就业局就业再就业工作思路

就业局就业再就业工作思路20xx 年市就业再就业工作的指导思想是：以 xx 大精神为指导，以科学发展观、构建和谐社会为统领，以实施就业促进法和统筹城乡发展为契机，贯彻落实积极就业政策，以公共就业服务体系建设为抓手，促进平等就业，促进城乡统筹的人力资源市场建设，健全创业促就业机制建设。20xx 年市就业再就业工作的总体思路是：本着抓重点、创亮点、求发展、构建和谐的思路，实施“一一五八”工程就业局开展廉洁自律活动汇报及报告工作报告。即，实施一个法律：就业促进法；推进一个方案：“统筹城乡就业方案“；建设五个项目：公共实训基地二期项目建设、川南就业培训基地项目建设、就业和培训标准体系建设项目、“1000 人创业计划”项目建设、“能力结构发展计划”项目建设；实现八个方面的突破：小额担保贷款有突破、基层平台建设有突破、“新三化”建设有突破、培训机制建设有突破、就业服务专项活动有突破、积极就业政策实施突破、失业保险促就业有突破、开发就业有突破。20xx 年主要工作目标：全年城镇新增就业 28000 人，下岗失业人员和失地无业农民再就业 15500 人，其中就业困难对象再就业4500 人，实现动态消除零就业家庭。城镇登记失业率控制在 4.6%内；创业培训 XX 人，再就业培训 10000 人；失业保险参保人数达到176000 人，其中新增扩面 10000 人，全年征收失业保险费 4000 万元。一、贯彻就业促进法，取得三大进步（一）宣传就业促进法，依法促就业取得进步充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒介和培训、知识竞赛等多种方式，抓好就业促进法的宣传。贯彻实施就业促进法，积极推进充实和完善就业工作联席会议制度的职能，进一步明确各级政府和相关部门促进就业的责任，加强部门间协调配合，有效发挥齐抓共管促进就业机制的作用。（二）实施就业促进法，就业目标责任制推进明显进步全力实施就业促进工程，推进城乡统筹就业，搞好就业服务，抓好再就业培训，切实增强劳动者就业及创业能力。进一步完善就业目标管理责任制度，增加就业目标考核内容，增加目标管理分值，实行就业目标管理进度通报制度、实行就业目标管理专项督察制度、确保全年目标任务的顺利完成。（三）落实就业促进法，基础工作全面进步以落实就业促进法为契机，以推动公共就业服务为中心内容，整合资源，夯实就业基础工作就业局开展廉洁自律活动汇报及报告就业局开展廉洁自律活动汇报及报告。建立和完善人力资源调查、就业登记、失业登记制度。推动就业备案制度、劳动力市场供求状况、失业预警制度等为内容的公共就业服务基础工作取得新的进展。）二、施统筹城乡就业，凸显三个成效（四）实施统筹城乡就业，凸显平等就业成效积极实施劳务输出“品牌”战略，做大做强我市劳务品牌 。加强驻外劳务机构管理，加强输入、输出地合作，探索“四位一体”（培训转移就业农民合同制工人失业保险维权）的工作模式。贴近农村外出务工人员，开展“20xx 家乡温暖活动”，为外出务工人员建卡立档，实施动态管理，帮助增强维权意识实施农民工技能培训示范基地建设，加强对“校村联合”、“校企联合，订单培训”、“输出输入地联合，定向培训”等工作模式的总结和推广，大力提高农民工就业稳定。积极扶持有创业愿望和能力的农民自主创业，加快农村富余劳动力转移步伐就业局开展廉洁自律活动汇报及报告工作报告。切实实行城乡平等的免费就业服务制度。（五）实施统筹城乡就业，凸显市场