《现场管理技能精进》PPT课件.ppt_第1页
《现场管理技能精进》PPT课件.ppt_第2页
《现场管理技能精进》PPT课件.ppt_第3页
《现场管理技能精进》PPT课件.ppt_第4页
《现场管理技能精进》PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

现场管理技能精进 一 現场管理的实物方法二 現场工作改善技巧三 強化品质管理能力四 强化現场工作领导 一 現场管理的实物方法 1 目视管理 以现实眼光了解現场狀況2 看板管理 符合丰田JIT 压缩库存量3 生产工作的安排 将资源做最佳利用4 5S 整理 整頓 清扫 清洁 素养 1 目視管理 以现实眼光了解现场狀況 实行方法 1 颜色管理2 5S3 设备及工具编号 使用状况标示板4 物品容器定容定量 並标示状态5 良好的工作流程6 规划所需管理项目7 制作醒目图表或看板 2 看板管理 符合丰田JIT 压缩库存量 优点 1 減少庫存量 提高庫存周转率2 迅速应付設計变更3 节省周转资金4 有效运用现场面积空间缺点 1 对设备质量之稳定性有待考验2 須长期训练始可熟悉3 人员素质与参与意愿 3 生产工作的安排 将资源做最佳利用 工作不順畅之原因 1人MEN训练不足 体力不足2机器MACHINE设备不良 精度不夠3方法METHODSOP有问题 方式错误4物料MATERIAL缺料 规格不符 品质差5成本MONEY成本分析及控制錯誤6士气MORALE缺乏工作士气及韵律感7管理MANAGEMENT管理差 加班太多8时间TIME時效急迫 紧急事件9技术TECHNIQUE缺乏新技术10场地PLANTFORM未做整理整頓規划 4 5S 整理 整頓 清扫 清洁 素养 整理 SEIRI 整頓 SEITON 清扫 SEISO 清洁 SEIKETSU 素养 SHITSUKE 安全 SAFETY 习惯化 SHIUKANKA 礼节 SAHO 服务 SERVICE 认真 SHIKKARI 不懈 SHIKOKU 二 現场工作改善技巧 1 現场管理的意义及重要性2 現場常見的浪費3 如何做好現場工作改善3 1工作改善的方法及技巧3 2工作改善時常見的障碍3 3排除改善障碍之要領 1 現場管理的意义及重要性 利润 售价 成本适者生存 成本 售价 利润强者生存 企业本质 追求利润 永续经营 利润來源 开源 产品开发 市场开发 节流 加強管理 降低成本 进步慢 落伍 淘汰 工作改善 現在不做将来会后悔 作好工作改善应有观念 浪费 除去或简化不正常 正常不對 對不合理 合理复杂 简化无效率 有效率刪除 改善之最高原則合并 节省手续及动作重组 井然有序 作业順暢简化 节省人力 時間 设备 2 現場常見十大浪費 1 等待2 流程不當3 庫存多4 寻找5 工作量不平衡 6 太闲7 不经济动作太多8 物料浪費 3 1工作改善的方法及技巧 1 以4M為考虑方向 人 机 物 法2 以戴明管理循环为手段 P D C A 名言 成功的人找方法失敗的人找理由 3 2工作改善時常見的障碍 1 资深員工排斥2 中國人 差不多 观念3 員工认为多一份工作4 工作因标准化而 处处受限 5 无法得到上司支持6 对标准化之負責人产生反感 排斥7 不愿改变已经习惯之工作形态 3 3排除改善障碍之要領 1 势在必行 势在必得之认知2 能改善現況之认知3 非强迫性 自动自发4 圆熟的诱导 恳切的解说5 阶段性的推动6 对改善而遭受不利人員適當弥补 三 强化质量管理能力 1 全面质量意识2 要料管制3 流程管制4 工作程序标准5 工作程序分析能力 四 強化現場工作領導 管理 管 理 理人 着重想法及态度 是非 过程 结果兼顧 管事 理人是为了管事 是合乎逻辑 讲究科學化的方法 注意事項 1 对上司引导请示2 掌握数据 理性分析3 掌握人性 关怀部属4 解決部属遇到之所有問題5 对部属爱护而不姑息6 与人相处合作而不合污 成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论