劳务输出用用工人事管理标准表格.docx

人力资源管理 Q/BELS-203.03-01-2016附录A(规范性附录)应聘劳务派遣用工登记表一、基本情况姓名性 别出生年月民族照片政治面貌出生地婚否最高学历毕业学校及专业毕业时间原始学历毕业学校及专业毕业时间工作时间职称任职时间工作单位从事专业及岗位应聘意向是否服从分配身份证号二、工作简历起止时间工作单位及部门专业及岗位备注三、学习、培训简历起止时间学习内容学习地点备注四、主要业绩及奖惩情况起止时间内 容结果备注五、家庭主要成员情况姓 名与本人关系居住、学习地点或工作单位六、联系方式通信详细地址邮政编码传 真联系电话手 机电子邮件附录B（规范性附录）劳务派遣用工录用审批表姓 名性 别身份证号出生年月职 称学 历毕业院校及专业毕业时间原工作单位职务/岗位聘用部门考试考评情况考试方面考评方面签字：签字：聘用部门负责人签字：人力资源部意见：附录C（规范性附录）新参加工作劳务派遣用工的见习期规定项 目工资标准（元/月）备 注新参加工作的员工本科毕业生1200见习期1个月，期间仅计发见习工资。大专毕业生1100见习期2个月，期间仅计发见习工资。中专或中技毕业生900见习期3个月，期间仅计发见习工资。最低工资标准680内蒙古自治区标准最低生活费544内蒙古自治区标准试岗期岗位工资执行对应岗位工资的100，不计发月度绩效工资。25附录D（规范性附录）劳务派遣员工分配通知单劳务派遣员工调动通知单部门：人力资源部（留存）人调（ ） 号序号姓名部门岗位名称参加工作时间用工方式技术职称/从业资格起/止薪日期备注该同志 月 日正式报到，请安生部（安全教育、劳保）、总经理工作部（保卫、公寓）予以办理相关手续。备注部门所在部门总经理工作部-公寓楼总经理工作部-保卫室安生部同晟电力公司签字注：本单由各部门签字后退回人力资源部保存。部门负责人：经办人：制表日期：员工调动通知单部门：总经理工作部（公寓楼）人调（ ） 号序号姓名部门岗位名称参加工作时间用工方式技术职称/从业资格起/止薪日期备注该同志 年 月 日正式报到，请安生部（安全教育、劳保）、总经理工作部（保卫、公寓）予以办理相关手续。制表日期:附录E(规范性附录)劳务派遣用工初次定岗审批表姓 名出生年月学 历毕业院校拟定岗位名称及岗位工作内 容岗 级薪 别工 作简 历所 在部 门意 见 分管领导意 见 人力资源部审 核 人力资源部分管领导意 见 总经理审 批附录F（规范性附录）劳务派遣用工部门内岗位变动审批表姓 名所在部门原岗位时 间学 历 变动前岗 级岗位名称及岗位工作内 容薪 别变动后岗 级岗位名称及岗位工作内 容薪 别原岗位工作小结及绩效考评情况部 门意 见 分管领导意 见人力资源部审 核 人力资源部分管领导意 见总经理审 批 附录G（规范性附录）劳务派遣用工部门间调配审批表姓 名学 历现所在部门拟调入部门调配前岗级岗位名称及岗位工作内容薪别调配后岗级岗位名称及岗位工作内容薪别原岗位工作小结及绩效考评情 况调出部门意 见调入部门意 见调入部门分管领导意 见人力资源部审核 人力资源分管领导意 见总经理意 见附录H（规范性附录）劳务派遣用工离（辞）职、调动审批表姓名性别出生年月部门职务/岗位学历入职本单位时间申请调出理由：年 月 日所在部门意见： 年 月 日分管领导意见： 年 月 日人力资源部意见： 年 月 日人力资源部分管领导审核:年 月 日总经理批准：年 月 日附录I（规范性附录）劳务派遣用工离职签办单姓 名性别政治面貌出生年月参加工作时间所在部门岗位/职务离职申请时间离职原因物品返还会签负责人签字会签单位负责人签字图书资料 年 月 日用人部门 年 月 日办公用品年 月 日用人单位人 力资源部年 月 日工器具年 月 日财务部年 月 日公 寓年 月 日人力资源部年 月 日劳保 年 月 日公司领导 年 月 日用人单位盖章： 派遣单位盖章：附录J（规范性附录）请假单工号姓 名工作部门及专业（值）职务/岗位本人累计加班日共计天请假原因假别请假时间自 年月 日至 年 月 日共计 天专业（值）意 见同意：不同意：签名：年月日部门负责人意 见同