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精品文档 培训评估表课程名称： 受训部门： TS部 培训时间： 讲师姓名： 请就下列每项进行评分（分数下打“”）“1”分为最低分，“10”分为最高分：课程的评估非常不满意不满意一般满意非常满意课程时间的安排12345678910培训工具的使用12345678910培训时数的安排12345678910课程能达到我的期望，符合我的培训目标12345678910课程内容系统化，有理论基础能与实际相结合12345678910课程内容适合我工作的需要，并具有指导性12345678910课程内容丰富，并易于理解12345678910培训师的评估有充分的准备，能满足培训需求12345678910对内容有深厚经验，并有精辟见解12345678910使课程生动有趣、通俗易懂12345678910鼓励学员的参与，引导学员思考12345678910培训效用评估我很乐于参与本次培训，并学到了许多知识与技巧12345678910我将采用课程学到的知识，并运用于工作之中12345678910你对本次课程的综合评价是12345678910 其他（如没有，请填写“无”或划“/”）您对本次培训最深刻的部分是什么？ 您希望要改善的方面： 其他对你有帮助的培训项目： 填表日期： 年 月 日表单编号：SK/R-174-2012B 序号：欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协
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