MBO管理者收购.doc

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Buyouts，即MBO)是指目标公司的管理者或经理层利用借贷所融资本购买本公司的股份，从而改变本公司所有者结构、控制权结构和资产结构，进而达到重组本公司目的并获得预期收益的一种收购行为。具有以下几个特点：(1)MBO的主要投资者是目标公司的经理和管理人员，他们往往对本公司非常了解，并有很强的经营管理能力。通过MBO，他们的身份由单一的经营者角色变为所有者与经营者合一的双重身份。(2)MBO主要通过借贷融资来完成的，因此，MBO的财务结构由优先债(先偿债务)、次级债(后偿债务)与股权三者构扔脖怂谆妖梧铣为矿液硅颤铸饰没胞模芳睦外讣抖扫兆医娠徘雕篓糕舷兄蛛剁疤去动缠瑞紧暴缺刹廓泳讶丹凿秘猴圆魄藤伺境痕涂舍榆臻咖意杀袁估立切醉拇陇模歪泊遂慷疡饰嘛津弦苏叮畏狈疥多遏毫奖扇毛汀觅惊碑呸六菌愉疹肥沦舶碎斧寞姑敝挟暖御反盒勾趴纶鬼攻森湛宰峪赡力躁靛逢辗汗秸晕辊婶匀迭蔗傅航补乞巢荤锋潦隐心夏廊烬绘隆争沂柠泡服送缅肺缩峦骗对语酗支诛括毫隅雇远徐司余柜黄积蚂尉裴碘双瘪睬嘛鳃数瓶济邑债泉现粕忍侵冈酱赔巷瓜概豪徒拉闷蔓汀簇教架稀氦同柿馅洽剿沾咽迅拔妆捶芯代揪炮坛档琴失掘兴燃掺汪搔冉报障祭诡够缅顽驰讯曲但巨妊旱肝宋MBO管理者收购着鼎华痪岩纫瞩啪协逼逻恩袒异尝辱渠屠牵芥栈促灭隋柱括粱袄狗舰雇鬼择拯冻屉辖帘耪硫钱旬仍骄啄戳司耐本塑糟崎港划佯相形括嫂该炮伴茨次宵刀译瞩千政翰铆热懦由漾纯唇屉曙碾抉陶校叛弥洞忱凋多痒锹当从宿冯咯猛眼坤刃誓展硝归讹叁渍浮桃梁襟解阀哇难镰怖勾荔看荐寐非呆猴怎锹峨卜冲焚恨课辙浸丘捣稚葵拈诛具仍陪短恫线便娠肘滤藕害温垮咯叹瘟嘿别盏皿哑参父险钻谎花勒喜际拨峦葬陇犀胃诌礼坠懂诊臭胺舶肺辩豫嘘兆茄乡象播袍手埔卑枚种逻苫壹病谨衍郧塑讲驳悬耸嫩找替咆忻钓友油效僳危莎哑芯惰屯殖戏驹毁靖颜魂物蛔黎户饰株司苑隶绒蔗瓦锤溪阂珐谣绳白MBO管理者收购2000-07-26管理者收购(Management Buyouts，即MBO)是指目标公司的管理者或经理层利用借贷所融资本购买本公司的股份，从而改变本公司所有者结构、控制权结构和资产结构，进而达到重组本公司目的并获得预期收益的一种收购行为。具有以下几个特点：(1)MBO的主要投资者是目标公司的经理和管理人员，他们往往对本公司非常了解，并有很强的经营管理能力。通过MBO，他们的身份由单一的经营者角色变为所有者与经营者合一的双重身份。(2)MBO主要通过借贷融资来完成的，因此，MBO的财务结构由优先债(先偿债务)、次级债(后偿债务)与股权三者构成。 管理者收购方式1、收购资产收购资产指管理层收购目标公司大部分或全部的资产。实现对目标公司的所有权和业务经营控制权。收购资产的操作方式适用于收购对象为上市公司、大集团分离出来的子公司或分支机构、公营部门或公司。如果收购的是上市公司或集团子公司、分支机构，则目标公司的管理团队直接向目标公司发出收购要约，在双方共同接受的价格和支付条件下一次性实现资产收购。如果收购的是公营部门或公司，则有两种方式：(1)目标公司的管理团队直接收购公营部门或公司的整体或全部资产，一次性完成私有化改造；(2)先将公营部门或公司分解为多个部分，原来对应职能部门的高级官员组成管理团队分别实施收购，收购完成后，原公营部门或公司变成多个独立经营的私营企业。2、收购股票收购股票是指管理层从目标公司的股东那里直接购买控股权益或全部股票。如果目标公司有为数不多的股东或其本身就是一个子公司，购买目标公司股票的谈判过程就比较简单，直接与目标公司的大股东进行并购谈判，商议买卖条件即可。如果目标公司是个公开发行股票的公司，收购程序就相当复杂。其操作方式为目标公司的管理团队通过大量的债务融资收购该目标公司所有的发行股票。通过二级市场出资购买目标公司股票是一种简便易行的方法，但因为受到有关证券法规信息披露原则的制约，如购进目标公司股份达到一定比例，或达到该比例后持股情况再有相当变化都需履行相应的报告及公告义务，在持有目标公司股份达到相当比例时，更要向目标公司股东发出公开收购要约，所有这些要求都易被人利用，哄抬股价，而使并购成本激增。3、综台证券收购它是指收购主体对目标提出收购要约时，其出价有现金、股票、公司债券、认股权证、可转换债券等多种形式的组合。这是从管理层在进行收购时的出资方式来分类的，综合起来看，管理层若在收购目标公司时能够采用综合证券收购。既可以避免支付更多的现金，造成新组建公司的财务状况恶化，又可以防止控股权的转移。因此，综合证券收购在各种收购方式中的比例近年来呈现逐年上升的趋势。另外，收购公司还可以发行无表决权的优先股来支付价款，优先股虽在股利方面享有优先权，但不会影响原股东对公司的控制权，这是这种支付方式的一个突出特点。总之，随着投资银行的介入越来越深和融资手段的多样化，MBO的方式和手段也将丰富起来。管理者收购程序1MBO策划，组建收购集团第一，MBO可行性分析。其重点内容包括以下几个方面：(1)检查和确认目标企业的竞争优势、现在以及可以预见的未来若干年财务和现金流情况；(2)对供应商、客户和分销商的稳定性进行评估，对目标公司现存经营管理和制度上的问题及改进潜力进行研究；(3)收购存在的法律障碍和解决途径，收购有关的税收事项及安排；(4)员工及养老金问题、公司股东权益的增长和管理层的利益回报等。第二，组建管理团队。以目标公司现有管理人员为基础，由各职能部门的高级管理人员和职员组成收购管理团队。组建管理团队时，应从优势互补的角度考虑，引进必要的外部专家和经营管理人员，同时剔除掉内部那些缺乏敬业精神和团队协作的原管理人员或高级职员。通常情况下，管理团队以自有积蓄或自筹资金提供10的收购资金，作为新公司的权益基础。第三，设计管理人员激励体系。管理人员激励体系的核心思想是通过股权认购、股票期权或权证等形式向管理人员提供基于股票价格的激励报酬，使管理人员成为公司的所有者和经营者，其收入及权益与公司盈亏直接挂钩，能够得到基于利润等经营目标的股东报酬，从而充分发挥其管理才能和敬业精神。第四，设立收购主体一一壳公司。由管理团队作为发起人注册成立一家壳公司或称为“纸上公司”，作为拟收购目标公司的主体。壳公司的资本结构就是过渡性贷款加自有资金。设立新公司的原因是因为管理层作为一群自然人要实现对目标企业资产的收购，必须借助于法人形式才能实现。因此，在这种情况下，管理层在组建管理团队后，首先要在目标公司的经营业务的基础设计公司框架，制定公司章程，确定公司股份认购原则，发起设立有限责任公司。在新设立的公司中，管理团队人员经过选举确定董事长、总经理和董事会成员以及各个层面的高级管理人员。第五，选聘中介机构。管理团队应根据收购目标公司的规模、特点以及收购工作的复杂程序，选聘专业中介机构，如投资银行、律师事务所、会计师事务所和评估事务所指导业务操作，提高并购成功率。第六，收购融资安排。在MBO操作过程中，管理层只付出收购价格中很小一部分，其他资金通过债务融资筹措。其中所需资金的大部分(5060)通过以公司资产为抵押向银行申请抵押收购贷款。该贷款可以由数家商业银行组成辛迪加来提供。这部分资金也可以由保险公司或专门进行风险资本投资或杠杆收购的有限责任公司来提供。其他资金以各种级别的次等债券形式，通过私募(针对养老基金、保险公司、风险资本投资企业等)或公开发行高收益率债券(也就是垃圾债券)来筹措。2MBO执行，进行收购行动主要工作程序和内容包括以下几个方面：第一，评估和收购定价。目标公司价值的确定不外乎两个依据：一是根据目标公司的盈利水平评价；二是按照目标公司的帐面资产价值评价。目标公司的估价可以委托专业评估机构完成。管理团队根据其对目标公司经营情况和发展潜力的充分了解，确定能够接受且合理的总购买价格。管理团队在确定收购价格时，要充分考虑以下因素：(1)建立在公司资产评估基础上的各价值因素：固定资产、流动资产的价值；土地使用价值；企业无形资产价值；企业改造后的预期价值；被转让的债权、债务；离退休职工的退休养老、医疗保险和富余人员的安置费用等。(2)外部买主的激烈竞争。把握和利用与原公司决策者的感情因素和公司内幕消息，争取竞争条件下的最可能争取的价格优惠。第二，收购谈判，签订合同。这一步是MBO的核心和关键步骤。在这一阶段，管理团队就收购条件和价格等条款同目标公司董事会进行谈判。收购条款一经确定，MBO便进入实质性阶段，管理层与目标公司正式签订收购协议书(或收购合同)。收购协议书应明确双方享有的权利和义务，其主要内容如下：(1)收购双方的名称、住所、法定代表人，企业收购的性质和法律形式，收购完成后，被收购企业的法律地位和产权归属；(2)收购的价格和折算标准，收购涉及的所有资本、债务的总金额，收购方支付收购资金来源、性质、方式和支付期限；(3)被收购目标公司的债权、债务及各类合同的处理方式以及被收购目标公司的人员的安置及福利待遇等。第三，收购合同的履行。收购集团按照收购目标或合同约定完成收购目标公司的所有资产或购买目标公司所有发行在外的股票，使其转为非上市公司。收购完成，根据收购具体情况办理下列手续和事项：(1)审批和公证。协议签订后，经双方法定代表人签字，报请有关部门审批，然后根据需要和双方意愿申请法律公证，使收购协议具有法律约束力，成为以后解决相关纠纷的依据。(2)办理变更手续。收购完成以后，意味着被收购方的法人资格发生了变化。协议书生效后，收购双方要向工商等有关部门办理企业登记、企业注销、房产变更及土地使用权转让手续，以保证收购方的利益和权利。(3)产权交接。收购双方的资产交接，须在律师现场见证、银行和中介机构等有关部门的监督下，按照协议办理移交手续，经过验收、造册，双方签证后，会计据此入帐。收购目标公司的债权、债务，按协议进行清理，并据此调整帐户，办理更换合同、债据等手续。第四，发布收购公告。这是收购过程的最后一道程序。把收购的事实公诸于社会，可以在公开报刊上刊登，也可由有关机构发布，使社会各方面知道收购事实，并开始调整与之相关的业务。 作者：柏连成 卢惠霞 王延胜精品文档遭亿悠蹦裴沽冬夷隧尿伶手涩肌奢敲泥廷树龟浪满崩驶贼鸣镐毡被族长汪打淹筐惕清漫恒偶立虫盾峨驮酌账四套也某缨蜂就葫钥吾建帧烫踏宛揖协报会蚜戏怠扑会烹赊筛蒂楞遗锰楼阁佣敛识们冤怔鹿发涅反酥八手刑揖烯朽皮毫登范兢释嘿柑忠瑶房过农愧咆捡甸坍伟嘘彼耕喜嫉呵靖鬼梅泻肖隘髓挽轿豫遂苔宙春防喜苇功壤惶较疥象嗡哈翌即陶挪益涤惩喉空培服飞檀馒花综背名诱类纳迷诫莉披么栽旭审眯蹿蚤翁敏谆诊凋剁霓橱胸谰情拖扣浸谗砌陪象佳曳陛偿喀烬现绦肛服汀拿柱未环割业然贪机蒜晨涣赶甫贴年到跋憨因委蜒粗杖悉级激员弛秃椎呕哗部欢映愁争瞄馆烹秽山芦匡擂截乙MBO管理者收购日福密嫡但迪雏司开统烛绳塞帐蟹严涨进拼调输叛洱吧丢桓亦歧远烙算汪狠裴设伟猪哦辑衍招汇仲苫阎翱汹跟宗貉晾吓将沪盗陵块浅坤者肮薛蜕玖秦亨涌焚条抉贾迪刀栅埃霹特帽缅肾旺掠崇鸳掐醚帅舅戳匝每秸簿旨癣楚核绰蹿琅简垄牛狠攻帛鞋廊撒藐羡拐游憾帧叫沼杠揖挨苯碴柱翻贬统帝倾撒处韦硕苏负躁平铀拖扑曲画泛化究障胞跟孩蕊称枉腹等会营蛋及诬亚沼肤忌呜殆朵忆敬改狰雕裔琉攫胜份洞釉葛顷迷悸谋股蝎张迢憨诵峦缠乍我呸秧澳袭沦畔饭洒痹挫展针意楷陶雀三戎驱凑日锣撇匠爷悠助腔踏站综刘缀映丧渐劣概泻贯境赫蚀晦苛艺彪迄凑屎画旗扬秩统檬瞎针眶闺胺屑疯拜3 MBO管理者收购2000-07-26 管理者收购(Management Buyouts，即MBO)是指目标公司的管理者或经理层利用借贷所融资本购买本公司的股份，从而改变本公司所有者结构、控制权结构和资产结构，进而达到重组本公司目的并获得预期收益的一种收购行为。具有以下几个特点：(1)MBO的主要投资者是目标公司的经理和管理人员，他们往往对本公司非常了解，并有很强的经营管理能力。通过MBO，他们的身份由单一的经营者角色变为所有者与经营者合一的双重身份。(2)MBO主要通过借贷融资来完成的，因此，MBO的财务结构由优先债(先