B C D 你的答案: 标准答案:d本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:6、张某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣,你会采取哪一种做法?( )。A 帮他隐瞒过去,规劝他下次不要再犯B 规劝他把回扣上交,若他不愿上交,就向主管部门说明情况,由主管部门处理。C 规劝他把回扣上交,若他不愿上交,就保持沉默D 直接向主管部门说明情况,由主管部门处理 A B C D 你的答案: 标准答案:b本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:7、对单位制定的规章制度,你通常会采取哪一种做法?( )。A 有人监督时就遵守B 不折不扣地遵守C 自己认为合理的就遵守D 自觉遵守,并对不合理的地方提出自己的意见 A B C D 你的答案: 标准答案:d本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:8、你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你有具有解决这个困难的能力,在这种情况下,你通常会采取哪一种做法?( )。A 不主动去帮他,等他来找你以后再提供帮助B 在完成自己的工作以后,主动去帮助他C 放下自己正在做的工作,主动去帮助他D 让他在一旁看着,自己替他去解决问题 A B C D 你的答案: 标准答案:d本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:9、当领导交给你一项对你来说感到比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?( )。A 先接受,能否完成再说B 接受时先向领导说明情况,再想尽一切办法去完成C 接受时向领导说明难度,请求领导再多派人手D 接受时让领导降低难度 A B C D 你的答案: 标准答案:b本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:10、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?( )。A 反复检查,确认没有错误才上交B 确信自己已经做得很好,不再检查就上交C 先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D 先交给领导,视领导意见而定 A B C D 你的答案: 标准答案:a本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:11、在我国,社会主义法律是体现人民的意志、代表人民利益的,它规定了人民的各项权利和自由,并用( )来保证这些权利和自由的有效行使。A.强制力B.行政手段C.法律手段D.社会舆论 A B C D 你的答案: 标准答案:a本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:12、合同当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务,当事人行使权利、履行义务应当遵循( )原则。A.权利义务对等B.公平公正C.平等互利D.诚实信用 A B C D 你的答案: 标准答案:d本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:13、对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出( )的解释。A.不利于提供格式条款一方B.有利于提供格式条款一方C.行政部门同意D.上级机关认可 A B C D 你的答案: 标准答案:a本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:14、1970年美国进行导弹发射试验时,由于操作员对某一个螺母少拧了半圈,导致发射失败。1980年“阿里安”火箭第二次试飞时,由于操作员不慎将一个商标碰落,堵塞了燃烧室喷嘴,导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸,是由于工作人员不慎将一小块抹布遗留在了发动机的小循环系统中。结合上述案例,你认为事故主要是由( )造成的。A 螺母质量不过关B 对操作人员的选择不严格C 管理制度不健全D 操作人员没有严格遵守操作规程 A B C D 你的答案: 标准答案:d本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:15、关于上述事故,我们最应当认识到的是( )。A 偶然疏忽造成惨重事故B 极其关键岗位的非常措施之必要C 高度职业道德与职业技能的必要D 上述事故接皆由于高级技术人员的疏忽所致 A B C D 你的答案: 标准答案:b本题分数: 2.86 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:二、多选题:16、在企业经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括( )。A 讲究合作,避免竞争B 平等交流,平等对话C 既合作,又竞争,竞争与合作相统一D 互相学习,共同提高 A B C D 你的答案: 标准答案:c,d本题分数: 5.71 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:17、爱岗敬业的具体要求是( )。A 树立职业理想B 强化职业责任C 提高职业技能D 抓住择业机遇 A B C D 你的答案: 标准答案:a,b,c本题分数: 5.71 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:18、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。A 岗位责任B 家庭美德C 规章制度D 职业道德 A B C D 你的答案: 标准答案:a,c本题分数: 5.71 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:19、坚持办事公道,必须做到( )。A 坚持真理B 自我牺牲C 舍己为人D 光明磊落 A B C D 你的答案: 标准答案:a,d本题分数: 5.71 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:20、关于诚实守信的说法,你认为正确的是( )。A 诚实守信是市场经济法则B 诚实守信是企业的无形资本C 诚实守信是为人之本D 永远奉行诚实守信的原则在市场经济中将难以立足 A B C D 你的答案: 标准答案:a,b,c本题分数: 5.71 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:21、企业信誉和形象的树立主要依赖( )。A 产品质量B 产品数量C 服务质量D信守承诺 A B C D 你的答案: 标准答案:a,c,d本题分数: 5.71 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:22、在小问题上放松自己而导致大错的格言有( )。A 千里之堤,潰于蚁穴B 官廉则政举,官贪则政危C 舟必漏而后入水,土必湿而后苔D 务以善小而不为,务以恶小而为之 A B C D 你的答案: 标准答案:a,c,d本题分数: 5.71 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:23、现代的节约观已经突破了通常的资金和物质的节约,发展到( )。A 空间的节约B 时间的节约C 人力运用的节约D 管理途径的节约 A B C D 你的答案: 标准答案:a,b,c,d本题分数: 5.71 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析:24、宪法是国家的根本大法,规定了一个国家的社会制度和国家制度的基本原则;宪法( )。A 具有最高法律效力B 是制定其他法律的依据C 是国家一切立法活动的基础D 规定了公民的基本权利和义务 A B C D 你的答案: 标
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