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文档简介
安监一季度总结第一篇:安监处一季度工作总结 安监处一季度工作总结 一、一季度工作总结 (一)认真贯彻落实集团公司文件、会议精神。一是集团公司年度工作会议、年度安全工作会议召开后,矿及时在早会、生产会、安全办公会等各类会议上进行了层层传达学习,认真分析形势,结合矿井实际,制定措施,并严格进行了考核落实,确保了集团公司年度工作会议和安全工作会议精神的贯彻落实到位。二是为认真贯彻落实集团公司的工作部署和要求,在深刻理解和领会各类文件精神的基础上,根据上级和集团公司有关文件精神,结合我矿工作实际,进一步健全完善了各项安全管理制度,重点修改完善了岱庄煤矿关于做好2015年安全生产工作的意见、岱庄煤矿安全生产委员会安全管理专业组安全管理职责及考核规定、岱庄煤矿2015年安全奖惩规定、岱庄煤矿安全质量市场化实施方案等各项安全管理制度、标准,达到了凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督的“四个凡事”要求,工作落实形成了政令畅通、令行禁止的良好局面,有效地促进了矿井安全生产管理。 (二)强化各级安全责任落实。一是强化制度落实。始终严格监督各级管理人员执行24小时值班、下井带班、工区三班跟班、大班前会、日汇报、月确认、重点监控等制度,及时深入井下、深入重点场所进行重点督查,采取针对性措施,并严格督促落实,确保了安全生产。二是坚持中班、夜 班、插班不定时间、不定地点、不定班次、不定人员“四不”安全督查,重点加强了薄弱时间、薄弱地点、边远采区和零星分散作业场所的安全质量管理,保证了现场安全生产。三是狠抓跟班队长、班长、跟班安监员的职责履行作用,要求“三大员”上下井时必须与职工同上同下,必须现场交接班,并对现场安全管理重点、薄弱环节、特殊地点等安排“三大员”进行重点盯靠,保证了现场管理到位。凡以上落实不到位的,对“三大员”实行连带罚款、追究问责,进一步促进了“三大员”现场作用发挥。同时,要求副总以上领导及各级管理人员下井必须达到规定时间要求,否则,按矿规定一律严肃追究处罚到位,保证了各级管理人员职责履行。四是根据集团公司要求,全员交纳安全风险抵押金,层层签定安全目标责任书,人人做出安全承诺,形成了全员参与、风险共担,层层抓落实的安全责任体系,真正把安全责任落实到了各个层面、环节和岗位。 (三)严格安全隐患排查治理。各专业严格按照集团公司安全隐患分级分类标准和责任追究规定,本着“分级负责,逐级落实”的原则,认真抓好了以“一通三防”、防治水为重点的隐患排查治理,严格执行了“三项、五级”安全隐患排查治理制度,做到了隐患治理责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,确保了安全隐患排查治理的闭环管理。在“一通三防”方面,重点加强了各工作面防灭火管理,积极采取构筑阻燃墙、注浆,加快回采,加强人工取样分析和检测等综合防灭火措施,杜绝了火灾事故发生。加强了通风系 统管理,尤其安撤面、巷道贯通时,及时调整通风系统,确保了通风系统合理、稳定、可靠、风量充足。加大了粉尘防治、防灭火工作力度,积极采取煤层短壁注水、构筑阻燃墙等各项综合防尘、防灭火措施,杜绝了煤尘堆积及自然发火等事故的发生。凡存在通风系统不完善、安全监测监控系统使用不正常,坚决停产整改。防治水方面,重点抓好了1160采区灰岩高承压水的防治管理,采取在掘进过程中,及时观测出水情况和水压变化、超前探查,加强巷道排水等措施,杜绝了各类水患事故。顶板管理方面,对工作面遇地质构造、安装、撤出、开门口、贯通等特殊地点,矿分管领导组织技术、安监等部门人员,对现场进行全面安全检查确认,编制专项安全技术措施,并安排专人盯靠,确保了生产安全。重点抓好了工作面安装撤出,掘进巷道开门口、贯通、扩修等期间的顶板安全管理。机电运输方面,重点加强了主副井提升、主要皮带运输系统和各类机电、机械设备的维修维护,并定期试验各种保护装臵;加强了架空乘人装臵、单轨吊、“三斜六平”九处人车及绞车运输的安全管理,严格按操作规程和安全技术措施操作;加大了各采区运输系统检查,强化了设备安装撤出期间的轨道提升运输安全管理,确保了机电运输安全。其它方面,重点加强了地面110KV变电站、主副井、提风机房、高压容器、易燃易爆品、矸石山、充填站、消防及冬季“四防”等方面的安全管理,安排专人重点巡查和盯靠,强化措施落实,确保了地面生产场所生产生活秩序的安全稳定。同时,认真抓好了春节放假期间的安全生产。 为确保春节放假期间的安全生产,制定了关于春节放假期间的综合安全技术管理措施,放假前后矿组织有关管理人员、跟班队长、班长、安监员对井下所有的采掘工作面、运输大巷、回风大巷及各变电硐室进行了全面验收,重点对巷道两帮、顶板支护情况进行了收工和开工检查,确保了放假前后的安全生产。安监一季度总结 (四)持续推进动态安全质量标准化建设。一是严格安全质量验收考核。严格按标准进行安全质量班日评估、旬检查、月验收和工区管理人员、班长安全职责履行考核,月度兑现奖惩,进一步促进了工区抓好安全质量标准化建设的积极性和主动性。二是坚持动态质量标准化检查方式,由安监处副处长带队,技术科、机电科、通防科等单位参加,不定期的进行突击检查、解剖式检查和安全质量验收,并加大考核奖惩力度,促进了安全质量标准化向全方位、动态化、流程化达标转变。三是狠抓安全质量标准化落实。针对大区队调整后的现状,将大区队调整后的安全质量管理作为重中之重,安监处进一步加大各工区施工地点的安全质量检查,发现安全质量不符合标准的,严格按规定要求进行处罚,并限期整改,确保了安全质量标准化建设稳定发展。四是严格精细化管理,重点对各单位精细化管理、文明生产、物料码放、采煤工作面支架齐直、掘进工作面锚杆打设等方面进行了检查,从而提高了安全质量标准化水平。对安全质量不合格的地点,坚决停止作业,直至工区提出书面申请,经矿验收合格后方可组织生产。凡动态检查验收不合格的,一律停产整 改,并严格按规定分析处理和考核,坚决做到不达标不生产,并严肃追究分管领导和业务部门的责任。 (五)强化安监队伍建设。持续加强现场安全生产管理工作,狠抓专职安全监管队伍建设,不断充实力量,确保了现场监管、监控到位。一是强化素质提升。充分利用班前班后会时间,组织安监员学习上级及集团公司、矿有关安全管理制度和应知应会业务知识。同时,由安监处值班人员进行班前提问,安监处领导和七五点安监员下井时现场提问安监员学习的有关内容,提问结果与工资挂钩。二是强化安监员职责履行落实。每天由安监处领导带队,七五点安监员参加,采取不定时间、不定地点、不定路线、不定班次的“四不定”方式对安监员进行督查,重点对薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节等加强监督检查。三是加大对安监员的量化考核力度。年初一上手,结合安监处实际,重新修改完善了安监处内部量化考核和内部管理规定,并根据工作实际,不断进行补充完善,工作过程中,严格按规定进行量化考核。四是为进一步推动内部市场化的实施,充分发挥经济杠杆作用,不断增强广大安监人员的责任心和事业心,保证监督监察职能落实到位,进一步修改完善了安监处关于对安监员实行计件百分制考核的实施办法,内容更加全面、更具体,考核更严、更细,责任更明确、更清晰,有效促进了安监队伍建设。同时,安监处管理人员每天下中、夜班和插班对安监员作用发挥情况进行督查,不断加大对安监员的量化考核力度,对现场管理乱、工程质量差、责任心不强的安监员坚决予以严肃第二篇:安监办2012年第一季度工作总结 安监办第一季度工作总结及下步工作打算安监一季度总结 一、第一季度工作小结 按照上级业务部门工作安排、结合铭功路街道2012年工作要点要求,在第一季度的安全工作中,认真开展了生产安全、消防安全和食品安全各项工作,现把各项工作小结如下: 1、落实安全责任,层层签订目标书。一是根据人事调整,及时调整办事处安全工作“三分六定”监管责任网络,确保辖区安全工作监管不断档,全覆盖。二是重新为辖区生产经营单位和场所建立台账,做到底数清、问题明。三是召开办事处2012年安全工作会议,与辖区重点生产经营单位和场所签订安全工作目标责任书,明确全年工作目标。 2、认真开展安全隐患排查治理 按照安全工作“三分六定”网格化管理责任划分,认真开展安全隐患排查治理工作。截止3月底,街道共开展综合性隐患排查3次;开展清剿火患、烟花爆竹、高层外保温、春节和元宵节双节期间、两会期间、全国现场会期间、商场市场、食品安全“五大”专项行动等专项治理8次;共排查隐患276条,整改249条,没有发现较大以上安全隐患,确保了辖区的安全稳定。 3、强化宣传教育培训,提升安全知识普及率 为确保辖区全年安全稳定,办事处从练内功、强素质,强化宣传教育培训,提升安全知识普及率。安监一季度总结 一是多举措营造安全文化氛围。督促辖区有电子显示屏的单位,不定时滚动播放消防宣传口号;向辖区单位发放安全知识宣传页和有关书籍挂图600多份;在居民楼院、九小场所和部分街道内张贴消防安全提示600多块;在辖区工地、重要路段制作安全知识大型宣传喷绘400多平方。二是全面开展消防安全知识培训和演练活动。已经培训和演练的单位有金林市场、正兴街邮局、亿通制卡、德盛易客酒店、金源燕莎、鸿森、铭祥机电、铭功国家粮食储备库、麦香村食品厂、隆盛祥制衣有限公司、锦东一期、二期、商都电子商贸城等辖区内的大部分单位。三是深入开展安全知识“五进”活动。1、邀请区建设局有关专家进工地(商都电子商贸城)进行现场节后复工安全知识培训;2、邀请二七消防大队教官为辖区公共单位和场所负责人进行消防法和四个能力内容的培训;3、区安监局陪同市安全工作专家分别进辖区工地、特种设备单位、生产经营单位和商场进行督导,现场对对管理人员进行警示性教育,收到了很好的宣传培训效果。四是建立了辖区安全知识宣传教育志愿者队伍,完善各种活动记录。办事处安全监管责任人定期到分包责任区域进行宣传讲解,希望能够引起从业者、管理者的重视,共同努力消除安全隐患。安监一季度总结 4、强化宣传意识,加大宣传力度。 在埋头工作的同时,强化科室人员宣传意识,及时总结工作中好的做法,不断加大宣传力度。从1月至今,共上报信息20多篇,被采用情况如下: 二、工作中存在不足 1、宣传教育培训还没有真正的深入到居民心中,虽然在楼院内有多种的消防安全提示,但是直观的警示性教育还有欠缺。 2、社区民警的力量还没有调动起来,一般门店的灭火器材配备没有全覆盖。 三、下一步工作打算 1、在四月份,与辖区所有一般门店签订安全责任保证书和餐饮业食品安全质量保证书。 2、持续开展安全知识“五进”活动。协调区消防大队对居民区播放火灾案例和防范扑救知识,提高居民安全意识和防范能力。 3、与社区民警对接,开展门店安全隐患专项治理活动。 2012年3月30日第三篇:第一季度安全生产工作总结5篇总结一:我司第一季度安全生产工作在市交通局的直接领导下,在各级有关部门的大力支持下,公司全体员工齐心协力,统一思想牢固树立“安全第一”的工作理念,认真贯彻上级指导精神,狠抓安全生产责任制,建立健全各项管理规章制度,圆满完成了交通主管部门赋予的各项任务,现将本季度我司主要开展的工作总结如下:1、今年一季度以来,我公司按照上级全面开展安全生产责任落实,突出重点、抓住中心、坚持预防、落实责任、强化监管。一是建立健全了安全生产责任制,坚持定期检查、限期整改,逐级逐项抓好落实;二是深入开展安全生产隐患排查治理。2、以抓好道路危险品运输为工作重点,开展定期不定期开安全大检查,专项整治活动,落实安全隐患排查措施,及时排除安全隐患。促进了安全工作的进一步落实。认真完成各项工作任务,认真履行各项职责。3、企业安全等级评估、质量信誉考核工作顺利完成,隐患排查和专项整治工作取得实效。上级对公司安全生产状况评估,企业顺利通过安全等级评估,取得相应的安全生产等级资质,强化了企业法人抓安全生产主体责任意识。4、以源头管理和薄弱环节为重点,公司领导多次深入生产一线检查安全工作。注重对重要时段重点部位、重点环节的安全检查和督查力度。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,认真协调解决安全管理方面存在的问题,把安全隐患治理具体明确到了每一个责任单位,每一个责任人员,强化了企业主体责任落实,规范了企业安全生产行为。5、从今年1月开始对2015年以来修订完善各类安全生产管理制度。加强事故应急救援管理工作。按照应急救援预案职责和要求,编制、完善、修订应急救援预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能。6、深入开展企业安全文化建设,加强对从业人员的培训学习、宣传和教育,专职安全员要加大监管的力度,全面促进全公司安全生产顺利有序进行。提升全员安全综合素质和安全自律意识,牢记“安全在于时刻警惕,事故源于瞬间麻痹” 理念,以我的区域安全我负责的态度,积极投身安全生产工作,努力营造一个“我与企业双平安”的良好氛围。坚持“预防为主,防治结合”的方针,依法做好员工职业健康监护,努力健全员工职业健康检查制度,改善员工工作环境,消除职业病发生源头。通过对一季度安全生产工作的回顾,在查找问题、分析形势、总结经验教训的基础之上,我们感到:当前安全生产形势依然严峻,不容乐观。时时刻刻都要绷紧这根弦,防患于未然。通过扎实有效的工作,预防事故、减少损失,达到保障人民群众生命财产安全之目的。今后要着重抓好以下几个方面的工作:第一,要以贯彻落实“安全生产责任落实年”活动为契机,依据“一岗双责”原则,坚持事故倒查和顺查相结合,全面落实好安全生产问责制。第二,要继续坚持高压态势严厉打击超速、超载、超时疲劳驾驶行为,切实消除事故隐患。第三,要进一步强化企业法人、安全监督管理人员及驾驶人员的安全意识,提高安全操作技能。第四,要进一步完善落实安全生产教育培训制度。特别是企业的安全教育和培训更要注重实效性、针对性和可操作性。要依据交通行业的高危性和特殊性,增加培训内容,强化培训效果。总结二:2015年第一季度,正值元旦春节期间,且气候从冬季渐转春季,气温变化较大,给安全生产工作带来一定压力。公司遵照上级有关安全生产的文件精神,大力加强安全检查,严格遵守国家有关民爆物品安全生产法律法规,在公司全体职工的努力下,确保了一季度无任何安全事故发生。现将第一季度安全市场工作总结如下:一、春节期间安全生产工作1、2月份,正值春节期间,公司对春节安全生产工作和值班守护工作进行了安排。制定了春节期间安全生产工作和值班守护工作方案,并下达公司各部门和各二级库执行。公司成立了春节期间安全生产督查领导小组,由总经理王敏先担任组长,部门负责人以上领导为成员,各部门按照自身工作职责,开展了笫一季度安全生产工作的检查。对公司总库和二级库库区安全设备、消防设施、值班措施等方面的工作进行了全面和详细检查。回收网点安全检查,主要针对火灾安全隐患。对各网点灭火器是否配备齐全、灭火器是否在有效期内、物资是否分类堆放、卫生是否清洁等问题进行了详细检查。对检查中发现的隐患及时处理,彻底消除可能导致安全事故发生的因素。公司值班人员在值班期间,不定时对总库、各二级库进行了电话检查,确认各库是否随时有人值班,并将上级检查和自身对各库进行的检查记录在案,由于公司对春节期间安全生产工作高度重视,认真部署,确保了节日期间无任何安全事故的发生。二、落实安全生产责任制安全生产责任制是公司安全生产工作基础。春节过后,安全生产和后勤部根据公司工作要求,针对公司机构调整情况和安全生产情况工作实际,安全生产工作层层落实、人人负责的原则,公司分管安全的领导与各部门负责人签订了安全生产工作目标管理责任状,并要求各部门负责人与各岗位从业人员签订安全生产责任状,将责任状分部门归档保存。三、安全检查情况安全检查是安全生产最重要的手段。今年以来,公司各级领导和相关部门都陆续对自身工作范围内的安全生产工作进行了检查,并取得了良好效果。2月16日,公司主要领导就总库进行检查时发现雷管库内门松动,总库人员当日即整改完毕。3月份,按照公司领导有关安全生产工作要求,安全生产和后勤部联合民爆综合部对公司各二级库、临时库、再生资源回收网点进行了安全检查。各二级库情况较好,未发现安全隐患。3月7日、3月17日在大坝临时库列行检查中,发现存在库房通风口未安装铁丝网、库区摄像头无防雨设施、未建立巡查记录和安全设备检查记录等问题。检查人员当即对该库下达了整改通知。该库随后上交书面整改报告,在整改期限内整改完毕。1月26日,安全生产和后勤部对综合市场、酒店、停车场、洗车场进行了检查。检查中发现综合市场在消防通道放有液化气罐、液化炉、柴油桶。当即对其下达了整改通知,要求立即将液化气罐、液化炉、柴油桶搬走,并对综合市场负责人罚款200元。3月份,安全生产和后勤部与民爆综合部在对再生资源回收网点进行的联合检查中,发现灭火器过期或数量不够的情况较突出,其中有3个网点缺灭火器1个,1个网点有1个灭火器失效,1个网点缺2个灭火器。检查人员对这5个网点都下达了整改通知,要求限期补充灭火器。中枢网点卫生情况不尽如人意,茅台网点卫生比较好。检查中还发现,由于各网点负责人和工作人员的文化程度和重视不够等原因,绝大多数网点没有开展收购物资台帐登记。四、避雷设施检测3月以来,各二级库均汇报避雷设施检测已经开展。其中,长岗、茅坝两个二级库的避雷设施检测报告已经交到安全生产和后勤部,其余二级库避雷设施检测报告还未交来。安全生产和后勤部在检查时已通知各二级库,须按时将避雷设施检测报告送到公司存档。五、一季度安全生产工作不足和二季度安全生产工作安排2015年一季度,公司安全生产工作在全体干部职工的共同努力下,实现了无任何安全事故的目标,取得了2015年开门红,为全年的安全生产工作打下了一个良好的基础。但是,一季度的安全生产工作,也存在着一些不足。这些不足表现在:1、安全检查力度不够。安全生产和后勤部由于身兼办公室、安全生产两块任务,人手比较紧张,陷于事务性工作。导致一季度的安全检查中,只对各二级库的检查能保证每月一次,而对再生资源回收网点检查次数相对较少。2、少数岗位人员责任心不强。2月份,总库雷管库内门发现松动。这项隐患本来应该是总库工作人员首先发现、首先报告、首先处理。但却是在公司领导对总库的检查中才发现。说明相关岗位人员马虎大意,责任心不强。3、临时库人员素质有待提高。一季度的安全检查检查中,大坝临时库出现问题较多。虽然都及时进行了整改,但相对于其他二级库,临时库的人员无论是工作素质还是责任心,都有待加强。4、再生资源回收网点的问题。由于网点的从业人员文化素质不高,法律意识淡薄,物资收购台帐登记绝大多数网点没有开展。同时,中枢各网点卫生较差,对公司“整脏治乱”工作形成了一定压力。针对以上问题,二季度的安全生产工作安排,应从以下方面进行:1、落实各部门、各岗位主体责任。按照上级有关部门文件精神,全面落实安全生产工作责任制。以“安全责任、重在落实”为主题,组织开展好”安全生产月”活动。在去年的基础上,做好重大危险源应急救援演练。第一季度安全生产工作总结5篇第一季度安全生产工作总结5篇2、加强安全保障体系建设,加强公司安全监管、安全资金投入力度。在一季度安全检查基础上,根据年初制定的安全生产工作方案,开展领导检查、部门检查、岗位自我检查。各部门通力配合,将安全隐患消灭在萌芽状态。针对存在的问题,加大安全投入和技术保障投入,提高公司安全生产水平和事故防范能力。3、严肃责任追究制度,。按照“依法依规、奖惩分明“的原则,对多次出现安全隐患的岗位人员,要严格处理,惩前毖后。对查出的问题,要进行回查,落实整改;责任部门必须对整改的问题,做出详细的书面报告。4、,加大警示问责力度。按照安全生产责任状的要求,层层落实安全生产责任。对多次出现安全隐患的部门,分管领导要进行约谈,加强督察,及时解决发现的问题。5、加强重点部位监管。公司总库、各二级库、临时库和网点安全责任重大,安全生产和后勤部、仓储部、民爆综合部要加强对这些部位的监管,深入排查安全隐患,针对可能存在的消防、爆炸、盗抢等隐患,要根据预案,做好防范,确保不出现问题。6、结合“安全生产月”活动,加强安全生产宣传教育,积极开展安全文化建设,强化职工安全技术职
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